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《零容忍》觀看心得體會多篇

《零容忍》觀看心得體會多篇

《零容忍》觀看心得體會多篇

《零容忍》觀看心得體會篇1

黨員、幹部要築牢思想防線,時刻自重自省自警自勵,慎獨慎微慎始慎終,做政治信念堅定、遵規守紀的明白人。臨近春節,我們要做到廉潔過年,警惕身邊的各種隱性“圍獵”。

築牢理想信念,讓“圍獵”不攻自破。

觀察得知,圍獵者們都有一個共性,那就是分析目標、鎖定目標、主動逢迎、提供服務、填補所需,等到機會成熟,就會向被圍獵者發起總進攻,提出自以為合理但不合規的訴求。他們希望領導們能在自己經營的項目審批中“走後門”,在政策執行中搞變通、打折扣。長此以往,行賄者們變得越來越放肆,越來越大膽,提出的訴求也越來越多,他們的“圍獵”舉動最終使受賄者思想鬆懈,滑入犯罪深淵,走上了高級犯罪的不歸路。作為黨員幹部,要警惕隱形圍獵,補足精神之鈣,築牢信仰之基,時刻對“圍獵”保持高度警惕,對“圍獵”者進行仔細甄別,用火眼金睛看清事情的真相,識破圍獵伎倆,讓“圍獵”不攻自破。

守住道德底線,讓“圍獵”無機可乘。

一身正氣、兩袖清風,是共產黨人的做人之本;潔身自好、克己奉公,是領導幹部的從政之基。黨員幹部要切實築牢思想道德防線、提高拒腐防變能力,做到自重、自省、自警、自勵,讓“圍獵”無機可乘。面對種種“圍獵”,秉承“如履薄冰,如臨深淵”的精神,從身邊的細微小事做起,滴水穿石。要進一步完善用權的監督管理機制,明確道德底線和禁區,讓羣眾監督和社會監督發揮效力,確保權力規範運行,讓政策執行不跑偏、不任性。破山中賊易,破心中賊難,要常懷敬畏之心,常懷警戒之心,才能防微杜漸。

錘鍊清廉作風,讓“圍獵”無獵可圍。

有的圍獵手段暗藏深處,在短時間內不輕易被人察覺,久而久之腐蝕幹部思想。為此,要錘鍊清廉作風,主動淨化朋友圈,官商交往不要勾肩搭背、不分彼此,要劃出公私分明的界限,搞好親和清政商關係,做有理想、有擔當、有作為的黨員幹部。對待隱形圍獵,還要抓早抓小抓落實,扎牢制度籠子、規範權力運行,加強廉政教育,樹立廉潔家風,弘揚清風正氣,對有可能出現腐敗苗頭的黨員幹部常敲警鐘,一體推進不敢腐、不能腐、不想腐,營造風清氣正好生態。

《零容忍》觀看心得體會篇2

一、廉潔與勤政是辯證的統?

勤跟懶相對,廉跟腐相反。勤政即勤於政事,夜以繼日,任勞任怨;廉潔乃清廉守法,潔身自好,克己奉公。廉潔是勤政的基礎和前提條件,勤政是廉潔的昇華和必然結果,沒有廉潔從政這個根本前提,勤政也就無從談起。一個人的精力是有限的,黨的幹部只有清正廉潔,始終以人民的利益為利益,以人民的意志為意志,拋棄各種私心雜念,與一切腐敗作風和不廉潔行為徹底決裂,才能把心思和精力全部用到本職工作上,才能專心致志地為人民辦實事、謀利益。正是從這個意義上説,只有廉政,才能勤政。廉而必勤,勤而必廉,廉潔與勤政是統一的。黨員幹部必須清正廉潔、勤政為民,這是由中國共產黨的性質、宗旨和歷史使命所決定的。黨的幹部切實做到廉潔勤政,全心全意為人民服務的本質要求,一個人的信仰、信念是十分重要的,既然志願成為一名優秀的黨員,既然選擇了為人民服務這條無悔的道路,就要聽從歷史的召喚,完成歷史賦予的使命。

