五十週年廠慶演講稿

目錄

第一篇：五十週年廠慶演講稿第二篇：廠慶40週年演講稿第三篇：廠慶40週年演講稿第四篇：建廠五十週年演講稿第五篇：建廠五十週年演講稿更多相關範文

正文

第一篇：五十週年廠慶演講稿

7月，我滿懷着激情與夢想，從千里之外的陝西來到了三重。當時眼前的三重讓我不免有些失望，年久失修的廠房，陳舊的設備。但我看到的三重人卻是精神飽滿、充滿了信心。通過了解我才知道，三重並沒有滿足於現狀，一個現代化的新廠區正在建設當中。我一個人來三重的新家看了看，眼前是一片繁忙的施工現場，一座座高大的廠房已經拔地而起。此情此景，完全震撼了我，眼前彷彿已不是工地，而是一個現代化的大型工程機械生產基地。看到這裏，我才明白，這裏才是三重的夢想。於是，我決定，把三重的夢當成我自己的夢，與三重人一起去實現這個夢。

初出茅廬的我，除了書本上的知識，和滿身的熱情外，還沒有一點能為三重貢獻光和熱的資本，這一年來，是三重培養了我。在實習的過程中，我遇到的每一個三重人都能給我無私的幫助，讓我不斷的學習，不斷的成長。經過一年多的學習與鍛鍊，現在已經能夠在自己的崗位上為三重儘自己的力量了，我感到非常的開心。在這一年裏，我也瞭解到了三重這五十年來的點點滴滴：

半個世紀前,在共和國最需要的時候,老一輩的三重人在國家大力支持下,通過艱苦奮鬥、頑強拼搏，克服種種困難，在一窮二白的基礎上，奇蹟般的創建起了三重。在那特殊的歲月裏，作為共和國命脈的大型重工業企業，三重為國家建設作出巨大的貢獻。

隨着改革開放的不斷深入，國有企業的發展陷入了困境，三重也未能倖免，資金短缺，銷路不暢。但三重人並沒有放棄，廣大三重職工自己掏錢入股，為困境中的三重籌得了度過難關的寶貴資金。同時，三重進行了三重史上非常重要的公司化改革，三重從此擺脱了困境，煥發出了勃勃生機。三重的成功，至今仍是眾多企業的典範，是他們學習、研究的榜樣，像《三重是如何獲得重生的》這樣的文章到現在還廣為流傳。

三重史上另一個重大決策就是加盟廈工集團，藉着廈工的品牌效應，三重迅速發展壯大起來。產銷量連年提升，主打產品壓路機市場佔有率名列前矛。近些年來，經過三重的不斷努力創新，現已形成壓路機、裝載機、平地機、推土機、以及環保機械等門類齊全的工程機械系列。

歷經五十年風風雨雨的老廠房、老設備，已經嚴重阻礙了三重進一步的發展壯大，藉着市裏退二進三、退城如園入戰略佈局，三重又一次迎來了新生。搬到金沙園的三重，佈局合理，管理科學。高大明亮的廠房、先進的設備、加上團結奮進的廣大三重職工，新的生產力被極大的解放了出來，雖然今年前半年要進行搬遷、後半年又遇上了全球性的金融風暴，但今年在三重人的努力下，產銷量不但沒有下降，反而前十個月就完成了去年全年的總和，這不能不説是三重人創造的一個奇蹟！

我很榮幸，見證了三重這一舊貌換新顏的歷史過程。但光見證還遠遠不夠，我們要團結奮進，努力拼搏，成為書寫三重歷史的人，要讓以後的三重人因為我們的努力而感到驕傲！

五十年的滄桑已成為過去，明天的任務更加艱鉅。我願用自己不悔的青春，去創造我與三重的共有的輝煌明天！

第二篇：廠慶40週年演講稿

尊敬的各位建廠老領導、各位同事們：

大家下午好。

今天我懷着無比喜悦和激動的心情，在這裏和大家一起為廠慶而喝彩。

時光荏苒，歲月如梭，經歷了四十年風雨洗禮的清江，今年迎來了她40歲的生日。或許40年的時光，在茫茫宇宙中只是稍縱即逝的流星，或許40年的歲月，在歷史的長河中不過是滄海一粟，然而40年的光陰，對於清江人來説，卻走過了一段曲折與光明相伴，歡笑與淚水同在的漫長道路。四十年風雨滄桑創業路，四十載征程跋涉鑄輝煌，這一路走來，我們曾有過艱辛，曾有過無奈，可是清江人不屈不撓，一代又一代把辛勤的汗水注入您的血脈，挺拔了您的身軀，讓您實現一次又一次的跨越式騰飛。今天，作為一名清江人站在這裏，我倍感驕傲和自豪，讓我們一起為清江的騰飛而喝彩，讓我們一起為您的40華誕而喝彩。

