幼兒園教師培訓後心得體會多篇

幼兒園教師培訓後心得體會篇1

為了讓新教師更快更好地適應崗位工作，保教部門對新教師進行上崗培訓，培訓內容如下：

一、熟悉班級保教工作的細則要求。

見“幼兒園教師常規要求”

二、瞭解幼兒園的辦園理念、辦園特色、辦園目標、辦園宗旨辦園理念：彰顯美成就美

辦園宗旨：

為2—6歲的兒童提供一個以兒童為中心的教育環境，尊重兒童發展的階段性，以人為本，合理安排課程與活動。培養兒童健全的心理及日常生活中解決問題的能力，讓每一個兒童在充滿愛的環境裏，健康成長。

辦園目標：

辦園特色：

瞭解班級設置及教學相關教師。

三、清楚教師備課要求。（詳見新教師備課要求）備詳案的教師，要求每天按照以下幼兒半日活動的內容來備課。

一）、晨間活動：（內容：包括老師接待幼兒、開展閲讀、桌面遊戲、區角活動。）活動目標：

指導要點：

二）、早操（午操）活動：

活動目標：

指導要點：

三）、生活活動：（上午包括早餐、間點、入廁、洗手、午餐

下午包括午睡、起牀、梳洗、入廁、洗手、午間動畫、午點、晚餐）活動目標：

指導要點：

四）、遊戲活動：（包括創造性遊戲和户外遊戲活動）

活動內容：

活動目標：

指導要點：

五）、教學活動：

活動名稱：

活動目標：（多用瞭解、知道、認識、體會、體驗、探索、感知、萌發、感受、懂得、學習、能等）

活動準備：

活動過程：

六）、半日活動評價：

包括對半日活動中常規、認知、遊戲等方面進行評價。也可抓半日活動中最為突出的一點進行評價

（不寫周活動評價。）

七）、英語活動：

包括兩個版塊：這節課應該協助上課老師做些什麼（應提前寫）和這節課的主要內容（上課當天記錄）。

四、知道視頻展台、電腦、打印機、卡座的正確使用方法。

在此項培訓中，會邊演示，邊解説。再請新教師做一次。

五、清楚幼兒園（或教研）會議或學習時間。

每週一上午：集體教研

每週一下午：教師日常英語常用語培訓活動，教研組集體教研活動、新教師培訓活動。

（對於幼兒園的各項會議時間，留意幼兒園黑板通知。）

幼兒園教師培訓後心得體會篇2

這一個月的時間飛逝而過，我參加鄉鎮中心幼兒園骨幹教師省級培訓班第一期的學習已經結束了。在這期培訓班上優秀的導師講課給了我一個新的視野，讓我像海綿一樣，不停的吸吮着水分；學員之間引領作用也讓我學會和堅強，讓我明白了時間的價值。

雖然培訓中心的住宿條件很簡陋，周圍環境嘈雜，但是學員老師們仍然願意遠道而來。在上導師大課時我們常常會爆出會心的笑聲，授課導師幽默的言談、誇張真實的例子讓大家忍俊不禁，但是笑過之後留給我們老師的是有感而觸的反思。

反思了以往工作中的不足，使我的教育教學觀念進一步得到更新，真是受益非淺。下面是我通過培訓獲得的幾個方面的體會：

一、教師要有良好的師德修養

不同時代有不同的道德觀，不同職業有不同的道德內涵，從古止今但無論哪個時代，也無論何種職業，道德觀念必有其共通的地方。教師作為社會的一分子，其道德內涵必然融匯於整個社會公德之中；而教師的特殊職業與地位，則決定着師德必然對整個社會公德產生極大影響。德高為師，身正是範，師德是一個教師的靈魂。能否成為一個好教師，要有“捧着一顆心來，不帶半根草走”的精神，陶行知先生獻身教育無怨無悔，關鍵在於有一種精神。