二、強化學習意識,切實提高自身綜合素質

加強學習,與時俱進,是適應新形勢、新任務要求的迫切需要。因此,要把學習作為一種政治責任和精神追求,要以學習為手段,以提高自身的政治素質和業務能力為目標,興學習之風,樹立系統學習,終生學習觀念,明確學習目的,制定學習目標,落實學習任務。面對日新月異的新形勢,當前,重點要抓好科學發展觀等政治理論學習,抓好法律法規的學習,抓好現代科技等知識的學習,努力拓寬自已的知識面,不斷樹立現代意識和超前意識,進一步提高自己的工作能力和本領

三、嚴以律己,及時掃清思想灰塵

市場經濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面,形形色色的價值觀不斷充斥人們的思想。稍有不慎,思想就可能被腐蝕,就會犯錯誤、栽跟頭。所以我們一定要在事非原則上涇渭分明,小節上時時刻刻從嚴把握,及時清掃思想的灰塵,自重、自省、自警、自勵,乾乾淨淨踏踏實實幹事,清清白白堂堂正正做人。

通過學習,我們要不斷在思想上自律,在制度面前自律,在監督中自律,在不斷經受考驗中強化自律。將警鐘敲給自己,長鳴不絕於耳,才能有如履薄冰般的謹慎、如臨深淵般的警醒。不斷要克服貪念,明白一個黨員最基本的價值取向和行為準則,洞察人的某些情趣愛好若處之不慎,就可能變成弱點這些道理,就避免了操守不嚴、品行不端這些違法違紀現象,不至於理想信念的開關失靈。

《零容忍》觀看心得體會篇3

中國共產黨的百年曆程,是堅持為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興而奮鬥的一百年。從1921年到2021年,中國發生了翻天覆地的變化,而中國共產黨的初心不曾改變,也絕不能改變。反對腐敗、建設廉潔政治,是中國共產黨一貫堅持的鮮明政治立場,是堅持黨的性質和宗旨的必然要求。____反覆強調,民心是最大的政治,人民羣眾最痛恨腐敗,不得罪成百上千的腐敗分子,就要得罪14億人民,這是一筆再明白不過的政治賬、人心向背賬。

凡是嚴重違紀違法犯罪被查處的,都悔不當初,但世上沒有“後悔藥”。在平時應當多吃“前悔藥”,就是要在履行工作職權、面對誘惑貪慾、發生廉政隱患時,多問問自己,如果濫用職權、私慾膨脹、以身試法,可能引發的後果影響是什麼?自己將來會走向哪裏?會給家人造成什麼?學會自我警醒、自我約束,自我修煉,才能心態安然、行穩致遠、不枉此生。

有些人有了權力就想“闖紅燈”,漸漸從思想上放鬆了自己,心理上扭曲了自己,行為上放縱了自己,損害了人民與國家的利益,最終自食其果。民心是最大的政治,面對羣眾最痛恨的腐敗現象,我們更應該以“壯士斷腕、刮骨療毒”的決心和勇氣去懲治,把權力關進制度的籠子,一體推進不敢腐、不能腐、不想腐,讓反腐敗鬥爭無禁區、全覆蓋、零容忍,永遠在路上!

打江山、守江山,守的是人民的心。中國共產黨根基在人民、血脈在人民、力量在人民。”身處鄉鎮基層一線,這方面感觸尤為深刻。我們直接面對基層羣眾,對老百姓在小微權力、民生項目等方面的訴求,更要做到敢擔當,對羣眾身邊的腐敗問題,更要做到零容忍,時刻體現紀檢幹部的擔當和使命。

遵紀守法是每名公民應盡的義務,執紀執法者更應當率先垂範。如果放鬆對自己的管束,放縱權力膨脹,帶來的危害更大,傷害更強。不僅損害國家和他人利益,更加傷害黨風民心!只有時刻做到以案為鑑,警鐘長鳴,才能守住底線,不觸碰紅線。作為紀檢監察幹部,我們要嚴防圍獵的“陷阱”、警惕誘人的“糖包”,始終做到自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高,對黨忠誠、秉公用權,公正執紀執法,為民執政,始終保持黨的忠誠衞士和人民羣眾貼心人的職業操守。

全面從嚴治黨永遠在路上!從“從不闖紅燈”到“闖紅燈是正常的”,對權力的錯誤認識和扭曲的政治觀讓孫力軍在犯罪的深淵越行越遠,令人唏噓。理想信念的塌方往往都是從特權思想抬頭時開始的,這就告誡我們每一名黨員幹部都要始終堅守共產黨人的初心使命,牢固樹立堅定的理想信念,踐行全心全意為人民服務的宗旨意識,真正做到公權為公!

