爭創一流愛崗敬業演講稿

目錄

第一篇：愛崗敬業爭創一流第二篇：愛崗敬業 各項工作爭創一流第三篇：愛崗敬業爭創一流服務社會第四篇：愛崗敬業 題材 演講稿 《增強爭先創優意識,爭創一流業績》第五篇：供電所爭創一流企業演講稿更多相關範文

正文

第一篇：愛崗敬業爭創一流

愛崗敬業爭創一流

——發展規劃科爭創“敬業先鋒”主題活動方案

按照區直機關“一創三爭”活動總體要求及發改局“一創三爭”工作部署，根據發展規劃科科室職責及當前工作重點，特制定發展規劃科爭創“敬業先鋒”主題活動方案。具體內容如下：

一、指導思想

認真貫徹區委“爭先創優”工作精神，深入開展“一創三爭”活動，圍繞改造大鐵北，建設新寬城工作重點，充分發揮黨員模範、代頭作用，加強自身學習，轉變工作觀念；提高道德修養，增強服務意識，恪盡職守，愛崗敬業，爭創“敬業先鋒”，為“十二五”期間寬城區經濟與社會事業快速、健康貢獻一份力量。

二、目標要求

堅持個人成長與工作實績相結合的原則，確定個人要求和工作任務兩方面內容。

（一）個人要求

1.思想方面。思想上進一步解放，工作觀念有所轉變，敢於挑戰，勇於創新。

2.業務方面。加強理論學習與個人實踐，提高工作水平和能力，能夠高質、高量，創新性地完成各項工作任務。

3.道德方面。進一步提高黨性認識和道德修養，牢固樹立忠於黨的事業、忠於寬城發展的決心。

4.服務方面。提高服務本領，幫助和指導企業或項目單位解決在生產經營中遇到的各種問題。

（二）工作任務

工作。全區地區生產總值實現171.5億元，比上年增長20%。

2.發展規劃工作。制定中、長期發展規劃；依據中、長期發展規劃制定年度國民經濟與社會事業發展計劃；制定區域、專項發展規劃（重點區域、主要行業規劃）；研究區域的功能定位、產業佈局、產業定位、發展重點。

3.宏觀調控工作。研究制定促進經濟發展的辦法；加強調查研究，協調產業發展。

4.經濟運行工作。經濟運行情況月調度、季分析，並形成綜合性材料及時上報區級領導。

5.社會事業工作。瞭解和掌握區域內社會事業的基本情況；溝通協調相關部門，做好項目申報和爭取資金工作；掌握社會事業項目進展及資金落實和使用情況；加快推進蘭家特色小城鎮建設等情況。

三、活動載體

堅持日常工作與主題活動相結合，通過主題活動的平台作用，將重點工作落到實處，打造工作亮點。

（一）“三深入”活動

注重調查研究，為調整工作重點、方式創造條件。

1.深入基層，加強對街（鎮）經濟工作調研，掌握街（鎮）經濟工作情況，分析存在的問題，協調製定指導性意見。

2.深入企業，加強與區內企業的聯繫，開展有計劃性的走訪活動，重點了解企業生產、經營情況，未來發展計劃及存在制約瓶頸，對情況認真梳理，及時上報領導。

3.深入園區，加強對工業物流園、機車軌道園的踏查頻率，及時掌握園區基礎設施及項目建設的情況，為加快園區建設提出相關建議。

（三）“三定期”活動

注重完善機制，提高工作的規範性和程序性，更好地完成各項工作。

1.定期學期，每週五下午安排一個小時間學習政治理論、宏觀調整等方面材料，不斷武裝和更新頭腦，提高自身素質和工作水平。

2.定期調度，每月底對固定資產投資、工業產值、税收、招商等指導進行集中調度，掌握主要指標完成情況，形成月報表，及時通報。

3.定期分析，每季度末對全區經濟運行情況進行分析，

掌握進展、特點、問題等情況，形成報告，為區里科學決策提供依據。

寬城區發展規劃科

2014年4月20日

第二篇：愛崗敬業 各項工作爭創一流

愛崗敬業 各項工作爭創一流

2014年是民革山東省機關建設年。為了加強機關建設，提高機關幹部的綜合能力，增強機關的活力，民革山東省委機關對幹部進行了調整和輪崗。我是2014年2月擔任辦公室主任職務的。經過這段時間的工作實踐，我認識到辦公室是民主黨派機關的綜合處室，是聯繫上下左右的總樞紐，在機關整體工作中具有組織籌劃、協調溝通、執行決策、服務中樞的職能。做好辦公室的工作，對於整個機關工作高效、有序地運轉，起着重要的作用。辦公室主任的工作是否到位，將影響到省委會的各項決策能否得到全面貫徹落實，將影響到機關各項(本文來源本站)工作能否得到有力的保障。因此，做一個愛崗敬業、各項工作爭創一流的優秀的辦公室主任，是我今後為之努力奮鬥的目標。下面就如何做好今後的工作，談幾點粗淺的認識。

