醫院管理辦法調研報告(精選多篇)

目錄

第一篇：關於醫院消防安全管理的調研報告第二篇：醫院管理信息系統調研報告第三篇：縣機動車停車場收費管理辦法調研報告第四篇：民營醫院管理辦法第五篇：醫院處方管理辦法更多相關範文

正文

第一篇：關於醫院消防安全管理的調研報告

醫院屬於人員密集場所，建築密集，設備集中，壓力容器、化學試劑、被褥紙張等易燃易爆物品多，人流量大，且弱勢羣體（病人）居多，一旦發生火災，可能造成重大財產損失和人員傷亡。2014年11月8日，**市淮陰醫院外科病房發生火災，造成7人死亡。在醫院各種消防設施、器材配備到位的情況下，管理就顯得尤為重要，但筆者在日常對醫院的消防監督

檢查中，發現醫院的消防管理人員在管理上存在一定的誤區，導致產生一些火災隱患。

一、存在的主要誤區有：

（一）輕視疏散通道、安全出口的管理。在平時的消防監督檢查中，經常發現醫院的病房樓疏樓梯道存放一些廢舊的醫療設備及其它雜物，病房樓的疏散通道上放置病人家屬的牀鋪，對此種情況，消防監督人員一般要求醫院立即進行整改，但一些消防管理人員對此種火災隱患較為輕視，他們認為疏散通道較寬，佔用一部分應該不要緊；另處，大多數中小規模的醫院有貴重設備和財產的科室裏都安裝防盜門，非正常工作時間封閉門診區域，夜間鎖病區大門，可謂拒盜賊於鐵門之外。但沒有考慮一旦發生火災，消防人員如何迅速撲救或住院病人從何處快速逃生？

（二）重視易爆，忽視易燃。鍋爐房、供應室消毒鍋、高壓氧艙、液氧罐等壓力容器稍有違章操作後果不堪設想，因此，這些易爆設備常被醫院消防管理人員重點監控。但對洗衣房、被服中心、病區小倉庫、放射科儲片室、病案室、圖書室的易燃物品，手術室、病理科、檢驗科、製劑室、治療室內的乙醇、甲醇、丙酮、苯、乙醚、松節油等易燃化學試劑的管理卻常常被忽視。例如手術室中所使用的麻醉劑、生化檢驗及實驗室每天都要接觸和使用各種化學試劑，有時還需使用的酒精燈、煤氣燈等明火和電爐、烘箱等電熱設備，若發生火災，同樣會造成嚴重的後果。

（三）關心設備，忽視線路。目前醫院大型設備與日俱增，不少醫院捨得投資幾百萬購置先進設備而不願拿出幾萬元更新陳舊線路。一些木質結構的老建築令人堪憂，新建築也常因調整科室、更改原設計用途、電力超負荷等出現火災隱患。如前述的火災事故，就是因為電氣線路發生故障，再加上建築耐火等級達不到要求，從而引發了大火。

（四）依賴“技防”，忽略“人防”。隨着我國醫用高層建築不斷增多，消防設施日趨現代化、智能化。但高層建築火災，僅靠消防控制中心的幾個專業人員遙控操作是很難控制住火場瞬息萬變的局面的。再加上受消防器材裝備的限制，地面撲火往往是望樓興歎。因此，培訓每一位醫護人員，掌握撲火技能才是最根本、最直接、最有效的。

（五）重視明火，忽視高温。多數醫院都對食堂煤氣爐、科室電爐、施工使用電焊和吸煙做出很多安全規定並定期檢查。但常忽視對治療用的紅外線、頻譜等電加熱器以及電烘箱、電取暖器、電熱水器、電消毒碗櫃的檢查和監督，一旦使用不當或用後不及時斷電，其火災隱患不次於明火。如放射機房裝有固定或移動的x線機。x線機常見電路故障有斷路、短路和零件損壞等，進而造成電器起火。x線機使用的電壓要求較高，當電子的能量在轉化為x射線時，同時也會產生一定的熱能，具有潛在的火災危險性。

二、消除火災隱患的幾點思考

（一）堅持防火巡查制度，及時消除火災隱患。每日防火巡查是確保醫院消防安全的重要手段。堅持做好每日防火巡查，“誰巡查、誰負責”，切實整改火災隱患。醫院消防管理人應對醫院消防工作採取“嚴防死守”的措施，每天堅持下病區、宿舍區進行消防安全檢查，對消防設施、滅火器材的完整及性能進行逐個查看、測試，對安全出口、疏散通道進行疏通，對雜物間進行清理，發現的火災隱患進行認真記錄。能現場整改的，當場檢修或更新；不能現場整改的，要及時向領導請求，落實整改措施、資金及責任人，將火災隱患消滅在萌芽狀態。

（二）加強管理，重點監控。對醫院的高壓氧艙、病理室、手術室、藥房等重點部位進行重點監控，對易燃危險藥品應限量存放，一般不得超過一天用量，以氧化劑配方時應用玻璃、瓷質器皿盛裝，不能用紙包裝。手術室內非防爆型的開關、插頭，應在施行麻醉前合上、插好。必須等手術完畢，乙醚蒸氣排除乾淨後，方可切斷或拔去插頭。室內應備有二氧化碳滅火器。