《零容忍》觀看心得體會篇4

人們都説:“教師是太陽底下最崇高的職業”。教師是受人尊重的,因為他是人類文化、文明的傳播者,因為他的職業是神聖的,擔負着培育下一代的艱鉅任務,因為他是人師,是人之楷模。然而,近年來,由於社會中不可避免地有腐敗現象和拜金主義思想的存在,教育行業這塊淨土也隨之受到了影響,出現了一些為師不廉的現象。教師要恪守自己高尚的職業道德,保持廉潔從教,受到了前所未有的挑戰。作為一名教師,要抵制各種誘惑,樹立高尚師德,做到廉潔從教,首先要從我做起。

第一、要發揚奉獻精神,淡泊名利,把教育工作作為一種崇高的事業放在首位人民教師堅守高尚情操,發揚奉獻精神,不利用職務之便牟取私利,是教師職業道德的明確要求。教師工作的性質是教書育人,而不是重利的商人,應該是甘於清貧和淡泊名利。如:全國優秀教師陝西省延長縣下西渠村王思明,放棄很多能夠走出深山、掙大錢、出名的機會,幾十年如一日,無怨無悔的紮根山區教育事業。他為了改變黃土高原幾代人面朝黃土背朝天的貧窮面貌,用自己熱情和道德責任感和學生一起勤工儉學,不但改變了學校的校園環境,而且也教會了學生一技之長,在勞動中培養了孩子們熱愛家鄉、建設家鄉的意識。王老師這種淡泊名利,甘於奉獻的精神,是值得我們學習的。當前,雖然教師的工資水平比起有些行業來還有些差距,但尊師重教是我們中華民族的光榮傳統,黨和國家把尊師重教作為振興教育的措施,紮紮實實地提高教師的待遇和社會地位。我們每一位教師都應擺正自己的心態,樹立正確的幸福觀,提高自己的`認識能力,不斷改造自己的人生觀、價值觀,把教育工作作為一種崇高的事業放在首位,淡泊名利,樂於奉獻,為世人做出表率。

第二、要滲入情感態度,公正執教,用無私的愛關懷每一個孩子,教師在教育教學活動中要公平、公正地對待每一個學生,做到公正執教,這是廉潔從教的基礎。教師決不能因學生性別、智能、家庭狀況、學生家長等差異而採取不同的態度和情感模式。教師從教的公正性,充分反映了教師人格的崇高性。就拿如何對待“差生”來説吧,“差生”一詞,從教育者口中説出,也許不會有什麼不自然,但對於學生而言,抹殺了多少學生的自尊心、自信心、自強意識,造成了多少自感卑微、自暴自棄、自我封閉的遺憾。也許他們原本的愛勞動、樂於助人、心靈手巧、組織能力強等閃光點就在你不經意間的一個否定性評價中喪失殆盡,再也無法找回,成為教育工作者罪過大焉。對轉化後進生,我們一要有愛心,二要有信心,三要有耐心。仔細分析學生存在的問題,找到學生身上哪怕是很小的一個閃光點,多加表揚,拉近學生與教師之間的距離。同時,還要針對不同學生的不同問題,對症下藥,積極做好教育引導工作。其實,只要我們用愛心、寬容、理解、人文關懷去善待孩子的每一點錯誤,適時表揚、鼓勵,教給孩子做人的道理,相信每一個孩子都是會取得成功的。

第三、要堅持清廉自守,廉潔從教,自覺抵制各種非正當利益的誘惑教師廉潔從教,除了法規約束和社會輿論的監督引導外,主要靠教師用廉潔的標準來進行自我約束,自覺保持清廉純潔的作風,這是廉潔從教的最深厚的思想基礎。但在市場經濟的大潮下,我們教師隊伍當中,有少數人也被一些誘惑所迷惑,自覺不自覺接受了學生和家長貌似恭敬地給的一些錢物,或進行有償家教,或直接、間接地向學生出售學習用書等,違背了教師應有的職業道德,損害了教師的形象,降低了教師的人格,造成了不良的社會影響。這與湖北山區的胡安梅老師,一家住在四面透風的土房裏,家境貧寒,沒有條件改善生活,但她毫無保留地把自己極少的工資捐獻出來,為學生交學費、買書本的精神是格格不入的。要使學生、家長、社會出自內心深處發自真心的對教師的敬仰,使他們的目光和心裏對教師充滿着希望,教師自身就要抵制不良風氣和腐朽思想的侵蝕,加強自律,摒棄非正當利益的誘惑。從小事情做起,不取一點一滴的不義之財,不索一針一線的非法之物,做到“慎獨”。總之,教師只要具備了辨析是非的能力,有頑強的抵制能力,就一定能保持自己廉潔從教的道德行為。

