教師有擔當心得體會多篇

教師有擔當心得體會篇1

"兩學一做"活動是繼黨的羣眾路線教育實踐活動、"三嚴三實"活動之後，深化黨內教育的又一次重要實踐，也是面向全體黨員從集中性教育活動向經常性教育延伸的重要舉措。黨的以來，新一屆黨中央多次強調政治紀律和政治規矩的問題。多次強調："把守紀律講規矩擺在更加重要的位置","在所有黨的紀律和規矩中，第一位的是政治紀律和政治規矩".在此，結合日常學習及工作實際，前期參與"兩學一做"活動，談以下四個方面的體會，不妥之處請各位領導同事指正：

一、深學深思，切實提高自身素質

樹立堅定的理想信念是學習黨章的一個重要目的，也是衡量是否學好黨章的一個重要標準。指出："理想信念就是共產黨人精神上的squo;鈣squo;，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會squo;缺鈣squo;，就會得squo;軟骨病squo;，就可能導致政治上變質、經濟上貪婪、道德上墮落、生活上腐化。加強黨的建設，首要任務是加強思想政治建設，關鍵是教育管理好黨員、幹部。孔子曰"十有五而志於學，三十而立，四十而不惑，五十而知天命，六十而耳順，七十而從心所欲、不逾矩".同志指出，"黨性不可能隨着黨齡增加而自然增強，也不可能隨着職務升遷而自然增強，必須在嚴格的黨內生活鍛鍊中不斷增強。"對黨員幹部而言，思想覺悟不會自然提高，黨性修養也不會自然增強，只有加強學習，做到學而信、學而用、學而行，才能不斷增強行為自覺，做到內化於心、外化於行。

"兩學一做"學習教育強調，認真學習系列重要講話精神，着眼加強理論武裝、統一思想行動。本固才能枝榮，根深才能葉茂。因此我認為具備良好的政治和業務素質是做好本職工作的前提和必要條件。首先要通過學習提升自身業務素質，平日工作中做到勤學、深學、多學、學用結合、學以致用，促進知識積累和經驗積累，提高在實際工作中分析問題、解決問題的能力;提高業務工作水平，把業務知識、規章制度弄懂弄透，在工作中自覺貫徹執行，增加工作的系統性、科學性、預見性和創造性;提高綜合水平，增強綜合協調能力，承辦專項具體工作和實施管理能力，特殊環境下的協調及重要會議的組織能力、調查研究能力等，唯有用積累知識、用知識充實自己，才能增強抵禦各種錯誤思潮的免疫力，練就"金剛不壞之身".

二、完善制度，全面提高工作效率

"無規矩不成方圓。"黨章是我們黨的總章程、總規矩，是黨的根本大法，遵守政治紀律和政治規矩就要從遵守和維護黨章入手。因此鎮機關各項制度約束、規範、指引我們做好各項工作，古人云："欲明人者先自明，欲正人者先正己。"鎮政府辦公室作為鎮機關的綜合辦事機構，工作任務重、事務繁雜，各項制度在這裏就要得到充分的應用，不管是前來辦事的羣眾，還是各級領導幹部，作為辦公室經手人員，我都要認真貫徹執行羣眾接待接訪、領導幹部值周值班、幹部考勤、財務管理制度等各項規章制度，每一件事情每一個環節都必須按制度辦事、按程序辦事。以制度嚴格規範自己的一言一行，無論何時何地都做到思想上有制度引導、行動上有規矩方圓、耳邊有警鐘長鳴。平日裏還要根據工作實際對各項制度進行規範完善，當舊制度不能適應新工作要求時就形同虛設，就會影響工作效率。

