税務培訓的心得體會多篇

税務培訓的心得體會篇1

仲秋九月，我們迎來了市局在揚州税務培訓中心舉辦的為期6天的税收業務培訓班，作為一名一線税收工作者，我有幸第一次參加這樣的培訓。揚州税務培訓中心的老師們用他們專業的知識、生動的案例、精彩的語言介紹了税收業務的熱點、重點和難點，讓我在知識上有收穫，認識上有提高，也進一步明確了工作方向。

隨着税收工作職能及模式和外部環境的不斷變化，資本交易事項日益成為社會熱點，同時也成為徵管稽查工作一個重點與難點，辛連珠老師的《資本交易事項檢查方法與案例分析》課程，重點給我們介紹了資本交易事項概念、檢查方法等，極大地開闊了我們的視野，從中受到很大啟發。申山宏老師的《納税評估案頭分析方法與技巧》，用真實的房地產企業的案例進行教學，直接與業務工作相關，聆聽講課，受益非淺。其他老師的講課也都深入淺出，既有理論，又有實踐。聽了老師們的講課，使我認識到做好税收徵管工作不僅僅需要豐富的知識，更需要對日常工作進行深入的思考和逐步積累的實踐經驗。

當下，納税人越來越重視自己權利，他們學習税收政策熱情也越來越高，作為一名税務人員，如何維護國家税收防線，如何維護自己作為一名税務工作者的責任?自然提高能力與素質是首要任務。參加了這次在揚州的税收業務培訓學習，不僅僅使我獲得很多業務知識，更重要的是讓我增強了責任感和使命感。

作為一名基層一線税務工作人員，要養成終身學習的習慣，時刻要找準自己的位置，既注重針對我市税源管理特點的業務學習，更要較為全面的學習業務知識。税收雖然有國家法律作保障，但是要收好税，又是一個複雜的過程。在以後的工作中，我將時刻不忘地税部門神聖職責，進一步學好看家本領，精通業務，提升個人綜合素質，增強責任感，不辜負税收職業賦予我的神聖使命。

税務培訓的心得體會篇2

彈指一揮間，為期 20天的培訓就要落下帷幕。培訓時間雖短，但受益匪淺，感觸諸多。能參加這次培訓，我感到非常幸運。首先我要感謝市局和税校籌劃組領導舉辦了這次培訓活動，他們為這次培訓注入了很多心血，花了很多心思。通過講座和課程的學習，對我適應新環境、轉變心態、更好的投入税收工作有着指導性意義，對下一步怎樣具體工作有了思考，同時我也感到有一份沉甸甸的責任。

一、明確角色 提高認識

一個人有什麼樣的角色定位，就會有相應的行為傾向，用什麼樣的心態看待人生，就會表現出什麼樣的工作態度和生活態度。通過省市領導的蒞臨教育和培訓中心老師的諄諄教導，我認清了這次培訓的重大意義。豐富了知識，開拓了視野，到準了自己的位置，更使我深刻的認識到，要更好的適應國税工作發展需要，只有不斷充電，全方位提高自身的素質能力，嚴格遵循職業道德，才能在迎接税收發展的各種挑戰中勝利。這次培訓我實現了思想和角色的轉變，找到了立足崗位的切入點和突破口，對自己進行了新的定位，樹立了重的信心。為更好地投入國税事業做好了充分準備。不論身份如何，我也驕傲成為了一名税務工作者，也本着踏踏實實努力工作的精神，用一顆平常心，去融入社會，融入税務幹部這個優秀的集體。

二、增長知識 提高能力

20天時間，我們學習了《税收徵管法》、《增值税政策與法規》、《企業所得》等6種專業課程。使我的思想得到了洗禮和昇華。增值税看似簡單，其實並不容易。不僅需要掌握税收專業知識還要通過具體工作進行論證。通過多位優秀教師的教授，加上我熱情和嚴謹的態度全身心投入學習，跟着老師的思路我用心體會税務專業名詞、揣摩執法漏洞、思考執法程序、查找税法條款，很快我的專業知識水平在短期內得到了很大提高。也受多年領導培養和税收文化的薰陶，原本掌握的知識更加精通了，模糊的概念清晰了，不懂是問題弄懂了。對税務工作的一般工作方法和執法工作流程及程序合法性進行了精確把握，為今後工作打下了堅實的理論基礎和工作實效，也有利迴避了執法過錯、執法風險。