孔子云:“其身正,毋令則行,其身不正,雖令毋從。”我們的工作對象是成長中有極大可塑性的未成年人,我們自身的道德表現能夠影響一個學生的一生。作為教師,榜樣的力量是無窮的,其身教必然重於言教。我們獻身教育,就要在自己的職業道德方面追求卓越,追求高標準,擁有愛心的廉潔從教的好老師,用博愛為學生撐起廣闊的藍天。

《零容忍》觀看心得體會篇5

黨的十八大以來,中國共產黨自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高的能力不斷增強。然而,高壓態勢下,少數患有“特權病”的官員仍久病難愈,有些明的不敢了,暗的卻出現了;有些慣用的沒有了,新花樣卻出現了。

“立黨為公,執政為民”。黨員幹部本是服務羣眾的“先鋒”,為民服務的“公僕”。然而,從大到乘飛機必坐頭等艙,小到設專屬廁所的個人享受“高標準”,到對下屬吆五喝六,需要人端水倒茶拎包的“高人一等”,部分領導幹部頂着特權的“光環”,擺出“官僚主義”的作派,損壞了領導幹部形象,更帶壞了黨風政風,拉響了加強幹部監管的“警報”。

試問,在“從嚴治黨、從嚴治吏”的新常態下,緣何一些官員的“特權病”總是久病難愈?一是習慣使然的主觀因素。一些領導幹部在“高位”上坐久了,看慣笑臉,享慣尊榮,行慣特權,將一切“特權行徑”當成了理所當然的習慣。二是人為獻媚的外在原因。一些別有用心之人,盯上的是領導手中的“權力”,跟領導幹部攀親戚、講交情,獻讒媚,盡其所能拉近與領導幹部之間距離,希望提到提拔重用,利益眷顧。

如此以來,便產生了“你情我願”“狼狽為奸”的“利益同盟”,即使是在從嚴治黨的高壓態勢下,一些官員仍然照享各種“特權服務”,從“礦泉水瓶”裝“茅台酒”,到虛設工作員座位讓領導獨享超標的辦公室,再到虛開發票解決領導幹部的額外支出等等“新變種”,更是屢見不鮮。而這一切的“荒唐行徑”最終都由“一把手”手中的“一支筆”的“特權”,蓋上了隱蔽的“遮羞布”。歸根結底,還是領導幹部手中“脱韁的權力”惹的禍。

説到底,任性的權力才是“特權病”的“病根”所在。要根治“特權病”,還得從源頭上抓起,加強領導幹部理想信念教育、宗旨教育和廉政法規教育,讓領導幹部樹立起對權力的敬畏自覺是“藥引”。不斷補齊制度“短板”,加大約束決策權力、執行權力及資金的行使權力的制度建設,加大對領導幹部的信息公開力度和綜合檢查考核力度,加大對各單位的財務管理、監管和審計力度,將權力真正置於“玻璃屋”更是一劑“猛藥”。而唯有高揚處罰的利劍,以零容忍的態度,零死角的深度,零界限的力度,將作風建設進行到底,將反腐倡廉進行到底,才是根治“特權病”的“對症良方”。

《零容忍》觀看心得體會篇6

一、要加強理論學習和黨性鍛鍊,提高自己的思想和精神境界。

加強學習,樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀,端正思想作風,提升思想境界,模範遵守國家和企業有關廉潔從業的各項規定。一個人如果平時不學習,放鬆了自我教育,久而久之就會忘記了自己的職責,思想上就會慢慢放鬆警惕,貪慾的思想可能就會逐漸滋長。學習對一個領導人員來説是很重要和必要的,通過政治理論學習可不斷提高人的思想境界,淘冶人的情操,但有的人平時常以工作忙,沒空等理由而不參加集體政治理論學習,這樣不利於提高自己的思想覺悟。一個人經常不學習頭腦很容易產生麻木,逐漸喪失警惕性,從而可能向犯罪邁出第一步。所以政治理論學習只能加強不能放鬆,作為一個領導人員更要擠出時間自覺參加政治學習,這樣才能在思想上築好防腐第一道防線。

