商品會計工作總結

目錄

第一篇：商品融資工作總結第二篇：商品混凝土攪拌站工作總結第三篇：商品流通企業會計第四篇：商品批發市場黨建工作總結第五篇：商品運營專員試用期工作總結更多相關範文

正文

第一篇：商品融資工作總結

xxxx部2xxxx11年上半年工作總結

半年來，在xxxx有限公司領導的正確指導和大力關懷下，在集團總公司的鼎力支持和關照下，通過xxxx部全體員工的努力拼搏，我部xxxx業務工作水平已基本能達到規範化，標準化的要求，為未來業務的平穩、健康發展打下了堅實基礎。現將上半年以來開展的工作和工作中存在的問題、以及下半年工作計劃彙報如下：

一、 上半年主要工作回顧

1、 目標任務完成情況

截至2xxxx11年5月31日，我部主營業務收入219.65萬元，預算達成率76.27%，主營業務成本118.85萬元，預算達成率62.23%，淨利潤66.36萬元，預算達成率11xxxx.6%。

2、 項目開展運行情況

（1）截止2xxxx1xxxx年5月31日，我部有專職xxxx員31人，xxxx點遍佈南北xx，主要分佈在阿xxxxxxxxxx等地。

（2）通過前期考x、方案申報，獲得xxxx公司和集團授權審批開展的項目共xxxxx個，目前正在實施的項目xx個（其中今年新實施的xxx個，去年延續項目xx個），待開展的項目xx個。xxxx模式上均為在庫動態xxxx項目，其中：與xxx協作開展項目1個。以上xxxx項目均為xxxx輸出服務，目前尚未涉及報xx及運輸等綜合xxxx服務。

（3）xxxx的貨物有xxxxxxxxxxxx等。

（4）截至2xxxx1xxxx年5月31日，主要合作銀行xx家，分別為xxxxxx。具體主要合作銀行為xxxxxxxxxxxxx。

3、 xxxx業務市場簡析

經過一年多的不斷努力，雖無確切數據，但通過我們從銀行及市場上了解的信息表明我們目前已基本佔據xxxx商xxxxxxx市場的大部分。現在xxxx市場上從事xxxx業務的有xxxx、還有xx下屬的xxxxxxx材料有限公司。xxx公司僅做自有xxxxxx，無輸出式xxxx。目前針對xx式xxxx而言，我們的競爭對手主要是xxxxx公司。但xxxx公司每年有xxxx貨值額度限制，超出其額度後其上級公司不再xxx項目。因此，他們在項目的選擇上不得不xxxx。另外我們通過從銀行側面信息瞭解到，xx展也對xxxxxxxx市場虎視眈眈，但截至目前尚無具體開展項目的消息。銀行方面，目前xxxx設置有此項業務並積極推廣的僅有xxxxx家。

4、 風險防控工作效果顯著內部機制逐步完善

（1） 實行項目經理責任制

從今年開始，我部正式實行xxxx制。即每個項目指定專門的xx，xxx是項目的負責人，承擔項目日常運營與操作管理的責任，負責項目方xx計、方案xx、現xxx通等工作。目前我部設有xx名xx理，每人平均分管xxxxx個項目。實行xxx制後，xx各司其職，相互學習，互相監督。

（2） 實行巡查經理責任制

根據集團公司的相關業務制度，結合部門業務工作實際，我部設

置了xxx員，專門負責對部門所有業務的管理和操作情況進行檢查。如發現問題及時指出、記錄，並進行指導，加以改正，總結巡查情況，制定整改要求並跟蹤複查改正情況。

（3） 強化xxxx員的管理

xxxx業務就是對xxx進行就監督，對xxx進行監控。其中xxxx現場管理是業務過程的重中之重，xxxx現場的風險管控程度直接關係到整個項目運作的風險大小。現場管理主要體現在對xxxx員的管理上，首先我們在xxxx員的選派上本着“責任心第一”的原則，上崗前對xxxx員進行了崗前培訓，培訓的內容包括xxxx現場業務操xxxx施等，再結合巡查員的定期巡查、不定期抽查、xxx每日的電話查崗等一系列的防控工作，初步實現了對現場的有效把控，確保了項目開展至今風險事故“零記錄”。

在“用制度管人，讓流程管事”的同時，部門還秉承“用感情留人”的原則，關心關懷xxxx員的工作和生活。在公司領導和人力資源部的指導下，我部實行了勞務派遣的制度，既方便了xxxx員的管理，又為xxxx員的利益提供了保障。xxxx業務遍佈xxx，有的甚至在偏遠的鄉鎮，xxxx週期較長，現場條件艱苦。為了確保項目順利開展，我部要求項xxx密切關注每個xxxx點的基本的生活和工作條件，發現問題及時協調解決。在五一勞動節來臨之際，部門還向公司申請了慰問金，送去了公司的關懷與問候。

（4） 團隊建設取得重大成果

部門一直倡導一種“規範操作，嚴控風險，團結拼搏、勇於開拓”

的氛圍。為適應業務市場不斷拓展的需要，我們加強了自身團隊建設。首先由部門領導牽頭組織經常性的業務學習，學習內容包括集團總公司關於xxxx業務的文件、和xxxx的合同範本、相xxx規等。除此外，公司還安排xxx進行業務學習。部門實行崗位職責上牆管理，方便大家瞭解自己的職責，對照檢查工作。同時在公司領導的大力關懷下，部門即xxxxx制度，進一步完善分配激勵機制。

