供銷社三進三解大走訪工作報告(精選多篇)

目錄

第一篇：供銷社三進三解大走訪工作報告第二篇：三查三進三解自查報告第三篇：三查三進三解自查報告第四篇：“三查三進三解”工作總結第五篇：三查三進三解工作彙報更多相關範文

正文

第一篇：供銷社三進三解大走訪工作報告

根據中共縣委辦公室安辦發[2014]31號文件《關於印發縣鞏固“三民”活動成果深入開展“三進三解”大走訪活動實施方案的通知》部署，我社結合自身實際，認真抓好落實，現就開展“三進三解”大走訪活動前一階段的情況彙報如下：

一、制定方案，成立工作機構

自全縣“三進三解”動員大會後，我社於11月15日召開全體機關幹部大會，學習傳達了“安辦發[2014]31號文件和全縣動員大會會議精神，會上，縣社主要領導作了強調，並宣讀了縣供銷社《關於鞏固“三民”活動成果深入開展“三進三解”大走訪活動實施方案》，同時成立了由主要領導帶隊的工作組，明確了由縣社黨委辦承辦“三進三解”大走訪活動的具體工作。

二、“三進三解”大走訪活動情況

1、進農户情況

⑴、11月17日—20日，由縣社主要領導帶隊的幫扶工作組深入到掛點村(組)、鎮村石門小組進行進村入户開展民情調查，我社共走訪了25户農家，走訪同時我們宣傳了黨的政策、方針，對農民羣眾最迫切的現實困難和問題進行了瞭解，又圍繞新農村建設等徵求了基層幹部和羣眾的意見建議。

⑵、大走訪活動歸納的農民羣眾意見有：

①、村組新農村建設中缺乏資金;

②、要求解決通訊困難問題(電視、移動通訊等);

③、要求解決上學難問題。

⑶、目前解決的情況：

①、已經拿出5000元給掛點石門小組用於解決新農村建設中資金短缺問題。

②、對困難農民2家進行了“1+1”結對幫扶，每户送上慰問金500元/户。

2、進社區情況

根據鎮社區共建創建幫扶工作安排，我社幫扶共建的是：社區，目前我社作為幫扶共建單位已經拿出1000元支助社區。

3、進企業情況

按照縣直單位幫扶園區企業安排，我社幫扶園區企業是實業，縣社主要領導於11月16日帶隊到該企業走訪，瞭解了企業正計劃擴大生產規模，新上一條塔式起重機生產項目，我社代表幫扶單位表示，盡一切可能協助該企業在建設和生產經營當中遇到的實際困難。

雖然此次“三進三解”大走訪活動我社做了一些實際工作，但離縣委、縣政府的要求還有差距，我們在下一階段的工作中，認真按照安辦發[2014]31號文件的要求，抓好落實，力爭達到活動的效果。

第二篇：三查三進三解自查報告

車家莊學區黨支部

“三查三進三解”主題教育自查報告

2014年，學區在上級黨委的領導下，以黨在新時期的重要思想理論為指導，深入學習實踐科學發展觀；以“爭當教育強區先鋒，辦好人民滿意學校”為主題，把學習和實踐活動貫穿始終；以爭創先進黨支部和優秀共產黨員為主要內容，堅持從學區實際出發，大力開展豐富多彩的爭創活動，切實增強學區黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用，積極推動教育的和諧發展。根據上級的通知精神，學區對前一階段“三查三進三解”情況進行了自查，現將自查情況彙報如下：

一、健全機構，明確職責，充分認識開展“三查三進三解”活動的重要性。

1、我校區高度重視“三查三進三解”工作，成立了由黨支部書記林戰平任組長，以黨支部4名委員為成員的“三查三進三解”工作領導小組，把黨員的“三查三進三解”工作納入支部黨建工(請繼續關注：)作的重要內容，組長負責領導學區“三查三進三解”的全面工作，定期召開專題會議，討論和研究”三查三進三解”工作計劃及相關制度，解決有關“三查三進三解”的實際問題。黨支部書記率先垂範，認真上級黨委關於“三查三進三解”活動的有關會議和文件精神，制定學區“三查三進三解”活動實施方案等文件，組織開展系列教育實踐活動；全體動員、全員參與此項活動，在學區形成全員育人的良好氛圍。

