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教師職業基本素養心得體會多篇

教師職業基本素養心得體會多篇

教師職業基本素養心得體會多篇

教師職業基本素養心得體會篇1

在我們平時的工作中,大多數教師認為自己的職業很辛苦,好像所得到的歡樂很少,對於班主任工作更是不願去做,認為苦,累,有時又不被人理解,而萬老師和賈老師的報告,不僅似一股甘泉灑在了我們的心中,更像一把鑰匙開啟了我們的心靈之窗。

首先, 來自廣州佛山南海區九江中學任教的賈老師的《小活動,大德育——活動體驗型主題班會設計與實施》講座,更是讓在座的班主任心生感慨:活動雖小,威力其大!是的,班主任工作是一個小舞台,但它卻能展示我們的大智慧!

賈老師的講座讓我們沉思班主任工作的深層意義。班主任工作,也是一門極具挑戰的管理學,可是,在我們剛走上講台時,是不知道“管理”兩字是怎樣寫的!所以許多班主任工作了多年,辛苦了多年,付出了多年,最後收穫的或許是學生的怨言、領導的不滿。“用正確的時間做有效的事”,要達到這種工作境界,定要明白何謂“管理”吧。

(一)、班集體的文化管理

文化管理包括個人管理、制度管理、權變策略、核心理念等範疇。當班主任,一定要知道“核心理念”的深義。沒有文化理念管理的班集體必將成為一盤散沙。作為班主任,應當與同學們一起分析高中學習的目標,集體中每個個體的目標和價值。一起制定班規、班訓、班旗,一起與同學們構築有特色的班集體。

這樣,班級的文化也就自然而然地建立起來。在班集體文化管理這方面,賈老師老師做得非常好。他與同學們共同創設的班級目標,小組討論甚至採用辯論的形式制定班規,老師則是為同學們服務,電腦操作記錄學生們所指定的班規,表面看讓同學們平等的空間,,實際上是老師就像如來佛祖一樣,既給力學生極大地發展空間,但又讓孩子自覺主動的為班級服務,又不脱離班級學校的管理,尤其讓我贊同的是當他們的班規與學校大規則衝突時,老師又會民主的讓學生表態,個人服從於集體。自己制訂的班規,他們就做到了言出必行,他們班的手機“零分”事件,更讓我感受到了賈老師的智慧,既巧妙地處理了此事,又讓學生覺得老師很民主,這樣他們就會更喜歡自己的班級,更會做事情一直勇往直前。而這前行的動力,來自於賈老師老師先進的班級管理理念。

這不正是老子所説的“後其身而身先,外其身而身存”的智慧嗎?賈老師不是牽着學生的鼻子在前面走,她隱在學生的身後,讓學生在前面“衝鋒陷陣”,可是她所創設的班級特色文化,卻時時在前面引領着學生前進!

(二)、正面接觸敏感話題,走進學生心靈

聽賈老師的報告不同於以往的一些報告,好多是空談理論,而到了真實工作環境中,卻很難操作,在班級的管理中,它不僅介紹了使用的班幹部如何聘用,更精確到了課代表的使用,三個課代表,一個負責課前領着學生做預習工作,一個管收發作業,另外一個則統計作業情況,並報班級祕書處按版班規處理,細想自己平時的工作,課代表有,但是由於沒有給孩子確切的明確分工,有時就造成了很多工作的上的被動,尤其是對於國小的孩子更需要老師的及時的點撥與指導。

小的細節是我們都可能發現的,但是貴在堅持和悉心指導。其次他的報告中提到了班級的一個重要活動“愛情話題”,這對於我們一般的班主任,無論是國中的還是高中的,可能都會採用不出現事情就不説,能迴避就回避,更別説公開的讓學生談論自己對愛情的看法這一問題了,優勢越是這樣的遮遮掩掩,反而使那些豆蔻年華的孩子想入非非,甚至因此誤了自己的學業和前途,或者説還會出現一些混沌期中的書呆子型的學生。賈老師不愧是優秀的班主任,無論任何事情都採用了極妙去處理,他採用的是讓學生自己收集材料,有的學生起初都不願參與,不願意吃那個開心扉説出自己對愛情的看法,有的甚至害怕同學嘲笑,賈老師曉之以理動之以情,打消了孩子的顧慮。