一、明確職責，理清思路

辦公室的職能概括起來主要是“辦文、辦會、辦事”。要求辦文時，深刻領會領導意圖，吃透上情，把握下情，把好政策關、審籤關、文字關、印發關，確保不出錯；辦會時，準備充分，分工細緻，嚴謹規範，服務到位，確保與會人員滿意；辦事時，周詳考慮問題、周全協調關係，周密安排銜接，確保領導機構和領導工作的高效有序。作為民革省委會機關辦公室的主任，首先是主委、副主委、祕書長的參謀助手，要積極向領導們建言獻策。二是執行者，要認真貫徹落實領導決策，要有很強的執行力。上級領導部門交付的事項，如工作調研、信息反饋、工作總結等，要認真對待，按期完成。對省委會的決策，要帶領辦公室的人員不折不扣地去落實，負有領導、組織、指揮和管理的責任。三是協調員，要努力團結各方，發揮好綜合協調的作用。致力於上下級之間關係融洽，上令下行，下情上曉，上下緊密配合、步調一致；致力於機關各處室融洽和諧。四是服務員，要始終把服務作為工作的主旨，處理好對上服務、對下

服務、對內服務和對外服務的關係，當好“第一服務員”。五是管理員，要管理好文書、財務、資產、辦公設備、檔案和車輛，使之為機關提供有力保障，當好“管家”。在今後的工作中，我將找準位置，明確職責，理清工作思路，使工作做到有的放矢，做到既不失職，也不越位，同時增強工作的主動性和大局意識。

二、加強學習，提高修養

省委會各項工作的順利開展，需要機關辦公室的有力保障，也就是説需要一個得力的辦公室主任。“得力”，就是素質高、修養好。加強政治理論學習，增強政治素質和理論修養。辦事講政治、講政策、講程序是民革機關工作的最大特點。鮮明的政治性決定了機關幹部必須把提高政治素質作為增強自身素質的首要任務。注重自身理論水平的提高，全面掌握黨和國家的大政方針和基本政策，特別是熟悉中國特色社會主義理論、多黨合作理論方針政策、民革黨史黨章。深化對參政黨地位、性質和歷史使命的認識，增強堅定走中國特色政治發展道路的信心和決心。不斷提高政治敏鋭性和政治鑑別力，做到把握正確的政治方向，緊扣中心工作不偏離。加強品德修養，做到光明磊落，忠誠老實；服從組織，顧全大局；關心他人，助人為樂；公道正派，謙虛謹慎；嚴以律己，廉潔奉公。加強基礎知識學習。學習法律法規、行政管理、財務管理等方面的知識，努力成為一個“多面手”。學習歷史知識、自然科學知識等百科知識，力爭使自己成為一個知識淵博的人。

三、講究方法，注重實效

辦公室的工作具體而繁雜，稍有疏忽，就會出現紕漏。為使工作有條不紊，事半功倍，就要用良好的工作方法做保障。一是作計劃，建立工作預案。工作中要有超前意識，把問題想在前面，及早對工作設定計劃，並制定出工作方案。這樣把工作提前想細、安排細，就會在面臨突發事件時不慌亂，在繁雜的工作

中實現高效率。二是抓重點。分清事情的輕重緩急，做到忙而不亂，井井有條，避免事無鉅細，眉毛鬍子一把抓，分不清主次。三是多溝通，提高協調能力。面對不同對象、不同問題，將原則性和靈活性結合起來，通過良好的溝通，處理好與上下內外的關係。四是建章立制。堅持“按制度辦事，靠制度管人，以制度明確職責，用制度規範程序”。在公文接收、辦理、管理、行文，檔案、信息、財務、行政等領域建立清晰的流程。規範工作受理、辦理、反饋等環節，要對工作過程監督審核。嚴格發文審籤制度，所有“辦”字號發文須經主任簽字方可發出；規範擬辦意見，經主任同意並提出切實可行的初步處理意見後再報有關領導審閲批示。制定嚴格的考勤紀律。通過各項制度的建立和執行，增強工作人員的責任意識和規範意識。五是抓落實。做到“辦文講規範、辦會講質量、辦事講效率”。利用每週的機關辦公會，對下一步工作超前考慮、提前彙報、及早安排，形成佈置、落實、監督、反饋，緊密銜接、運轉暢通的工作機制，對文印、車輛保障、機關財務等進行量化管理，發現問題及時解決或改進。