二、公開承諾，強化措施，真正把“三查三進三解”工作落到實處

1、抓好理論和業務知識學習，進一步提高廣大教職員工的思想素質。學校認為，要把黨員教師的學習貫穿於整個“三查三進三解”活動的始終。堅持集中學習、業務培訓、輔導講座、討論交流與個人自學結合起來，增強學習的針對性和實效性，不斷提高教師的政治思想素質和師德修養，全面樹立起平等寬容的學生觀、博學多才的教師觀、求真務實的治學觀、言

傳身教的育人觀、全面發展的質量觀，切實增強使命感和責任感，增強服務意識，做到敬業、愛崗、嚴謹、務實。

2、嚴格遵循的基本原則。一要堅持理論聯繫實際的原則。把“三查三進三解”活動與教育教學工作結合起來，爭創一流的教學質量，一流的班級管理。二是堅持以正面教育為主的原則。引導黨員教職工主動查找自身在思想、學習、工作、生活等方面存在的問題，相互談心，虛心聽取多方意見，認真開展批評與自我批評，增強教職工自我教育、自我完善、自我提高的自覺性。黨支部、支部書記和黨員分別按要求，向上級黨組織和羣眾作出公開承諾，並在專欄予以公開，三是堅持領導幹部帶頭的原則。行政領導帶頭踐行承諾事項，認真學習、潛心教學，抓好管理。帶頭參加學習宣傳，帶頭自我檢查，在各項工作中率先垂範，不斷推動“三查三進三解”活動深入進行，取得實效。

3、切實加強師德建設，努力提高教師職業道德水平。把“三查三進三解”活動與做好本職工作有機地結合起來，以“當人民滿意的教師，辦人民滿意的教育”為目標，以“學為人師、行為世範”為準則，以“愛崗敬業、為人師表”為核心，以提高教育教學質量和幫扶轉化學困生為重點；以轉變教育思想為先導，針對本學校和個人在”三查三進三解”方面存在的問題，分類進行整改，有什麼問題就解決什麼問題，什麼問題突出就先解決什麼問題，乘這次“三查三進三解”活動工作的東風，努力建設一支人民滿意的教師隊伍。

三、民主評議，領導點評，推進“三查三進三解”活動的深入開展。 建設學習型黨組織，努力做到“五個好”；踐行黨員義務，努力爭當“五模範”； 創建“開拓務實型”領導班子、“全員學習型”黨支部、“創先爭優型”黨員隊伍。以“構建有效課堂，提高教學質量”為主題召開黨員民主生活會，黨員同志結合工作崗位和學校現實情況，踴躍發言，深入分析學校存在的問題及其產生的根源，提出了很多有價值的建設性的意見和建議，同時聯點領導參加並作了具體點評，提出了學校如何加強教學常規管理，深入開展教學研究的指導意見。學區黨支部發放並收集羣眾對黨支部領導幹部和黨員的評議意見表，根據實際情況，把班子民主生活會與黨員

組織生活會合並召開，支部書記對支部委員進行具體點評，支部委員對黨員進行認真點評的基礎上，教職工人人蔘與、積極發言，使生活會開得深動活潑而又頗有實效，受到聯點領導的好評。

四、正視問題，明確方向，全面推進“三查三進三解”活動。

從總體上看，我校區黨員教育師資隊伍的整體素質是比較好的，大多能夠踐行教育規範；能夠勤於學習，自覺加強修養，維護自身形象，嚴於律己，為人師表，愛崗敬業；能夠積極探索並遵循教育規律，嚴謹治學，精心施教，對學生既嚴格要求又關心愛護；能夠擺正個人、集體和他人的關係，顧全大局，關心集體，尊重同志，團結協作等這些恪盡職守、無私奉獻的敬業精神是值得充分肯定的。然而，在充分肯定成績的同時，我們也應該看到教職工隊伍也存在教育水平高低不一，個別教師忽視了政治理論和業務知識的學習，在工作態度、工作責任心、工作方法等方面也還存在一些問題。針對以上情況，學區提出，教師應深刻反思和警醒，要從主觀上、從自己的工作中找差距，在“三查三進三解”活動中制定和落實整改措施，加強教師師德師風建設，提高教師的師德素質，真正確立“一切為了學生的學習，為了一切學生的成長，為了學生的一切服務”的意識，形成“比師德、比教學、比教研、比成效、比質量、比管理”的積極上進的良好氛圍，最終實現師德師風、教風、學風的大轉變，全面提高教育教學質量。

