園容基建科個人工作總結

自2014年7月入園工作的半年來，我感覺成長了很大，收穫也很大。實習開始一直在熟悉園容基建科的工作，逐漸從學生轉型到工作者，經歷了公園的國際荷花睡蓮展、竹文化藝術節、全市公園檢查、項目驗收等大型活動和主要事項；後來，工作重點過渡和轉移到辦公室微博微信等信息工作上來，在同事的支持幫助和領導的關懷指導下，逐漸掌握了工作要點，完成了負責的各項工作任務。現將主要工作情況彙報如下：

一、 年度工作總結

1、 態度端正，思想上進

剛入工作崗位，首先要求自己有積極主動的態度，始終以飽滿的狀態投入學習和工作中；然後在思想上追求上進，擺正心態，精益求精；在行動上努力踐行黨組織以及公園集體的要求，督促自己做到更好。作為新員工，我首先要求自己做到的就是在思想上跟上組織，積極地配合領導和同事的工作，並以高度的熱情投入本職工作中。比如去參觀焦裕祿先進事蹟展，激勵了自己甘願為集體付出、以大局為重、為人民服務的認知；幾次觀看黨風廉政建設的影音，都奠定了自己廉潔、高效、踏實的思想態度；參與《**志》編寫工作，積極為集體事物奉獻自己的力量。

2、 恪盡職守，做好本職

在園容科，我主要配合科室同事進行睡蓮荷花課題研究工作，做好品種引種收集、整理記錄、標牌製作、實驗測試、養護管理等；進行展覽活動布撤展、課題績效考核資料整理、檢查並維護園容園貌、相關會議資料準備及記錄的工作。對於分配到自身的工作，我能夠儘自己所能認真完成，尤其是荷花睡蓮展研討會期間與國際睡蓮水景園藝協會主席Michael和成員James會前、會中和會後的交流、聯絡和部分翻譯工作，竹品種績效考核材料收集、表格填寫、實地調查等，全市公園檢查期間園容園貌的排查和清理工作，對我都是極大挑戰，在探索和挑戰中完成了任務。

在辦公室，我主要負責官方微博的信息發佈和訂午飯，並做好與辦公室同事的銜接和配合，完成微信發佈、政務信息的報送及審核工作。微博微信要做的好需要花費心思，首次接觸壓力較大，但是在聽取領導放手去做的指示之後，感覺找到了思路，走出了套路，正在豐富形式和內容。

3、 加強學習，不斷提高

在工作中不斷學習是很重要的，尤其對於剛剛工作的我。半年來一直注重學習關於公園的各種相關知識，除了積極參與黨支部開展的各項政治學習、景區導遊員培訓等活動之外，我還在工作之餘加強植物學、科研理論、園林基礎知識、植物配置、英語口語交流等方面的理論學習，平時留意最新文獻的閲讀，確保知識儲備，儘量掌握工作所需的最新技能。

二、 存在不足以及努力方向

從半年的工作中審視自己，雖然有成長和進步，但是不足之處也很多。

其一，工作效率不夠高。在園容科的工作中，品種整理和收集上由於經驗不足，操作起來費時費力；科研工作，由於合作單位比較遠，每次實驗都要協調時間和人員，推進較慢；辦公室文案工作，經驗不足，咬文嚼字比較吃力。在熟悉了工作之後，今後要不斷提高工作效率，增強解決問題的能力。

其二，細節注重度不夠。工作中，出現多次小疏忽和小錯誤，雖然已經及時糾正並未釀成大錯，但是反映出對工作的全面細緻性把握不足，致使考慮不周全、不到位。今後一定要先調查清楚，瞭解全面，然後再認真地檢查核實後實施。

其三，工作創新性不足。園容科的工作專業性要求比較高，但是在具體處理方式上也不能墨守成規沒有創新，比如在公園檢查時，對空禿地覆蓋枯枝碎屑、添加有機肥以及立説明牌等的處理，領導的創新方法給了我很大的啟發，意識到自己工作靈活性、創新性都有待於提高。辦公室微博工作更需要創新性，線上線下的活動只有創新性才能吸引更多的互動，增加粉絲量。一個多月來微博活動還是缺少創新和趣味，感恩節的線上活動老套，參與度不高。

其四，協調和合作不足。感受最深的是我們可以集中力量做大事，但是新加入集體總有些力不足，因而存在與同事間協作不夠、默契不足的問題，以後的工作中注意注重與同事的交流和協作。

其五，缺乏大局意識。考慮事物無法做到縱觀全局、平衡各方利益，需要領導的嚴格把關和悉心指教，希望自己今後在這一方面加強認識，虛心請教，有所進步。