四、愛崗敬業，爭創一流

全國勞動模範、北京市公交公司售票員李素麗同志有一句名言，“認真做事只是把事情做對，用心做事才能做好”。同樣，要想做好辦公室主任的工作，就必須愛崗敬業，帶着感情去做這項工作，懷着強烈的事業心和高度的責任感，全身心投入進去，努力把工作幹好。 首先是當好參謀。辦公室是綜合性的處室，擔負着為領導當好參謀、出謀劃策的職責。作為辦公室主任，應多向主委、副主委、祕書長請示彙報工作，緊跟他們的思維，為實現他們的意圖多出主意、多想點子。其次是搞好服務。辦公室作為省委機關形象的窗口，應注重不斷改進服務作風，做好每個細節的服務。作為辦公室主任，要有一付熱心腸，滿腔熱情地服務，自覺自願地服務，盡心盡力地服務，努力把機關建設成為服務熱情、和諧温暖的黨員之家。三是加強團結。團結是做好一切工作的根本條件。

擔任辦公室主任，深感擔子重、責任大、壓力大，我將與辦公室的全體同志加強團結、加強合作，大力倡導團隊精神，增強辦公室工作人員的集體榮譽感和責任感，使同志們互相理解和支持、風雨同舟、榮辱與共，努力形成機關的最大合力效應，最終達到提高整體工作效能的目標。四是敢於工作。做到謀與斷相結合，出主意與抓落實相結合，遇到矛盾不躲，碰到難題不推，受到委屈時不怨。對領導交辦的工作不疲疲塌塌、拖拖拉拉、相互推諉扯皮，團結辦公室的同志，努力按時完成。如民革山東省委網站建立工作，剛開始理不清頭緒，請公司做效果不理想，就請美術專家幫助設計，與網站建立組的同志們一起多次研究欄目的設置、色彩的搭配，經過機關全體同志的共同努力，網站按時開通。五是嚴於自律。今後我將嚴格要求自己，以“堂堂正正做人，老老實實幹事”作為自己的座右銘。工作中，要求別人做到的，自己先做到、做好；對各項規章制度，首先自己嚴格遵守。六是勇於奉獻。實實在在地説，當好一名辦公室主任是不容易的。上呈下達、聯絡協調、撰寫文稿、謀劃工作、制訂計劃、總結經驗、請示彙報、服務保障、迎來送往，工作具體而繁雜，平凡而枯燥。為了組織好一次會議或開展好一項活動不知要説多少話、跑多少腿，所以必須樹立無私奉獻的意識，不計名利，不講報酬，任勞任怨，甘於奉獻，力爭在辦公室主任這個崗位上作出一流的工作成績來。如今年民革省委與省黃埔軍校同學會聯合紀念台兒莊大戰勝利70週年，從聯繫嘉賓到組織會場，從準備會議材料到台兒莊大戰紀念地參觀，吃、住、行樣樣都要考慮周全、落實到人，經常加班加點，準備工作相當辛苦。紀念活動規格高、規模大、效果好，山東衞視、齊魯電視兩家省級電視台爭相採訪嘉賓，產生了很好的社會效果，領導非常滿意。

選擇了民革就是選擇了奉獻，承擔了辦公室主任職責更是承擔了無私奉獻的義務。面對新形勢新任務，我將一如既往地熱愛這項工作，專心地投入這項

工作，始終把服務作為工作的出發點和落腳點，努力提高辦公室的整體素質，注重實效，不斷探索工作的新思路新方法，使工作規範化、制度化、程序化，為搞好機關建設作出貢獻。（文/高賢德）

第三篇：愛崗敬業爭創一流服務社會

愛崗敬業爭創一流服務社會

近日，召開了全系統作風建設大會，並圍繞“加快憂急、加快警惕、加快行動”三個“加快”作了重要講話，大家深受啟發和鼓舞。會後，我對會議精神和講話內容進行了深刻學習和認真體會，通過學習並結合自身工作，我真切的感受到，只要懷着一顆“愛崗敬業、爭創一流、服務社會”的心，我們每一個公用事業人都會樹好榜樣、立好新風，在全系統上下開創作風建設新局面。