車家莊學區黨支部

2014年2月7日

第三篇：三查三進三解自查報告

“三查三進三解”主題教育自查報告

通過參加“三查三進三解”主題教育，我深刻認識

到開展“三查三進三解”主題教育的重要意義，密切聯繫個人工作實際，按照“三查三進三解”活動要求，查思想、查作風、查效能，認真查擺自身存在的問題，深刻剖析問題存在的主客觀原因，結合自身現在的思想狀況、工作實際、具體職責，找出存在的差距和不足，現歸納入下：

存在的問題

1、理論學習不夠深入。平時對政治學習的形式較為單

一，沒有系統、深入的研讀，對有關會議精神實質、內涵缺乏深入的思考與感悟，未能同化到心靈形成自己的新知。平時的工作生活中，放鬆了對自己黨性的修養，組織觀念有所淡化，全心全意為人民服務的思想有所鬆懈。模範帶頭作用

沒有發揮好，同時也滋長了安於現狀、不思進取不良思想。

2、工作作風不夠紮實，在工作中有時有畏難情緒，會

做的事爭着去做，不會做的事幹脆不做，怕做的不好，領導會批評，與其挨領導批評，還不如不做。在工作中有時，儘管能安要求完成工作，但是思想上還有想法，不能從大局考慮，有時會出現推託的現象，主動性、積極性不夠高。

３、開拓創新意識不強。缺乏創新思維，缺乏爭創一流

工作業績的信心和勇氣，滿足於現狀，以不出多大事為工作 1

標準，不求工作的質量與創新，遠遠不符合科學發展觀的要求。工作效率不夠高，工作中缺乏主動性，表現在工作中有散慢、鬆懈現象，工作不能夠高標準，嚴要求。

下一步整改措施

開展這次“三查三進三解”主題教育意義重大，對個人來講，是一次審視自我，解剖自我，提高自我的大好機會，也是讓自己進一步加強思想教育、改進工作作風、提高工作效能的良好機遇。我要以這次活動為契機，為今後更好地開展工作，決心做到以下方面：

1、加強學習，注重學習效果。全面提高個人素質，樹立正確的人生觀、價值觀。要把政治學習當作一種責任，一種提高自我、完善自我、增強能力的責任。切實提高自己的理論水平，用科學理論武裝自己的頭腦，與時俱進。在政治上，思想上，行動上始終與黨中央保持高度一致，使自己的理想信念建立在正確的理論基礎之上，確保思想上，政治上，行動上不偏離方向。

2、增強全局意識，認真履行崗位職責。樹立牢固的羣眾觀念，切實改進工作作風，平時積極主動學習科學文化知識和計生業務知識，努力提高自己的業務水平和工作能力，把學習與工作更好地結合起來，使學習為工作服務，工作為羣眾服務。努力提升工作效能，簡化辦事程序，提高工作效率。時時處處嚴格要求自己，規範自己的一言一行，認真高

質地幹好本職工作，準確及時地完成領導交辦的各項工作任務。

2、增強創新意識，提高創新能力。要進一步增強自己事業心、使命感、責任感和創新意識，熱愛自己的本職工作。勤于思考，認真研究，將“三查三進三解”主題教育的核心落實到工作的全過程，以人為本，科學運籌，搞好服務，創造性地開展工作時也為社會事業做出應有的貢獻，以優異的成績迎接黨的十八大勝利召開。

第四篇：“三查三進三解”工作總結

彬醫字【2014】19號

彬縣縣醫院

“三查三進三解”主題教育工作總結

縣衞生局“三查三進三解”主題教育工作領導小組辦公室：

按照縣委及縣衞生局關於開展“查思想、查作風、查效能，進農村、進企業、進社區，解民憂、解民困、解民怨”主題教育總體要求，為了進一步深化“為民服務、創先爭優”，改進黨員幹部工作作風，提高醫務人員為民服務能力，密切醫患關係，更好的服務於全縣醫療衞生事業，繼縣衞生局1月31日主題活動動員會議之後，我院黨支部高度重視，認真貫徹落實縣衞生局動員會議精神，立即部署安排，在全院深入開展“三查三進三解”主題教育，主要做了四個方面的工作：