最終,學生的成果讓老師聽報告的老師無不為之震驚,很難想象那是一羣高中生的作品,他們的一些觀點並非我們成人所想的那樣,他們的思想很好,並且也體現了當代高中生心理和年齡特點,並且緊跟時代步伐。最後賈老師又以高質量的課件向學生展示了自己對愛情的看法,不僅對學生的做法加以肯定同時又向學生展示了自己對愛情的觀點。真的是一劍雙鵰,不僅增加了教育工作的透明度,更以此活動走近學生,一個小的活動體現了大的德育工作。

其次,來自北京的優秀教育專家xx老師,更是把自己三十年餘年的經驗和老師們進行了深入的交流,語言真摯、感人。

教師職業基本素養心得體會篇2

通過這次的國培學習,不論是教育教學理論或業務水平都有一定的提高。回顧二十幾年的教學工作,不管別人怎麼看,我只覺得自己做的問心無愧。在教育工作中,我深深體會到教師的工作是神聖的,也是艱苦的,需要付出大量的精力和情感。如黃xx專家的《用思想提教育品味》專題,使我更加認識到熱愛學生,致力於培養學生健全的人格和健康的心理,樹立他們的自尊心和自信心,以“愛”為核心,無論是優秀學生,還是後進生,我都細心關愛,倍加呵護,從欣賞開始,從稱讚入手,欣賞、稱讚學生的每一個細微處,激發他們高尚的動機,而且自身對知識充滿熱情,不斷求新成長。我認為當今的教師應該具備以下素養:

一、能科學地施教知識,深入學習教育學、心理學、教育方法等方面的知識,把教育理論的最新研究成果引入教學過程,使教育教學的科學性和藝術性高度完整地統一起來。

二、熟練掌握了現代教育技術的操作和應用。積極參加現代教育信息技術的培訓,能夠利用現代教育技術,恰當有效地選擇教學方法和方式,直觀形象地展示教學內容,使教學知識傳授與創新思維結合起來,培養學生的創新精神和創新能力。

三、有創新的精神。積極開展教育和科學研究,探索新的科學的教育模式,在耕耘中拓寬視野,在執教中提煉師藝,昇華師技。形成自己獨特的教學風格:培養學生思維,善於啟發,重視創新能力。

四、有愛心。我始終認為:教師就必須用教師的職業的愛去對待每一個孩子,在孩子有困難時,在孩子做錯事時,在孩子得到進步時,作為教師才能一視同仁的對待,教師的愛就是滲透在平時的點滴中,貫穿在孩子成長的每一個階段。教師不僅要有這種做人的威望,人格的力量,令學生所敬佩,還要以最佳的思想境界,精神狀態和行為表現,積極地影響和教育學生,使他們健康成長。正如奧地利教育哲學家馬丁布貝爾所説:“教師只能以他的整個人,以他的全部自發性才足以對學生的整個人起真實的影響”。教師應把言傳和身教完美結合起來,以身作則,行為示範;熱愛學生,關心學生,建立平等的師生關係;儀表端莊、舉止文雅,以自己的言行和人格魅力來影響學生。

很長一段時間內“沒有教不好的學生,只有不會教的教師”這個極端的教育口號像枷鎖一樣天天束縛着我,使我常常生活在自責和愧疚之中,使我天天懷疑自己的教育教學能力,我真的就認為我就是那個不會教的教師,否則為什麼會有部分學生不會學習呢。通過本次學習相關理論及老師們的指教,我才知道,它只是一種浪漫主義的宣傳鼓勵口號,而絕不是評價教師工作的客觀標準。

教育是一項繁瑣的工作,在日復一日的教學生活中,面對一些頑劣的學生,恨鐵不成鋼的心理會左右自己的情緒,另外過於看重學生成績,偏離了素質教育的軌道,有時候會茫然不知所從,不能坦然面對學生的錯誤,影響了與學生感情上的溝通和交流,也是存在的問題。因此怎樣克服工作中的急躁情緒,尊重每一個孩子,真正做到蹲下來給學生説話,還需要在以後的工作中進行調整。

總之,xx師院國培的學習,對我今後的教育教學很重要,我會認真遵循“教書育人”的工作準則,把書教好,用新觀念育出不同的人才,以適應新世紀對教師的要求!