作為調入局機關工作的一名新人，短短半年時間以來，我深刻感受到局機關工作的嚴謹和緊張，複雜的數據、龐大的工程、巨大的金額——這些都是以前很少接觸到的。面對一張張票據，我覺得，這都是一張張試卷，審核關把的嚴不嚴，能不能讓這些支出落到實處，真真切切為人民羣眾的生產生活提供服務，就是檢驗我工作做的好不好的唯一標準。如何才能交出讓領導放心、讓自己安心、讓羣眾滿意的答卷，我認為，首先要愛崗敬業。每一個人都有自己所在的崗位，革命只有分工不同，崗位也是這樣，好壞全在於自己的評判，有人説，我現在的崗位權力很大，掌握着全集團財務審核的首道關；也有人説，我現在做人難，因為要想恪盡職守，就必然要杜絕假公濟私的現象，很容易得罪人；但我要説，我很熱愛這個崗位，不是因為權力，更不是因為私慾，而是因

為領導和羣眾對我的信任。作為財務上的把關人，我深感責任重大，在學習了錢局長的講話之後，我更加明確了目標：要堅持做一個嚴謹忠誠、細緻認真的財務管理者，“一夫當關萬夫莫開”，以民心為鏡、以制度為尺、以教訓為鞭，不怕吃苦、不怕得罪人，全力把好財務管理關。

熱愛崗位，我們才能靜下心、安下神，認真工作，抵制誘惑。同時，我們還要有爭創一流、服務社會的理念。當前，集團處於非常時期，各項制度的改革都在如火如荼進行之中，全市公用事業工程量也全面開展，集團發展的新輝煌正在續寫。在全市人民把城市公用事業發展的重擔交到我們肩頭的同時，我們要克難攻堅，快馬加鞭，保質保量的完成人民羣眾交給我們的工作任務。因此，我們更要有一種奉獻精神，在自己的崗位上盡心盡職，發揮最大的功效。作為財務管理部門，必須首當其衝。在今後的工作中，我將進一步加大制度完善力度，使得全集團財務管理制度更加完備、更加詳盡，更符合新時代發展的新要求，同時，我也將繼續堅持實事求是的原則，更加細緻的審核每一張單據，查看操作流程是否符合規定，支出憑證是否合法合規，結算是否正確，經手人是否完備等，力求在平凡的崗位上創出一流的業績，為集團的發展、城市的美麗貢獻自己的力量。

第四篇：愛崗敬業 題材 演講稿 《增強爭先創優意識,爭創一流業績》

增強爭先創優意識，爭創一流業績

尊敬的各位領導，各位老師：

大家好，我今天要演講的題目是增強爭先創優意識，爭創一流業績。

一個國家、一個民族，如果全體社會成員個個爭先進、人人做優秀，這個國家和民族將是不可戰勝的。歷史上是這樣，現實更是這樣。世界上有些國家被打敗了又重新站起來，就是因為這個國家的人有一種爭先創優的精神。我們中國人有不屈不撓的自強傳統，在遭受侵略的時候頑強戰鬥、不怕犧牲，在和平時期則要爭當先進、爭創優秀。如果每個黨組織、每個幹部、每個黨員都帶頭創先爭優，社會的每個成員、每個分子都積極響應，大家都抱着一種創先爭優的態度對待工作、對待學習、對待科研，整個社會就充滿着生生不息的持續進步動力。

響應團市委的號召在我校正在深入開展創先爭優活動，創先爭優活動是深入學習實踐科學發展觀活動成果的重要舉措，是發揚“黨有號召、團有行動”光榮傳統的具體體現。是黨的十七大和十七屆四中全會提出的一項重要任務。作為一名共青團教育培訓院校的教育工作者，通過一段時間的學習和參與使我對創先爭優活動有了更深刻的認識。那就是，從自身做起強化增強爭先創優意識，爭創一流業績。