一、成立機構，夯實責任。我院於2月2日召開了職能科室主任以上人員會議，專題研究部署，確立了由醫院院長包曉勇同志任組長，院黨支部書記張小紅、副院長牛奉海、工會主席鄒佔民為副組長，各科科主任及護士長為成員的“三查三進三解”主題教育工作領導小組，專門設立了活動領導小組辦公室，安排了活動專（兼）職工作人員，進一步明確了個人責任及相關工作任務，做到各盡其職，有序推進。

二、制定方案，精心部署。結合我院工作實際，及時制定了彬縣縣醫院“三查三進三解”主題教育實施方案、實施細則，並將活動開展主題確定為：“查思想、查作風、查效能；進農村、進病區、進社區；解困難、解患憂、解患怨”。明確了活動的主要內容、目的意義、方法步驟、工作要求等，使全院幹部職工對該項活動有了初步明確的認識。同時，於2月3日上午午召開全院“三查三進三解”主題教育動員大會，由院長包曉勇同志做會議動員，支部書記張小紅同志組織中層以上幹部學習縣委、縣衞生局活動實施方案，並將醫院實施方案下發科室，全面安排部署了此項工作。

三、強化宣傳，加強學習。我們堅持把宣傳放在首要位置，大力宣傳開展此項活動的重大意義，統一思想，提高認識，懸掛宣傳標語三條，製作活動制度一面、活動版面三塊，

組織全院黨員幹部職工深入學習，要求全院幹部職工每人至少記寫學習筆記3000字以上，學習心得體會1篇，製作了活動學習園地專欄，以強化學習效果。為了集中精力抓好學習，我院將學習教育劃分3種形式：於2月4日下午2時在新辦公樓1樓大會議室召集院領導、各科科主任及護士長、全體黨員進行了集中學習；於2月4日晚7—9時組織全院職工在各科室由科主任護士長組織集中學習；於2月6日安排職工自行選擇時間、地點進行自學。並於2月7日下午2時在新辦公樓1樓大會議室召集院領導、各科科主任及護士長、全體黨員、部分職工代表進行了民主評議，醫院中層以上領導幹部對本人在2014年工作中的思想情況進行了總結述職，虛心接受了全體參會人員的民主評議。

四、基層實踐，解決問題。為了確保本次活動取得實效，我院採取走訪慰問、個別訪談、集體座談等形式，對患者及其家屬進行走訪調研，於2月8日至2月9日，由醫務科帶領部分醫護人員組成醫療隊，對照前期各科出院病人信息，進入其所在鄉鎮、農村、社區進行醫療工作回訪；於2月10至11日，由院領導帶領職能科室主任深入醫院各個病區，針對醫院幹部職工服務態度、工作作風、醫療服務質量等方面，對現住住院患者進行了個別訪談；於2月13日下午2時由黨支部張書記主持，組織召集院領導、職能科室主任、患者家屬及院外監督員若干名，針對醫院在醫療服務態度、

醫療質量安全、行風建設等方面存在的突出問題展開了集體座談。在走訪調研過程中，先後出動救護車1輛，派遣醫護人員10餘名，進入社區2處，發放調查問卷200餘份，徵集的各方意見及建議經梳理歸納後為3條，分別是：1加強基礎設施建設，增加牀位，方便患者就診；2、繼續改進工作人員服務態度，不斷提高醫療服務質量；3、降低患者醫療服務費用，減輕患者負擔。針對調研到的以上熱點問題，利用2月14日至2月17日四天時間，由黨支部張書記召集院領導、行政職能科室主任在新辦公樓組織協商、討論、研究，制定了切實可行的解決方案，並已逐步落實：1、新建門診綜合樓1幢，建成後醫院將增加現有（200張）1倍以上牀位數，極大地便利了患者住院；2、制定了彬縣縣醫院2014年黨支部工作計劃，加強醫務人員醫德醫風教育，定期對醫護人員進行業務培訓、考核；3、認真落實醫藥衞生體制改革工作，已將ct、b超等大型設備檢查費用下調35%，繼續對口支援鄉鎮衞生院，為農村帶技術、帶設備，切實解決患者看病難、看病貴的熱點問題。