教師職業基本素養心得體會篇3

當前我們正面臨着素質教育下的新課改,教師不轉變、不發展就不會有繼續生存下去的空間。“轉變必有新出路,發展才是硬道理”。這句話概括了對素質教育學習的體會。

老師應當不斷學習,不斷進步。“良好的教師素質是素質教育的成功保證”。教師是學生學習的引路人。教師有什麼樣的工作思想和教育理念,會直接體現在一切工作之中,只有通過不斷的學習,不斷接受新觀念,充實完善自己的教育教學思想,才能適應日益變化的教育形勢,教出優秀的學生。為此,在以後的教育教學過程中,我將努力學習,不斷提高自己的理論水平和實踐水平,努力使自己成為一名合格的教師。

必須學會賞識自己的學生。學生的心靈需要關懷與温暖,這樣才能健康成長。老師要善於發現他們的長處,發揚他們的優點,使他們能堅定目標,為實現理想而不懈努力!實施素質教育要平等對待每一個學生。學生沒有優劣之分。對於問題學生,要更多的關心。賞識比批評和懲罰更有教育效果。因此,在教育教學中應善於使用“表揚的武器”。

要掌握現代教育理念和教育技術。在信息網絡化時代,教師的育人功能發生了變化。學校要培養出具有創新精神和實踐能力的人才,如果沒有創新教育的能力,我們上課學生就不愛聽。教學方法過於陳舊,就不能激發學生求知的慾望。當前,日趨先進的現代教育技術為課堂教學提供了有利的輔助教學手段,教師假如還不能把握住教學角色,無法適應教育技術革命的形勢,仍然固守傳統教學觀念及方式,將落後於時代的要求,終為學校教育所淘汰。

我意識到我對現代教育理念和現代教育技術有很大差距,仍需刻苦鑽研。高素質的教師還應具有創新精神。讓學生創新,老師自身必須具備創新能力和創新意識。在激烈競爭的時代,創新的能力,絕處逢生的能力,面對挫折的耐力等等,是取得成功的必備素質。

總之,通過這次學習,我對教師這一職業有了更深的瞭解,自己的思想覺悟也有了進一步的提高;更明確了作為一名教師應有的責任;使我更加下定了決心嚴格要求自己,不斷提高自身的素質,力爭成為一名合格的教師。

教師職業基本素養心得體會篇4

我是一名兼職的農村國小音樂老師,有幸參加了懷化市(國培計劃)國小音樂教師遠程培訓。

農村國小音樂課就等於簡單的唱歌課,上一節,教一首歌,便算是完成了任務了。這次培訓學習,我觀看了很多優秀的音樂老師的教學視頻,也學到了不少的音樂教學的新理念新方法,在這裏,將這次學習的一部分感悟結合自己的教學實踐作一個總結。

新課標指出:中國小音樂課程中的音樂創造,目的在於通過音樂,開發和培養學生的形象思維能力。那麼如果做到最大限度發揮學生的創造潛質呢?我看到培訓視頻中很多老師的音樂活動設計,在許多地方都提供了學生的創造空間:比如,儘量鼓勵學生大膽嘗試不同地敲擊方法,在敲擊中掌握三拍子的節奏。又如,創編歌詞:當學生能完整有感情地演唱歌曲後,我讓學生把自己想象成一個小小音樂家,改編原來的歌詞,自信、大膽地向大家介紹自己心愛的樂器。“創造中體驗”帶給學生無窮的樂趣,也讓學生從中感受到創作成功帶來的喜悦。

那麼,在自己的教學實踐中,如何做到這些呢?

一、啟發想象,喚起學生創新能力。

長期以來,由於受傳統教育思想的影響及所謂標準答案的限制,我教你學、我講你聽的傳統教學模式牢牢束縛着老師和學生的思維,甚至自己曾一度認為:把學生教得沒了任何問題是教學效果好。現在反思,其實這種教學觀念,完全忽視了學習的個性發展,扼殺了學生的創造思維,古人也説過:“學貴有疑,小疑則小進,大疑則大進。”不學不問,難有學問,思維從疑問開始。在藝術課堂教學中要讓學生學會自己提出問題,並自己解決問題。