一 增強爭先創優意識，在“學習”上爭創一流。

重視學習、善於學習是我們黨的優良傳統和政治優勢，是推動

黨和國家事業蓬勃發展、從勝利走向勝利的重要保證。現在，世界正處在大發展大變革大調整時期，知識創造、知識更新速度大大加快，作為一名團校教師。如果不加強學習、不抓緊學習，不能在學習中不斷提高自己，就難以完成為共青團戰線培養輸送合格人才的歷史責任。加強學習越來越成為我們團校人的自覺行為。結合自身我認為應該從以下幾個方面加強自身學習。

（一）加強政治理論學習，不斷提高理論水平。

黨的十七屆四中全會適應世情國情黨情的深刻變化，提出建設

馬克思主義學習型政黨，強調把各級黨組織建設成為學習型黨組織、這就要求我們每一位黨員不斷加強系統掌握馬克思主義中國化最新成果，掌握科學的世界觀和方法論，掌握一切科學的新思想、新知識、新經驗，努力實現理論水平和實踐能力的全面提升。

（二）加強專業知識學習，提高業務能力。

團校作為團的教育培訓單位，肩負着重要的歷史使命，我作為一

名黨員，一名團的教育工作者，深知責任的重大。黨的十七大及團的十六大的勝利召開對照黨章的內容對團章做了部分修改和添加重點把深入貫徹落實科學發展觀寫入了團章，同時對團的任務和職責內容作了相應的充實。所以學習上，不但要充實黨的理論體系學習，還要對照團的理論體系加強學習和提高。當今社會青年團員對知識的渴求是立體的多方元的，作為團校教育工作者，不能就團論團的開展學習，這就要求自己多瞭解青年需求及他們的思想動態，緊跟時代潮流學習

更多的與青年工作、學習、心理、衞生、特長、愛好、成長成才相關的知識，為教育青年、指導青年、服務青年、維護團員青年利益做好準備。

理論水平通過學習得到了提高，就應該體現在日常工作中也要有

爭先創優的意識，這兩者是相輔相成相互促進的。

二 增強爭先創優意識，在“工作”中爭創一流。

爭先創優是敢創一流的勇氣，是永不懈怠的精神，也是共產黨人

勇往直前優良傳統的具體表現。具體到一個崗位，就是要“愛崗敬業、爭創一流”

我們從很小的時候就聽過英模人物、先進人物的英雄事蹟，鐵人王進喜、雷鋒、焦裕祿、孔繁森等名字我們都耳熟能詳。他們都是愛崗敬業爭創一流的楷模，因為偉大出自平凡，沒有平凡的愛崗敬業，就沒有偉大的奉獻。愛崗敬業是大家熟悉的話題，但是我們每個人可曾認真思考過，愛崗敬業的涵義是什麼？簡單來説，愛崗敬業就是勤奮、敬業、忠誠、自信、自動、自發的結合體。

我想“愛崗敬業、爭創一流”應該做到以下幾點：

1 熱愛本職工作、熱愛自己的單位。樹立堅定的事業心。團校的職能是全市團員青年的教育培訓單位，面對的是青年團員，聽許多老團幹説過：共青團工作是陽光下最燦爛的職業之一，面對的是朝氣蓬勃，充滿活力的青年團員，我們的工作就好比向社會輸送合格人才的加工廠，這份工作為我們提供了揮灑汗水和展示自我的天地。為此，我懷着無比

光榮的使命感和責任感開展着團員青年的教育培訓工作。 2、自動自發，敬業勤力。自小我們都有自己的理想，併為之不懈求學，努力攀登。長大工作了，是我們實現理想和人生價值的時刻。不是讓你做，而是你要做。無論怎樣的工作，都要有合理的規劃，並認真地付諸行動。團幹部培訓工作的每個工作環節都需要做到環環相扣，認真落實，這就需要我們每一名工作人員做到精益求精，不得有一點馬虎，小到培訓文件的標點符號，大到全年培訓計劃的制定及調研工作的開展。每一項工作都需要強烈的責任心和使命感。3、強化團隊精神。“眾人拾柴火焰高 ”沒有眾人的幫助，沒有人能單獨完成一項事業。一個人要想成功，必須加入團隊之中與領導同事們加強配合和溝通。爭先創優在我們的工作中就體現在培訓工作的配合及完成情況：一個培訓計劃、一張聯繫青年的網絡、一個培訓方案的實施，每一步精推細鑿，都離不開團校其他部門的配合和合作。任何一個環節出了一點問題，都不能順利完成任務。因此，一切成績都是大家共同努力的結果。不能在爭先創優的活動中只突出個人成就，而忽略了團隊的工作。

