休產假申請書
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休產假申請書 篇1
尊敬的領導:
我於20xx年xx月xx日生下寶寶,屬計劃內合法生育,並屬晚婚、晚育。特向領導申請辦理產假手續。現特向單位申請______月_____日正式休產假,預計從____年____月____日至____年____月_____日,請予批准為盼。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
休產假申請書 篇2
尊敬的公司領導:
因本人有孕在身,預產期2008年11下旬,現需要回家休息,調養身體。特向領導申請辦理請假手續,春節後回來上班(從2008年5月1日至2009年2月1日)請假時間為10個月。目前本崗位的工作已移交給XXX。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧,真正體現了人文化主義。
特此申請,望領導審批。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
休產假申請書 篇3
尊敬的領導:
本人已近臨產(預產期20xx.3.7),屬計劃內合法生育,並屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關政策規定:晚婚、晚育者可休產假143天(產假98天,晚育假30天,剖腹產15天),特請求休產假 (從20xx年2月15日20xx年7月7日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。
本人休產假期間(20xx年2月至20xx年7月7日)工資自願去社保經辦機構領取生育津貼,根據《企業職工生育保險試行辦法》的規定,女職工產假期間的生育津貼按照本企業上年度職工月平均工資計發,由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險,生育津貼由社保基金支付,用人單位無須另行支付 。
關於社保,公司為本人繳納的`一部分,待產假期滿,差額部分願把此金額歸還到公司。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
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