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做老實人 幹老實事 當老黃牛

做老實人 幹老實事 當老黃牛

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做老實人 幹老實事 當老黃牛
市政工程總公司愛崗敬業演講稿
各位領導、同志們:
我叫王海廷,2000年進入市政工程總公司工作,2003起在計劃經營部任設施管理員,至今已經在這個崗位上工作了8年。設施管理員的主要工作是對城區養護範圍內的市政園林環衞設施進行綜合檢查,日常的例行工作量大,工作落到實處除了必要的技術和經驗外,還需要耐心細緻的工作態度和人際關係的良好溝通,是一個工作量大卻不易出成績的崗位,但我覺得這是一份美差,在這個崗位上自然悠哉,踏踏實實地享受着工作帶來的愉悦。
一、工作勤懇,吃苦耐勞
日常檢查是提高環境衞生管理水平的重要手段,為進一步加大考核力度,我總結出“清晨必查、白天巡查、夜間抽查”的“三查”工作法,對保潔道路、垃圾清運、公廁管理等工作進行全面檢查。同時,還採用聯合檢查的方式,對比差距,交流方法;利用召開養護例會的機會分析問題、總結經驗。通過多措並舉的方式,城區環境衞生整體水平得到提高。
每年冬季由於道路污染程度相對降低,保潔工容易出現懈怠情緒,為了解決這一問題,我早上4:50開始檢查保潔工上崗情況,7:00檢查第一遍普掃情況,檢查結束後,趕回辦公室在第一時間整理出督察通報下發相關單位。當同事們8:00開始正常工作的時候,我已經工作了3個小時;夏季垃圾量猛增,為保證垃圾日產日清,我夜間對垃圾車的作業情況進行跟蹤,查看清運質量,檢查桶內垃圾清運是否徹底、落地垃圾是否打掃乾淨、垃圾桶歸位是否整齊、垃圾是否送入垃圾場等等,往往這一趟跟蹤下來就到了半夜時分。
曾經有人舉報某垃圾清運司機擅自將可回收垃圾送進了廢品回收站,為得到第一手資料,我與同事忍受着蚊蟲的叮咬,連續一週在廢品收購站走訪、蹲守,最終在一個凌晨拍到了相關證據,徹底杜絕了司機的違規行為。
冬日的凌晨寒氣襲骨,夏天的夜半蚊蟲叮咬,但我沒有怨言,因為跟所有的市政人一樣,戰嚴寒鬥酷暑就當是工作中的一段小小的插曲。
公司管轄的設施遍佈開發區,點多、面廣、線長、量大,為保證掌握設施的養護情況,一年四季,無論颳風下雨我都堅持步行巡查,有人建議坐在車上跑一下就行了,但我認為坐車看是走馬觀花,步行查是穿針繡花,兩者的效果不一樣,因為我們要做的是精細化管理。幾年來,我已多次走遍了設施養護的各個角落,走到哪裏都隨身帶着本子,隨時記錄設施情況。通過這種途徑,我對各項設施的綜合情況有了較深刻的瞭解,每一條馬路、每一塊綠地、每一個垃圾點,都像活的地圖一樣印在腦子裏。時間久了,12319熱線、公司社會服務投訴等遇到權屬劃分等情況都直接找我溝通,我也總是“箋牒簡要,顧答審詳”。
設施管理工作千頭萬緒,很多任務都需在限定時間內完成,有時同時有好幾攤工作“輪番轟炸”, 我總是合理安排時間,做好統籌,在規定時間內把工作做好。在任務繁重的時候,我主動延長工作時間,幾乎每天都是最後一個走出辦公室,幾乎每個週末都能在公司見到我的身影。平時我極少請假,許多年休假都放棄不休,我覺得在家呆着不踏實,還是工作着比較充實。瑣碎的工作環境下我還注重前瞻性,很多可預見性的工作提前進行規劃安排,尤其道路保潔、公廁管理等項目,都提前測算費用,為領導決策提供數字化依據。