在公司高速發展的今天，我們一羣熱情洋溢的年輕人來到這裏，成為一名清江人。寬敞明亮的廠房，乾淨整潔的食堂，這無不為我們搭建了一個良好的發展平台。公司的入職培訓，讓我們瞭解了清江40年的光輝歷史，感受到了正在發展中的清江的輝煌。對於我們這些剛邁入社會的年輕人而言，現階段我們應該考慮的是：如何將學校所學的書本知識更好的發揮到實際工作中？如何將自己個人的發展與公司的發展相統一？這些思考都需要我們不斷去適應，不斷去改變自己。進入清江的2年來，有着許許多多的感動，每當看到工人們揮汗如雨勞動的身影，每當看到生產管理人員守在生產現場，每當看到領導者工作時揮斥方遒的幹勁，我慢慢的愛上了這裏，融入了清江，而且通過鍾主任被評為江蘇省勞動模範，我明白：其實每一位員工在自己的崗位上，只要用我們的勤奮、我們的進取、我們的拼搏，一定可以實現夢想，於是在工作中，我堅定了信念，端正了態度，努力工作，勤奮學習，在主任的鼓勵下，師傅的指導下，同事們的幫助下，我開始接手具體工作，生活過得越來越充實，成為了一名真正的清江人。

40載滄海桑田，春華秋實；40載星光閃爍，壯麗凱歌，時代造就青年，盛世譜寫青春。面對不進則退的各種挑戰和競爭，我們絲毫不能懈怠，讓我們共同攜手為把清江建設成為國內一流，具有國際競爭力的藥品生產公司而努力，讓我們新清江的每個有志青年，從現在開始，以苦為樂，快樂競爭，用青春的汗水和激情譜寫清江的跨越之歌。

謝(推薦訪問範文網)謝。

第三篇：廠慶40週年演講稿

四十年我們這樣走過

尊敬的各位領導、親愛的同事，大家下午好：

我是來自運行部電氣專業的xxx，今天我演講的題目是：四十年，我們這樣走過。 四十光陰彈指間，風雨弄潮志擎天，似火激情今猶在，創業奉獻譜宏篇！

夏風送爽，花果飄香，彩旗招展，舉廠同慶。在這個美好的季節裏，我們新華迎來了建廠40週年的大喜之日。從當初的茫茫荒原到今天的繁花似錦，整整40年時間裏，新華人艱苦創業，戰天鬥地，拼搏進取；在改革開放的大潮中接受洗禮，經受考驗；在複雜多變的市場中奮發有為，闊步向前。取得了一個又一個成績，實現了一次又一次跨越。回首過去，我們感慨萬千，曾經的光榮與夢想，曾經的汗水和淚水，如今都化作新華人最為珍貴的財富，永遠銘刻在每一個新華人的心中。

還記得那是1969年，共和國剛過二十華誕，一羣錚錚鐵骨的硬漢，迎着風沙，冒着嚴寒，從四面八方，踏上了荒無人煙的鹽鹼灘。為了完成黨交給的任務，為了驕傲的大慶油田，他們住土房、乾打壘，吃着粗糧、鹹菜乾，把一腔愛國情懷，化作巨力移山，開始了艱難的創業會戰。披星戴月，夜以繼日，終於，1972年n月n日，歷史在這一天被凝固成永恆。強大的電流，猶如血液，通往每口油井，通往了城市和鄉間！這就是新電，他偉岸的身軀構建起龍江西部電網的重要支點！從那一天，新華拉開了40年風雲歲月的序幕，新華人以強勁的步履追趕着時代車輪的開端。新華的創業者，以拼搏奉獻的精神，讓新華這顆明珠，開始閃耀在鬆嫩平原！

