在XX人才培訓班上的心得體會

在XX人才培訓班上的心得體會

（一）我們將以第一資源服務第一要務，深入落實XXXX人才高地建設“36條措施”，兑現《XXXX縣科技創新基金管理辦法》，抓好人才培養“三百工程”，健全“優進絀退”機制，優化培訓內容考核辦法。大力實施“全民技能提升”工程，開展創新創業、職業技能、高素質農民等專題培訓，全面摸清各類人才底數，建立完善人才信息庫。持續選派科技特派員，組建專家人才團，開展下基層、送服務等活動，用好用活本土實用人才。不斷完善惠才政策，以解決問題為導向，服務人才，着力解決人才子女入學、住房保障、就醫、配偶安置等實際困難，健全“人才公寓”金鑰匙發放辦法，打造“近悦遠來”的人才生態，為推進“三高四新”美好藍圖強化人才基礎性支撐。

（二）XXXX會議強調，要全方位培養、引進、用好人才，以“人才高地”促進“三個高地”建設。我們將嚴格貫徹落實會議精神，圍繞“三高四新”美好藍圖，深入推進“創新突破產業突圍”行動部署，因時因勢優化縣域引才聚才方式，以“三顧茅廬”的誠意廣開進賢之路，以“五湖四海”的雅量廣聚四方英才。進一步完善縣委“1＋9”人才政策服務體系，強化人才全週期、全要素、全流程服務保障，完善縣級領導幹部“一對一”聯繫服務人才專家工作制度，強化用人單位人才管理和服務主體責任，用心用情解決人才子女就學、就業、就醫等實際問題，切實營造“尊重人才、爭當人才，皆可成才”的良好氛圍。

（三）XXXX會議強調要突出強化現代化建設的人才支撐，作為人才工作者，我們要時刻圍繞新時代人才工作的新要求新目標，以服務社會發展為導向，全方位做優人才“引育用留”工作。聚焦發展引才，堅持人才引領發展的理念，壓實“一把手”抓“第一資源”，主動將人才工作與縣域經濟社會發展、產業發展、鄉村振興相融合相促進。廣搭平台育才，深入推動“人才鏈、產業鏈、供應鏈、創新鏈”有機融合，以產聚才、以才帶產，深化產才融合、政校企合作模式，以平台創新吸引人才匯聚，助力人才成長。厚植沃土留才，樹牢以人才為本的人才服務理念，增強服務意識，結合人才的多元化、多樣化需求，全方位優化服務保障，確保人才引得進、留得住、用得好。

（四）XXXX會議強調，“要圍繞打造國家重要人才中心和創新高地全方位培養引進用好人才，着力激發人才創新創業活力，強化人才支撐，深入實施新時代人才強省戰略。”作為一名組工幹部，我將以XXXX會議精神為契機，圍繞人才工作目標任務，結合東安縣實際，堅守人才培育方向，創新人才培育模式，優化人才培育生態，在悉心育才上發力，打造孕育人才的“新高地”。要堅持黨管人才原則，加強政治引領和政治吸納，完善人才支持政策，提升人才服務水平，優化人才發展環境，營造識才愛才敬才用才社會氛圍，讓人才在東安縣安心工作、舒心生活，為實施“三高四新”美好藍圖提供堅實人才支撐。

（五）XXXX會議上強調“要大力實施新時代人才強省戰略，全方位培養、引進、用好人才，以‘人才高地’促進‘三個高地’建設”，這為抓好今後人才工作指明瞭方向和路徑、注入了動力。下一步，我們將堅決貫徹落實XXXX會議精神，求真務實、守正創新，聚焦縣域經濟高質量發展和鄉村振興戰略實施，堅持破解人才工作難點堵點，通過進一步完善“1＋N”人才政策體系、強化高精尖缺人才引進、加快鄉村拔尖人才培育、搭建鄉村振興“博士講堂”平台、建設鄉村振興人才驛站等有力舉措，加快匯聚各類優秀人才和創新要素，為推進現代化新芷江建設提供有力的人才支撐。

（六）千秋基業，人才為本。XXXX會議深刻闡述了人才工作的重要性，強調要堅持以服務發展為導向引才育才。作為湖南省農村創業典型縣，我們將大力實施“人才強縣”發展戰略，精準對接農業產業發展需求，進一步強化人才政治引領，堅持人才鏈與產業鏈深度融合，深入推進鄉村育才聚才五年行動，積極開展“引老鄉、回故鄉、建家鄉”活動，培養造就一批懂技術、有激情、能幹事的新型經營主體、黨員致富帶頭人、農村電商人才創新創業，鍛造一支懂農業、愛農村、愛農民的高素質科技人才隊伍，進一步夯實鄉村振興人才支撐。