二、要端正職業道德思想,增強道德觀念。

一個人如果沒有良好的職業道德,就不會去幹好本職工作,心思也不會放在企業發展上,而是會想方設法如何為自己撈好處,見利就圖,有樂就亨,這種人最終不但害了自己,也害了企業。我們作為一名企業領導人員,能幹到領導崗位來之不易,要好好珍惜,不要把領導崗位當作撈錢的本錢,為一時的貪慾而毀了自己。所以一定要端正好從業道德思想,要有道德廉恥觀念,嚴守職業道德底線,在人生上要淡泊名利,淡定從容面對一切;在工作上要向上對得起領導向下對得起員工,盡心盡力為企業發展幹好本職工作。

三、要知足常樂,保持平衡心態。

作為企業的一名領導人員,個人的收入在企業中屬於中上以上的,比上不足比下有餘,知足者為樂,不要一味去攀比虛榮、奢華,慾望是沒有止境的。不要老把報酬看得很重。人活着不能一直慾望金錢、一味追求虛榮和奢華,這樣會為了一時貪慾而斷送前程,連累家庭、老婆孩子。要知足常樂,俗話説:為人不貪一身輕鬆。

四、要管住小節,守好自己的情操和品質。

現在有的人認為這個年代吃吃喝喝不算啥,收點小禮沒什麼,生活作風隨便一點不要太認真。這些人正是平時在小事小節上放鬆了自我約束,忘記了自己的職責,從很多反腐教育反面教育片和教材來看,許多領導人員走上犯罪道路,正是從“小恩小惠”、小節開始,慢慢放鬆,警惕,一步一步被拖下水,最後成為階下囚。從這些人的身上為我們敲響了警鐘,我們要從這些反面教材跟吸取教訓,並以此為戒,時時保持清醒的頭腦,防止

因小節不保而釀成大錯。做到見誘惑心不動,見財物心不癢,君子取財取之有道,不是我們勞動所得就不要拿,要用健康的體魄、好的心態去幹好我們的工作,拿我們該拿的勞動所得,與妻子孩子共享家庭快樂。

五、正人要先正己、做反腐倡廉表率。

作為企業的領導人員如果自己都不正,如何去講別人、去管別人、去監督別人?所以要把本企業的反腐倡廉工作抓好,企業領導要以身作則,模範遵守上級關於廉潔從業的各項規定,帶頭遵守各項規章制度,以自己的言行去帶動全體員工共同把企業的防腐倡廉建設好。

《零容忍》觀看心得體會篇7

黨的十九大及中央、省、市、區紀委紛紛強調黨風廉政建設的重要性,這就要求我們每一名基層幹部都要增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,大力弘揚不忘初心、恪盡職守、勇於擔當、甘於奉獻精神,進一步提高廉潔從政、廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家的廉潔規範意識,在自己的崗位上做好一枚廉潔自律的螺絲釘。

廉政就要“一身正氣”。人有正氣無愧事,胸無私心有高風,站得穩,行得正,影不歪,自然就會“一身正氣”。中國共產黨人的初心和使命,就是為中國人民謀幸福,為中華民族謀復興,作為一名市場監管系統的基層幹部,必須要有剛正不阿的脊樑,敢於亮劍的勇氣,不論是在日常監管還是執法辦案,面對某些個人利益的引誘腐壞,我們必須橫眉冷對, “心不動於微利之誘,目不眩於五色之惑”,清白做人、守住底線,“公生明、廉生威”,只有自身清廉,工作辦事才能更有底氣,我們的底氣就在於自己的“一身正氣”。

廉政就要“不搞特殊”。今年7月,我有幸與方鬆所黨支部一起參觀了位於青浦的陳雲故居,陳雲同志做為偉大的無產階級革命家,正是清正廉潔、兩袖清風的典範。他作為新中國經濟戰線的奠基人,長期主持中央財政經濟工作,可陳雲同志嚴於律己,不搞特殊,不收禮、不吃請,對自己的家人實行“三不準”,教育子女要像普通人家的孩子一樣學習生活,不能搞任何特殊化,體現了共產黨人一心為民、廉潔奉公的高風亮節。