歲月之河流淌到了八十年代末，新華遭遇到了計劃經濟轉為市場經濟時期第一次挫折。由於眾所周知的原因，我們外包給歐洲國家的“油改煤”工程被撂了挑子。所有的新華人與企業一同體味到了無奈和痛楚的滋味。但那浴火的痛楚，卻最能彰顯新華人的頑強，最能體現一種精神。面對刺耳的雜音，不利的局面，新華人拍案而起，咬緊牙關，攥緊拳頭，他們知道，只有行動和結果，才是證明新華人不是弱者！新華人以奮進的姿態，迎着外界疑問的眼神，再次昂起高傲的頭，以拼命的勁頭，扛起了打破技術封鎖，自力更生、自主創業的大旗。彙集全員之力，以我為主，全員降低成本，處處精打細算。歷經十載，終於創造性的如期完成五台機組“油改煤”這項艱鉅的任務！！苦難是一筆寶貴的財富，經歷過“油改煤”艱苦創業的新華人，都成為了百鍊精鋼！新華，這隻浴火的鳳凰不但在烈火中獲得了重生，而且更加美麗！更加昂揚！

1998年，我們踏入了華能集團的門檻，從此新華用現代企業的科學管理模式開始了再一次跨躍式的發展。以大代小，成功實現；盈利水平，屢創新高；員工生活，蒸蒸日上；安全紀錄，長達八年！雖然我們企業的名稱改了，我們身邊的同事換了，我們生活的條件好了。但是，我們新華團結、開拓、求實、奉獻的主旋律始終沒有變！員工腳踏實地、幹好本職、忠誠使命、堅守職責的敬業態度始終沒有變！與時俱進、與企同心、艱苦創業、無私奉獻的薪火傳承始終沒有變！！正式憑着這樣的精神、這樣的傳承，新華人才以自己不盡的智慧和堅實的步伐，落實科學發展觀，攻堅克難，一掃電力與煤炭市場的嚴冬，在市場經濟的大潮中馳聘！！就在新華迎來她40歲華誕之際，熱電聯產項目更是喜訊不斷，企業做大做強，給了新華人更大的動力，更多的期待！在集團和公司班子的正確領導下，我們一步一個腳印，新華、華能，正一起走向更加光明的未來！

40年的風雨，40年的探索；40年的發展，40年的開拓；40年的飛躍，40年的碩果；40年的光輝歲月，40年的奮進高歌！曾經戰天鬥地的畫卷我們永遠不會忘卻，英雄時代的英雄精神我們永遠不會忘卻！奮鬥產生歷史，目標就在眼前！既然選擇了遠方，就讓我們一起繼續風雨兼程吧，站在新華與改革發展潮頭浪尖，成為新華的脊樑、華能的脊樑，把對新華的忠誠與熱愛，化成平凡崗位上的勤奮與敬業，讓華能的三色旗幟如初升的朝陽，更加鮮豔！！更加燦爛！！更加蓬勃！！

第四篇：建廠五十週年演講稿

尊敬的各位評委、朋友們：

大家好！

你們愛北鋼嗎？

你們一定嫌我羅嗦。心裏會説：“身為北鋼人，哪個會不愛北鋼呢？”可是，你想過嗎，你為什麼愛她？

我也在問自己這個問題，並在求索答案……

帶着歷史的記憶，北鋼從半個世紀前一路走來。1953年2月17日，建設者們迎着風沙，冒着刺骨的寒風，從祖國的四面八方，踏上了沉睡千年荒無人煙的紅色江岸。他們在惡劣的環境中工作、生活，住着四下透風、冬天返霜的乾打壘土坯房，吃着鹹菜、粗糧，披星戴月、夜以繼日地工作。回眸之間，我們彷彿看到了前輩們篳路藍縷艱苦創業的沖天豪氣。

1957年11月3日上午， “北滿鋼廠落成開工典禮大會”的舉行，讓歷史在這一天被凝固成永恆。11月3日——它是北鋼的生日，是每個北鋼人都應銘記的一天。那一天，是北鋼拉開了五十年風雲歲月的序幕，是北鋼人以強勁的步履追趕着時代車輪的開端。北鋼的創業者，以拼搏奉獻的精神，為祖國建設了一五期間的第一座特殊鋼廠——北滿鋼廠。

1989年的金秋，我踏上了北鋼這片熱土，當時的十里鋼城正一片紅火，北鋼人以同樣的拼搏奉獻精神，使掌上明珠放射出璀璨的光茫。

但當歲月之河流淌到九十年代末，北鋼卻在計劃經濟轉為市場經濟的特殊時期敗下陣來。到了2014年，達到了停產的地步。那塊傷疤我們不忍碰觸，那段歷史我們不堪回首。我和所有北鋼人一樣，與企業一同體味到了痛楚、無奈和彷徨的滋味。但那浴火的痛楚，卻最能彰顯北鋼人的頑強，最能體現一種精神。