（三）定期對員工進行應急疏散演練，提高自防自救能力。根據本單位實際情況和演練情況不斷修正和完善應急疏散預案，提高其實用性。同時經常組織醫院的醫生、護士參加疏散演習，增強對火災危害性的認識，學習實用的滅火技巧，以提高內部員工的綜合消防素質。

（四）抓好防火宣傳，加強消防知識的普及與培訓，擴大防火羣體。醫院消防工作的好壞，很大程度上取決於防火宣傳和消防知識的普及培訓。接受消防知識教育的人羣越多，發生火災的機率或火災受損的程度就會越小、越低。這就要求醫院主管消防安全的領導定期對專兼職消防員、重點工作人員、臨牀各科醫護人員、新分配職工、保潔員工等各類人羣進行消防知識培訓，不定期抽查、考核；並經常邀請消防部門專業人員到醫院開辦消防知識講座，同時在病室中廣泛開展消防知識宣傳教育，以擴大防火的社會覆蓋面，增強防火力量，充實消防隊伍，儘可能地減少火災的發生或在火災發生後將損失降到最低限度。

第二篇：醫院管理信息系統調研報告

調研報告

1.選題來源及意義

現今社會，由於我國經濟的發展及人們自身健康觀念的不斷更新，醫藥行業正處於一個高速發展的時期。近年來，我國醫藥行業改革力度不斷加大，藥品流通逐漸放開，藥品實行分類管理，醫藥分銷市場對外資開放等，從而導致醫院管理越來越複雜，成為社會關注的一個大問題。如今一方面政府加大了對醫院管理力度，相關法律與法規逐步建立；另一方面醫藥市場的市場化步伐越來越快，讓許多市場人士感到無法適應。面對醫院管理紛雜與混亂，人們普遍認為醫院管理計算機化是最好的解決辦法。醫院門診管理系統,是為醫院開發的一套完整的管理系統。可以讓醫院很好的管理患者的信息。從而節省人力物力成本，給醫院帶來更大的經濟。

（1）方便了患者。醫院門診管理系統縮短了病人的就診時間，解決了“三長一短” 中的掛號，收費，取藥時間長的醫患矛盾，減少了就醫取藥的環節，達到了患者看病“提速”的最佳效果。

（2）增收節支。避免了遺忘漏記，漏收，人情看病等現象發生，減少了辦公消耗材料的使用， 通過局域網定向傳遞通知，報表，提高了工作效率。

總而言之，醫院門診管理系統解決了醫歷等很多信息用人工計算，手抄進行，數據信息處理工作量大，容易出錯，數據繁多，容易丟失，且不易查找的弊端。它可以存儲以往的門診信息，安全又高效：只需一到二名信息錄入人員即可操作系統，節省大量人力，可以迅捷查到所需信息。

2.國內外發展狀況

開發醫院管理信息系統(his)的目標就是立足醫院應用實際，着眼院未來發展，以強化醫院管理，提高醫療質量，方便患者就醫和查詢，提高醫院的服務效率和服務質量，設計一套符合國家功能規範要求，安全穩定，操作簡便的醫院信息系統，為醫院提供一套全方位的解決方案。

his 在我國醫院中發展比較成熟，已經成為醫院正常運轉的基本條件。醫院管理信息系統部分應該包括醫院人、財、物的管理，臨牀中一般包括門診病人費用管理和住院病人費用管理部分。

我國大型醫院管理信息系統的開發和應用已經達到發達國家的平均水平，一些優秀的系統和先進的醫院已經接近國外先進水平。由於我國醫院的管理制度與國外差距較大，國外的系統基本打不進國內市場。

為了滿足我國醫院發展的需要，為了使祖國醫學早日與世界科技接軌，大連匯源電子系統工程有限公司集中了大量的人力和物力，借鑑國內外his的先進經驗，並結合國內各家醫院的傳統管理模式和實際需求，開發了該醫院管理信息系統， 2014年《匯源醫院管理信息系統》被大連市信息產業局認定為軟件產品，該

產品是真正適合我國國情的醫院管理信息系統，是唯一能在中國境內與ibm醫院信息系統解決方案平分天下的有自主知識產權的醫院信息系統。

國外的 his 一般質量較好，程序和界面較細。但是，昂貴的人工和軟件費用，在軟件質量沒有與國內產品拉開足夠大差距的時候，就成為了一道重要的門檻。值得注意的是，越接近臨牀的應用系統（臨牀信息系統的子系統），國內外軟件的通用性就越好，如 pacs 、放療計劃系統、臨牀監護系統、手術麻醉管理系統等等。我國 his 正在向 cis 發展，可能很快就會發生與國外產品的正面競爭。