三、嚴明紀律，切實加強工作作風

嚴守紀律，重在堅守底線。"驥走崖邊須勒韁，人至公門要縛心".做人思想防線放鬆了，不管是再小的事情也會有所失誤。嚴守紀律，就是要以紀律為紅線，從思想上時刻繃緊這根弦，剋制慾望，謹慎對待小事小節，時時處處心存敬畏，始終有一種如履薄冰、如臨深淵的危機感，永遠守好第一道防線，構築起廉潔自律的防火牆。嚴守紀律，還要以紀律來維護自身的職業操守。要敢於堅持原則，不管在什麼場合、什麼情況下，不論是領導幹部、親戚朋友、普通羣眾，都能夠同等對待，按原則、按規矩辦事。以身作則方可以上率下，嚴於律己才能凝聚人心。因此在日常工作中，我將始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風，認真做好各項工作。一是做好羣眾的幫手。接待來訪羣眾，不管事務大小，都能耐心細緻的進行解答幫辦，不推諉扯皮，不刁難羣眾，做好羣眾有問有答，在最短的時間內幫助來訪羣眾解決問題。二是做好領導的助手。作為政府文書，既肩負着領導助手的重任，又是兼顧單位正常運轉的多面手，經常要面臨時間緊、任務重、內容雜的工作局面，所以在繁雜的工作中，我將做到常請示、勤彙報，發揮好上通下達的橋樑作用，協調好領導與羣眾的交流溝通，形成政令暢通的工作關係;發揮團結協調的紐帶作用，協調好乾部與幹部、站所與站所之間的配合協作，形成協調和諧的人際關係;發揮聯絡溝通的窗口作用，協調好本單位與其他業務單位之間的關係，形成相互配合的協作關係;分清輕重緩急，統籌安排時間和工作量來完成工作任務，努力做好領導的助手。

黨員幹部"兩學一做"心得體會敢於擔當，紮實做好本職工作黨員幹部"兩學一做"心得體會敢於擔當，紮實做好本職工作

四、敢於擔當，紮實做好本職工作

文書工作沒有固定模式和方式方法，時刻都有不同的情況，要明晰紀律規矩、善於作為，更要講忠誠、有擔當，必須言行一致、表裏如一，在任何時候都要做到讓領導幹部信得過、靠得住、能放心。沒有統一的意志和力量，任何事業都難成就。對上級領導作出的決定，對鎮黨委作出的決策部署，要主動領會意圖、吃透精神，堅決落實，絕不為了應付打折扣、做選擇、搞變通。在日常工作中該請示的要請示、該報告的要報告，同時，也要注意不該説的不説、不該傳的不傳。始終堅持把講政治作為第一要求，把顧大局作為第一職責，把敢擔當作為第一品質。尤其是在文書這個崗位，如果不時刻繃緊底線意識這根弦，不時時警醒自己，反省自己，就可能"温水煮青蛙",被別有用心的人慢慢打開缺口，攻破防線，給事業、單位、個人造成不可挽回的影響。要正確看待真情和假意、表揚和批評、諍言和奉承，始終保持頭腦清醒，分得清、辨得明。工作上要多動腦筋、勤于思考、潛心研究。要多花一些時間和精力在琢磨工作上，要經常去領悟、有感悟。多回頭看看自己做過的工作，及時總結得失，汲取經驗，提煉提升。懷有感恩之心，珍惜在任何崗位工作的機會，視單位如家，團結協調、寬容和諧，始終保持名利上的滿足感、工作上的責任感和事業上的進取心。

黨員幹部"兩學一做"心得體會敢於擔當，紮實做好本職工作

"兩學一做"的主要內容是：廣大黨員要深入學習黨章黨規，深入學習系列重要講話，自覺用黨章、黨規、黨紀規範自己的言行，用黨的理論創新成果武裝頭腦。我們每位黨員都要自覺加強思想政治建設，積極投身"兩學一做"教育活動中，學黨章黨規，學系列講話，真正做一個"忠誠、乾淨、擔當"的合格黨員。

黨員幹部"兩學一做"心得體會敢於擔當，紮實做好本職工作文章黨員幹部"兩學一做"心得體會敢於擔當，紮實做好本職工作出自

我鎮近期開展的"兩學一做"活動，時間雖然不長，但通過學習感受很深，收穫很大，其中有三點體會特別深刻：

一、黨員必須對黨絕對忠誠。對黨忠誠是鄭重寫進入黨誓詞的，君子一諾千斤，一次宣誓就是一生承諾。對黨忠誠是黨員幹部的首要政治品質。黨員幹部既是中國特色社會主義偉大實踐的參與者推動者，也是黨的事業興旺發達的直接受益者。要常懷忠誠之心，自覺遵守黨章，加強黨性修養，堅定理想信念，做到在思想、行動上始終與黨保持高度一致，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，自覺用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導實踐，補足精神之鈣、強化自律之基，做政治上的明白人。