面對社會上輕蔑的傳言，刺耳的雜音，有的北鋼人拍案而起，有的默默無語。他們都咬緊了牙關，攥緊了拳頭。他們知道，只有行動和結果，才是證明北鋼人不是孬種！抓住了重組的契機，北鋼人勵志彌堅，以一種昂揚奮進的姿態，迎着外界疑問的眼神，再次昂起高傲的頭，以拼命的勁頭，扛起了二次創業的大旗。

全員降低成本，節約費用，處處精打細算，自己能幹的決不外委。所需各種備件，盡力在全公司範圍內尋找，凡是廠內有的或是可以替代的，決不加工新的，能廠內加工的決不外部採購。如鋼渣回收項目，彙集各單位之力，在設計、施工過程中，充分利用邊角餘料和庫房積壓物資，除主體設備外，只花費幾萬元的採購費用。120噸汽車衡土建工程施工時正是三九隆冬，室外滴水成冰，土建施工難度較大，基地打算外委，並進行了召標。但為了節省這部分外委費用，最後，由靖海築爐公司承擔了施工任務。他們不負所望，採用搭建暖棚來做混凝土養生的方式，創造性地如期完成了這項艱鉅的任務，只花去了6萬元材料費用。

為趕月末上交進度，冷拔熱處理公司的幹部和機關人員，白天完成日常工作，晚上大部分人員還要深入到生產一線，或是在台架上修磨，或是打包、倒料，和員工一同揮汗出雨。各生產廠的員工扛着熱料幹，手套搭上去還冒着煙，而且常常是白班連二班、二班連三班地連班作業。

為了美化環境，北滿基地物資供應部輔料作業區員工揀廢舊的耐火磚鋪作業現場，堅持不懈地忙了幾個月，使萬餘平方米的現場地面得到硬化。裝卸大班除了不惜力氣、犧牲個人時間進行環境整治外，還自掏腰包買來材料和裝飾品，有的還從家裏拿來了漂亮的壁畫，將休息室佈置得像如同温馨的家。

有的單位、部門的領導和技術人員幾天幾夜吃住在廠裏，打開他們的箱櫃，你會以現，裏面幾乎都有為隨時充飢而準備的餅於、方便麪。即使是一名普普通通的員工，也像戰士堅守陣地一樣堅守在自己的崗位上。質量部員工郭書洪可以説是其中的代表。他身患直腸癌，於去年8月中旬手術。但他僅休息了一個多月，10月初就重返了工作崗位。當時，傷口還沒有完全癒合。為了能堅守在自己的崗位上，有的人，含着眼淚離開病牀上需要照料的親人；有的人，一次次狠心地拒絕孩子請求，竟不能滿足他們出去玩的小小心願……

是他們鋼筋鐵骨不知疲憊嗎？是他們無情無義沒有家庭觀念嗎？不是的！沒有他們的頑強拼搏，北鋼怎能渡過那最危難的時期？！沒有他們為大家舍小家的無私奉獻，北鋼怎能起死回生？！他們有情，他們有義，他們把這情和義都奉獻給了北鋼！

從髒活累活大部分外包，到自己能幹的決不外委；從工程備件完全依賴採購，到員工憑藉雙手，到在廢鋼堆和5s拆扒工程中去揀；從到點下班，到加班加點工作不講任何代價；從把辦公用品拿回家，到把家裏的東西拿到單位來用；從不管大事小事有事兒就請假，到堅守崗位，為了大家舍小家……北鋼精神在二次創業中得到放大、昇華，除了無私奉獻，還有自強不息！

有的時候，苦難是一筆財富。經歷過艱苦的二次創業的北鋼人，都成為了經過錘鍊的堅韌好鋼。在大家的努力拼搏下，生產紀錄不斷被刷新，產量節節攀升；北興生命線、鍛鋼效益線、軋鋼大圓材生產線等各條生產線優勢逐漸顯現；一個個新品問世，一個個難關被攻克；員工們通過自己的雙手，使廠區環境發生了鉅變。北鋼這隻浴火的鳳凰不但在烈火中獲得了重生，而且愈加美麗！

北鋼的振興，吸引了年輕大學生們的加盟。他們年輕的面龐，是歲月長河裏升起的又一輪朝陽。十里鋼城因此更加增添了熠熠生輝的無窮魅力。這裏，正閃耀着理想騰飛的光彩；這裏，我們正同舟共濟，為實現跨越式發展的第二步目標而奮鬥；這裏，有一種精神在激盪。

拼搏奉獻的北鋼、自強不息的北鋼，經歷了五十年的磨礪和奮鬥，穿過五十年的坎坷和滄桑，走過五十年的挫折與輝煌，它就像一首歌，有着高低音的旋律；就像一條河，後浪推着前浪前進……