通過動員部署、組織學習、民主評議、走訪調研、解決問題等一系列緊密安排，醫院力求把這項活動與日常醫療工作緊密結合，合理安排，統籌兼顧，達到認識明確、思想純潔、作風過硬，以促進醫療服務人民羣眾的實際效果；在此次活動中，醫院中層以上幹部及黨員都能充分發揮模範帶頭

作用，身先士卒，深入學習、調研工作一線，紮實解決實際問題，使我院廣大幹部職工在工作作風上有了新的起色，全院上下學習氛圍濃厚，工作熱情高昂，服務患者意識明顯增強，活動主題深入人心，切實為今年醫院各項目標任務奠定了堅實的工作基礎，確保我院醫藥衞生體制改革工作能夠長足發展。

二〇一四年二月十八日

抄 報：縣“三查三進三解”主題教育領導小組辦公室

第五篇：三查三進三解工作彙報

xx鎮開展“轉作風、提效能、優環境、促發

展”主題實踐活動”主題實踐活動

工作彙報

各位領導：

縣紀委“轉作風、提效能、優環境、促發展”實施方案下發後，我鎮高度重視及時召開鎮村工作會議，傳達了會議精神，印發了xx鎮關於開展“轉作風、提效能、優環境、促發展”主題實踐活動的實施方案，成立了活動工作領導小組，確定了領導班子成員，明確了工作任務，同時開展了“三查、三比、三看”活動，進行了專項整治工作，提出了工作措施和工作目標，使主題教育實踐活動開展順利。

一、強化宣傳，營造氛圍

活動開展以來，鎮村利用召開會議、開動廣播、懸掛橫幅等形式廣泛宣傳“轉作風、提效能、優環境、促發展”主題實踐活動的重大意義，目標任務，工作措施。截至目前，全鎮共開動廣播7次，辦黑板報和學習園地1期6個，做到了家喻户曉人人皆知。

二、加強領導、提高認識

為了確保活動達到成效，鎮黨委成立了主題教育領導小組及辦公室，同時，成立了三個工作職能組，明確工作任務，夯實工作責任，實行領導包抓部門、包抓單位責任制，堅持每週定期彙報、定期通報，每日不定期督查。制定《xx

鎮“轉作風、提效能、優環境、促發展”主題實踐活動實施方案》，3月7日召開了全鎮“轉作風、提效能、優環境、促發展”主題實踐活動動員大會，將活動層面輻射到基層各支部，並制定每一個階段活動工作要點，印製宣傳橫幅3條，做到任務、時限、內容、責任、措施“五落實”，確保主題實踐活動順利開展。

三、深入學習，強化理念

一是強化學習提素質。在學習上，我鎮黨委政府歷來高度重視，堅持週三學習不動搖。添置了電教器材，購買了學習光碟。在本次主題教育中，我們突出了“全、活、實”的思路。全就是內容全，除組織規定的學習內容外，還結合農村實際，開展了學政策、學技術、學法律；活就是學習方法活，今年我們一改過去的一言堂學習模式，採取了領導輔導與集體學習相結合，幹部自學與撰寫心得相結合，觀看電教片與座談交流相結合的方式。實就是學習時間實，我們每天保證集體學習不少於3小時，個人不少於1小時。另外在活動結束後，我們還將組織一次理論學習考試，用考試檢驗學習成效，把成績計入個人檔案。截至目前，全體幹部每人撰寫心得體會2篇，記學習筆記1萬字，開展領導講課8次，召開學習交流會2次。通過近期的學習，廣大幹部認為縣委在春節收假後安排此項工作是非常及時和必要的。同時，幹部思想觀念也得到改觀，素質得到提升。

二是徵詢意見訪民情。在主題教育開展以來，我們全體幹部利用中午進村入户走企業，深入聯繫點了解羣眾的所需所盼，企業的所需所求，全鎮共印發意見徵詢表4000份，開展“訪民情、暖民心、解民憂、化民怨”活動。全鎮34名幹部共深入10個村開展意見徵詢，瞭解羣眾的真實意願。截至目前，全鎮共走訪羣眾608户，收集到對鎮黨委政府的意見建議6類11條；對幹部個人在幹部作風、工作方法和服務水平等方面的意見建議4類7條。