3.研究目標、研究內容

（1）研究目標

中小型醫院門診管理系統用於支持醫院完成各方面的管理，利用c#和sql server 2014 工具開發出的系統有如下幾個方面的目標：

1）記錄病人的基本檔案信息，提供便捷的查詢功能。

2）有效管理病人的各方面信息，以便醫生查詢。

3）減少醫生漏收費、錯收費問題，降低管理成本。

4）有效地完成醫院的日常管理工作。

（2）研究內容：

對網絡醫院管理系統的基本要求主要傾向於以下幾個方面：

1）對醫院的各個流程進行記錄，自動生成對應的流程憑證。方便和規範了管理。

2）可以對醫院各個患者的變更進行盤點，更新患者信息，為制定醫院患者變更提供依據。

3）對醫院患者管理。

4）可以隨時查詢患者信息喝變更的記錄。及時瞭解醫院信息。

5）可以查詢瞭解主治醫生信息

各功能需求：

1）導醫服務：從患者登記、預約到欠費催還、評價管理的整個服務流程 具體結構是病人登記 、病人預約 、前台交費 、藥品退費、欠費催款、評價管理

2 ）醫師服務: 為看病醫師專門設計的一項功能模塊，打印診斷書、開要單等個性化設計都使得整個求醫的過程大大簡化。具體機構是開醫令

3）藥房服務：醫務人員對藥品的發放以及退藥入口等藥品管理模塊。具體結構是藥品管理，發放藥品，退藥入庫。

4）門診統計：對各項收費部門的賬目彙總，包括各個科室的各項費用以及每日和交接班的彙總。具體結構是按科室統計，每日統計。

5）檢驗、檢查、用户管理的各項基本設置。具體結構是檢驗設置，檢查設置，科室設置，員工值班設置，掛號設置，用户設置，折扣卡設置。

4.使用的主要技術分析

sql server是微軟公司開發的一個關係數據庫管理系統，以transact-sql作為它的數據庫查詢和編程語言。t－sql是結構化查詢語言sql的一種，支持ansi sql－92標準。

sql server 採用二級安全驗證、登錄驗證及數據庫用户賬號和角色的許可驗證。sql server 支持兩種身份驗證模式：windows nt身份驗證和sql server 身份驗證。7.0版本支持多種類型的角色，"角色"概念的引入方便了權限的管理，也使權限的分配更加靈活。

sql server為公共的管理功能提供了預定義的服務器和數據庫角色，可以很容易為某一特定用户授予一組選擇好的許可權限，並且可以在不同的操作平台上運行，支持多種不同類型的網絡協議如tcp/ip、ipx/spx、apple talk等。它在服務器端的軟件運行平台是windows nt、windows9x，在客户端可以是windows3.x、windows nt、windows9x,也可以採用其它廠商開發的系統如unix、apple macintosh等。

微軟的sql server是一項完美的客户/服務器系統。sql server需要安裝在windows nt的平台上，而windows nt可以支持intel 386，power pc，mips，alpha pc和risc等平台，它使sql server具備足夠的威力和功能。

sql server提供服務器端的軟件，這部分需要安裝在nt server上，sql server的用户端則可以安裝在許多用户端pc系統中，windows可以讓用户端進行數據庫的建立，維護及存取等操作，sql server可以最多定義32767個數據庫，每個數據庫中，可以定義20億個表格，每個表格可以有250個字段，每個表格的數據個數並沒有限制，每一個表格可以定義250個索引，其中有一個可以是clustered索引。

sql server所使用的數據庫查詢語言稱為transact-sql，它是sql server的核心，transact-sql強化了原有的sql關鍵字以進行數據的存取，儲存及處理等功能，transact-sql擴充了流程控制指定，可以使使用者方便的編寫功能強大的存儲過程，他們存放在服務器端，並預先編譯過，執行速度非常塊，觸發是一種特殊的存儲過程，用來確保sql server數據庫引用的完整性，使用者可以建立插入，刪除和更新觸發以控制相關的表格中對數據列的插入，刪除和更新，還可以使用規則（rule），缺省（default）以及限制（constraints），來協助將新的數值套用到表格中去。

visual studio 是一套完整的開發工具，用於生成 asp web 應用程序、xml web services、桌面應用程序和移動應用程序。visual basic 、visual c++ 、visual c# 和 visual j# 全都使用相同的集成開發環境 (ide)，該環境允許它們共享工具並有助於創建混合語言解決方案。另外，這些語言利用了 framework 的功能，此框架提供對簡化 asp web 應用程序和 xml web services 開發的關鍵技術的訪問。