比如,我在教學三年一期的“擺手舞”這一課時,有學生就問:擺手舞是怎麼跳的?我不做正面回答,我用風琴伴奏唱“擺手舞”,讓學生想像一下,在歌聲裏,你會怎麼跳這個“擺手舞”,先是有幾個女同學開始做起了動作,我順勢引導他們跟着音樂的節奏來跳,這時,男生也有人開始跳起來,動作各種各樣,但都能跟隨節奏,同學們跳得可歡了!這時,我再跟他們講關於“擺手舞”的相關知識:擺手舞,是湘西土民族獨有的一種民間舞蹈,每年的正月九年級到十七是他們的“擺手節”,土民族男男女女,成千上萬的,會圍成一個個的圈子,擺動雙手,邁起健美的步子進進退退,他們以這樣的舞蹈為新的一年祈福。然後,我再彈唱一遍“擺手舞”,同學們想像土家人民圍成圈子跳起“擺手舞”的歡樂情景,再一起邊唱邊跳“擺手舞”。這樣,學生們在學會這首歌的同時,也豐富了自己的想像,並且體會到了音樂與舞蹈的韻律美。

二、弱化傳統環節及概念教學,注重體驗。

傳統的音樂課堂教學過於強化音樂知識學習和技能的訓練,造成學生死記硬背不能靈活應用,課堂學習機械化、成人化;教學環節板塊化,教師教學感到枯燥無味,學生也覺得學習沒有了生趣,這些都與新課標的要求相違背,不利於學生的發展。在本節課教師努力突破傳統發聲、節奏練習、聽音練習的框框,將發聲、節奏、聽辨練習融於歌曲活動中。以學生為中心,努力引導學生在活動中用自己的方式充分去體驗、感受,知道怎樣的聲音更美及二拍子節奏的特點,同時不知不覺中獲得聽辨能力的.培養。

三、音樂教學的多元化。

以前我的音樂課是一上課就教歌唱歌,其實音樂的內涵是那麼的豐富,學生完全沒有體會到感受到。所以,我充分利用音樂豐富的元素,讓學生來感受音樂的藝術魅力。比如,我會把將音樂課上成一節“朗讀課”,讓音樂與朗讀結合在一起,讓學生在音樂聲中體會文字的優美、在朗讀中享受音樂在情感上的共鳴;我會用一節課專門來讓學生來感受“節奏”,通過拍手、拍膝、敲桌、跺腳,創造出各種節奏來;我會讓哼唱(或者用風琴彈奏)聽各種不同風格的樂曲,讓學生跟據自己對樂曲的理解用形體來表現樂曲的情緒或情感,嘗試用自己內心與音樂交流。

總之,通過國培活動,我感覺自己在對新目標的理解上、在教學理念、在教學方式上都有了較大的提高,而作為音樂教師,我也更應該不斷反思,努力提高音樂教學質量。

教師職業基本素養心得體會篇5

一、音樂教師應注重加強自身的業務素養

(一)紮實的專業基本功

紮實的專業基本功是每一位音樂教師必需具備的基本素質。包括有:聲樂、器樂、舞蹈、創編和改編能力、組織活動的能力等等。術業有專攻,音樂教師的特殊性就體現在他(她)的專業特長中,如果一位音樂教師對所教的歌曲不能完整的有表情的範唱,不能撥弄一兩樣樂器,不能組織課外藝術活動的話,很難想象,他能在自己的專業領域立足,學生也很難信服這樣的音樂教師。現代多媒體技術給課堂教學帶來了方便和快捷。但如果盲目的依賴課件、音響等一些硬件設施,這就成了本末倒置的做法。音樂教學屬於人文課程的學科性質,教師生動的範唱、演奏、表演能吸引學生的注意力,拉近師生之間的距離,從而創設師生間和諧的人性關係,營造良好的課堂氛圍,學生在耳濡目染中才會在心中播下真正熱愛音樂的種子。

(二)優良的教育教學能力

教師要以豐富多彩的教學內容和生動活潑的教學形式,培養學生對音樂藝術持久和穩定的興趣和愛好。筆者在課堂上曾設置過如下的教學環節:課前五分鐘的才藝表演;讓舞蹈、情景劇進入課堂;開設“流行風———流行音樂賞析”;搞班級音樂會;鼓勵學生寫音樂隨筆,並將他們當中的優秀作品發佈在音樂網站專欄上,歌曲創編等等。實踐證明,這種多元化的教學方式是卓有成效的。

