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2020幹部培訓學習心得多篇

2020幹部培訓學習心得多篇

2020幹部培訓學習心得多篇為本站的會員“tangzhou886”投稿推薦,但願對你的學習工作帶來幫助。

2020幹部培訓學習心得多篇

黨校幹部培訓為黨不斷取得革命戰爭和社會主義現代化建設勝利及改革開放巨大成就做出了重要貢獻。接下來是小編為大家整理的2020幹部培訓學習心得5篇精選,但願對你有借鑑作用!

2020幹部培訓學習心得精選1

為期一個月的培訓結束了,如白駒過隙。記得5月12日剛進黨校的第一天,教學樓前有一棵玉蘭花樹,還青澀枝頭、含苞待放,不經意間,6月6日當我離開黨校時,已是花開花落、寵辱不驚。

“陸止於此,海始於斯”.非常珍惜這次黨校學習的難得機會,一切歸零的心態,靜下心梳理了自己的過去,分析自身的長處,也思考自己的不足。所幸不辱使命,不折不扣地執行校紀校規,實現了組織要求和培訓目標,真正有所思、有所獲。並代表全班學員在結業典禮上彙報所思、所獲,得到老師和同學們的認可,算是給組織委派我去黨校學習,交了一份合格的答卷吧。

這一個月,有很多的片段將成為我記憶中最為珍重的收藏:芬芳的校園、潔淨的教室、靜謐的環境,既潔淨了我的心靈,又燙平了我內心的躁動;在課堂上,老師們或滔滔不絕、或循循善誘、或旁徵博引,展現了知識的無窮魅力;在討論中,學員們踴躍發言,思想碰撞,靈光閃耀,增知長見;在井崗山異地教學時,重温入黨誓詞,感受革命之艱難,先烈之浩然正氣,堅定之理想信念;太多太多的情景值得去回味,這些或温暖或揪心的記憶都將銘刻在我內心的深處。

這一個月,有很多的收穫將成為我一生中彌足珍貴的積澱:這一個月使我的內心趨於平靜,在單位、在崗位我多少有些心浮氣躁,難得潛心學習,靜心思考。這一個月使我的精神沐浴了陽光,無論是《的系列講話精神》、還是《中國共產黨史》,無論是《社會性動物》、還是《舊制度與大變革》,都是一道道精神大餐,使我在愉悦中增長了見識。這一個月使我的思想得到了啟迪,有醍醐灌頂、茅塞頓開的感覺,在農村基層組織、創新社會治理、新型城鎮化、現代農業、新時期羣眾工作等方面,學到了一些新的理念,改變了觀念,打開了思路。這一個月使我的“德”有了巨大的提升,做官先做事,做事先做人,感恩組織,責任擔當,忠誠公正,為民廉潔,從容淡定,理性清淨。我想這是我的一道護身符,會保我一生平安,我將永遠銘記。

這一個月,有很多的友誼將成為我一生中極為温馨的回憶:師生之間坦誠交流,彼此尊重;學員之間真誠相助,相互關心。談笑嬉戲,互吐心聲,不設防線;互相學習,互通有無,不帶功利;團結協作,維護集體,同歡共苦,與老師和同學們建立了深厚的友誼,重温了久違了的校園的温暖、純潔和真誠。這種緣分值得一生珍惜,這種友情值得永遠珍藏。

憶往昔崢嶸歲月稠,展未來征程路漫漫。培訓結束了,如彈指一揮間,我一直在思考,今後怎樣才能夠算得上不枉到黨校度過的這一個月時間呢?