二、黨員幹部必須擔當作為。習説："看一個黨員幹部，很重要的是看有沒有責任感，有沒有擔當精神".新時期幹部為什麼要擔當作為，我對此有兩個層面的認識。第一個層面，從大處講，黨的事業需要幹部擔當作為。黨今天的成就是歷代領導人帶領幹部羣眾奮鬥擔當的結果，建立新中國、實現改革開放走向富裕、實現中國夢，都需要每一個幹部去作為去擔當。第二個層面，從小處講，每一位黨的幹部都是同齡人的佼佼者，年輕時都有自己的理想和追求，為了自己的理想，成就自己的美好人生，必須去擔當去作為。所謂擔當，一是要有擔當的胸懷。"擔當"一詞，詞典的解釋是七個字：接受並負起責任。擔當體現在別人存有畏難情緒、不願意做的工作，我們去接受、去落實。古人説：大事難事看擔當。幹部的擔當，體現在大事難事面前勇挑重擔、敢於負責，在急事危事面前挺身而出、衝鋒在前，在名利地位面前不計得失、顧全大局。二是要有擔當的能力。"責重山嶽，能者方可當之。"有了過硬本領才能真負責、真擔當、有作為。新常態下，對幹部的要求與日俱增，幹部適應的一面正在減少，不適應的一面正在增加，這就要求我們要努力適應新形勢，順應新潮流，煉就過硬本領，才能擔當時代大任。三是要有擔當的拼勁。接受了任務，具備了能力，能不能幹好，拼勁很重要。這種拼勁表現在：以"等不起"的緊迫感、"慢不得"的危機感和"爭一流"的使命感，咬緊牙關，守必堅，攻必克。

三、黨員幹部必須遵規守紀。黨的xx屆四中全會《決定》強調指出，"黨規黨紀嚴於國家法律".這一鮮明的論斷，體現了黨要管黨、從嚴治黨的內在要求。"作風建設永遠在路上",作為黨員幹部必須以更嚴的要求切實遵守政治紀律、工作紀律、組織紀律、生活紀律，既要做好工作，忠誠履職，又要做好八小時以外的事情，管好自己的手、口、身，生活健康，格調高雅。作為鄉鎮社保中心負責人，更應該嚴實相濟，不斷踐行"三嚴三實",着力強化三個意識，進一步努力作為。一是正人先正己的自律意識。要嚴以律己，帶頭遵守紀律和規矩，堅守道德底線，抵制歪風邪氣，在大是大非面前敢於堅持原則，在利益誘惑面前經得住考驗，做到心中有責、心中有戒，要求別人做到的自己先做到。二是與時俱進的創新意識。以來，人社系統聚焦主責主業，堅持問題導向，在體制機制上打出創新組合拳，成效顯著，作為基層業務部門，我們既為之振奮又要主動對接。今年以來，縣人社局創新推出"圍繞一條主線、建好六大基地、推進六項工作"的舉措，我們鄉鎮社保中心也要緊緊圍繞民生為本這條主線，堅持創業創新導向，(範_文_先_生_網)積極在就業、城鎮居民醫療保險、城鄉居民養老保險、企業離退休人員社會化管理、勞動監察和勞務輸轉這六項工作上作文章，最終實現城鎮居民醫療保險、城鄉居民養老保險參保全覆蓋、以創業促進就業卓有成效、企業離退休人員老有所養、勞動關係和諧穩定、居民收入增加。三是堅持原則的使命意識。現在的社會比較浮躁，面臨的糖衣炮彈和利益誘惑很多。做為黨員幹部要強化崇規意識、守規意識、執規意識，時時用黨的紀律嚴格約束自己，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，嚴格"按規則、按程序、按制度"辦事，做到堅持原則不動搖、執行標準不走樣、履行程序不變通，使每項工作都能"信得過"、"過得硬".要從小事做起，從衣食住行做起，不為金錢所誘，不為物慾所累，慎獨慎初，自警自省，樹立黨員幹部的良好形象。