二、音樂教師需要具備廣博的文化修養

蘇聯著名教育家蘇霍姆林斯基説:“只有當教師的知識視野比教學大綱寬廣得無可比擬的時候,教師才能成為教育過程中的真正能手、藝術家和詩人”。在音樂教學中常常有這樣的現象,當你把所講的內容巧妙的與時代背景、民族性格、風土人情等知識聯繫起來,再加上教師準確流暢的表述來分析音樂作品時,學生總是樂於關注的,同時,給他們留下的印象也最深刻。

例如,在欣賞《華夏音樂之光》這一課時,可以中華民族發展史為脈搏,襯托出民族音樂的時代特徵。又例如,在學習《音樂和民族》單元時,從民族性格、地理環境、文化習俗的角度來區分各地民歌。這樣一來,通過比較的方法,學生不僅瞭解本民族優秀的音樂文化,還透過音樂開闊了思維,理解了世界多元音樂文化。“基牢易建廈,沙地築塔難”。文化素質的高低決定着一個人專業發展的深度和廣度。有了良好的'文化水平的積累和鋪墊,音樂教師的藝術水準才能水漲船高。

三、音樂教師需要具備開放的學習意識

有句話説的好:學生永遠是新的,如果教師停步不前,必會遭到歷史的淘汰。音樂教師需要有強烈的求知慾望和廣泛的學習興趣,及時研究音樂教育的最新成果,參加各級各類的參賽課、公開課、研究課、示範課,向同行和專家學習先進的教學理念和教學方法,並善於將新知識運用到教學中。不僅要向同專業的老師學習,也要向不同專業的老師學習,例如在執教欣賞《音樂和詩歌》單元時,可以向語文老師瞭解中國古代詩詞方面的知識。

執教欣賞《音樂和時代》單元時,可以向歷史教師討教相關知識,如此給予學生寬廣的視角和思維空間,方能取到良好的教學效果。教師還要善於向學生學習,這是一個能使自己“事半功倍”的教學資源。學生是一個勇於接受新生事物的羣體,他們的思維可以講是一種永不衰竭的“活性資源”。教師不妨將時間、空間適當的留給學生,發揮他們的主觀能動性,讓他們從“一個等待填滿的容器”變成“一枝被點燃的火把”,一方面,提高了學生學習的積極主動性,另一方面,教師也可以從學生身上吸收到大量時尚新鮮的元素,真正實現教學相長的目的。

四、音樂教師要擁有健康的心理素質

俄國著名的心理學家烏辛斯基説:“教師個人的範例,對學生心靈是一縷非常有益的陽光,而這種陽光是沒有任何東西可以代替的。”在學生的成長過程中,教師是重要人物,是參照、是榜樣。學生的心理和行為的形成無不受教師的言行影響。而且這種影響是潛移默化的。如果教師常表現的煩躁、易怒,使學生常處於緊張和焦慮之中,課堂就很難營造愉快、輕鬆的環境;相反,如教師常表現出友善、愉快等情緒,並積極關注、理解幫助學生,學生則會自尊、自信、快樂,並進而接納自己。

總之,教師的心理健康狀況對學生的心理髮展影響非常大。這就需要我們擁有一個寬廣的胸懷,客觀的看待生活中的各種問題和矛盾,正確的疏導和緩解壓力,保持愉快的心情,開創良好的人際關係和工作氛圍。“廣博其知識、完善其專業、高尚其志趣、澄清其品格”。音樂教育的發展需要高素質的音樂教師。這是時代的要求,也是時代賦予音樂教師的使命。

教師職業基本素養心得體會篇6

7月18日受公司委派,我參加了昆明興雅博人力資源管理諮詢有限公司舉辦的由興雅博講師劉芳主講的關於員工職業素養的講座。

講座一開始,我們並沒有進入正題,而是一起看了一段名人名言:“子曰:不知命,不以為君子;不知禮,無以立也;不知言,無以知人。”“命”在我的理解應該是規律的意思,而“禮”則是人的職業素養、態度、素質等,“言”就應該是別人的想法和評論。通過這樣一則文言警句,我們可以大體推導出我們新員工對待工作的價值觀、對待工作的態度、對待工作的行為以及對待工作的習慣思考。我們重點了解了態度這點,高中的時候我們的教導主任就曾告訴我們:態度決定成敗,細節決定命運。