二、教師要尊重幼兒，重視幼兒天真的夢想

放棄任何框框和本本，尊重孩子，讓他們盡情表露真性和夢想，然後教師進行觀察分析，再是順導性的教育，同時附上適當的強制和計劃，這就是自然的教育。當孩子們盡情地流露他們的本性，真的，善的，美的，於是，我們讓他們互融這種本性，這是一種巨大的能量，他能化解個別孩子的不良習性，能在一定程度上防禦孩子們感染社會惡習。讓幼兒成為一個品德高尚的人，幼兒教育是起步，起步是最關鍵的。

三、教師要會寬容孩子

如果説，尊重、理解幼兒需要教師有較高的素養的話，寬容幼兒則需要勇氣和更大的投入，這是針對幼兒認識的不穩定而言。允許幼兒的認識反覆的過程，需要我們有更大的耐性。寬容，不是放縱，更不是溺愛，它有着豐富的內涵。寬容，是理解的繼續，也是理解最真實。最具體的體現。寬容應該有多種形式，各種形式的確定必須根據“一把鑰匙開一把鎖”的原則。

寬容，還應為幼兒排除不良因素的干擾，創造條件，指出實實在在的。讓幼兒“跳一跳”就可以達到的努力目標，同時要因勢利導，用愛心感染幼兒，尊重、理解、寬容有機地結合，提高與孩子交流的深度、廣度和質量，也使老師的愛心放大了更多倍。在與幼兒一起相處的日子，多一份愛心，少一點虛榮；多一份理解、幫助，少一點指責。批評；多一份寬容。耐心，少一點責難、懲罰！這樣會讓教師的職業道路更加美好。

四、教師要學做會反思

應該説，反思對於激發教師的自我提高動機，調動教師積極的自我思考與實踐，使其以主體身分投入其中，使教師的教育教學觀念、教育教學行為和能力有本質性的提高來説，是一種比較有效的方法作為骨幹教師首先在教育實踐中進行學習，並在實踐的不斷反思中二次學習。教師的自我思考、審視、反省、判斷、分析、概括、總結能使自己在今後的教學活動中更靈活的調整自己的教育策略，使教師的專業素質在反思中不斷的，有效的提高和成長。

五、要做終身學習型教師

只有與時俱進，努力做一名終身學習型教師，才能成為一名合格的教師。所謂終身學習型教師，就是要堅持思考和學習，要不斷轉變教育觀念，更新儲備知識，摸索教學方法，尤其要加強學習並熟練運用現代化教學技術和手段。要做終身學習的教師，只有具備櫛風沐雨，探幽發微的求索精神，才會厚積薄發，得心應手，才會不負歷史的重任。

幼兒園教師培訓後心得體會篇3

自從調入幼兒園工作，經常面對幼兒園教師培訓，很多老師在工作崗位上很用心，但是教育市場裏有很多新的挑戰與生活，而幼兒園教師培訓，則是一個讓自己迅速成長的最好充電方法。

參加這次縣教育局教師進修學校組織的為期八天的幼兒教師培訓，讓我對幼兒教育的價值又有了更深刻的理解，進一步明確了教育的目標“不僅要學會學習，還要學會做人和學習生活”。致力於每一個幼兒的發展，為兒童的發展學習奠定基礎。”認識到幼兒教師是生活在“鏡子”裏的，時時刻刻都有孩子在注視並模仿着我們，我們是每個孩子的榜樣，應該做一個有理有節的人。而且在新的教育時期，做一名合格的幼兒教師不但需要有幼兒教育方面的專長，更需要有自己的特長，還應該知道幼兒教師的能力結構—觀察能力、組織教育活動的能力、與幼兒溝通的能力、與家長溝通的能力。同時作為幼兒園集體中的一份子，我們必須尊重自己的職業規律，具體團隊意識，維護幼兒園集體的榮譽。

