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關於官僚主義主題會議心得體會

關於官僚主義主題會議心得體會

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關於官僚主義主題會議心得體會

近期,我們部門領導組織深入認真的學習集團《關於全面開展“打擊官僚主義,打擊形式主義、整頓作風、強化責任”運動的決定》,恆大集團憑藉“艱苦創業、無私奉獻、努力拼搏、開拓進取”的企業精神,“精心策劃、狠抓落實、辦事高效”的工作作風,在集團董事局的正確領導下,全體員工團結一致,上下一心,努力拼搏、忘我工作、躋身世界五百強。處於世界五百強的企業平台及國際化、現代化的特大型企業的高度來審視公司現狀,在公司個別部門、個別人身上或多或少的存在着一些“官僚主義”不良作風。

什麼是官僚主義?翻閲1999版《辭海》,對官僚主義的解釋如下:“指脱離羣眾、脱離實際,做官老爺的領導作風。”而毛澤東主席曾經專門做了一個論述,對高高在上、遇事推諉,人浮於事、假公濟私等二十種官僚主義表現做了高度概括

對恆大集團而言,《深入開展“打擊官僚主義、打擊形式主義、整頓作風,強化責任》文件指出官僚主義主要表現在:一、推諉扯皮、二。不負責任,三,浮誇空談,不做實事,四、辦事效率極其低下,不解決問題,五、長期經常不按時完成工作,六、服務意識、品牌意識極其淡薄,影響公司品牌和利益。以上的官僚主義不良作風將極大的增加公司運營成本,降低執行效率、削弱企業核心競爭力,也極大影響公司員工的工作積極性和工作氛圍,是阻礙公司發展的巨大阻礙。

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以永遠在路上的韌勁狠抓作風建設,推動全面從嚴治黨向縱深發展,切實抓好全部門作風整頓監督問責工作,嚴厲整治重集中、輕民主,重開會、輕落實,重發文、輕效果,重口號,輕行動,重近期,輕遠期,重績效、輕潛績,重典型。輕一般等形式主義、官僚主義問題,決不讓形式主義,官僚主義滋長蔓延。不斷鞏固和深化作風建設成果扭住不放,寸步不讓,持續淨化黨風政風,以作風建設的新成效,為全部門營造風清氣正的良好政治生態提供堅強政治保障。

貫徹落實重點發現和查處有的領導幹部對貫徹落實公司公司各項工作表態多調門高、行動少、落實差、需多實少,僅僅滿足於“會議傳達”,“安排部署”,結合自身,也發現了自己也存在很多問題;

1,財務工作本來就應該要細緻,但我在工作中就不夠認真仔細,做事有點應付了事,也不夠用心,導致出現很多錯誤,台帳的不完善,以及賬務一些錯誤的處理,在最後也給交接工作的同事增添了很多麻煩,

2,做事情缺乏效率,拖拖拉拉,在發現了問題之後也沒能及時改正,等時間一長,又忘了錯誤的地方,導致錯誤又重複發生,也給後面複核的同事增添了麻煩,

3,專業知識的欠缺,有很多不懂的地方也不喜歡及時問,就按照自己的理解去做,單因為專業知識的欠缺,往往做出來的結果是不對的,存在問題的,所以在不懂的時候,一定要多問,多看,弄明白了之後再做,不要一味地按照自己的想法去做。

4做事缺乏計劃性,事情一多起來就不知道從何做起,也跟着一起亂,做出的事也就一團亂。

這些不良作風與集團的優秀的企業精神,務實高效的企業工作作風大相徑庭,這些不良的作風也給集團增加了成本,降低了效率,削弱了企業的競爭力,同時也極大的影響了其他員工的工作積極性和工作氛圍,是阻礙公司良好發展前進的巨大障礙。我們必須清楚地認識到官僚主義給企業帶來的危害是十分嚴重的。

所以打擊官僚主義刻不容緩,應該狠抓落實,要全面提升精華員工的精神面貌,改進工作作風,用於承擔管理責任,提高工作效率,加強服務意識,與集團的目標保持思想的行動的高度一致,這樣才能讓集團總體戰略目標的順利實現。

毛主席曾經説過:“形式主義害死人”。

1、 工作不負責任,天塌下來與我無關。

2、 工作上浮誇空談,不做實事。

3、 辦事效率低,不解決問題。

4、 弄虛作假,熱衷於形象工程。

形式主義妨礙公司政策落實,一旦盛行,會導致發展不暢,執行力打折扣,工作中處於盲目狀態,還會導致信息失靈,決策失誤,形式主義敗壞社會風氣,形式主義蔓延,勢必助長不説真話,弄虛作假之風,助長思想懶惰,巧於應付上級的不良傾向。形式主義導致官僚主義猖獗。形式主義是剩餘官僚主義,而且是應付官僚主義的最簡單的手段,形式主義和官僚主義共同生長,互為支撐。形式主義危害之大,影響之深,必須堅決加以克服。

作為一名基層員工,要增強學習貫徹執行的自覺性、主動性、切實把準則和條例的各項要求落實到自己的一言一行當中,堅決做到知行合一、自覺踐行、要帶頭學習紀律,帶頭敬畏紀律,帶頭維護紀律,做遵紀學紀用紀的模範,要嚴守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、羣眾紀律、工作紀律和生活紀律。

鄧小平同志曾指出:“形式主義也是官僚主義”。由此可見,官僚主義存在普遍性、廣泛性、嚴重性。在新形勢下,官僚主義更是具有危害猛、大、廣、毒、烈的特點,這些都會上我們的工作受到嚴重損失,豔嚴重影響了幹羣關係以及落實科學發展觀。因此,對於新形勢下滋長的官僚主義,要引起我們高度重視,我們每個員工都要認真學習,深刻剖析,查找自己的不足,痛下決心,力戒官僚主義。

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