每一個角落都離不開這句話的束縛,我們對待生活、對待社會、對待人際關係、對待感情、對待金錢、對待成長都有個人不同的態度,每個人的收穫自然也不一樣。譬如感情,妻子勸丈夫戒煙,或者阻止丈夫抽煙,這時就會產生不同的取向了。積極的態度是,妻子是為我好,希望我注意身體;消極的態度則是她怎麼老是管着我,太煩了!再來看成長的例子,我們新員工剛加入公司的時候,難免有很多情況需要加班,這時也會相應地產生兩種想法:一者可以認為老闆看重我,給我這麼多工作來促使我快速成長,爭取早日挑起公司的擔子;一者也可以抱怨説我每個月工資就這麼點還每天累死累活下班都不讓走,老闆在最大限度地剝奪我的剩餘價值。

積極面對一切我們必須面對的東西,並從中汲取能夠促進我們積極人生態度的成分。劉老師給我們講了一個她坐67路公共汽車的故事:她就是給一個上了年紀的老人讓了個座,那個老人愣是在要下車之前跑到前面握着她的手錶示感謝,受到鼓舞的劉老師特別感慨,然後心情格外舒暢,工作也順利了好多。劉老師和我有一個相似之處就是我們所在的公司都只是在起步階段,但是我們要把眼光放得長遠,也許我們會很累,也許我們的薪酬並不高,也許我們也不知道公司未來究竟會發展得如何。但是我們有一顆永遠追求卓越的心,我們不能預知結果,那麼我們就該好好把握過程。《職業素養》告訴我們:工作的態度,不是今天或明天,而是一種職業的信仰。

大一的時候,和我一起寫歌的一個同學在他寢室的牆上寫了一句話:不是因為事情難做,我們才失去自信!而是因為我們失去自信,事情才難以做到!這句話對我的影響直至今日,而且我想還會一直影響我的一生。相信自己是一種暗示的力量,是自我激發的根本,我們害怕的不是事情本身,而是是否相信自己的優秀。去年我來公司面試的時候,幾乎所有的面試官都認為我性格內斂,內向而不張揚,低調含蓄。在當時看來,那對於應聘者來説不是讚譽,是否定。因為在時間那麼緊湊的情況下,我的應聘方式極為不合理,我本該抓緊時間彰顯自己介紹自己突出自己的,我沒有。但是我仍然堅信他們看到了我內心深處的那股自信和追求卓越永不停歇的激情。

當然,在自信的同時我們不能沒有“他信”(我自創的,言簡意賅!)也就是我們通常所説的信任。《職業素養》告訴我們,信任是合作(工作)的前提,信任是真正的成熟,信任是一種魄力。李白説天生我才必有用,是這樣的,我們每個人都是有相應的能力的,但是每個人的成就就是不一樣,為什麼?因為我們每個人本身的素質都需要外力的幫助才能彰顯出來,一如工作給我們提供了一個平台,我們才能大展拳腳,一展自己的抱負。

態度之外更重要的一點是找準自己的目標和方向,有了一顆進取之心卻沒有正確的人生導向,那就是人生的悲劇。有人忙碌了一輩子,辛辛苦苦,直到兩鬢斑白,仍然一無所成。這就要求我們在夢想之路上立下志向,確定目標,不能老是停留在迷茫當中。這就好比你去打出租車,上了車司機問你去哪裏你卻告訴他不知道去哪一樣的道理。一旦決定了目標,你就要學會承擔。《職業素養》告訴我們:要夢想,就得承擔;既選擇,就得承擔;一旦決定,就得承擔。包括學會承擔委屈,公司的任何人都不是你的父母親人,沒有人願意為你的過錯或者非過錯買單,任何時候,學會承受委屈是區別一個人是否足夠成熟的標誌。