通過學習我深深地感覺到教師必須具備較高的業務素質。要實施創新教育理念，創新型教師必須具備以下幾種業務素質：

（1）有豐富的知識結構，這是教師發揮創造性的基本保證。

（2）有較高的管理藝術。

（3）有豐富的感情。學生因“親其師而信其教”，變苦學為樂學，單純的知識傳授變成了雙向的情感交流，使教者亦樂、學者亦樂。通過學習我深深地感覺到教師要尊重幼兒的發展水平，注重個體差異。我們要真正關注幼兒的活動過程，不要為了體現活動結果而只是提問能力強的孩子，忽視個體差異教育。如在觀摩活動中，我們要以平常的心態組織孩子活動，讓各種不同發展水平的孩子都有受教育的機會，甚至要讓能力差的孩子得到更多的機會表現自己的能力，這樣能力差的孩子才有安全的活動環境氣氛，自信心十足，才會獲得成功和滿足。因此我們在教學活動中，要面向全體幼兒，儘可能讓每個孩子有着表現自己的機會，不要只追求結果而放棄過程中尊重幼兒發展水平與個體差異教育的統一。

通過學習我深深地感覺到教師是真正的課程，是學生成長的標杆。教師不讀書，不思考，教書育人就易出偏差；教師是天生的職業讀書人，職業學習者。活到老學到老，方可為師。老師要尊重孩子，平等地對待孩子。對孩子説話的音量要適中，不要大嗓門；儘可能蹲着和孩子説話，用商量的口吻提出建議。如“我認為你這樣做比較好”，並讓孩子明白這樣做的理由和益處，這時孩子會自覺地按你的要求去做。

總的來説，我非常感謝領導給我這次機會去好好學習，同時也感謝教育局領導能為我們一線的老師組織這樣的培訓，教師進修學校的.領導和老師們為了我們一再的奔波，處處為老師着想，如榆林市師範學校楊老師的講座精彩至極，讓我們不斷地充實自己，給自己增加能量，我們會將所學的知識運用到實際工作中去，再次感謝！

幼兒園教師培訓後心得體會篇4

11月河套學院青年教師崗前培訓圓滿的劃上了句號。我很榮幸能成為其中的一員。作為一名剛剛走出象牙塔、初步踏入工作崗位的青年，能夠走進高校並參加這次培訓，是我人生里程中嶄新的一頁。在培訓中，我對高校有了更加深刻的瞭解，對教師這個職業也有了更切實具體的感悟。良好的開始是成功的一半，學院為了讓我們更好地進入角色，進行了崗前培訓，這次培訓的內容豐富多彩。通過這次培訓使我拓展了知識。

教師們必須積累廣闊的知識，擁有寬廣胸懷，健康的心理，專業的職業素養.將自己的知識傳授給學生，維護、關愛他們，以自己高尚的品行為學生樹立起榜樣。我們青年教師還有不斷的充實自己，必須以身作則，融入學生，真正發自內心的去關心、引導學生。同時，作為老師應該耐心、細心的進行輔導教育，讓學生能發展成為身心健康全面發展的當代大學生。尤其青年教師，我們待人接物，行為舉止，一言一行都必須認真、穩重、規範、得體，不可馬虎、輕率、任性、不負責任。除此之外，還應和學生進行經常性的心靈溝通，向學生暢開心靈，既可以向學生談自己從人生中取得的寶貴經驗，也可以向學生坦誠地公開自己的生活教訓，使學生真正感受到你不僅是良師還是益友。

第教育不僅是教，更是教與學互動的一個過程，讓學生主動參與其中。絕不能一味地向學生灌輸書本知識，而是要開拓學生的思路，擴散思維，激發學生的想象力和創造力。只有通過在教育中不斷學習，在學生實際情況的基礎上對教學有所創新，才能逐漸提高教學水平。這次青年教師培訓為我們提供了許多教學方法和策略。青年教師應終身學習。在教學教法方面我認識到，教師在上課過程中要多加思考，適時改進教學方法和策略，以探索的眼光去對待教學，爭取精益求精。另外，以學生髮展為本，貫穿新的教學理念，才能以新的教學姿態迎接新的挑戰。我現在擔任體育教學部排球普修課的教師，如何能有質量、有效率、有能力地教好這門課，使學生能夠持續地從心靈深處接受我的教學，這就需要我努力備課，努力鍛鍊，努力學習等。今後的教學中，我一定要好好地吸收和採納，從而提高自己的教學水平。