《禮記》:“大道之行,天下為公。”我覺得黨校給我的最大財富,應該不是枯燥的理論,也不是豐富的知識,而是一種對遠大理想的執着信仰和對真善美的不懈追求。得了“道”,就找到了解決問題的一般方法,同時在做事的過程當中,也解決了做人的問題,在做事和做人上都有了新的提升。這也許是我今後最應該把握的一點。

《莊子》:“吾生也有涯,而知也無涯。”學無止境,黨校學習畢竟有限,必須矢志不渝,養成終身學習的習慣,一把鑰匙解開一把鎖。這一點,我沒有什麼“老本”可吃,必須常“補鈣”、常“健腦”、常“充電”,方可與時俱進。不管將來從事什麼行業,擔任什麼職務,都應時刻秉承課前必唱的歌曲《走向復興》中所體現的自強不息的精神、開拓創新的勇氣。這或許是我最應當堅持的一點。

《論語》:“吾日三省吾身。”不論走到哪裏,都要時刻警醒自己,挺腰做人,誠信做人,把品格和黨性作為智慧的導向和根本。盡力做擁有智慧並富有激情的人,做胸懷大志並腳踏實地的人,做富有責任並敢於擔當的人,不畏艱險、追求卓越。這抑或是我們最必須堅守的一點。

2020幹部培訓學習心得精選2

為期三個月的培訓學習已經結束,通過在黨校這樣一個大熔爐的錘鍊學習,使我在政治理論、黨性修養、政策水平、組織能力等方面都有了長足的進步。總的來説有這樣幾點體會:

有心才有新。面對本職工作,要對工作有熱心,對人民有誠心,對事業有忠心。只有時時處處做有心人,善於動腦筋,觀察問題、分析問題、處理問題,總結新的工作經驗教訓,才能使工作開拓創新;同時,牢記領導的囑託,勤于思考,樂於奉獻,勇於拼搏,才能創造新的工作局面。

有公才有功。必須做到一心為公,利為公所謀,事為公所辦,名為公所取,功為民所立。秉公辦事,公平待人,甘當人民的公僕。遵守公共道德秩序,自覺做到自重、自警、自省、自勵,爭做人民的有功之臣。

有為才有位。首先立於“為”,多作為。要想一個單位的工作得到組織的支持和認可,要想一個人的工作得到人民的贊同和理解,也必須多作為,必須一心一意為黨為國為人民。經常想一想參加革命為什麼,現在當官應該做什麼,將來身後留什麼。要立足長遠,顧全大局。堅持立黨為公,執政為民,為民掌好權,用好權,也只有這樣,才能嬴得人民的擁護和信賴。

有勁才有進,在新的環境中和新的形勢下,將會遇到許多新情況、新問題、新矛盾,就必須樹立信心,鼓足幹勁,迎接新的挑戰。不畏艱難困苦,鼓足勇氣,大膽工作。只有以飽滿的精神狀態,熱忱的工作情感,只有敢於面對自我,善於修正,工作才有進展,事業也才能前進。

通過學習,我決心在今後的工作和學習中做到:

一要清。一是要目標清楚。要時刻牢記自己永遠是人民的“公僕”,立足於做大事、做好事、做實事,不能只要想着“做官當老爺”。要服從和服務於大局,以本部門提出的各項工作目標找準“座標”,制定好切實可行的目標管理責任,真正達到合心、合力、合拍。二是要政治清醒。在重大問題上一定要堅持原則,明辨是非,自覺執行上級的決定,努力完成各項工作任務。三是要行政清廉。古人説:“財能使人貪,色能使人嗜,名能使人矜,勢能使人倚。四患既都去,豈在塵埃裏”。只要我們捨棄對財色名勢的追求,保持清正廉潔的作風,為人民秉公辦事,就能夠無往而不勝。要用法律法規和各項規章制度來規範自己、約束自己,用先進典型激勵自己、鞭策自己,用反面典型警示自己、提醒自己,爭做優秀公務員。