5.具備的實驗條件

硬件環境：cpu主頻500mhz，內存512m，硬盤空間80gb，網卡8139芯片組

10/100m/s

軟件平台：操作系統windows xp，網絡協議tcp/ip，visual ，c#，

數據庫microsoft sql server 2014，瀏覽器internet explore 5.0 以

上。

6.進度安排

根據學校的畢業設計時間安排，我決定如下安排我的時間進度：

第1周：接受畢業設計任務書，收集在線考試系統的設計資料，考慮系統設計的總

體進度。

第2周：收集在線考試系統的設計資料，完成詳細進度計劃表的填寫工作。

第3周：實習調研、查閲本課題相關的外文資料和相關的參考文獻，撰寫調研報告。 第4周：完成英語文獻翻譯工作。

第5周：對已掌握的知識和參考書籍進行彙總和分析（學習c#、數據庫及編程相關

知識，熟悉開發軟件的總體過程，進行系統的總體設計）。

第6周：完成整體功能設計，建立整體功能流程圖，完成數據庫設計。

第7周：開始進行系統的詳細設計，並完成各功能模塊的外觀圖，並開始編寫代碼，

完成導醫服務模塊（患者就診的流程）和醫師服務（打印診斷書和開藥單）。

第8周：繼續進行代碼編寫工作，完成藥房服務模塊（查看對藥品的管理情況）和

門診統計（對賬目進行統計）。

第9周：繼續編寫代碼檢驗、檢查、用户管理的各項基本設置。

第10周：完成結果分析與結論，開始檢查整體軟件代碼並對軟件進行最後的優化，

進入系統整體測試階段。

第11周：寫論文，對程序的設計、流程、功能進行詳細的説明，查找相關資料。 第12周：修改論文，按照學校對畢業論文的要求，進行修改，完善畢業論文。 第13周：對軟件項目驗收並接受指導教師和評閲人對畢業設計論文的評閲工作。 第14周：設計完成，參加答辯。

7.開發系統的可行性分析

可行性研究的目的是用最小的代價判斷在問題定義階段所確定的系統的目標和規模是否能實現，所確定的問題是否可以解決，系統方案在經濟上、技術上和操作上是否可以接受。

從技術角度分析，對現有技術進行評價，以明確能否利用現有技術進行系統開發及系統實施。計算機網絡技術的發展和計算機硬件性價比的不斷提升，使計算機全面應用於醫院管理的各個環節成為可能。c/s開發模式、com、dcom技術在國內各行各業的信息管理系統開發中已經被廣泛採用，實踐證明這些技術都非常適合醫院管理信息系統的開發。

從經濟角度來分析，對組織的經濟狀況和投資能力進行分析，對系統建設、運行和維護費用進行評估，對系統建成後可能取得的社會及經濟效益進行估計。目前國內應用

his的醫院在信息化上的軟硬件投資只佔其年收入的1%-3%,而應用his後，阻塞了管理漏洞，杜絕了藥品的丟失，節省了人力，提高了醫院的財、物管理水平，改善了患者的就醫環境，方便了患者就醫和查詢，提高了醫院的服務效率和服務質量。因此帶來的經濟回報將遠遠超過信息化過程中的投入。

從運營角度來分析，系統對組織機構的影響，對現有人員和機構、設施、環境等的適應性以及進行人員培訓補充計劃的可行性。國內自上世紀80年代末就開始應用his,經過近20年的發展，我國大部分醫院都有主管his的信息科，絕大部分醫院都使用過單機版計算機軟件來完成日常的收費劃價以及藥庫管理工作。經調查發現華東地區近95%的醫院都在20世紀90年代中期開始應用his。所以醫院的計算機信息管理人才、計算機硬件設備、操作員的計算機應用能力都為系統的運行過程提供了可靠保證。

visual 是多元化的開發工具，提供多種項目模版，基本的模版有windows應用程序、應用程序等：可生成 類型的應用程序。

c#遷移到visual 後獲得了繼承能力，繼承是c#開發者長期以來要求得最多的功能c# 現在提供大量面向對象功能，包括應用程序繼承，它允許你從其它類導出你想創建的類，像在其它面嚮對象語言裏一樣，你能覆蓋基類的方法和屬性，並且能實現多態以創建健壯的、擴展性好的組件。它還能讓你重載方法，c# 的面向對象能力擴展了語言本身的通路：一切都是對象。

8.參考文獻

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第三篇：縣機動車停車場收費管理辦法調研報告

縣機動車停車場收費管理辦法調研報告

隨着我縣機動車數量的逐漸增多，停車收費問題也成為羣眾投訴的熱點。為進一步規範我縣機動車停車場收費行為，維護市場秩序，根據地區發改委工作安排，近日我委積極開展對全縣停車場收費調研，調研情況如下：

一、停車場基本情況

我委根據縣城管部門相關批准文件，對停車收費實行備案管理。現共有八家停車場進行了價格備案，庫車杏花商業步行街（一期）、庫車綜合農貿批發市場、庫車金都賓館、庫車華龍商貿城停車場、庫車縣郵政大樓、阿克蘇地區運輸總站庫車客運站（包括交通賓館）、市場服務中心和交通肇事車輛停車場八家辦理了停車收費備案手續。其中：商場、佔道停車六家，交通肇事停車一家，市場服務中心一家。

二、停車場收費情況

為了加強機動車停放服務收費管理，規範機動車停放服務收費，自治區發改委制定了《新疆維吾爾自治(請幫助宣傳好範文 網：)區機動車停放服務收費管理辦法實施細則》，於2014年11月1日起實行。根據《細則》第五條第三項規定，其他機動車停放服務（商場、賓館酒店、娛樂場所、寫字樓等建築物的配套停車場）實行市場調節價。雖然停車費實行市場調節價，為了加強停車收費管理，我委要求所有停車收費實行價格備案制管理，機動車停車費統一備案價格為2元/天，住宅小區內停車1元/天。