幼兒園教師培訓後心得體會篇5

這次園裏也是組織了我們老師來做了一次培訓，通過這次的一個培訓，我也是學到挺多的東西，特別是對於自己的崗位也是有了更多的一個理解，我也是有個人的一些心得體會。

在這次培訓裏，老師也是講到，對於我們來説，教學之中，對孩子們的愛是非常的重要，只有去熱愛我們的孩子，願意去付出，去幫助他們成長，去把知識教給他們，更加的熱切，更加的主動，那麼才能真的把工作給做好了，特別是孩子們是可愛的，但是也是有很多的方面不懂的，只有我們像對待自己的孩子那樣去對待他們，才能讓我們的工作做得更加的出色，孩子對於家長們來説，是他們的唯一，而對我們老師來説，是一個班級之中的一個，如果我們也是把每個孩子都是看着唯一的，都是用心的去愛，去關心照顧好他們，陪伴他們成長，那麼我們付出了愛心，同時也是會收穫很多。

自身的水平要不斷的提高，教育的方法是在不斷的更新的，不能守舊，以前用到合適的方法，可能過段日子就落後了，而我們教的是孩子，所以更是要用合適的，新的，而不是老舊的那一套，甚至有些方法對孩子們的教學也是沒那麼好的。而我們也是要不斷的去學習，去收穫更多的知識，掌握更多的教學方法，找到合適，更好的去把孩子們給教好。所以平時的時候，我們也是需要多去學，不斷的去提高自己的教學水平才能，而不能覺得掌握了方法，知道如何的去教就行了，畢竟教學方面是有很多的是一直在更新，在改變的，我們也是要跟上時代，去進步。

對於這份崗位也是要有熱愛的心，我們在平時的時候，工作總是會有很多重複的事情要去做，做的久了也是會有枯燥的感覺，而只有對於這份工作是認真的，是熱愛的，那麼才能真的去好好的做，而不是説只是做工作而已，全心的去付出，去把工作當成自己生活裏非常重要的一個事情來做，在熱愛孩子的同時，也是喜歡着這份工作，那麼才能是做得更好的，並且也是能把孩子們教得更加的優秀。

通過了這次的培訓，我也是對於教師這個崗位，有了很深的瞭解，清楚自己是要去提升的方面還有挺多的，不過我也是喜歡着這份工作，喜歡和孩子們待在一起，去帶領他們成長，看到他們進步，我也是非常的開心的，我也是要繼續的去努力做得更好一些。

幼兒園教師培訓後心得體會篇6

今年夏天的基層教師培訓與往年最大的不同是增加了一個“讀書俱樂部”。每位老師都推薦了一本書，並做了介紹。雖然只持續了四個小時，卻讓我讀了28本精彩的書。這個“讀書會”真的讓我受益匪淺：哲學、教育學、心理學、漫畫；有些教人理解事物，有些教人成為老師，有些教人嘲笑生活，有些教人成為一個好妻子和好母親.

一羣女人，從24歲到44歲，從做女人到做媽媽，不分年齡，把看到的最好的書介紹給大家，讓我們的讀書俱樂部看起來那麼豐富多彩！

進師範的第一天，我們學習了大學語文韓愈的文章《師説》。“古者必有師，故傳道授業解惑。”“學而優則仕，為人師表。”。“學而優則仕”和“身體健康”是教師實踐的資本，是“教師”的根本紐帶。要教學生一杯水，老師必須有一桶水。這是社會、學校、家庭幾千年來達成的共識，也是教育發展的內在規律。從目前的發展來看，每當面對孩子的問題，老師都想有“一桶水”。不，應該説一桶水遠遠不夠。相反，他們應該有一條“無盡的河”，這樣他們才能滿足那些充滿疑惑和好奇的目光，成為一個值得孩子信任和尊重的老師。培訓經驗摘錄！