廉政就要“不斷學習”。俗話説“活到老、學到老”,在廉政建設方面我們每一位基層幹部同樣需要與時俱進,“不斷學習”,學____系列重要講話,領會黨的十八大、十九大精神,學__新時代__,積極參加各種內容的黨性黨風教育,逐步改造自己的人生觀、價值觀和世界觀。____對黨風廉政建設終高度重視、要求一以貫之,黨的十九大後又多次作出重要論述和指示,因為不學習思想就得不到進步,慾望就會悄悄膨脹,所以我們每一名幹部都要“不斷學習”,廉潔自律,牢記全心全意為人民服務的宗旨,與腐敗問題堅決鬥爭。

作為新時代的青年幹部,我們要以身作則,走在前頭,立足崗位,做好本職,實事求是,“一身正氣”,用自己的實際行動,響應黨的號召,在市場監管的崗位上做好一枚廉潔自律的螺絲釘。

《零容忍》觀看心得體會篇8

為政之要在於廉潔,廉潔之本在於自律,自律之道在於防患未然。各級領導幹部要把廉潔自律作為思想境界、責任要求、一輩子的常修課。

廉潔自律既是一個永恆的話題,又是一個終身的課題,是黨員幹部的立身之本、處事之道和為政之要。從去年開始,長沙把每年的3月23日,即主席帶領中國共產黨人從西柏坡進京“趕考”的日子,作為全市黨員領導幹部廉潔從政警示日,就是要讓每一位黨員幹部秉持“趕考”之心,視自己為“考生”,把崗位當“考場”,以人民為“考官”,永葆清正廉潔的政治本色,書寫人民滿意的合格答卷,努力做到廉潔自律、防患於未然,一輩子忠於黨的事業、服務人民羣眾。

一、腐敗從“小節”開始,廉潔應從“小節”做起

腐敗案件最深刻的警示,就是黨員幹部要廉潔自律。近年來,我們黨內所滋生的腐敗現象讓人深憂、所查處的腐敗案件發人深省、所總結的腐敗教訓令人深思,讓我們從中受到了極大的觸動,得到了深刻的警醒。

一個幹部腐化變質,幾乎都是從小事不注意、小節不檢點開始的,它和任何事物的發展一樣,都經歷一個從量變到質變的過程,都類似一場千里之堤、潰於蟻穴的悲劇。為什麼守不住小節呢?一個最根本的原因就是不看重“小節”,對“小節”缺乏清醒的認識,往往認為喝點小酒、收點小禮、拿點小錢不是什麼問題,但實際上,這就是一種腐蝕劑!輕者重之端,小者大之源。小節失守,大節難保;小洞不補,大洞難堵。不慮於微,始貽大患;不防於小,終累大德。我們一些同志對此沒有引起足夠的重視,在小節上漫不經心、疏於防範,甚至認為只要不犯大錯誤,不搞大腐敗,犯點小錯誤,得點小實惠,於自己無傷大雅,於法紀有隙可乘。凡此種種,由於心存僥倖而滋生的“小節無事論”、心存攀比而滋生的“小節無害論”、心存邪念而滋生的“小節無法論”,都是極其危險、極其有害、極其可怕的錯誤認識。不積小善,不能成大德;不積小惡,不足以亡身。如果在小事小節上“失守”,就很難在大事大節上守得住,這是被無數事實證明了的一條規律。小節不小,小節可見精神,小節體現品性,小節關乎成敗。黨員幹部搞一次特殊,就會丟掉一分威信;破一次規矩,就會留下一個污點;謀一次私利,就會失去一片民心。腐敗是從“小節”開始,廉潔應從“小節”做起。我們決不能以小節問題“不止我一個”來原諒自己,決不能以小節失守“就只這一次”來開脱自己,決不能以小節毛病“多少有一點”來放縱自己,把小事放到大業、小節放到大局之中加以把握,真正做到不以惡小而為之、不以善小而不為,把好第一道關口,守住第一道防線。