三、存在的問題及原因

1、提高標準收費。停車場管理都屬個人經營，場地有的是臨時租用，有的是利用空閒土地，管理人員素質較低，個別停車收費管理人員擅自提高收費標準收取停車費，存在只注重收費不注重服務的現象。

2、擴大範圍收費。個別停車場在辦理了相關停車收費備案手續後，在沒有取得相關部門批准的情況下擴大停車收費區域和自定停車收費區域。

3、強制收費。個別停車場未經批准擅自設置的停車場所停放車輛強制收費，如在賓館門前白天對臨時停放車輛進行強制收費。

4、管理混亂。沒有停車場標牌，無明碼標價或者在醒目位置進行公示，導致停車收費在計時收費等方面產生諸多爭執，這也為停車收費管理人員亂收費提供了可乘之機。

5、供需日趨突出。隨着我縣經濟社會的發展，機動車數量增長迅速，公共停車場規劃和建設滯後，在加強城市建設同時，因注重停車泊位，緩解停車難及隨之帶來的亂收費問題。

6、執法力度偏弱。物價、公安、工商、城管、土地、規劃等行政職能部門都具有規範停車場經營秩序、維護消費者合法權益的職責，但對於羣眾投訴的停車場收費問題往往有物價部門單打獨鬥，達不到應有的執法效果。

7、信息化管理落後。我縣停車場整體管理手段相對落後，目前沒有使用智能計時設施，仍然依靠人工收費，難免造成隨意提高收費

標準的現象發生。

8、交通肇事停車場都是交警部門指定停車場，所停放車輛全部是交通肇事違章車，收費具有一定的強制性。

四、機動車停車場收費管理辦法的意見和建議

1、解決停車亂收費問題，需要各職能部門加強協作，形成合力，綜合治理。一方面，我們要加強日常監管，積極查處落實羣眾舉報案件；另一方面，要聯合縣城管、工商局等部門成立綜合治理小組，通力合作，聯合檢查，進行專項治理。要堅決取締無批准手續、無營業執照、無價格備案的停車場。堅決杜絕擅自將肇事違章車輛指定在無證停車場。

2、充分發揮新聞媒體輿論宣傳作用，對違紀違法的停車場要進行公開曝光處理。

3、公安部門對違章車輛停放管理應按新價非字[1999]42號文件規定，履行“誰委託、誰付費”的原則，建立免費停車場。

建議：

《細則》從管理體制上建議停車場收費應先在公安、交通管理部門或者城管部門備案後領取手續，並確定停車具體位置和區域面積；工商和税務部門負責經營性公共停車場的工商和税務登記；價格主管部門進行停車收費價格備案。

第四篇：民營醫院管理辦法

民營醫院管理辦法

第一章總則

第一條 為規範我市民營醫院經營活動，加強內部管理，保證民營醫院健康發展，更好地為人民健康服務，根據《醫療機構管理條例》、《執業醫師法》、《護士管理辦法》、《藥品管理法》等法律法規，結合我市實際，特制訂本辦法。

第二條 本辦法所稱民營醫院系指以非公有資金為投入主體並實行自主經營、自負盈虧、獨立核算、獨立承擔民事責任的醫院。

第三條 民營醫院應認真執行黨和國家的衞生工作方針、政策，嚴格遵守國家有關法律、法規、技術規範及勞動、人事部門的有關規定，以救死扶傷、為廣大人民羣眾提供優質的醫療服務為宗旨，積極履行法定義務，自覺承擔社會責任，主動接受有關部門的指導與監督。

第四條 市各相關部門、各鎮人民政府應依法加強對民營醫院的管理，共同做好對民營醫院的服務、技術指導及監管工作，為民營醫院的經營、管理、發展提供條件和服務。

第五條 民營醫院加入衞生協會，接受其指導與服務，依照行業規範，實行行業自律。

第二章登記管理

第六條 民營醫院分為營利性與非營利性兩類。經衞生行政部門批准新辦的，原則上定為營利性醫院；由原公立醫院改制產生的，產權所有者可自主選擇醫院為營利性或非營利性。

第七條 民營醫院必須依法進行各項執業登記。在取得衞生行政部門核發的《醫療機構執業許可證》後，非營利性民營醫院向民政部門申請辦理民辦非企業單位法人登記；營利性民營醫院分別向民政、工商、税務部門申請法人和税務登記。