讀書可以使人獲得真知灼見，明白是非，堅定心智。蘇霍姆林斯基認為：“自言自語，訴諸良心，才是真正的自我教育。只有那些想從這些財富中為自己的心靈吸收最寶貴的東西的人，才能達到思想和生活的崇高境界。我認為，每個年輕人只有找到一本在一生中留下深刻印記的書，才能達到教育的目的。”

老師需要知識。《學習的革命》指出：“我們孩子將要生活的世界正在以比我們學校快四倍的速度發生變化。”如果老師不能堅持閲讀，開闊視野，增長知識，不僅教不好學生，還會因為學生的落後而阻礙他們的發展。可見，閲讀是教師的基礎。

老師需要學習。閲讀是教師的一種生活。作家朱勇説：“(閲讀)就像呼吸和吃飯一樣自然。所以真正的學者是不會宣傳自己讀書多的。”讀書的女人最美。她不讀書，40歲就慘了，毫無疑問會成為一個落後的教育家。

讀書是甜蜜的。記得大學的時候，宿舍有個舍友愛看書。除了上課吃飯睡覺，其餘時間都在看書。在我的枕頭和書包裏，人從來沒有離開過書，書也從來沒有離開過人。書籍成了一個可以讓你“為伊憔悴”的愛人，要麼在大樹下，要麼在藤椅上，坐着或躺着，唱着或小聲説話，擁有自由的心靈和飽滿的興趣。

讀書很辛苦。讀書是一項艱苦的工作，夏天受蚊蠅干擾，冬天受嚴寒侵襲。不是所有的書都是你愛讀的。生活中，有你不喜歡甚至厭煩的人和事，但有時候只是你要相處的人和你要做的事。讀書也是如此。我深有體會。比如有些參考書比較難，比較枯燥，但是作為老師，不看參考書顯然不能適應工作；比如有些哲學經典抽象深奧，往往讓人敬而遠之，卻逃不過《馬克思政治經濟學原理》，《毛澤東思想概論》等。但是想象一下，如果沒有這些考試，我對這些哲學一無所知，所以思考往往缺乏深度。

蘇霍姆林斯基曾經説過：“你應該每天看書，和書做一輩子的朋友。這是一條整天不停流淌的汩汩溪流，它豐富了思想的河流。”好好學習，磨練自己。

在職四年期間，完成了學前教育自學考試，共通過13門課程。在這艱難的自學過程中，我不僅獲得了全面而豐富的知識，也磨練了意志，讓我深刻體會到了“劍鋒利，梅花香自苦寒來”的含義。

在漫長而艱辛的自學之旅中，有一股強大的內在動力推動着自己取得積極的進步。為了自學，我疏遠了電視和遊戲。每當我考試，我每天都陪着書。在業餘時間，我見過很多教育專家：杜威、陶行知、陳鶴琴、張宗麟、奧爾夫.

這些大師們的思想深深打動了我，我驚喜的發現原來枯燥的文字在我眼中變得靈動起來，這讓我喜歡上了這些書。

自學增強了我的自信心。當我遇到困難時，我會想起我堅持學習到深夜，我可以從那些書裏汲取力量，找到克服困難的勇氣。

老師的工作又忙又瑣碎。可能有的老師會以時間不夠為藉口，放棄很多學習提升自己的機會。但我相信魯迅先生説的：“時間就像海綿裏的水。只要你肯擠，總會有的。”在參加自考的過程中，我養成了自覺學習的習慣，體會到了從中學習的快樂。

幼兒園教師培訓後心得體會篇7

20xx年三月我榮幸地參加了xx市幼兒園骨幹教師培訓活動，本次培訓活動既充實又意義非凡，使我收穫頗豐。這次培訓活動情勢多樣、內容豐富、主題明確，不但充實了我們的教學理論知識、課題研究的知識，也在很大程度上提升了我們的教育新理念、豐富了我們教學實踐經驗。現將自己的在培訓中的體會總結以下：