坐在辦公室裏,我還努力做好“筆桿子”。計劃經營部日常要起草很多實施方案,我總是細心周全地考慮方案的每一個細節,逐一進行數據核實,細心搞好費用測算。今年我起草了兩個大的工作方案,分別是道路機械清掃方案和道路灑水方案。二十幾台車輛行駛路線的科學規劃,需要綜合考慮車輛的作業能力和路網情況,還要儘量減少車輛中途空跑里程的情況,我經過縝密思考,科學安排,幾易其稿,終於圓滿完成了工作任務。幾年來,我起草的各種實施方案近百份,每一份都傾注着我對工作的滿腔熱情,每一份都為城區設施維護提供了保障。
二、積極進取,開拓創新
在日常巡查過程中,我發現了一個問題,就是每當發現保潔工不在崗的現象後,大多數保潔工都解釋為出去倒垃圾或上廁所,由於考核辦法中未對該現象做詳細規定,這給是否長時間脱崗的界定帶來困難。為解決該問題,我對相關情況進行了詳細調研,通過實地步行測量,發現正常情況下完成以上事情的時間不超過20分鐘,這就是我總結的“20分鐘複查法”,即發現保潔工不在崗位的情況後,記下時間,待20分鐘後再進行復查,若發現保潔工在崗,綜合考慮工具擺放等情況,則基本能認定該保潔工未遠離作業崗位;若發現仍不在崗,則説明保潔工遠離作業崗位或有其他特殊情況,需進一步落實。“20分鐘複查法”的實行,對保潔工的離崗時間有了約束,杜絕了保潔工故意脱崗的現象。
原先保潔工上午作業時間為8:00—10:00,一方面保潔工早上7:00下班回家吃飯時間緊張,另一方面上午下班後到下午1:30上班這段時間太長,城區衞生狀況無法保障。為了解決該問題,我建議將上午作業時間調整為8:30—10:30,這個調整方案雖然僅僅推後了半個小時,但卻兼顧解決了上述兩個問題,目前這種作業模式一直在執行。
多年來,我經過日常積累整理出了一套完整的設施管理資料,在巡查過程中對城區的各個路段環境衞生、綠化設施的情況進行詳細摸底,相繼整理出道路保潔工崗位分佈圖、垃圾桶分佈圖、公廁設施台賬等書面資料,對綠化設施的總體情況也有了全面的瞭解。通過掌握了各項設施的動態信息,為設施的精細化管理奠定了基礎。不積跬步無以至千里,不積小溪無以成江河,事業就是在一點一滴的奮鬥中成就。
三、傳承幫帶,真誠待人
我的辦公桌上有這樣一句話“守真志滿,逐物意移”,對待工作,我兢兢業業,一心將工作幹好,別無他念。2005年到2006年,部門先後引進兩名專業技術人員,我真心傳承幫帶,將自己所學所知毫無保留地傳授給他們。我帶領他們實地熟悉城區路網,逐步區分設施管護範圍的區域劃分界限以及其他相關狀況。兩名新職工很快就進入了工作角色。直到現在,這兩名同事工作中遇到不明白的問題,還是喜歡跟我交流商量。我覺得如果用熱心和誠心對待着身邊的每一個人,那麼一定會贏得大家的尊重。
一本兒,一人兒,一整天,對着垃圾、綠地、道路,周而復始地檢查,通報,整改,再檢查,再通報……這就是我平凡而充實的工作寫照。沒有轟轟烈烈的事蹟,在平凡的崗位上辛勤勞作、默默奉獻、任勞任怨、忍辱負重、腳踏實地。這難道不正是我們所崇尚的老黃牛精神嗎?雖然我只是一名普通的環衞職工,但我覺得很快樂,在我身上找不到耀眼的光芒,然而,正是工作中一件件看似不起眼的小事的沉澱,使我贏得了領導的認可和同事的稱讚,連續多年被局黨委及公司授予先進工作者稱號,2009年更是獲得了“***市優秀城市美容師”的榮譽。“塊塊荒田水和泥,深耕細作走東西。老牛亦解韶光貴,不等揚鞭自奮蹄。”在今後的工作中,我將繼續用實際行動詮釋老黃牛精神,用自己的真誠譜寫動人的城市美容師之歌。
謝謝大家。
 
 
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