隨着"兩學一做"教育活動的深入開展，我們基層幹部只有敢於擔當，勇於作為，聚集務實高效、幹事創業的正能量，以一種等不起、慢不得、坐不住的激情和幹勁，珍惜組織賦予自己的幹事創業的平台，才能切實增強夯實基層、推動發展、後發趕超的責任使命，才能創造經得歷史和人民檢驗的成績。

教師有擔當心得體會篇2

20xx年8月3日、20xx年8月22日，我有幸參加了"國培計劃（20xx）"——地區整體飛行員訓練隊的脱產替換訓練，在國培計劃學習後給了我很大的啟發。一些對教育教學工作有見解的專家以生動的案例和豐富的知識讓我受益匪淺。

一、教育觀念的更新。

今天的教師應該成為學生潛在素質的開發者。成為教育教學的研究者；成為學生的心理諮詢師和健康帶頭人；成為課程的開發者和建設者；成為學生學習的領導者、推動者和合作者。在課堂教學中，教師必須從挖掘和理解課本中探索教學方法。經過這次培訓，我深刻認識到，作為一名教師，‘愛’是遠遠不夠的，我也不是一名好老師，只有與時俱進，勇於探索創新。

二、開闊眼界。

通過這次培訓，我可以用更廣闊的`視野看待我們的教育工作，學習更多提高自身素質和教學水平的方法，從內心深處體會到教育大家的寬廣胸懷和樂觀的工作態度，以及成就一番事業後的幸福感。作為一名教師，尤其是一名寄予厚望的教師，應該懂得發現規律，掌握學生認知發展的規律，在教學實踐中不斷學習、反思、研究。在今後的教育教學實踐中，要在教研中走出自己的路，爭取師生共同發展。我相信如果你努力工作，你會有所收穫。在專家的指導下，你會一如既往的腳踏實地，一步一步繼續堅定的走下去。

三、加強自身專業素質和文化修養。

通過培訓，我認識到了學習的重要性，只有不斷學習，不斷提高。只有不斷加強修養，才能勝任教育工作。本次培訓充滿了對新課程理念的深刻解讀，充滿了智慧，開闊了我們的視野。作為教師，要在教學實踐中理解新理念的內涵，掌握學生認知發展的規律，不斷學習，不斷反思，不斷學習，從而豐富自己的內心知識，努力適應社會發展的需要和教育改革的步伐。未來要不斷更新自我，努力提高自己的專業素質、理論水平、教育科研能力和課堂教學能力。所以要付出更多的時間和精力，努力學習各種教育理論，敢於在課堂上實踐。我相信，只要我不懈努力，一定會有所收穫。

總之，在這次培訓中，我真正理解和體會到了一種全新的現代教學理念和教學模式，體驗到了先進的教學理念和模式，讓我的教學思想有了重生的感覺。我會盡我所能，用這個理念來指導我今後的教學實踐，培養更多具有現代社會素質的人才。

教師有擔當心得體會篇3

通過學習市區經濟會議精神，結合辦事處勇於擔當、敢爭一流、跨越趕超實施意見等文件的學習，使我深刻認識到，從事基層基礎工作必須堅持工作不忘學習，學習必須與工作密切結合，才能行之有效，創造性地開展自己的工作。從而對自己的工作作風和服務定位有了更高的起點。對此，我有以下幾點體會：

一、通過學習，充分認識軟環境建設的重要性和必要性 軟環境是一個地區市場發育程度、經濟競爭能力、對外開放程度、政府管理水平和社會文明進步的綜合體現。就經濟發展而言，它是法制環境、政務環境、信用環境、政策環境、人文道德環境建設共同體。

目前，發展環境不優、工作作風不實、行政效能低下，已經嚴重的影響了我處乃至全區、全市的經濟社會又好又快發展。優化經濟社會發展軟環境已刻不容緩、勢在必行，到了非抓不可、非抓好不可的時候了。對此，我們要進一步提高黨性修養、理論水平，多視角的尋求搶抓發展機遇;提升信念、理念、觀念拓展思想、思維、思路。

