市場部人才的文言文辭職報告

第一篇：市場部人才的文言文辭職報告

市場部人才的文言文辭職報告

某自畢業於xxx大學已三月有餘，畢業之初，朝陽一幼儒，北漂一書生。得蒙公司不棄，領導不嫌劉某才疏學淺，委以業務代表之重任，知遇之恩，雖死不能忘也。不忘庚寅年七月廿九，初來冠鋭，受任於秋初之際，奉命於夏之尾端，入職以來兢兢業業，恪盡職守，未曾怠慢。來到公司已有月餘，得王總垂訓，武陽栽培，邵義悉心指點，各同事友愛相待，如此大恩，一言安能謝之。

自入職市場部以來，自知學識淺薄，閲歷不豐，每歸家，苦記公司之資料，勤練笨拙之口才。業務之時，雖屢受挫折，每退意萌生，耳邊皆縈繞王總諄諄教誨，堅持既勝利，誰人未曾受過挫折，敗不足懼，可怕者一蹶不振爾。月餘之足跡遍佈鐵西以西、大東以東，雖不足萬里，也足矣丈量奉天。韓退之有云“不積跬步，無以至千里，不聚小流，無以成江海”,一個腳印行一份睿智，一滴汗水凝一絲明悟，昔日初涉紅塵一懵懂少年得以徹一番浮世之真意，覽一眼生活之滄桑。

受命以來，恐付託不效，苦習業務祕技，勤練單薄軀體，然每遇事卻感力不從心，夙不能興夜不能昧，苦思冥想，終得其因。吾本一介書生，雖無八斗之才，偏性愛文字，本奢望醉生夢死於文字之間，無意爭銷售界一諸侯，怎奈何執筆之手握銷售之刀槍。感公司伯樂之恩之餘，難免為理想嗟歎。人生一場虛空大夢，韶華白首，不過轉瞬。縱有一世之長，能抵幾個百天。恐業務大成之時已才疏筆鈍，難圓兒時之志，夭折吾之理想。人活一世，哀大莫過於失志。早會之時聞王總一句“人要做適合自己的事”，如九天霹靂一閃，醍醐灌頂，驚醒夢中人。

今日請辭，以圖深造，如若公司需要愚之爛筆，但憑七尺之軀供驅使，知遇之恩，感激不盡。

第二篇：市場部新員工的辭職報告

尊敬的領導：

您好!我是公司的新員工，臨安市場部的haoword!經過這幾天的再三思考，我決定離開公司。

其實我也是猶豫了幾天才做出這樣的抉擇的。我離開公司的原因我很樂意的也很坦誠的告訴您，希望您批准。

首先我應該承認的是公司對我們員工還算可以的，食宿都不成問題，而且作為臨安市場部的一份子，我很欣慰的是所有同事都很團結，很好相處，大家相互幫助，共同上進。我在這一個月裏我被照顧的很好，我心裏很感謝他們。在生活上我過的很好，在這大家庭裏，我們擁有的是快樂。可是我在工作上並不開心，在剛開始的幾天裏，我瞭解到我們的工作經常是沒有時間規律的，我告訴自己工作就是這樣的，需要我們的付出，我讓自己去適應這份工作，我堅持着，我努力着。

可是我是個很需要私人時間和空間的人，工作沒有什麼私人的時間和空間，讓我覺得很壓抑，而且在休息的時間裏，我們不能做一些自己喜歡做的事是很痛苦的，在休息的時間裏，出去做個什麼事情都要和上面彙報，我覺得我的隱私權沒有受到尊重，當時我心裏很委屈，我自己學習和娛樂的時間空間都沒有了，讓我感到我已經不是我自己了，我想要尋找我的呼吸空間。

其次我個人的原因也影響着我做出這個決定。我剛從學校出來，沒有經歷過什麼，對社會還是抱着很天真的想法，堅持不了一項工作，沒有毅力，也不夠穩重。

再次，我有自己的目標。我覺得一個人如果沒有理想的活着，那和一條死魚有什麼區別。我很驕傲的是我有自己的理想，我要做廣告。既然我有這偉大的理想，那我就應該去行動，為實現我的理想而付出努力。您也是個有理想的人，也為它付出過很多，您應該瞭解我的心情。

最後，我覺得做事情要做自己喜歡做的事情。只有那樣我們才會心幹情願的，全力以赴的去做。您是個領導者，您一定希望自己的員工在工作時全心全意的吧?!如果從事一份自己願意的工作，不管工資多少，不管苦與樂，我想那都是幸福的!人活着就應該快快樂樂的，這樣才不枉此生!

我是個很重視精神生活的人(在物質上能維持生活就行)，我的人生價值觀也許讓別人無法理解，但我還是會堅持我自己，對的起自己。我父母沒有能力幫我安排什麼，但是他們很尊重我自己的選擇，畢竟路是我自己在走，，一切的一切都是我自己去面對和承擔，他們能給我的也只有支持和關心了。

這段日子裏，公司教會了我很多，時間雖短，但更讓我自己的目標明確化了，

我真的很感謝公司。慚愧的是，我沒能為公司帶來什麼利益。

突然加入和離開，為大家帶來了很多麻煩，我深表歉意!

為了自己的理想，我很抱歉的放棄了公司對我的照顧和關心。請您成全一個有理想的年輕人吧，謝謝您!