第八條 未經批准，民營醫院不得擅自轉讓產權或變更醫院名稱、法定代表人等。

第三章基本功能和任務

第九條 民營醫院應在衞生行政部門核准的範圍內，開展診療活動和社區服務。

(一)醫療服務以提供基本醫療服務為主，負責一定區域內常見病、多發病的診治，急症、危重病人的搶救及轉診工作。基本要求是：

1、急診：對社區內急診病例24小時應診，對循環、呼吸、腎功能衰竭等急危重病人做出初步維持生命體徵的搶救處理，並組織好轉診；

2、內、兒科：能正確處理常見病、多發病，並能對疑難病症進行恰當處理與轉診；掌握處理傳染病、地方病的防治技術；

3、外科、婦產科：能完成外科的清創、縫合、止血、包紮、骨折外固定等處理；能開展常見下腹部手術及生理產科、部分常見病理產科手術；掌握計劃生育四項手術技術；

4、中醫科：能辨證施治內外婦兒科的常見病以及鍼灸等適宜技術的服務；

5、護理：熟悉常見病、多發病的護理理論和護理常規技術操作；掌握常用的急救技術和

急救藥品的使用：

6、醫技科：積極開展新技術、新項目，滿足臨牀工作需要。

(二)社區服務

1、根據當地居民對衞生服務的需求，按照當地政府規劃，依法開展適宜社區康復治療、護理、老年保健、精神衞生服務等；

2、配合有關部門開展愛國衞生運動，改善社區衞生狀況：

3、認真做好本單位社區健康教育、衞生宣傳工作並協助衞生部門開展健康教育、普及衞生知識、提高人羣自我保健能力和整體健康水平。

4、按上級要求，認真做好新生兒計劃免疫和婦幼保健保償工作。

第十條 在發生重大疫情、自然災害或事故等突發公共衞生事件時，民營醫院必須無條件服從地方政府和衞生行政部門的調遣，參與搶險救災和醫療救治。

第十一條 貫徹執行《傳染病防治法》等相關法律法規，全面完成傳染病的防治任務。明確專人做好法定傳染病的監測、預防、救治、網絡直報及院內感染管理工作。

第十二條 被確認為新型農村合作醫療和城鎮職工基本醫療保險定點服務機構的民營醫院，應按有關規定為參保病人提供服務，宣傳新型農村合作醫療和醫保的有關政策，規範出具相關票據，履行告知義務，嚴格執行定點機構協議中的有關條款，堅持科學診斷、合理用藥、合理治療、合理收費。

第四章組織人事管理

第十三條 建立黨、團、工會組織和履行職代會制度。依法成立的股份制、合夥制等形式的醫院應嚴格按照既定章程運作，所設立的股東會、監事會和職代會應依法對醫院的重大事項進行監督。建立健全社會監督制度，全面推行院務公開、收費公示和服務承諾，及時處理對醫院工作的意見、建議和批評。

第十四條 根據《醫務人員醫德規範及實施辦法》等有關文件精神，結合本單位實際，制訂工作人員行為規範。

第十五條 建立健全科學的醫院管理體系，結合實際制定醫院中、長期發展規劃和年度工作計劃，並做好計劃的執行、檢查、考核和評價工作。

第十六條 所有工作人員必須實行人事或勞動事務代理並繳納代理費用，醫院與之簽訂聘用(勞動)合同，由市相關部門鑑證，發生爭議時當事雙方均可向人事或勞動爭議仲裁機構申請仲裁。

第十七條 民營醫院必須按時、足額為所有工作人員繳納有關部門規定的養老、失業、工傷等社會保障費用，原為事業編制性質的人員養老保險金繳納取消雙基數，提高收繳比率，比率為檔案工資的xx％，其中醫院繳納xx％，個人繳納xx％。勞動保障代理人員參加企業基本社會保險。根據有關政策做好各類人員的專業技術職務晉升政策性調資的上報工作。

第十八條 改制產生的民營醫院應按國家規定標準及時發放原事業性質在職和退休人員亡故後的喪葬費、撫卹金、遺屬補助等。

第十九條 無正當事由不得隨意解聘職工，原公立醫院改制產生的民營醫院對改制時在編職工在改制後第一年內不予解聘，其後每年聘用數不低於上年的xx％。對被解聘或辭職仍參加人事代理的人員，在待聘期間，由解聘或辭職醫院發給最低生活保障費併為其交納社會保險(待聘期最長為二年)。不得以任何形式和理由強行向職工集資、攤派、募股、收取押金等，也不得以此為理由解聘職工。

第二十條 衞生技術人員不低於全院職工總數的xx％，護理人員配備不低於衞技人員總數的xx％。嚴格衞技人員准入制度，醫、技、護人員必須具有相應的執業資格並經註冊後方可上崗，嚴禁使用非衞生技術人員從事醫療衞生技術工作；外聘醫護人員必須報衞生行政部門審查並註冊後方可聘用；財務人員持有《會計從業資格證書》；其他工作人員也應具備相 應資質。

第二十一條 按照效益優先、兼顧公平的原則，制定合理的考核分配辦法，不得剋扣或無故拖欠職工工資，職工收入分配水平與醫院經濟效益同步增長。在職工正常履行職責的情況下，其工資性現金收入不低於本地區當年最低工資標準。