通過對相關文件的學習，我深刻認識到作為人民的公僕，要認清歷史使命，真正樹立起正確的世界觀，人生觀和價值觀，忠實履行職責，保質、保量完成工作任務。不學習，政治上就不可能成熟，工作上就不可能取得好的業績。只有在複雜的環境中保持醒的頭腦，勤奮學習，鑽研業務，才能適應新形勢、新任務、才能為民辦好應有的事情。

二、增強服務意識，提高辦事效率

人的一生不過幾十年時間，真正能夠為黨和人民乾點事的時間是很有限的，所以一定要珍惜時間，珍惜崗位，為民盡責、為國竭力、為黨分憂;要破除推靠等思想，樹立務實高效率的幹部形象;要真抓實幹，工作要一件一件的抓，抓一件成一件，提高效率。強化工作的責任意識、進取意識、服務意識，工作中做到踏踏實實，認真負責、精益求精，要以高度的責任感做最好的工作，用最好的服務為領導排憂解難。

要嚴於律己，始終堅持堅定的政治立場。要站在全局的高度思考問題，積極創新。不斷改進工作，從工作全局出發，思考工作方向;要進一步探索新的工作方法;嚴格遵守各項制度;進一步更新觀念，樹立四個意識，要牢固樹立政治意識、大局意識、中心意識、服務意識，進一步落實科學發展觀的正確政績觀，在工作中展現良好的工作作風，富於創造性，把握規律性，不斷開拓服務工作的新局面。

三、創造良好的發展環境

講求行之有效的工作方法，切實服務於民。人民羣眾創造財富、黨委政府營造環境，市場經濟條件下正確的定位和選擇。近年來，我處圍繞擴大招商引資、發展民營經濟，不斷完善創業政策，推進行政管理體制改革，加強機關效能建設等有了明顯的改善。但在經濟社會發展軟環境方面仍然存在一些問題，如審批程序繁瑣，工作方法機械，把依法按規辦事和高效優質服務割裂開來等問題，制約了民營經濟的良性發展。

因此，解決影響發展軟環境的突出問題，進一步優化經濟發展軟環境必須解放思想，大膽探索，與時俱進，建立起為民服務思想理念，完善政策環境，轉變政府職能，引導機關部門樹立管理就是服務，在服務中管理的行政管理新理念，營造公平公正的法制環境，牢固樹立以人為本、以企業為本的思想，堅持一切為投資創業者着想、一切為投資創業者服務，營造寬鬆和諧的人文環境和發展環境。

教師有擔當心得體會篇4

一、黨員必須對黨絕對忠誠。對黨忠誠是鄭重寫進入黨誓詞的，君子一諾千斤，一次宣誓就是一生承諾。對黨忠誠是黨員幹部的首要政治品質。黨員幹部既是中國特色社會主義偉大實踐的參與者推動者，也是黨的事業興旺發達的直接受益者。要常懷忠誠之心，自覺遵守黨章，加強黨性修養，堅定理想信念，做到在思想、行動上始終與黨保持高度一致，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，自覺用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導實踐，補足精神之鈣、強化自律之基，做政治上的明白人。

二、黨員幹部必須擔當作為。説："看一個黨員幹部，很重要的是看有沒有責任感，有沒有擔當精神".新時期幹部為什麼要擔當作為，我對此有兩個層面的認識。第一個層面，從大處講，黨的事業需要幹部擔當作為。黨今天的成就是歷代領導人帶領幹部羣眾奮鬥擔當的結果，建立新中國、實現改革開放走向富裕、實現中國夢，都需要每一個幹部去作為去擔當。第二個層面，從小處講，每一位黨的幹部都是同齡人的佼佼者，年輕時都有自己的理想和追求，為了自己的理想，成就自己的美好人生，必須去擔當去作為。所謂擔當，一是要有擔當的胸懷。"擔當"一詞，詞典的解釋是七個字：接受並負起責任。擔當體現在別人存有畏難情緒、不願意做的工作，我們去接受、去落實。古人説：大事難事看擔當。幹部的擔當，體現在大事難事面前勇挑重擔、敢於負責，在急事危事面前挺身而出、衝鋒在前，在名利地位面前不計得失、顧全大局。二是要有擔當的能力。"責重山嶽，能者方可當之。"有了過硬本領才能真負責、真擔當、有作為。新常態下，對幹部的要求與日俱增，幹部適應的一面正在減少，不適應的一面正在增加，這就要求我們要努力適應新形勢，順應新潮流，煉就過硬本領，才能擔當時代大任。三是要有擔當的拼勁。接受了任務，具備了能力，能不能幹好，拼勁很重要。這種拼勁表現在：以"等不起"的緊迫感、"慢不得"的危機感和"爭一流"的使命感，咬緊牙關，守必堅，攻必克。