一、以人為本的參與式學習方式，為教師搭建了良好的學習的平台

這次培訓的特點就是參與式的學習，體現了我們教師在學習中的主體性，同時也調動了教師學習的積極性。首先從通過遊戲讓來自各區的幼兒教師相互熟習、瞭解，使我們心中的那緊張情緒一下子放鬆了下來。接下來的學前專家講座活動，如許老師賞析教育活動感悟教學活動的有效性、鄒老師帶幼兒踏上科學探索之路、於皓老師的在有限的素材內進行創意等活動內容，打破以往那種灌輸式的理論講座，轉變成我們教師自主往探究、發現、操縱、實踐、反思的方式，讓我們體驗到頭腦風暴式學習效應。在專家點睛般的理論與實踐的指導中，為我們教師打開了一條寬廣的教學方法之路，也讓我們更加深進地理解了現代教育的價值、教育的目標及我們作為幼兒教師肩負着的教育重任。

二、科研領路的專題研究氛圍，有效進步教師自主研修的質量

這次的培訓讓我有一種超出自我的感覺，特別是培訓活動的一個重要內容——自主研修。大家通過自己的工作實踐、困惑題目等擬定了我們組的科研專題：《進步教師與家長溝通策略的有效性的研究》。説到這個話題，我們每位教師都會滔滔不盡地説出自己工作中碰到的不同題目，大家羣策羣力地羅列出幾條在做家長工作中碰到的典型題目，達成了共叫。並分別對家長工作的方法上進行了相應的問卷調查，回納總結出了與家長溝通多種有效途徑，如：家長會、建立家長博客、家長信息窗等等，使我們的研究具有鮮活的生命力。在研究的進程中，我們採用了經驗交換、案例分析、編寫劇本及表演等方式進行深進的研究，尋覓更為有效的溝通策略。特別是在以現實案例為載體，展開的劇本表演中，大家體會了一次在角色轉換中的思考，理解了家長的行為表現，感悟到做好家長工作的重要性。從而進一步探索出了更為適合地做好家長工作的新策略、新路徑，同時，使我們嚐到了教育科研的甜頭，讓我重新審閲了自己，更感遭到了教育科研的魅力。

三、以骨幹培訓為契機，努力做畢生學習、研究型的幼兒教師

這次培訓讓我深進體會到：當一位幼兒教師所肩負着培養民族的希看與未來的責任。只有與時俱進，努力堅持思考和學習，不斷轉變教育觀念，更新儲備知識，摸索教學方法，特別要加強學習並熟練應用現代化教學技術和手段，做一位畢生學習、研究型教師，才能托起明天的太陽。

因此在今後的工作中我會努力做到：

（一）重視良好的師德修養，做為人師表、奉獻愛心的教師。對待幼兒以同等、尊重的態度；對待家長要真誠，有耐心，特別是對特殊家庭的幼兒，我會給與更多的愛，來詮釋自己的職業。

（二）學會做反思型的教師。作為骨幹教師我將在教育實踐中進行學習、嘗試，發揮舉一反三、一課三研的精神。應用自我思考、審閲、檢討、分析、總結等方式，使自己今後的教學活動技能不斷進步，做到有創新、有特點，同時也使自己的專業素質在反思中不斷的，有效的進步和成長。

（三）努力做畢生學習型教師。要做畢生學習的教師，只有具有櫛風沐雨，探幽發微的求索精神，才會厚積薄發，得心應手，才會不負歷史的重任。因此，我會捉住一切學習機會，以靜心學習的態度，多讀書進步修養、多探究教學進程、多反思教學活動，提升教學技能。做到：修心修行修能。真正做一個成功的幼教者，努力塑造好的幼兒教師形象。

總之，通過幾個月的培訓活動，使我清楚地熟悉到：進步幼兒教師的執教能力，不但需要先進的理念、高超的技術，更要有一顆熱衷於幼教工作的熾熱的心。由於良好的師德是教師敬業愛崗、無私奉獻的內在動力，也是發掘教師潛能得不竭源泉，這也是幼兒教師的幸福所在。所以，我願做一位幸福的工作者，用自己對工作的執着、幸福工作的態度，培養出幸福並快樂的孩子們。