二要正。能否分清公與私,是從政者品德良莠的試金石,也是善政和惡政的分水嶺,更是檢驗自己能力和素質的重要標誌。一是要正直為民。“三個代表”重要思想是全心全意為人民服務的具體體現,我們要牢記“三個代表”重要思想,把人民羣眾關心的熱點問題、經濟和社會發展的難點問題作為工作重點,把改變我縣貧困落後面貌作為工作的出發點和落腳點,自覺服從安排,自覺服從農民羣眾的利益。二是要公正無私。“公正無私,一言而萬民齊”。人和是勝利的保證,和則心齊、和則事順、和則興業、和則暢通。做到心往一處想,力往一處使。三是要光明磊落。堅持民集中制原則,有事共同商量,有難共同承擔,先民主後集中,先諮詢後決策。不莽撞,不隨意,不畏難,不偏袒,不固執,做到經濟民主,公道正派。

三要德。良好的職業道德和思想道德是一個國家公務員的人格尊嚴的體現。一是要忠貞愛民。要有一個愛民之心,憐民之情,要始終牢記:人民是我們的衣食父母。二是要堅守氣節。要不斷加強對自己世界觀、人生觀、價值觀的改造。絕不能為了個那點蠅頭小利、蝸角虛名而喪失黨性、喪失人格。三是要修身養性。一定要志存高遠,嚴於律己,高標準嚴要求。牢記_告誠的兩個“務必”,始終保持儉樸、寬容的作風,始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風。

四要廉。古人曰:“公生明、廉生威”。真正做到慎獨、慎欲、慎權、慎微。慎獨就是要求在個人隱處、獨處、無人監督、無人知曉的情況下,仍然能夠堅持自己的政治道德信念,不做任何不道德的事。慎欲就是要求控制好個人的各種慾望,不貪婪,淡泊名利,甘於奉獻。慎權就是要求正確對待自己手中的權力。不以權謀私,不假公濟私,不損公肥私,既要管好自己,也要管好家屬,自覺接受黨組織、社會和羣眾的監督。做到“思考問題應換位,履行職責要到位,相互配合去補位,找準座標不越位”。慎微就是要求在細微之處表現出應有的品德和風格,從小事做起,從一點一滴做起,一舉一動,一言一行都要嚴格要求自己,要求他人不説的自己堅決不説,要求他人不做的自己堅決不做,要求他人乾的自己帶頭幹。

五要勤。一是腦要勤。遇事多動腦筋,做到三思而後行,同時要加強學習,用豐富的理論水平、政策水平、文化水平充實自己的頭腦,既要學理論知識、又要學專業知識,既要學有專長、又要博古通今,既要向書本學習,又要在實踐中學習。不能靠吃資本、吃學歷過日子,應該靠真知灼見、真才實學。在工作上要有主觀能動性和創造性。二是腿要勤。多深入基層,到第一線研究問題、解決問題,為基層排憂解難,不圖享受、不圖輕鬆。三是口要勤。多宣傳黨的方針政策和國家法律法規,多講理少指責,多引導少談論,不惡言傷人,不阿諛奉承,不説三道四,不言不符實。

六要實。堅持做到説實話、辦實事、求實效。一是要忠實,為人正派,忠誠老實,忠實黨和人民的事業,踏實工作。二是要落實。做到言行一致。工作中做到既有安排部置、又有檢查督辦,既人有事做、又事有人做,不打官腔,不只煉“嘴功”。改變工作作風,把落實放在第一位,急需辦的事及時辦,需要辦的事抓緊辦,不拖泥帶水,不人浮於事,好事辦好,實事辦實。三是要實幹。要有爭創一流的精神,爭當第一的勇氣。講求實際,力求實效,善於用“十指彈琴”的工作方法,有先有後,有急有緩,勇於攻難點,善於解難題,推動工作的不斷深入。

2020幹部培訓學習心得精選3

“熱愛學習、快樂工作、精於管理、勇於負責”是王宏局長在廉政黨課上向全系統幹部傳達的地税系統的組織價值觀,這十六個字將引導我們打造地税系統的靈魂,使全體幹部樹立正確的人生觀、價值觀,上下一心,為地税系統的明天更好更快的發展做出自己的貢獻。