三、激發潛力 強化責任

培訓雖然只有短短的二十天時間，但意義重大。學習中，我的專業技能得到提高，思想認識得到加強，知識視野得到拓展。忘不了各位老師的諄諄教誨，忘不了課堂中探討交流，忘不了拓展訓練中的機智勇敢，也忘不了課餘活動中的歡聲笑語… 我要將此次學習的收穫、感受、體會轉化到日常的工作中，把學習到的知識、經驗內化為自身的能力，推動工作的開展，擔負起工作的職責，履行自己的義務。不會因為身份問題而自暴自棄使自己迷失了前進的方向，待將來，我可以驕傲的説一聲“我沒有虛度此生”!

税務培訓的心得體會篇3

經過遼寧税專15天緊張的培訓學習，我的體會可以用4個字概括：感恩、感慨。

為什麼感恩?-----因為有了這次學習機會

感恩組織。正值國地税合併，各項工作千頭萬緒，總局組織這次培訓，實屬不易。遼寧税專陳紹國校長親自開班並致辭，國家税務總局教育中心劉豔旭調研員在開班儀式上，強調了此次培訓的目標和要求，總局和遼寧税專為我們提供最周全的保障。作為一名基層税務幹部，能夠拋開繁瑣事務，充實、提升自己，更要感恩組織。

感恩税專。税專對我們這個培訓班高配備、高標準、高要求。郭江副校長任項目組長，項目助理張曉丹處長，課程組長林立新和班主任侯彥芳老師，始終對培訓班盡職盡責，無微不至，彰顯學校水平和風度;授課老師層次高，學校老師呂彤、支丹、高長峯、郝梅，外聘老師王巖、王祖書、田鵬穎等老師，講學水平之高，令我們大開眼界;課程安排科學，有理論，有演練，有論壇;有宏觀，有微觀;有國際形勢，有國內時政;有領導科學，有情景模擬，有現場教學。使我們有機會與知名專家教授近距離接觸，請教工作實踐中的困惑。此外，税專的餐飲品種豐富，營養均衡，實在是太精心和可口了!

感恩老師。授課老師或循循善誘、娓娓而談;或抑揚頓挫、語驚四座;或詼諧幽默，妙語連珠。所有課程都那麼引人入勝，彰顯名師水平。我們在不知不覺中到了結課時間，都顧不得走神。王紹媛和劉秀君老師的中美貿易關係、宏觀經濟分析，使我對祖國的經濟發展充滿信心和希望;王祖書老師的新時代法治思維，使我懂得了用法治的思維和理念貫穿工作始終;呂彤老師的語言藝術與行為，使我再也不用擔心言之無物、不知所云了;丁揚、於慰華老師的研討和管理情景實戰訓練，郝梅老師的傾情帶隊方法與藝術，使我掌握了領導方法;學員論壇的交流，使我學到了來自全國各地的税收管理經驗。總而言之，能夠聽取這些老師的授課，真是三生有幸啊!

感恩同學。通過此次培訓，我認識了來自全國各地國税系統的53個兄弟姐妹。我感受到了團結，在開班破冰活動中，從陌生到認識，從認識到熟悉，為了小組的集體榮譽，我們走到了一起，並且團結一心取得了較好成績;我感受到了用心，我們五星榮耀小組組長羅小波的總結精妙絕倫，小組成員對各項活動認真準備，讓我體會到了他們的集體榮譽感;我感受到了關愛，臨時黨支部和班委的關心和指導，體育趣味賽的組織，上課前的簽到提醒，作業的收取，各類發言、活動宣傳、建議收集、班級集體活動的組織，每一個小小的關心和善意的提醒，都增進了彼此瞭解和友誼。

為什麼感慨?-----因為認識到了自己的差距

感慨差距。古人云：學知不足，業精於勤。以往我總是蛙井觀天，自以為了不起。通過學習，我認識到了差距，這個差距有理論的差距，有實踐的差距;有領導藝術的差距，有實際操作的差距;有與老師的差距，有與同學的差距。這個差距不是一點點，而是一大截，如果不是此次培訓，我感覺不到自己如此渺小。所以，人外有人，天外有天，是至理名言啊!