第五章醫政管理

第二十二條 按照衞生行政部門核准的診療科目開展服務，不得超範圍執業，不得開展性病和愛滋病的診治。嚴格執行手術分級管理有關規定，未經批准不得超範圍開展手術。貫徹執行《母嬰保健法》和《計劃生育技術服務管理條例》等法律法規，按照核准的助產和計生技術服務範圍開展相關工作，執行《常用計劃生育技術規範》。從事醫療執業活動的人員，應當取得執業醫師資格，並在縣級以上衞生行政部門登記註冊。未取得醫師資格並依法登記註冊的，不得從事醫師執業活動。聘請外國和香港、澳門、台灣地區具有行醫資格的人員來邵行醫，須向縣級以上衞生行政部門申請註冊並取得行醫許可證，並報市級衞生行政部門備案。

第二十三條 嚴格執行《獻血法》和《醫療機構臨牀用血管理辦法(試行)》，按照全市統一部署認真落實統一採供血液的規定，嚴禁自採自供血液，成分輸血率達9 5％以上。必須開展輸血前“五項檢測”。

第二十四條 建立健全醫療管理組織，人員配備合理，建立相應的工作規章制度，明確一名副院長分管醫療業務工作。制定切實可行的全院醫療業務年度建設規劃和年度工作計劃，並認真組織實施。

(一)建立健全醫療工作制度，嚴格執行國家和省衞生行政部門制定的診療技術規範、操作規程和醫療質量標準。

(二)建立健全質量保證體系，有專(兼)職人員負責全院質量管理，制定質量管理方案，定期對醫療、護理、醫技、藥品、病案質量進行監督、檢查、評價，提出改進意見。

(三)建立健全病歷質量檢查考核制度，堅持各級醫療查房及各種病例討論制度。病歷書寫清晰、規範、準確、及時，各級醫師查房、搶救、會診、討論等意見記錄完整，不得弄虛作假。

(四)加強醫療質量管理，高度重視醫療安全，制定醫療事故防範措施，及時發現和糾正醫療差錯。對已發生的差錯、事故要及時妥善處理並上報。

(五)加強門診和急診管理，執行首診負責制。建立急診登記制度，規範使用門診、住院病歷。建立住院病歷歸檔制度，並按國際疾病分類進行管理。

(六)堅持危重搶救病人牀旁交接班制度，嚴密觀察病情變化，堅守崗位。

(七)醫技科室樹立和堅持為臨牀第一線服務的思想，加強管理，保證質量，提高工作效率，縮短預約和發報告的時間。

(八)認真執行護理常規、技術操作規程，推行整體護理，不斷提高護理水平。按照《醫院感染管理規範》及《消毒技術操作規程》及有關規定，嚴格控制醫院感染。

第二十五條 積極組織各級各類人員崗位職責培訓和崗前教育，嚴格執行《繼續醫學教育證書》制度，制定在職人員培訓計劃，特別要加強對衞生技術人員基礎理論、基本知識、基本技能的訓練(簡稱“三基”)，培養嚴格要求、嚴密組織、嚴謹態度(簡稱“三嚴”)的工作作風。

第二十六條 切實加強對醫院分支機構的規範化建設和管理，按照核定的執業地點、執業範圍執業。未經批准，不得擅自變更執業地點和新增分支機構。嚴格遵守清理“院中院”有關規定，不得擅自或變相轉包科室。

第二十七條 按照《醫療廣告管理方法》的規定辦理醫療廣告手續，不擅自發布醫療廣告，不發佈超出核定診療範圍及虛假的醫療廣告。

第六章藥品管理

第二十八條 嚴格執行藥品管理及醫療器械監督管理等法律、法規，建立健全藥品、器械管理制度，加強毒、麻、精神藥品的管理，杜絕假劣藥品和不合格醫療器械在臨牀上的使用。

第二十九條 規範藥品、醫療器械及一次性醫療用品進貨渠道，對相關生產經營單位認真進行資質審查。

第三十條 加強對藥品入庫驗收以及使用、儲存的管理，藥品進、銷、存帳冊齊全、數據準確，不使用過期、變質及國家淘汰藥品，杜絕藥品調配差錯。建立儀器設備台帳和貴重設備檔案，做好醫療儀器、設備的維修和保養使之處於良好運行狀態。大型醫療設備的配置與使用符合有關准入規定，自覺接受在用醫療器具的定期檢定。

第七章財務、信息管理

第三十一條 嚴格執行《會計法》，設立財務機構，配備總帳、現金等專(兼)職財會人員，按照有關財務會計制度規範開展會計核算，財務資料真實、準確、完整，財務報告報送及時。

第三十二條 根據醫院的分類屬性，嚴格執行相應的財務制度。營利性醫院自主確定服務價格，參照執行企業財務制度和會計制度，照章納税，但不得違反國家省市有關物價政策：非營利性醫院執行政府規定的醫療服務指導價格和財政部、衞生部制訂的《醫院財務制度》、《醫院會計制度》，享受相應的税收優惠政策。及時足額繳納有關規費，不得違規抽逃資金，不得虛列支出或以假據入帳。