辭職人：haoword

第三篇：市場部職員辭職報告

市場部職員辭職報告

您好！

從20xx年xx月至今，進入xxxx公司工作半年的時間裏，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。

在過去的半年裏，我在公司裏工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在公司裏也學會了如何與同事相處。

在經過半年的時間裏，公司給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但自己缺乏市場等方面的經驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發，自己身感有愧公司的半年的培養。

我個人感覺，我在過去的一段時間裏的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這半年的照顧，自己也感覺自己在過去半年沒有給公司做過點貢獻，也感覺自己的能力還差的很遠，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批准。

簽名：xxx

20xx年xx月xx日

第四篇：市場部員工的辭職報告範文

各位領導：

我於xx年7月入職，工作近兩年來，一直得到公司領導和同事無微不至的關照，對公司漸漸也有了深厚的感情。但是很抱歉，出於一些個人的考慮，我現在正式向公司提出辭職報告。

其實在此之前，我已於5月17日晚寫了一份很簡單、很公式化的辭職申請書，並於5月18日一早提交市場部審批。我沒有想到會被領導挽留，這也算是我的榮幸吧。我很感激領導對我的規勸，我知道，你們也是實實在在為我這個年輕人的前途在打算。但是我提出離職之前，其實已經把方方面面的得失，把我所需要付出的機會成本，可能要承擔的後果考慮得非常清楚了。我雖然年輕，浮躁，但其實並不衝動，我對自己“現在是什麼”、“可以是什麼”、“想要成為什麼”這些問題，都有比較清醒的定位。

關於離職的原因，其實我本來不想多作説明，至少是不想訴諸於文字。最近也看到很多同事離開的消息，清遠公司八百多號人，有人來，有人走，是非常正常的一件事情。只是正式工離職的流程相對複雜，而我已經找到了一個合適的新東家，拿到的offer是有時限的，為了讓這個流程走得更順暢，請恕我冒昧的發送了這封郵件，一次性地把我需要説明的問題解釋清楚，也算是對公司的一個交代。

我對自己人生的期望是：努力工作，開心生活。可能是我事業心不夠強吧，我始終認為，工作是為了更好地生活。一方面，我不會僅僅把工作當作一個餬口的職業，我清楚的知道我自己身上所肩負的社會責任，任何有價值的工作，都是不應該被輕忽的，哪怕只拿xx塊的工資，也應該盡心盡力去做好;另一方面，我不願意為了一份工作，賠上自己的生活，哪怕給我100萬，如果沒有時間enjoy，又有什麼意義?可能這種説法有點誇張，但是事實上，公司現在很多很努力的員工——多數是年輕人，都在過着常態化的“白加黑、五加二”的生活，也許您要説，我們還年輕，辛苦一點是應該的，而且我們完全可以通過努力，得到職位級別上的晉升，過上更高薪、更輕鬆的生活。但是事實上，我也看到很多室經理級別，甚至部門老總級別的人，承擔着非常重的心理壓力和工作量，私人休息時間完全得不到保障。這不是我想要的生活。

單論薪資方面，請恕我直言，廣東移動，尤其是三類公司，目前的薪酬並不是很有競爭力，尤其如果折算成時薪，按照我們目前12小時工作，週末不休息的現狀，其實是非常低的。可能領導們會有疑問，是不是我們工作效率太低，導致不得不加班?我想説的是，我們不是領導，我們有很多瑣碎的、亂七八糟的事務要處理，舉個很簡單的例子，單隻説一個營銷案，不止是走訪、撰寫、請示、通過、實施就算，我們在後台，要做大量的工作，比如電話、郵件、短信各種形式，隨時處理一線的問題，每個營銷接口人，可能要對口79間服營廳甚至社會渠道;比如每月處理數據進行後續跟進，我每天必須要用兩台電腦工作，因為要處理太多營銷案的數據，一台電腦跑不過來(有些數據並不能依賴itc);比如營銷案實施過程出現一點紕漏，就會引起很多的客户投訴，一個用户清單的核查和後續跟進，都可能花去大量時間。我們每個人身上揹着n個營銷案，而這些事情是我們每天都要做的工作的一部分。又比如開會，可能對領導來説，是一句話的事情，但是我知道，有時候開會，不止一個分公司的市場部經理不得不睡在辦公室，我以前寫材料的時候，也經常是做到2、3點，但是我睡不慣辦公室，所以都是半夜一個人從街上走回去。

第五篇：文言文形式的辭職報告

應天廣運太領導、聖文神武高經理：

隆體安康!

下走懷難言之隱，聲頓於脣;請不情之請，慚布茲心;飄零之際，去國還鄉，惶恐惶恐!乞望伏允?

適留貴司載許，得諸太領導教誨看護，感懷之心，延及夢縈;留戀之尤，唯高經理:予吾契機，載浮載萍;茫然入世，得有所依;栽培如蕎，寵信似金;惜吾不器，有負聖心!

人生苦短，彈指一揮:時去一(請你關注：)刻，又或三一;命遄不濟，永別在即...一枯一榮，皆有定數;吾心尚熱，與時俱進;思忖再三，不琢難器，有志如此，無所不棄!

臨別之際，有四不捨:......語句重複，恕不再敍......

以上所述，發自真心;如有妄言，天打雷劈!再次請辭，贖罪贖罪!!!