感慨現狀。王國維在《人間詞話》中，有：人生若想有所成，成就大事業、大學問，必經三種境界：第一境：昨夜西風凋碧樹。獨上高樓，望斷天涯路。第二境：衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴。第三境：眾裏尋他千百度，回頭驀見，那人正在燈火闌珊處。現在看來，我連第一境界都很勉強。所幸此次培訓取得真經，有理論依託，還需在實踐中繼續修煉。

感慨壓力。知不足而有壓力，有壓力方有動力，有動力還需持續力。雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。我將以此次培訓為契機，從頭開始，從零開始，當個國小生，謙虛勤奮的學以致用，爭取將所學知識限度用到管理中，用到工作中，用到學習中，不斷提升自己的能力和水平，不辜負組織和遼寧税專對我們的期望。

税務培訓的心得體會篇4

今天中午12點30分我參加了由燭光小組舉辦的財務分享活動使我瞭解到了財務該怎樣做，和理財方面的一些知識，參加此次活動的有燭光的部分人員，愛之翼的部分人員和 sunshine 小組的部分成員。

首先，由燭光小組的組長劉娟為我們帶來了一個熱身的遊戲，大家圍成一個圈，左手成掌在上，放在站在左邊的人的手上面，右手伸出食指，放在站在右邊的人手掌下面，然後，由劉娟數數，當聽到3時就用左手抓右邊的人的食指，同時右邊食指要快速躲過右邊的人左手，最後，有三個人被抓到食指，抓的那三個人，劉娟讓他們用手放在自己的頭部説“我很聰明”，而被抓的三個人同樣做，並説“我很快樂”，通過這個遊戲，讓我們身心得到了放鬆，心情變得愉快，舒適，通過一個小小的遊戲，讓所有的人都可以感受到快樂。

接下來，在場的所以人進行了自我介紹，並在介紹時，要用26個字母中的任意一個來展現自己的性格特點，可以讓大家更快的相互熟悉，相互瞭解。我把自己比成了一個d，意思是説，我就像這個字母d一樣，可以容納一切，包容一切，把一切事物都用寬容的心來對待，我就是這樣的性格。然後，就進入今天活動的主題，由燭光小組的財務成員任春霞給我們講了怎麼做好財務，認識了發票，如何辨別發票。在其中，我瞭解到，財務分為三個步驟，預算，預支，結算。預算，就是再一次活動之前的估算，通過這次出去活動可能需要的資金，車費等，進行一個總的推算，並要做好後備資金，以應急意外情況，將其列成表格;然後就是預支，要表明預支的原因，效果，並且超出的金額，要寫申請書，並於當天向財務專員彙報;最後就是結算，就是在當天結束後將這次活動的總消費再算出來。

緊接着給我們認識了發票，讓我們明白了什麼是有效地發票，什麼是無效的發票，並在報銷時要填寫的表格，有三種，其一是旅費報銷單，第二是費用報銷單，第三是原始憑證粘貼單。將三張報銷單填寫好後才能報銷資金，並於當天9點之前上交報銷表。最後，進行了疑難解答，不懂的方面，財務任春霞都進行了一一解答。接下來任春霞給我變了一個魔術作為今天活動的結束。霞姐正在魔術中，看她認真的樣，絕對是大魔術!!!!

通過今天的活動，我瞭解到了財務的流程，怎樣做好財務的工作，在過程中應該注意什麼事項，在做預算表的時候，要怎麼樣做，如何做，要把各方面都可能用到的資金都要考慮進去，在做結算的時候，如何總結，如何做好報銷單，讓我明白了要做好財務工作，首先要有一個清晰的頭腦，和一個平靜而細心的心，也明白做好財務的任何麻煩和不容易，學習到了理財的知識，同時希望自己在以後的工作中可以做到更好，希望可以學習到更多的知識。

税務培訓的心得體會篇5

根據__市國家税務局的統一安排，我們__年新進入__市國税系統的150多名公務員遠赴中國四川税務幹部學校進行了為期2個月的初任培訓。在培訓期間，學校為我們安排了政治思想、法律、會計基礎、税收政策、税收執法等課程，組織大家參加了拓展訓練和豐富多彩的課外活動。通過這次初任培訓，我進一步加深了對__大及__屆一中、二中及三中全會精神的認識和理解，增強了依法履職的責任感和使命感，基本掌握了税收相關理論知識，對如何融入團隊、發揮團隊精神促進工作有了全新的理解，學有所獲，為今後做好税收工作打下了很好的基礎。