第三十三條 單位設立專(兼)職統計人員，對信息及時收集、儲存、分析、反饋與利用。按各職能科室規定時間及時準確完成上報各種衞生統計報表。

第三十四條 加強對收費窗口的管理，有條件單位要配備具有《收費員證》的人員上崗收費，所收現金於當日解繳銀行帳户，開出的票據真實準確。

第三十五條 遵守國家財經、工商、税收，物價等法律和政策，依法參與醫療市場競爭。藥品和收費實行明碼標價，合理收費，按規定實行病人醫療費用結算清單制。

第三十六條 非營利性民營醫院收支淨結餘主要用於醫院發展再投入，在註冊資本未收回階段可作為投資人回報，但投資人回報比例不得超過當年淨結餘的xx％，否則視為營利性醫院。

第九章後勤管理

第三十七條 醫院新建、擴建醫療用房要進行可行性論證，符合衞生學要求和有關規定。

第三十八條 對房屋應定期維修，不得在危房內從事診療活動。

第三十九條 保證水、電、暖、被服、膳食供應，各種設施維修及時，一般物資實行定額管理，驗收、入庫、發放、報廢手續齊全。

第四十條 建立健全環境衞生制度及定期檢查評比制度，完善環衞設施，環境衞生劃區分片包乾，門診、病房禁止吸煙，並設有明顯標誌，室內陳設規範。

第四十一條 嚴格執行環境保護和排污許可制度，按照環保法律法規的規定申領《排污許可證》。依據《醫療機構污水排放要求》和《污水綜合排放標準》對醫療廢水進行消毒和處理，按照《醫療廢物管理條例》的規定對醫療廢棄物進行規範收集、貯存、轉移和處置。保持醫療區、辦公區、生活區清潔衞生，搞好院內綠化、美化。

第四十二條 加強後勤安全管理，健全管理方案，有專人負責並定期抽查。

(一)有對高壓系統、手術室、放射室、配電室等高危設備特殊安全管理措施。

(二)配備必要的消防設備，定期檢查，保持完好。

(三)照明系統發生意外情況時，有安全可靠的替代光源。

第十章法律責任

第四十三條 民營醫院違反上述管理規定應承擔相應的法律責任，接受相應的衞生行政處罰。

第十章附則

第四十四條 本辦法解釋權歸市衞生局。

第四十五條 本辦法自下發之日起執行。

第五篇：醫院處方管理辦法

道清礦醫院處方管理辦法

1、根據我院實際情況，以《處方管理辦法》為依據，特制定本辦法。

2、我院成立處方委員會。委員會組長：曹淑鈞。成員：朱國毅、武學進、李偉、邢立欣、王巖、劉寶鳳、於萍、杜繼忠。

3、委員會職責：切實加強處方管理，建立和完善醫院處方評價制度，提高處方質量，規範醫療行為，促進合理用藥，確保醫療安全。

4、執業醫師的處方權，可由各科主任提出，院長批准，登記備案，並將本人之印模、簽字留樣於藥局和質控辦。未取得處方權的醫生開具處方，須經有處方權的執業醫師審核、並簽名或加蓋簽章後方有效。

5、須用本醫院處方箋書寫處方，且不得塗改。如有修改，必須在修改處蓋章或簽名及註明修改日期。

6、處方前記要逐項書寫。年齡必須寫實足年齡，不能以“成”字代替，不能省略“歲”字，嬰幼兒寫月齡、日齡或體重。診斷須按規範書寫，並與用藥相符。

7、處方正文須用規範的中文書寫。藥品名稱必須使用通用名。通用名以《中華人民共和國藥典》或該藥品的使用説明書為準。不能任意縮寫或使用代號。沒有中文名稱的可以使用規範的英文名稱書寫。其他文字（如拉丁文）不許使用。

8、西藥和中成藥可以分別開具處方，也可以開具一張處方，每張處方不得超過5種藥品。中藥飲片應當單獨開具處方。

9、藥品用法用量應當按照藥品説明書規定的常規用法用量使用，特殊情況需要超劑量使用時，應當註明原因並再次簽名或蓋章。必須書寫清楚，不能使用“遵醫囑”、“自用”等模糊不清字句。

10、處方劑量與數量用阿拉伯數字書寫，劑量應當使用法定單位，且不得省略。注射劑以支、瓶為單位，應當註明含量。

11、處方一般不得超過7日用量，急診處方一般不得超過3日用量。對於某些慢性病、老年病或特殊情況，處方用量可適當延長，但醫師應當註明理由。

12、其它醫院處方不得在我院調配，自備藥品一般不得在我院使用，特殊情況須由主管院長審批。

13、須作皮試的藥品，醫師必須註明是否皮試，皮試結果由執行護士註明並蓋章。

14、毒麻藥和精神藥品的開具，嚴格遵守有關法律、法規和規章的規定。

15、其他未盡事宜請參閲《處方管理辦法》。

16、療區處方每星期上交藥局一次，藥局檢查合格後分別在調配處和審核處蓋章。一般處方保存一年，到期登記後由院長批准銷燬。

17、處罰規定:違反第4、14條，每次罰款10.00元，違反第5、6、15條，每次罰款1.00元，違反第7、12、16條，每次罰款5.00元，違反第8、9條，每次罰款3.00元，違反10、11、13條，每次罰款2.00元。

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