三、黨員幹部必須遵規守紀。黨的xx屆四中全會《決定》強調指出，"黨規黨紀嚴於國家法律".這一鮮明的論斷，體現了黨要管黨、從嚴治黨的內在要求。"作風建設永遠在路上",作為黨員幹部必須以更嚴的要求切實遵守政治紀律、工作紀律、組織紀律、生活紀律，既要做好工作，忠誠履職，又要做好八小時以外的事情，管好自己的手、口、身，生活健康，格調高雅。作為鄉鎮社保中心負責人，更應該嚴實相濟，不斷踐行"三嚴三實",着力強化三個意識，進一步努力作為。一是正人先正己的自律意識。要嚴以律己，帶頭遵守紀律和規矩，堅守道德底線，抵制歪風邪氣，在大是大非面前敢於堅持原則，在利益誘惑面前經得住考驗，做到心中有責、心中有戒，要求別人做到的自己先做到。二是與時俱進的創新意識。xx大以來，人社系統聚焦主責主業，堅持問題導向，在體制機制上打出創新組合拳，成效顯著，作為基層業務部門，我們既為之振奮又要主動對接。今年以來，縣人社局創新推出"圍繞一條主線、建好六大基地、推進六項工作"的舉措，我們鄉鎮社保中心也要緊緊圍繞民生為本這條主線，堅持創業創新導向，積極在就業、城鎮居民醫療保險、城鄉居民養老保險、企業離退休人員社會化管理、勞動監察和勞務輸轉這六項工作上作文章，最終實現城鎮居民醫療保險、城鄉居民養老保險參保全覆蓋、以創業促進就業卓有成效、企業離退休人員老有所養、勞動關係和諧穩定、居民收入增加。三是堅持原則的使命意識。現在的社會比較浮躁，面臨的糖衣炮彈和利益誘惑很多。做為黨員幹部要強化崇規意識、守規意識、執規意識，時時用黨的紀律嚴格約束自己，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，嚴格"按規則、按程序、按制度"辦事，做到堅持原則不動搖、執行標準不走樣、履行程序不變通，使每項工作都能"信得過"、"過得硬".要從小事做起，從衣食住行做起，不為金錢所誘，不為物慾所累，慎獨慎初，自警自省，樹立黨員幹部的良好形象。

隨着"兩學一做"教育活動的深入開展，我們基層幹部只有敢於擔當，勇於作為，聚集務實高效、幹事創業的正能量，以一種等不起、慢不得、坐不住的激情和幹勁，珍惜組織賦予自己的幹事創業的平台，才能切實增強夯實基層、推動發展、後發趕超的責任使命，才能創造經得歷史和人民檢驗的成績。

教師有擔當心得體會篇5

根據教育部下發了關於“新時代幼兒園教師職業行為十項準則”的學習通知，園領導帶領教師學習《準則》中的具體細則，根據每一條細則為我們認真解讀，每一條都讓我受益匪淺，以下是我本次培訓學習《新時代幼兒園教師職業行為十項準則》的心得體會。

真切的意識到教師要把教書育人和自我修養結合起來，時刻自重、自省、自警、自勵，自覺做以德立身、以德立學、以德施教的好老師。準則強調，“長期以來，廣大教師牢記使命、不忘初衷，愛崗敬業、教書育人，改革創新、服務社會。”學習《準則》明確責任始終將教師職業道德要求放在第一位，規範自身行為，做紮實學識有仁愛之心的好老師。學習了《新時代幼兒園教師職業行為十項準則》後，我們同時學習了“幼兒園教師違反職業道德行為處理辦法”，其中違反教師職業道德的老師會將行為記錄到教師管理服務平台並視情節嚴重給予處理。教師們始終謹記規範自身行為，不做逾越紅線的事情瞭解師德的重要性。