一、要進一步加強對黨的科學發展觀的學習，努力把握其實質，用以指導實踐，推動工作。

在學習培訓期間，黨的__屆三中全會勝利召開，培訓班認真組織了__屆三中全會精神的學習。通過學習，我認為，科學發展觀不僅要求發展，更強調發展的“科學性”，即我們的發展必須是科學的。怎樣才是科學的?就是要符合事物發展的客觀規律，符合以人為本的思想。近兩個月來，世界經濟金融危機日趨嚴峻，為抵禦國際經濟環境對我國的不利影響，中共中央、國務院及時採取靈活審慎的宏觀經濟政策，應對複雜多變的形勢，實行了積極的財政政策和適度寬鬆的貨幣政策，出台了更加有力的擴大國內需求措施，加快民生工程、基礎設施、生態環境建設和災後重建，努力提高城鄉居民特別是低收入羣體的收入水平，促進經濟平穩較快增長。我認為黨中央、國務院認真分析經濟形勢、及時把握經濟動向、果斷採取經濟措施就是貫徹落實科學發展觀的具體體現，相信能夠取得良好效果。這也告訴我們，在今後的日常工作中一定要加強學習，把握事物發展規律，把一切決策建立在“科學”的基礎之上，確保正確、高效地完成工作。

二、要讓學習成為人生永恆的課題。

我們面對的是一個日新月異的時代，如何始終跟上時代的步伐，保持與時俱進的品質，如何應對層出不窮的新情況新問題，推動社會的進步和發展，這是擺在我們全體公務員面前的現實問題，同時也給我們提出了終身學習的要求。

首先，成為學習型人才是知識經濟時代的必然要求。__在中央黨校曾提出“知識經濟悄悄來臨”的觀點，指出了隨着新技術的飛速發展和信息產業的崛起，知識對社會經濟發展的作用越來越大。我們所處的是一個知識爆炸的時代，知識的飛速變化增長，對我國正在從傳統的計劃經濟到社會主義市場經濟的根本性轉變必將產生深刻的影響，社會的政治、文化、觀念等也必然相應地發生重大變化，現代的科技文明，高新電子和信息技術的應用日益迅速地打破國界，世界經濟的發展以競爭和合作為中心，商業、金融、貨幣和股市逐步聯為一體，走向全球化;世界各地的發展變化不可避免地通過各種方式波及國內，我國將更快地融入國際社會，面臨挑戰，需要學習的知識、需要解決的問題與日俱增。這一切要求我們公務員必須成為學習型人才。

其次，成為學習型人才是我們自身素質提高的必然要求。__曾指出，現代科學技術突飛猛進，我們不懂得、不熟悉的東西很多，必須邊實踐邊學習，把堅持學習作為緊迫而又長期的重要任務。“不僅要抓緊學習政治，而且要抓緊學習經濟，學習先進經營管理，學習現代科技文化”。因此，不斷加強學習是提高公務員幹部自身素質的必然要求，否則，即便你是一個知識淵博的人只要停止在原有的水平上，很快也會變成一個知識貧乏的人，即便你是一個工作上盡心盡力的人，也難以勝任新形勢、新情況下崗位職責的要求，最終因為不稱職而被

淘汰。對此我是深有感觸的。我在進入__國税之前在鄉鎮政府上班，也算是個“老”公務員了，本以為大家的工作都差不多，自己“應付”工作應該沒什麼問題，但進入國税後才發現不是想像的那樣，幾乎一切都要從頭開始。