愛崗敬業是一種精神、是一種信念，我想他更應該是我們每一名

團校人的習慣，他不是一個口號不是一句空話，他是每一個人默默的奉獻和腳踏實地的工作。如果我們每一個團校人都能夠把單位當做我們的家時，你會感到我們所做的每一件事情都會顯出不同尋常的意義。

各位領導、各位老師。我們每一個人都有退休的那一天，當我們

真的離開工作崗位時，我們是否會發出這樣的心聲，我的一生是否做到了一個平凡而優秀的自己。如果你希望答案是肯定的，那就從現在開始堅定樹立“增強爭先創優意識，爭創一流業績 ”的信念吧！

第五篇：供電所爭創一流企業演講稿

尊敬的各位領導，朋友您們好，

我叫××，來自××供電營業所，我今天演講的題目是“立足本職工作，爭創一流企業。”

眾所周知，如今的電力系統已經廠、網分開，體制改革基本上完成到位，而這些變動和改革在十年前誰又曾真正意識到。

以前的體制和管理模式曾經為電力企業的發展，作出過不可估量的貢獻。但是，也造就了一批“電老虎”，致使社會對電力企業有種種的誤解，一旦別的企業插足電力市場，“電老虎”的客源是不是會被別人吃光呢？爭創一流企業不再是“有人喊狼來了”的故事重演，而是確確實實擺在我們面前的一個亟待重視和行動的事實。

當前，競爭無所不在，壓力與日俱增，電力打破壟斷，引入競爭，在日趨激勵的競爭中，只有那些超越對手的企業，才能立於不敗之地；創一流縣級供電企業，以創一流為契機，實現一流電網、一流效益、一流管理、一流隊伍、一流服務，使企業更具競爭力，穩定發展，長盛不衰。創一流不是一句口號，而是提高企業素質的一種途徑和手段。北河供電營業所根據局創一流的工作精神，制定了適應市場、適合於開展工作的管理方式。

堅持以人為本，強化全員安全意識，為創一流營造良好的安全生產環境。安全生產是電力企業取得社會效益和經濟效益的基礎，也是創一流的基本條件。通過日常工作和陰天下雨在班組舉行安全培訓，安全警句的張貼，規範安全管理，強化責任制的落實，堅持“保人身、保電網、保設備”的原則。外線維護、營業、抄表，各種崗位的職員無論是那種性質的用工，都簽訂安全責任制，嚴格考核，要求各崗位的職工立足本職工作，找出安全隱患阻止麻痺大意、僥倖的思想根源。

以市場為導向，更新觀念，搞好優質服務，樹立誠信思想，嚴格履行各項服務承諾。既然向社會公佈了服務承諾，就應當兑現，應當誠實守信，一諾千金，將承諾實實在在的落實到工作中，這是創一流的基本要求。具體體現在定期或不定期走訪客户，及時瞭解掌握生產經營狀況，提高供電可靠性，保證客户不間斷用電，上門徵求客户的意見，找出自己的不足，提高自身的素質。為客户報修、報裝接電提供限時服務。創一流供電企業的最終目標是為了更好的服務於客户。××供電營業所要求在實際工作中真心實意的為客户提供方便、快捷、優質高效的服務，儘可能的讓客户花錢花的順心，用電用的舒心。××年10月的一天夜間的2：30分，××二分廠一福建承包商，打電話到所領導家中，急切要求去處理用電難題，於是所領導帶領有關技術人員在20分鐘內趕到該廠，立即對故障點進行排查、分析，在半個小時內查出問題並立即進行了處理，使該廠恢復了生產，挽回了該廠××多元的停電損失。事後該廠老闆懷着感激之情、敬佩之心，給供電所送來了一面“電力及時雨”的錦旗，並説：“我們外地人在外做點事很不容易，現在看到電力部門這麼好的服務態度及這麼高的業務水平，給我們帶來了很大方便，我們可以放心、安心的在貴地投資辦廠了”。供電所還成立了以所長為組長的特別專班，一旦有報修和報裝任務，立刻趕到現場，在最短時間內完成工作，讓客户都認識谷城電力的辦事效率和良好的企業形象。

近年來，我所從各方面要求職工立足本職工作，搞好崗位責任制，主動接受社會監督，設立舉報投訴電話，以一流電網、一流效益、一流管理、一流隊伍、一流服務為目標，以更安全、更文明、更經濟、更高效、更具有競爭力為宗旨，立足本職工作，爭創一流供電企業。

謝謝大家

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