我們應該全面理解和準確把握，做到人人應知應做，必知必做，真正把教書育人和自我修養結合起來。曲園長強調，廣大黨員和教職工要認真學習貫徹《準則》，學習《準則》重點在於把握其內涵，進一步明確新時代教師職業規範，時刻自重、自省、自警、自勵，自覺做以德立身、以德立學、以德施教、以德育德的楷模，維護教師職業形象，提振師道尊嚴。能夠正確運用“準則”約束自己，把自己的言行舉止規範到“準則”之中，牢記使命、不忘初心，愛崗敬業、教書育人，認真履職盡責，努力做好自己的本職工作，為黨、為社會貢獻自己的一份力。

教師有擔當心得體會篇6

擔當既是由黨的宗旨、性質決定的，也是由黨面臨的形勢、任務決定的，體現了共產黨人的先進性、純潔性和奮鬥精神。

今天，我們比任何時期都更接近中華民族偉大復興的目標，我們仍處於關鍵的重要戰略機遇期，廣大黨員領導幹部能否敢於擔當、迎難而上、積極作為、開拓創新，事關全面建成小康社會奮鬥目標的實現，事關中華民族復興的成敗，事關黨能否始終成為中國社會主義事業的堅強領導核心。

敢於擔當是共產黨人的政治本色。

中共黨史就是一部前赴後繼、不怕犧牲的擔當奮鬥史，一代代共產黨人用自己的生命生動詮釋了不同歷史時期的擔當，並深深鐫刻在了中國共產黨的精神基因之中，成為共產黨人的鮮明特徵和政治本色。95年來，正是一以貫之的敢於擔當的優良作風和政治本色，使我們黨不斷髮展壯大，始終走在時代前列，得到人民羣眾的擁戴，保持長期執政地位。

敢於擔當是進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭的必然要求。

一代人有一代人的使命和擔當。黨的以來，我們黨開啟了實現兩個一百年奮鬥目標、實現中華民族偉大復興的中國夢的新徵程，這是一場承前啟後的新的歷史進軍;我們面臨着非同尋常的國際國內新環境，世界劇烈變動、中國深刻變革、思想領域複雜變化，這種變動、變革、變化，廣度和深度前所未有;我們肩負着新的更為艱鉅繁重的歷史任務，不熟悉、不確定的因素很多，難以預見的風險考驗很多，許多問題的挑戰世所罕見。大夢想需要大擔當，每一位黨員領導幹部都應當在這個偉大歷史進軍中，堅定信念，擔當責任，彰顯價值。特別是距離全面建成小康社會第一個百年目標只有短短5年了，今年又是實施十三五規劃開局之年，任務多、分量重、壓力大，廣大黨員領導幹部必須有新的氣勢、新的精氣神，敢破難題、敢為人先，才能推動十三五開好局起好步。

敢於擔當是新發展理念落地生根、開花結果的關鍵所在。

以新的發展理念適應和引領經濟發展新常態，是一場關係我國發展全局的深刻變革。要讓新的發展理念從概念認識變成普遍實踐，關鍵要靠黨員領導幹部擔當行動起來，以敢於自我革命、壯士斷腕的決心和勇氣，用不斷自我調整、革新的示範引領，把新發展理念藴含的強大真理力量展現出來。

敢於擔當是解決當前一些幹部為官不為問題的現實需要。

總的來看，大多數黨員幹部日常工作認真負責、重要關頭敢於擔當，但也存在一些不擔當、不作為的現象。一是能力不足不能為。一些幹部對新發展理念跟不上、適應不了、落實不下去，暴露出能力弱項、創新短板。二是動力不足不想為。一些幹部在其位不謀其政，有其權不盡其責，滿足於過得去、一般化。三是擔當不足不敢為。有的幹部不敢闖，不敢幹，缺乏幹事創業的使命意識和責任意識。四是方法不足不善為。有的幹部對於以新的發展理念適應把握和引領新常態，不知規律、不懂門道、缺乏知識。