通過這次培訓，我更加深了對學習的理解，決心樹立終身教育的思想，自覺的投身到學習中去，做一個與時俱進，不斷學習、不斷進步的學習型人才。

三、要積極加強團隊建設、努力推進團隊工作。

在培訓過程中，學校為我們開設了拓展訓練課程。這是我第一次參加這樣的課程。通過訓練活動，我對發揮個人潛能和發揮團隊協作精神完成集體項目有了全新的認識和體會。

所謂團隊精神，就是團隊成員共同認可的一種集體意識，是顯現團隊所有成員的工作心理狀態和士氣，是團隊成員共同價值觀和理想信念的體現，是凝聚團隊，推動團隊發展的精神力量。它能推動團隊運作和發展。在團隊精神的作用下，團隊成員產生了互相關心、互相幫助的交互行為，顯示出關心團隊的主人翁責任感，並努力自覺地維護團隊的集體榮譽，自覺地以團隊的整體聲譽為重來約束自己的行為，從而使團隊精神成為公司自由而全面發展的動力。團隊精神還能培養團隊成員之間的親和力。一個具有團隊精神的團隊，能使每個團隊成員顯示高漲的士氣，有利於激發成員工作的主動性，由此而形成的集體意識，共同的價值觀，高漲的士氣、團結友愛，團隊成員才會自願地將自己的聰明才智貢獻給團隊，同時也使自己得到更全面的發展。團隊精神有利於提高組織整體效能。

我們每個人都處於一個團隊中，儘管扮演的角色不一。我們也曾不止一次看到“單獨是龍、合起來是蟲”的現象。所以要想完成和更好地完成團體工作，發揮隊員潛能、形成全力就顯得非常重要。作為國税大家庭裏的一分子，我們既要充分發揮自己的能力，盡力做好本職工作，更要認識到自己是團隊裏的一員，加強團員之間的理解和協作，依靠團隊的力量更出色地完成共同的目標任務。只有大家心往一處想，勁往一處使，才能使團隊發揮出最大的力量。

税務培訓的心得體會篇6

2月19日至2月25日，我作為濰坊地税系統一名基層黨務工作人員，有幸參加了省局組織的全省地税系統黨務工作培訓班，認真聆聽了省局領導的重要講話、山東行政學院、省委講師團和省委組織部部分資深教授專家的精彩講解。

本次培訓班7天的封閉式學習，雖然短暫而緊湊，但給我的印象是富足而充實。培訓採用專家講座、座談交流和參觀考察相結合的體驗式教學，使我開闊了視野，理順了思路，增強了對黨務工作的落實力、執行力以及自我發展能力，為今後更好工作的奠定了基礎。現將我的一點心得體會彙報如下：

一、對省局舉辦全省地税系統黨務工作培訓班的認識

一是舉辦培訓班是省局黨組立足長遠、高瞻遠矚、不斷提升機關黨建工作科學化水平的重要舉措。2012年是實施十二五規劃的重要一年，也是召開黨的十八大的重要一年，同時，又是省局實施作風能力建設系統工程的“能力年”。做好機關黨建工作，對於圓滿完成各項税收工作任務起着至關重要的保障作用。基層黨務工作人員處在地税系統的一線，工作能力的高低、綜合素質的強弱，直接影響到基層黨務工作的全面落實和税收工作的有效開展。省局黨組立足地税事業長遠發展，拿出專項資金、聘請資深教授舉辦黨務工作培訓班，不僅為全省地税系統黨務幹部提供了一個增長才幹、提高創新思維和管理智慧的平台，而且為我們黨務幹部提供了一個相互學習，相互交流，相互切磋、共同提高的合作交流平台，既切合了省局“依法治税，從嚴帶隊，科學管理，共建和諧”工作要求，又順應了“提升系統黨建工作科學化水平”和“新一輪基層建設”的形勢發展需要。

二是舉辦培訓班充分體現省局黨組準確定位、科學規劃、對基層黨務幹部的倍加關心關愛。近幾年，省局黨組高度重視系統黨建工作，措施之實，力度之大，效果之好前所未有，這是我們廣大幹部職工有目共睹的，今年省局領導又立足實際，準確定位，科學規劃，將地税系統黨務工作培訓作為了落實2012年教育培訓計劃的第一期培訓班於年初舉辦，足以證明省局領導對機關黨建工作的重視程度。十分感謝省局領導為我們提供的這次難得的學習、充電機會。在開班儀式上，省局領導於百忙之中，親臨培訓班現場對培訓學員提出殷切期望，為我們科學化的開展機關黨建工作明確了目標指明瞭方向，使機關黨建思路更加明晰，我們備受鼓舞和振奮，做好機關黨建工作的幹勁更加足了，同時，對全體參訓黨務幹部提出了指導性的要求，使我們增強了做好機關黨建工作的責任感。培訓期間，省局領導多次到現場指導協調，培訓、住宿、就餐等各種服務保障措施也非常及時到位，作為一名基層黨務工作人員，我深深地感受到了省局領導對我們基層幹部一如既往的關心、支持和厚愛。