組織價值觀是一種以組織為主體的價值取向,是指組織對其內外環境的總體評價和總體看法。它是由組織內部的絕大多數人共同認可的價值觀念,這種價值觀的主要作用在於,它能夠引導組織內部的所有成員達到一種共識。“熱愛學習、快樂工作、精於管理、勇於負責”的地税系統價值觀,值得所有的幹部認真學習,深刻領會。

熱愛學習,我們首先要明確為什麼學習,內因決定外因,只有發自內心的想要學習,才能保證學習效果,真正從中獲益。學習不僅僅是適應本職工作的需要,也是自我完善,自我發展和自我保護的需要。其次要明確學什麼,我們不僅僅要學業務知識,還要學習國家大政方針,學習領導科學,學習法律法規,用知識來武裝自己,充實自己,豐富自己。再次要注意方式方法,做到持之以恆。

快樂工作,當工作成為興趣時,工作就是天堂;當工作只是任務時,工作便是地獄,聰明的人把工作當成娛樂,糊塗的人把娛樂當成工作,這是高爾基的名言。我們要明白快樂工作的重要性,工作的時間在一個人的生命中佔據很大的比重,要想不愁眉苦臉的度過一生,那麼快樂工作的重要性就不言而喻了。如何才能快樂工作呢,在我看來,就要認真學習,積極工作,淡泊名利,珍惜和把握當前的工作崗位,認真履行好自己的職責,幹好自己的本職工作,多予少取,助人為樂。

精於管理,管理無疑是整個地税工作的關鍵,管理的好才能使我們整個地税系統更好更流暢的運作,才能促進税收事業的更好更快發展。在做好基礎管理的同時,要做到精細化管理,向管理要收入,向管理要形象,向管理要效率。

勇於負責,責任大於能力,責任心是一個人能否幹好工作的重要保證。責任心是一個人品格和能力的承載,一個人要想在社會上立足,就應當吧責任感融入到自己的生活態度中,無論在工作上還是生活中,都要提醒自己做一個負責人的人。

一個優秀的組織,不僅要靠廣大幹部的良好素質,還要靠我們賦予這個組織以靈魂,只有一個有靈魂的組織,才能更有向心力、凝聚力,才能使所有的成員心往一處想,勁往一處使,這個靈魂就是組織價值觀。因此,我們要深刻領會王宏局長的講話,把“熱愛學習、快樂工作、精於管理、勇於負責”的地税系統組織價值觀融入到我們的工作、學習和生活中去,讓這十六個字成為指引我們前行的標尺和動力源泉。

2020幹部培訓學習心得精選4

2019年3月16至18號,在縣委黨校參加領導幹部學習_屆四中全暨_重要講話精神專題培訓,培訓以聽報告為主。

_屆四中全會,研究全面推進依法治國重大問題,審議通過《中共中央關於全面推進依法治國若干重大問題的決定》,為未來五到十年,甚至更長時間中國建設法治國家描繪出新的路線圖,為堅持走中國特色社會主義法治道路提供了根本遵循,指明瞭前進方向。深刻領會四中全會精神,全面推進法治中國、法治政府、法治社會一體化建設。

全面推進依法治國的戰略抉擇

我國距離全面建成小康社會的2020年,還有6年,距離建成富強民主文明和諧的社會主義現代化國家的2049年,還有35年。改革進入攻堅期和深水區,面臨“啃硬骨頭”、打破利益藩籬的嚴峻挑戰。現實生活中,不懂法、不尊法,以身試法、知法犯法;搞變通、打折扣,以言代法、以權壓法;隨大溜、存僥倖,視法律為兒戲,藐視、踐踏法律等現象和行為皆有之。一些領導幹部迷戀“權力至上”,“拍腦袋決定、拍胸脯保證、拍屁股走人”以及“大包大攬”的決策管理模式,至今仍在一些地方存在。不僅影響經濟健康發展與社會和諧穩定,而且損害公平正義和人民利益。