二、廉潔自律不僅是思想境界,也是責任要求

黨紀條規最基本的要求,就是黨員幹部要廉潔自律。廉潔自律不僅是一種思想境界,而且是一種責任要求,是黨員幹部通過自我反省、自我教育、自我修養、自我約束、自我改造,來切實履行立黨為公、執政為民的責任。

從某種意義上講,手中掌握一定權力的黨員幹部,無論職務高低、權力大小,都存在着腐敗的風險。尤其是黨員領導幹部始終處於腐蝕與反腐蝕考驗的前沿,職位越高風險越高,權力越大風險越大。中央頒發的《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》,將8個方面的禁止細化為52個不準,強調黨員幹部首先要廉潔自律。黨員幹部廉潔自律,《廉政準則》既是明晰的規定、檢驗的標尺,也是引導的手段、保證的條件。每一個黨員幹部都應當經常認真地看一看以啟發自覺,深入地想一想以反思自省,仔細地查一查以對照自糾,真正做到持之為明鏡、內化為意識、昇華為信條。明代的開國皇帝朱元璋有一天問羣臣:“天下何人最快活?”有個大臣答道:“天下守法度者最快活!”朱元璋聽後連説:“見解獨到。”遵守紀律的人,一定是一個嚴謹的人、一個快活的人、一個值得黨和人民信賴和重託的人!尤其是各級黨員領導幹部,同時還擔負着黨風廉政建設的領導責任,更應該深入地思考自己怎麼來擔當這份責任,如何來履行這份責任。“律己”如過不了關,“律人”就過不得硬。廉潔自律既是一種領導素質,也是一種領導能力,只有廉潔自律才能獲得反腐敗的發言權、主動權和領導權。黨員領導幹部不僅要守住小節,而且要管住小節,既不能遷就自己,更不能放縱他人。對於幹部的一些小節問題,應當做到敢抓敢管、早抓早管、嚴抓嚴管,及時提醒、及時糾正,防止積小成大、因小失大,真正做到防患於未然,止之於未發。

三、廉潔之本在於自律,自律之道在於防患未然

反腐倡廉最關鍵的環節,就是黨員幹部要廉潔自律。為政之要在於廉潔,廉潔之本在於自律,自律之道在於防患未然。滋生腐敗最先突破的是廉潔自律這道防線,保持清廉必須固守的是廉潔自律這條底線。

要自覺築牢思想防線。心不廉則無所不取,心無防則無所不為。廉潔自律是一項長期的思想作風建設,絕不能畢其功於一役,它的效力在於堅持不懈、持之以恆。黨員幹部要始終堅持把廉潔自律作為一種思想境界來提升,作為一種職業操守來要求,作為一種工作能力來培養,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權利觀、地位觀和利益觀。特別是在面對誘惑、陷阱時,保持清醒頭腦,時刻警鐘長鳴,在感情上把握住原則,在行動上把握住分寸,在生活上把握住小節,務必做到政治上清醒、經濟上清楚、生活上清白,守好自己的精神家園。

四、要積極加強制度防範。

要進一步完善黨內民主集中制、行政效能監察制、重大事項報告制,繼續鞏固和深化制度建設成果,加強黨風廉政建設制度的督查落實。抓住規範權力運行這個重點,編好“安全網”,織密“防護網”,衝破“關係網”。現在有個別所謂“精明”的商人,既是市場競爭的“裏手”,也是拉人下水的“高手”。我們的領導幹部應善於自己給自己立規矩、自己給自己定框框、自己給自己不方便,秉持公心,主持公道,堅持公開,通過自我控制、自我約束、自我規範,不讓自己有半點搞交易的邪念,不給別人有半點拉攏你的機會。

要主動接受監督防護。監督既是約束,更是愛護。不講監督的信任就是輕信,放棄監督的信任就是放縱。對黨員幹部嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督,既是對黨的事業的高度負責,也是對黨員幹部的關心愛護。黨員幹部只有時時處處將自己置於監督之下,把黨和人民的監督看作是對自己最大的愛護、最好的保護和最真誠的呵護,培養起聞監督喜、視監督樂的心境,在思想上正確認識監督,在感情上真誠歡迎監督,在行動上主動接受監督,在來自各方面的監督下增強廉潔自律意識、提高廉潔自律能力,以廉潔的作風、廉潔的形象和廉潔的品質來贏得組織的信賴和羣眾的擁護。

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