二、全省地税系統黨務工作培訓班的主要收穫與啟示

一是通過培訓，加強學習的信心和決心更加堅定。培訓班上，專家教授的旁徵博引以及系統內先進典型的創新思維和管理理念，無不來源來自於堅持不懈的學習和天長日久的積累。我作為一名基層黨務工作者，在專心傾聽授課的同時，認真並快速地記着筆記，唯恐漏下任何一個精彩的片斷和鮮活的實例，場場培訓，我都沉浸在新知識、新思維、新理念的洗禮中，被一種全新的濃濃的知識氛圍所籠罩、所感動，所啟發。我深知，作為一名基層黨務工作者，要愛崗敬業，率先垂範，立足黨務工作抓落實，承擔着義不容辭的職責和任務。在當今，要適應工作崗位，做好本職工作，僅靠熱情、激情是不夠的，還要不斷地學習，不斷地積累，所謂“活到老、學到老”，“不積跬步，無以至千里，不積小流，無以成江海”，要樹立一種“幹中學，學中幹”的精神，堅持學習，日積月累，不斷掌握和隨時更新勝任工作崗位所需要的知識。一是，學好政治，把好政治關。明辨是非，把握方向，增強政治敏鋭性。要系統地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀，認真地學習省、市局領導的重要講話精神，堅持以科學發展觀統領全局，增強工作的原則性、系統性、預見性，創造性地推進工作開展。二是學好業務，把好業務關。努力成為税務系統機關黨務工作的行家裏手。要結合地税工作實際高標準、嚴要求，既要學好機關黨務知識，又要學好税收本職業務，樹立新的管理理念，探索新的管理途徑，落實新的管理措施，努力推進黨務工作的科學化。三是學好廉政知識，把好廉政關。認真學習廉政準則和各項黨紀政紀法律法規，切實提高自身拒腐防變能力。同時，要按照開展基層黨務工作部署要求，對所負責的每一項工作理清思路、拿出辦法、定出措施，增強工作的針對性和可操作性，以實際行動推進機關黨建工作的深入開展。

二是通過培訓，做好機關黨務工作科學化的責任感和使命感更加堅定。在這次培訓班上，我們先後系統學習了省局領導講話、黨建工作經驗、有效溝通、自覺踐行社會主義核心價值觀體系、陽光心態、機關黨建工作經驗、提高領導幹部的執行力、赴鄒平參觀學習、創新思維和管理智慧、《勇於創新，不斷提升地税系統機關黨建工作科學化水平》等多方面知識。省局領導對本次培訓課題精心設置，培訓內容豐富而充實，專家教授的精彩講解。我感覺，整個培訓班充分展示了“新、精、高、全”四個特點：一是“新”、“精”，培訓課題、培訓舉例新穎、精煉。如：如何做到有效溝通，如何做到創新思維和管理智慧，專家教授引經據典——包括《四大名著》中的諸多例證，非常吸引人，課後，翻閲筆記時，感覺既生動又形象，很受啟發。專家結合實例對機關黨務工作作了系統的講解，使培訓課題更加感性化，為基層黨務幹部在處理實際問題上提供了更為具體的抓手。二是“高”、“全”，授課水平高，授課內容全。專家、教授縱覽古今中外，有理有據的精彩講解，不時博得了全場學員的陣陣掌聲，贏得了大家的認同和共鳴，引起了我們廣泛的興趣，激發了廣大學員的學習熱情。棗莊市地税局領導對黨的領導核心地位進行了全面的講述，使參訓幹部從另外一個層面對黨的正確領導和輝煌成就有了更新的認識，黨性更加堅強，信念更加堅定，思想認識進一步深化。市縣局的機關黨建經驗介紹使機關黨建工作更加具體化，結合抓黨建工作的實際經驗認真分析了當前黨建工作中存在的問題，結合實際提出了具體的工作措施，為機關黨建工作提供了很好的借鑑，在促進思想認識和開展機關黨建工作能力上使全體參訓幹部都得到了進一步的提高。