要實現政治清明、社會公平、民心穩定、長治久安,最根本的還是要靠法治。依靠憲法和法律體系才能弘揚法治精神,凝聚法治力量,就能在創造經濟奇蹟之後,創造具有中國特色的法治文明,為實現中國夢提供有力法治保障,為人類政治文明作出新的更大貢獻。事實證明,只有大刀闊斧,才能凝聚更大社會共識、調動更強社會合力;只有走依法治國之路,為進一步深化改革搬開絆腳石,才能完成這一艱難的歷史使命。

黨的_大以來,以_同志為_的黨中央從實現“兩個一百年”奮鬥目標、實現中華民族偉大復興中國夢的戰略高度,緊緊圍繞“全面推進依法治國”這一全黨作出的戰略抉擇,高揚法治精神、發展法治理論、運用法治思維、創新法治方式,在完善和發展中國特色社會主義制度,推進國家治理體系和治理能力現代化的道路上邁出了堅實步伐。_屆四中全會《決定》是我們黨在新的歷史條件下對社會主義法治建設歷史經驗的深刻總結,是着眼未來全面推進依法治國的重大部署,是指導中國特色社會主義法治建設的綱領性文件。

全面推進依法治國的指導思想

全面推進依法治國,必須貫徹落實黨的_大和_屆三中全會精神,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以馬克思列寧主義、毛_思想、鄧_理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,深入貫徹_系列重要講話精神,堅持黨的領導、人民當家作主、依法治國有機統一,堅定不移走中國特色社會主義法治道路,堅決維護憲法法律權威,依法維護人民權益、維護社會公平正義、維護國家安全穩定,為實現“兩個一百年”奮鬥目標、實現中華民族偉大復興的中國夢提供有力法治保障。

全面推進依法治國的目標任務

_屆四中全會提出,全面推進依法治國,總目標是建設中國特色社會主義法治體系,建設社會主義法治國家。重大任務是完善以憲法為核心的中國特色社會主義法律體系,加強憲法實施;深入推進依法行政,加快建設法治政府;保證公正司法,提高司法公信力;增強全民法治觀念,推進法治社會建設;加強法治工作隊伍建設;加強和改進黨對全面推進依法治國的領導。深入領會、全面把握總目標的豐富內涵和具體要求,按照全會繪製的藍圖全面推進依法治國,使之轉化為黨團結帶領人民執政興國的能力,就能給黨的事業注入活力,為人民羣眾帶來福祉。

全面推進依法治國的重要舉措

全面推進依法治國,就是要堅持黨的領導、人民當家作主、依法治國有機統一,堅定不移走中國特色社會主義法治道路,堅決維護憲法法律權威,依法維護人民權益、維護社會公平正義、維護國家安全穩定,為實現“兩個一百年”奮鬥目標、實現中華民族偉大復興的中國夢提供有力法治保障。

一是要全面貫徹實施憲法。憲法是國家的根本法,是治國安邦的總章程,具有最高的法律地位、法律權威、法律效力,具有根本性、全局性、穩定性、長期性,依法治國,首先要依憲治國。要建立健全憲法監督機制,通過科學有效的憲法監督機制,督促各級國家機關及其領導人員更加自覺地恪守憲法原則、弘揚憲法精神、履行憲法使命,任何組織或者個人,都不得有超越憲法和法律的特權,一切違反憲法和法律的行為,都必須予以追究。我們要通過不懈努力,在全社會牢固樹立憲法和法律的權威,讓廣大人民羣眾充分相信法律、自覺運用法律,使廣大人民羣眾認識到憲法不僅是全體公民必須遵循的行為規範,而且是保障公民權利的法律武器。

二是要切實加強人大工作。要加強重要領域立法,如反腐壞國家立法,確保國家發展、重大改革於法有據,把發展改革決策同立法決策更好結合起來。要完善立法規劃,突出立法重點,堅持立改廢並舉,着力提高立法的科學化水平。以立法引領改革,推動改革,使改革始終處在憲法和法律的框架之內,與法治相契合,從而實現改革和法治的良性互動。要加強人大代表工作。人大代表積極深入選民,通過法定渠道傳遞、反映羣眾的訴求,幫助羣眾解決難題,督促“一府兩院”認真對待民眾的訴求,信訪壓力就會減輕,社會就會更加和諧穩定。要加強人大監督工作,如果人大依法監督到位,法院依法審判,檢察院依法行使法律監督權,司法公正也就會逐步實現,人民羣眾就可以在每一個司法案件中都感受到公平正義。