三是開展評議找差距。在幹部評議方面，我們採取個人自查、羣眾幫查、幹部評查和領導點查相結合的方式，力求做到自查深刻、評議公正、點評準確。全鎮50名幹部對2014年自己從思想、工作等方面撰寫了自查材料，經主要領導審核後召開了由“兩代表一委員”及部分基層幹部參加的評議大會，從幹部德、能、勤、績、廉等方面進行了客觀公正的評議，在評議會議上，幹部之間踴躍發言，坦誠相待，敢於揭醜亮短，積極開展批評與自我批評，鎮主要領導根據個人自查及評議情況，進行“一對一”點評。通過開展評議，使廣大幹部找準了自身存在問題，制定了整改措施，明確了努力方向，提出了符合實際便於操作的公開承諾。

四、統籌兼顧，堅持“五個結合”

主題教育開展以來，鎮黨委將活動與扶貧幫困、基礎設施建設、小城鎮建設、產業發展和幹部管理五個方面相

結合，以達到以活動推動工作，以工作檢驗主題教育成效的目的。

一是與扶貧幫困相結合，鎮黨委安排全鎮65名鎮村領導幹部、縣級40名下派幹部每人包抓一户貧困户，共計幫扶105户困難羣眾，安排幫扶資金7萬元，其中個人捐贈2萬元，開展問貧問暖，從政策、技術、資金等方面予以幫扶，促其早日脱貧。此外，不斷改善困難羣眾居住條件，年內完成“三告別”200户和“災後重建”100户。

二是與基礎設施建設相結合，針對全鎮基礎設施建設中存在的問題，年內新建x村、xx等村文化廣場3處，鋪築xx、xx、xx等8村道路11條23公里，修築xx、xx等3村排水工程7處13公里，完成xx、xx等4村人畜飲水工程。

三是與小城鎮建設相結合，硬化xx街道4公里，修築排水渠8公里，綠化美化8公里，新建門面房100間，修建農民安居房2棟。

四是與產業發展相結合，完成新建果園1000畝，栽植核桃2014畝，在xx村新建土埋式鋼管温室大棚50座，建成xx養豬、xx養兔、xx蔬菜等專業村5個，扶持以xx廠為主的鄉鎮企業擴大規模，力爭年內達到100户。

五是與幹部管理相結合，要通過主題教育開展，組織幹部自查自糾，集體評議，開展批准與自我批評，進一步增強幹部為民服務意識，促進幹部自我提高和不斷成長，健

全完善幹部目標責任制管理考評辦法，通過剛性制度管人管事，調動全體幹部幹事創業的積極性。

五、下一階段工作打算

1、開展基層調研走訪。根據活動安排，紮實走訪羣眾，真誠對待羣眾，傾聽羣眾的呼聲，瞭解羣眾的困難，為黨委政府的科學決策提供依據，力爭走訪羣眾户50%以上。

2、將“三查”貫穿於全年工作之中。定期不定期的開展“查思想、查作風、差效能”活動，進一步提高幹部素質和服務羣眾的能力，確保全年工作有序開展。

3、將“三進”作為構建和諧xx的基礎。堅持幹部定期進村開展矛盾糾紛排查，領導定期接訪，制定便民措施，公開公示幹部的聯繫方式、分管工作和承諾事項，對羣眾的訴求及時予以限期答覆解決。

4、將“三解”作為鎮黨委政府全年工作的抓手。對於符合政策規定的、羣眾關心的熱難點問題，按照量力而行，盡力而為的原則，主動辦，抓緊辦，力爭做到幫扶措施到位，解決問題到位，工作成效到位，真正實現“解民憂、解民困、化民怨”。

總之，“三查三進三解”活動開展以來，我們xx鎮黨委政府領導重視，部署全面，學習教育階段各項工作有序開展，但距縣上的要求還有一定的差距，在下一階段，我們將以本次的檢查為契機，真抓實幹，奮勇爭先，確保主題教育

取得實實在在的效果，推動全鎮經濟社會又好又快發展。

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