懂得知福和珍惜並不是每個人都能體會並做得到的。但是我們一定要謹記一點:你所得到的一切都是你付出的積累,但並不是所有的付出都有回報。所以,沒有回報,叫正常;得到回報,就叫福氣。這就如人的生死,人生來就一無所有,那麼後面所得到的一切都是回報,我們還有什麼理由抱怨自己獲得太少?就如前面舉的那個戒煙例子,你的妻子並不指望你的回報,她只是盡一個妻子的本分關心你愛護你而已。所以,我們要懂得真正的付出:力求回報的不叫付出;期待回報的也不叫付出。在婚姻角度來講,付出不是交換,是無私,是天長地久。其實放到公司角度,也是這樣的。

如果懂得知福和珍惜,那麼相應的,我們絕對不會忘記感恩與回饋。永遠不要把自己當作一名弱者,不能成為別人憐惜的對象。去年的汶川大地震後,全國各地捐款捐物,在這些捐贈的隊伍中,我們驚訝地發現了一些靠乞討或者拾破爛為生的羣體,但是我們對他們肅然起敬,他們讓我們懂得,感恩與回饋是不分羣體的。

有這樣一個故事:一個小朋友手中握着一隻小鳥問智者,他手中的小鳥是活的還是死的。這是一個典型的兩難命題,如果智者説是活的,小朋友就會無情地捏死這隻小鳥;而一旦智者説它是死的,小朋友就會鬆開他的手。這個故事在這裏並不是要給我們分析邏輯學的兩難命題問題,而是教育我們要學會掌握自己,活在當下。可以時時提醒自己,我不可能樣樣順利,但是我至少可以事事盡力。這樣就不會對結果抱有巨大的希望而在它達不到時會產生相應的絕望了。

進了社會,我們時時刻刻面臨着很多選擇,與選擇相伴相生的就是責任。無論什麼時候,我們都要忠實於自己的選擇,無論它是什麼,也無論是選擇拿起還是放下!這,就是責任!一旦決定,你就得義無反顧地擔當!在公司裏,我們經常要思考這麼兩個問題:第一、公司為什麼一定要有你?(其實也許你現在的工作換成另外任何一個大學生也能做,甚至可能比你做得更好)二、公司有了你以後,將會有何種變化?你的價值在哪裏?如何體現出來?這個目前我還很難回答,但是《職業素養》裏告訴我們這樣一個答案:員工職責是,改變企業的現狀,讓其沿着發展的方向發展!

以前一直聽周圍的人説社會有多複雜,人心有多難測。這就導致一批批大學生懷着惴惴不安的複雜心情踏入這片神祕的區域。但是,我想説我是(僅代表個人見解),真正有遠大抱負和宏偉目標的人是不會在這些方面去蠅營狗苟的。我們來看《論語》中的這樣一段對白:子貢問曰:“有一言而可以終身行之者乎?”子曰:“其恕乎。己所不欲,勿施於人。”子貢的這個問題夠絕對了吧,要有一條規則而能一生受用,看起來似乎根本不可能,但是孔老夫子仍然給出了答案,那就是“恕”。恕,我們可以理解為寬恕、體諒、理解、寬宥、相互尊重。後來上來講課的.興雅博的張副總説了這樣一句話:一條狗咬了你一口,你不能蹲下來和它互咬!這其實就是“恕”。

以上就是我的心得體會,也許很多言論不夠成熟,不契合實際,但是我相信只要擁有一個永遠積極向上的心,懂得知福和珍惜,懷着感恩,努力回饋,忠實於自己的選擇,勇於承擔自己的責任,學會尊重與理解,沒有什麼事情是辦不到的。未來的結果,取決於今天的行為;今天的行為,取決於我們的思想;我們的思想,取決於我們的信念;我們的信念,來自於我們的眼光;我們的眼光,來自於我們的態度!

上善若水,厚德載物!

教師職業基本素養心得體會篇7

自從學習《幼兒教師基本素養與師德修養》後,我覺得收益很大,讓我對教師這一崇高的職業又有了新的認識和感悟。教師作為人類靈魂的工程師,不僅要教好書,還要育好人,各個方面都要為人師表。師德不僅是對教師個人行為的規範要求,而且也是教育幼兒的重要手段,起着“以身立教”的作用。教師要做好幼兒的靈魂工程師,首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教,以德育人,才能成為一名合格的教育工作者。在這次的講座中,我瞭解瞭如何做一個受孩子喜愛的優秀幼兒教師:

首先要熱愛本職工作,對幼兒教育事業的執着追求。我認為即然選擇了幼兒教師這個職業,就應當熱愛自己的事業。竭盡所能,做好本職工作。

其次,是對孩子的博愛,大愛。愛永遠是第一位的。愛要與責任同行,對孩子微笑,寬容、欣賞,讓自己的學生成為最幸運的人。必須對每一個幼兒一視同仁,不能偏愛一部分幼兒,而冷淡或歧視另一部分幼兒。我深深的懂得:只有熱愛幼兒,尊重幼兒,真正從生活和學習等各方面去關心他們,做到曉之以理、動之以情、導之以行。深入到孩子中去,關注他們的舉動,觀察他們的言行,瞭解他們的心理動態,很好的為幼兒服務。

第三,以身作則,恪守承諾,做真誠的朋友。要求孩子做到的事,老師必須做到。對孩子承諾的事情一定要兑現。努力成為孩子們和家長們的好朋友。

最後要養成終身學習的習慣。作為一名教師就應該不斷地給自己充電,充實自己,把讀書當成一種習慣,把學習看作一種樂趣,從各種渠道汲取新的營養,使自己變得更為睿智,才能那個更好的運用到實際教學工作中。努力做一個讓孩子喜歡,家長放心,領導省心的優秀幼兒教師。

教師職業基本素養心得體會篇8

聽了孟健校長老師給我們上的職業素養課,讓我更深層次的認識到了提高職業素養的重要性。

其實我們每個人都渴望成功,而成功的過程不是甘來苦盡卻是苦盡甘來,正因如此,卻非人人所能及。天下是沒有免費的午餐。每個人都在改變,“適者生存”這個道理我想大家都懂,所以我們必須改變自己。當我們坐在這培訓室裏的時候,我們要深刻的認識到這是在為自己而學不是在為學校也不是在為父母為朋友而學,無論什麼時候什麼場合都應如此。一個人的思想決定了一個人的所為,所以我們必須突破自己的思想從態度上去改變自已。一個人的態度決定了一個人的人生出發點是否正確,這也就好比為一座高樓築基。所以思想態度的改變在提高自身職業素養上邊顯得尤為重要。

而在態度之外更重要的一點是找準自己的目標和方向,有了一顆進取之心卻沒有正確的人生導向,那無疑是人生的悲劇。有人忙碌了一輩子,辛辛苦苦,直到兩鬢斑白,仍然一無所成。這就要求我們在夢想之路上立下志向,確定目標,不能老是停留在迷茫當中。這就好比你去打出租車,上了車司機問你去哪裏你卻告訴他不知道去哪一樣的道理。一旦決定了目標,你就要學會承擔。《職業素養》告訴我們:要夢想,就得承擔;既選擇,就得承擔;一旦決定,就得承擔。

懂得知福和珍惜並不是每個人都能體會並做得到的。但是我們一定要謹記一點:你所得到的一切都是你付出的積累,但並不是所有的付出都有回報。所以,沒有回報,叫正常;得到回報,就叫福氣。這就如人的生死,人生來就一無所有,那麼後面所得到的一切都是回報,我們還有什麼理由抱怨自己獲得太少?我們要懂得真正的付出:力求回報的不叫付出;期待回報的也不叫付出。

有這樣一個故事:一個小朋友手中握着一隻小鳥問智者,他手中的小鳥是活的還是死的。這是一個典型的兩難命題,如果智者説是活的,小朋友就會無情地捏死這隻小鳥;而一旦智者説它是死的,小朋友就會鬆開他的手。這個故事在這裏並不是要給我們分析邏輯學的兩難命題問題,而是教育我們要學會掌握自己,活在當下。可以時時提醒自己,我不可能樣樣順利,但是我至少可以事事盡力。這樣就不會對結果抱有巨大的希望而在它達不到時會產生相應的絕望了。

以上就是我的心得體會,也許很多言論不夠成熟,不切合實際,但是我相信只要擁有一個永遠積極向上的心,懂得知福和珍惜,懷着感恩,努力回饋,忠實於自己的選擇,勇於承擔自己的責任,學會尊重與理解,沒有什麼事情是辦不到的。未來的結果,取決於今天的行為;今天的行為,取決於我們的思想;我們的思想,取決於我們的信念;我們的信念,來自於我們的眼光;我們的眼光,來自於我們的態度!

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