三是要推進司法公正為民。要求在堅持法律面前人人平等的前提下,堅持合理合法原則、及時高效原則、程序公正原則。要確保審判機關、檢察機關依法獨立公正行使審判權、檢察權。根據證據準確認定案件事實,正確適用法律,公正處理案件的實體關係,在最大限度合理配置司法資源的基礎上,實現司法快速及時、有序高效地化解社會矛盾的功能。司法工作者要密切聯繫羣眾,規範司法行為,加大司法公開力度,迴應人民羣眾對司法公正公開的關注和期待。

四是要加強zd隊伍建設。zd機關作為執法司法的主體,能否做到嚴格執法、公正司法,無疑是實施依法治國、建設法治中國的關鍵。加強zd隊伍的道德自律意識和職業倫理建設,堅持大局意識與依法辦事相結合,做到執法為民的職業良知與秉公執法的法治精神相統一,做到對羣眾深惡痛絕的事零容忍、對羣眾急需急盼的事零懈怠,樹立懲惡揚善、執法如山的浩然正氣。要信仰法治、堅守法治,做知法、懂法、守法、護法的執法者,站穩腳跟,挺直脊樑,只服從事實,只服從法律,鐵面無私,秉公執法。要嚴格規章制度,在執法辦案各個環節都設置隔離牆、通上高壓線,誰違反制度就要給予最嚴厲的處罰,構成犯罪的要依法追究刑事責任。要加強反腐倡廉黨內法規制度建設,深化腐壞問題多發領域和環節的改革,確保國家機關按照法定權限和程序行使權力。要建設廉政的法治環境,依法保障人民羣眾參政議政的權利,堅持以公開促公正、以透明保廉潔,增強主動公開、主動接受監督的意識,讓暗箱操作沒有空間,讓司法腐壞無法藏身。

2020幹部培訓學習心得精選5

通過培訓,我進一步感受到了組工幹部的職責與使命,將始終堅持公道正派,始終保持公心,維護好組織部門的“金字招牌”:

堅持公道正派。“術自心來,術正心正,心正氣正。”組工幹部“心正”是公平公正選人用人的前提。“心正”就是心繫幹部,為幹部解決後顧之憂。幹部是“同志”不是“敵人”。有政策“口子”,要想盡辦法解決幹部訴求,不能怕麻煩,怕追責。政策不允許的,幹部有牢騷、有怨氣,要耐心傾聽,做好業務解釋工作。要始終保持公心,公道對待幹部、公平評價幹部、公正使用幹部。

始終堅持“三不”。事前不封官許願,事中不跑風漏氣,事後不賣乖討好。牢記責任使命,增強保密意識,不能説的堅決不説,不能做的堅決不做。念好紀律“緊箍咒”,嚴防親情關、友情關、金錢關的“輪番轟炸”,從小事小節做起,守住底線、不越紅線。保持謙虛謹慎的作風,端正心態、擺正位置,自覺將自己置於組織管理、紀律約束之下。

不斷提升能力素養。從事幹部工作,倍感責任和壓力,特別是幹部人事調整之時,用“如履薄冰、如臨深淵”來形容再貼切不過,怕出紕漏,影響了幹部的前程,怕踩地雷,拖累身邊的領導和同事,唯有“勤學”二字,才能感到踏實。向書本學,學理論知識,學政策法規,確保工作方向不偏。向同事學,學習優秀經驗、做法,修正落後工作方法,不斷提升工作效能。在實踐學,將理論與實踐結合,不斷提升綜合分析研判能力,準確分析領導班子和幹部的情況,切實發揮參謀作用。

2020幹部培訓學習心得5篇精選

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