回顧北鋼風雨兼程的50年曆程，我終於找到了答案。我熱愛北鋼，就是因為她具有一種精神——拼搏奉獻，自強不息！

你愛北鋼嗎？那就讓我們一起沿着前人的足跡，將拼搏奉獻、自強不息的北鋼精神永遠傳承下去！

第五篇：建廠五十週年演講稿

尊敬的各位評委、朋友們：大家好！你們愛北鋼嗎？你們一定嫌我羅嗦。心裏會説：“身為北鋼人，哪個會不愛北鋼呢？”可是，你想過嗎，你為什麼愛她？我也在問自己這個問題，並在求索答案…… 1957年11月3日上午， “北滿鋼廠落成開工典禮大會”的舉行，讓歷史在這一天被凝固成永恆。11月3日——它是北鋼的生日，是每個北鋼人都應銘記的一天。那一天，是北鋼拉開了五十年風雲歲月的序幕，是北鋼人以強勁的步履追趕着時代車輪的開端。北鋼的創業者，以拼搏奉獻的精神，為祖國建設了一五期間的第一座特殊鋼廠——北滿鋼廠。1989年的金秋，我踏上了北鋼這片熱土，當時的十里鋼城正一片紅火，北鋼人以同樣的拼搏奉獻精神，使掌上明珠放射出璀璨的光茫。但當歲月之河流淌到九十年代末，北鋼卻在計劃經濟轉為市場經濟的特殊時期敗下陣來。到了2014年，達到了停產的地步。那塊傷疤我們不忍碰觸，那段歷史我們不堪回首。我和所有北鋼人一樣，與企業一同體味到了痛楚、無奈和彷徨的滋味。但那浴火的痛楚，卻最能彰顯北鋼人的頑強，最能體現一種精神。面對社會上輕蔑的傳言，刺耳的雜音，有的北鋼人拍案而起，有的默默無語。他們都咬緊了牙關，攥緊了拳頭。他們知道，只有行動和結果，才是證明北鋼人不是孬種！抓住了重組的契機，北鋼人勵志彌堅，以一種昂揚奮進的姿態，迎着外界疑問的眼神，再次昂起高傲的頭，以拼命的勁頭，扛起了二次創業的大旗。全員降低成本，節約費用，處處精打細算，自己能幹的決不外委。所需各種備件，盡力在全公司範圍內尋找，凡是廠內有的或是可以替代的，決不加工新的，能廠內加工的決不外部採購。如鋼渣回收項目，彙集各單位之力，在設計、施工過程中，充分利用邊角餘料和庫房積壓物資，除主體設備外，只花費幾萬元的採購費用。120噸汽車衡土建工程施工時正是三九隆冬，室外滴水成冰，土建施工難度較大，基地打算外委，並進行了召標。但為了節省這部分外委費用，最後，由靖海築爐公司承擔了施工任務。他們不負所望，採用搭建暖棚來做混凝土養生的方式，創造性地如期完成了這項艱鉅的任務，只花去了6萬元材料費用。為趕月末上交進度，冷拔熱處理公司的幹部和機關人員，白天完成日常工作，晚上大部分人員還要深入到生產一線，或是在台架上修磨，或是打包、倒料，和員工一同揮汗出雨。各生產廠的員工扛着熱料幹，手套搭上去還冒着煙，而且常常是白班連二班、二班連三班地連班作業。為了美化環境，北滿基地物資供應部輔料作業區員工揀廢舊的耐火磚鋪作業現場，堅持不懈地忙了幾個月，使萬餘平方米的現場地面得到硬化。裝卸大班除了不惜力氣、犧牲個人時間進行環境整治外，還自掏腰包買來材料和裝飾品，有的還從家裏拿來了漂亮的壁畫，將休息室佈置得像如同温馨的家。有的單位、部門的領導和技術人員幾天幾夜吃住在廠裏，打開他們的箱櫃，你會以現，裏面幾乎都有為隨時充飢而準備的餅於、方便麪。即使是一名普普通通的員工，也像戰士堅守陣地一樣堅守在自己的崗位上。質量部員工郭書洪可以説是其中的代表。他身患直腸癌，於去年8月中旬手術。但他僅休息了一個多月，10月初就重返了工作崗位。當時，傷口還沒有完全癒合。為了能堅守在自己的崗位上，有的人，含着眼淚離開病牀上需要照料的親人；有的人，一次次狠心地拒絕孩子請求，竟不能滿足他們出去玩的小小心願……

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