整個培訓課程緊緊圍繞“服務大局，建設隊伍”這一核心任務展開，將做好當前税收工作和推進機關黨務工作科學化緊緊相連，不是單純就黨務而黨務，而是結合當前税收工作現狀，結合當前隊伍現狀，適應時代需求和税收發展需要，開展全方位、綜合素質的黨員幹部培訓，這些對於我們今後拓展思維有效開展黨務工作、增強執行力和落實力有很大的幫助。同時，通過培訓，使我進一步認識到了作為一名基層黨務工作人員，要不斷強化宗旨意識和廉政意識，牢記立黨為公，執政為民的理念，從羣眾中來，到羣眾中去，從自身做起，帶着深厚感情去幫助我們身邊的每一個需要幫助的人。

總之，省局舉辦的這次培訓班，內容切合實際工作，有很強的針對性和實用性，授課的老師都是從事黨建工作和從事行政管理領域的專家學者和黨務工作經驗豐富的領導幹部，講課理論結合實際，生動具體，可操作性強，對我們參訓的黨務幹部來説，的的確確是辦了一件的實事、大好事，我非常珍惜這次學習機會。“學而不思則罔，思而不學則殆”，今後，我不僅要將認真反思學習所得，更要將其融入到實際工作，與更多的黨員幹部共同探討，以提高地税系統機關黨建工作科學化水平為已任，找準切入點，奮發進取、創先爭優，服務好黨員羣眾，服務好發展大局，為經濟社會和地税事業的和諧發展提供堅強的組織保障。

税務培訓的心得體會篇7

為了擴展與鞏固中可財務人員的專業知識，20xx年3月12日集團總部在湛江廠一樓培訓室，舉行了為期2天半的財務fpt培訓課，總部開設的培訓課程有：集團財務政策講解、中可業務實操涉税分析、dme管理、sap實務操作、全面預算管理、財務運作風險控制、esss項目推廣經驗介紹、價格管理控制、銷售結算風險關注，此次的培訓讓我受益匪淺。

作為管理會計的我，感受最深刻的課程是sap實務操作與全面預算管理。趙總主要講述了sap各個模塊的集成關係、sap生產成本計算的邏輯、sap營業所税資產負債表及損益表邏輯。因為管理會計工作平時比較少用sap，只有每個月結完賬之後才會使用sap系統導科目餘額，銷售成本、當月產量等數據，但從來都不知道這數據在sap裏是通過什麼計算邏輯出來的，尤其是生產成本的核算邏輯，當發現財務數據之間有差異時，我無從下手，不知從哪裏開始找原因，聽完趙總的課程後我茅塞頓開，懂得了在以後的工作裏出現類似問題時從哪個模塊開始着手查找原因。對sap整套計算邏輯有概念性的瞭解後，我在製作管理月報遇到問題時就可以迎刃而解了。

預算也是管理工作者一項重要工作，對於第一次做預算工作的我，其實並不瞭解公司真正意義上的預算，只知道總部每年下半年會給定一個明年的銷量目標，然後公司各功能組就會圍繞銷量預算數據制定各自的預算目標。

沈總用生動有趣的方式給我們講解了什麼是全面預算管理，原來預算本身不是最終目的，更多的是一種公司戰略的實施手段，編制預算並不是純屬財務行為，預算可以規劃未來，細化和量化公司戰略目標，預算可以整合資源，優化業務與財務資源配置，預算可以實現縱向和橫向溝通，預算是控制經濟活動與考核公司績效的一種手段。我們並不能為了做預算而做預算，要理解預算真正的管理意義，才能為公司編制出合理有效預算管理數據。預算制定後並不是一成不變的，它是隨經濟環境與公司實際情況的變化而變化的，只要符合管理需求都可以做出改變的，從而更加完善公司的預算管理系統。

作為管理會計工作者對數據應該要有一定的敏感性，而這種敏感度並不是與生俱來的，而是在平時工作中不斷的積累的，這種積累需要我們平時在工作中要抱有一顆好奇心，多問為什麼，多思考，多動手，瞭解數據背後的故事，從而提出解決問題的方案，為公司的日常財務管理提出寶貴意見。

這次的培訓課程只是一個起點，我希望在以後的工作中能有更多這樣的寶貴培訓交流學習的機會，瞭解公司的整套財務運作流程，來提升自己的財務管理專業水平，提高日常財務工作效率。感謝公司給我這樣的學習機會，相信通過不斷的積累，不斷學習，在不久的將來自己可以成為行業內精英。