二、 存在的問題、不足

1、 客觀經濟大環境對業務市場的拓展產生了很大影響。國家宏觀經濟政策的調整、客觀經濟大環境的運行態勢，xxx策的調整等將影響xxxx業務的持續開展。自去年1xxxx月以來，央行已數次上調存款準備金率和存貸款基準利率，商業銀行額度吃緊，國內外原材料、產成品價格浮動較大，貸款企業經營壓力增大，在如此高成本的融資背景下，如非迫不得已，很多企業不願意向xxxx，嚴重影響了xxxx業務的市場開拓。

2、 xxxx員隊伍建設有待加強。xxxx員隊xxx，xxxx人員隊伍穩xxx，儲xx不足，對xxxx員的管理水平尚需提高，培訓考核工作還有待加強。

三、2xxxx11年下半年的工作計劃

1、內抓管理，外抓市場。在目前xxx大環境不給力的情況下，我們一方面需加強內部管理，提升團隊的整體戰鬥力，同時利用xxxx品牌、經驗等優勢繼續努力開拓業務市場。

2、提升xxxx的服務質量，爭取客户長期合作。通過加強內部管

理來實現對xxx質保量的xxxx服務，同時為融資客户滿意的融資xxxx服務。目前我部有很多的長期合作客户，如xxxx等，這些客户從融資xxxx業務中感覺到了實惠，一直和我們進行着合作。下半年，我們將通過xxxx措施爭取更多的長期、優質合作客户。同時，加強和公司內部相關業務單位合作，爭取為客户提供除xxxx外的延伸服務，為公司爭取更大利益。

3、加大和xxxx的合作商洽。目前和我xxx主要xxxx的特點。下半年我部將繼續努力開拓合作銀行，如xxxx等，增加多元渠道，避免出現“xxxx”的尷尬局面。

面對新形勢、新任務，我們有信心、有決心在公司的正確領導下，認清形勢、抓住機遇、迎接挑戰、開拓進取、艱苦奮鬥，不斷xxxx業務工作的新局面。

第二篇：商品混凝土攪拌站工作總結

商品混凝土攪拌站工作總結

商品混凝土攪拌站工作中注意事項 商品混凝土攪拌站攪拌系統按其攪拌方式分為強制式攪拌和自落式攪拌。強制式攪拌機是目前國內外攪拌站使用的主流，它可以攪拌流動性、半乾硬性和乾硬性等多種混凝土。在使用商品混凝土攪拌站工作中注意事項有哪些呢？

1、商品混凝土攪拌站開機後應待電機正常運轉後，再推上總離合器，先空機運轉2-3分鐘，如混凝土攪拌機攪拌筒轉動平穩，不跳動、不跑偏、無異常影響，料斗上、下和出料門啟閉都靈活後，方可進行工作。

2、混凝土攪拌站工作中操作人員必須戴口罩、衣袖。

3、運轉中嚴禁修理和保養，不準用工具伸到攪拌筒內扒灰漿或出料。

4、混凝土攪拌站當混凝土攪拌機滿負荷運轉中突然停電或發生故障時，首先應將電門開關拉下，用人力將攪拌筒內混凝土清除乾淨。不允許帶負荷啟動攪拌機，以防啟動時電流過大而損壞電動機。

5、商品混凝土攪拌站電動攪拌機的操作容易必須站在墊有木板的操作枱上操作。

6、混凝土攪拌站混凝土攪拌機的動力在5 千瓦以上的，必須裝設啟動器。在啟動時，如發生電弧、冒火或電壓突然下降等情況，應立即停止啟動，切斷電源，進行檢查和修理。

7、進料斗升起時，嚴禁在料斗下方工作或通行；料斗的基坑需要清理或在料斗下檢查時，必須與操作人員做好聯繫並待料斗用鏈條扣牢後方可準進行。

8、基坑底部要鋪草袋，以作料斗的枕墊。當料斗降落到接近地面處時應稍停，然後在放到底，以免下降速度過快而損壞料斗。

9、進料斗升起時，即應打開剛水閥放入部分水，不可等料進如筒後才放水。

10、混凝土攪拌站停電檢修時，必須將開關內的熔斷器卸下，並鎖好閘箱，以確保生產安全。

第三篇：商品流通企業會計

商品流通企業會計實習報告

2014年12月2日，我正式以一個新人的面孔朝氣蓬勃的站在公司總經理的面前，開始了我為期一個月的實習。在前一天的電話面試中我表現得很好，表達流利自如，一一陳述了我的學校，班機，專業名稱，實習目的以及在校期間取得過的一些成績，所以當我與總經理面對面進行二次面試時，我一點也沒有緊張，相反，我相信我的謙虛與誠懇的態度一定能給總經理留下不錯的印象。果然總經理順利的同意了我的實習要求，並對我説：“在我們公司，你一定能夠學到不少東西，好好幹！”簡短的一句話，給了原本對實際的工作還有些茫然的我很大鼓勵。

這次實習給我的感觸太深了，彷彿一下子長大成人，懂得了更多地做人與做事的道理，真正懂得學習的意義，時間的寶貴，和人生的真諦。讓我更清楚地感到了自己肩上的重任，看到了自己的位置，看清了自己的人生方向。這次的實習經歷讓我終生受益匪淺。走向社會，人際關係有時真的比工作能力還要重要，良好的人際能給我們的工作帶來順利，帶來成功，帶來機遇。在工作中把每個人都當作良師益友，那麼才有可能在工作中收穫的更多。大學生的實習是挑戰也是機遇，只有很好的把握，才能夠體現它的意義。這三個月的實習給我的感觸太深了。從個人實習意義及對會計工作的認識作以下總結:

一，作為一個會計人員，工作中一定要就具有良好的專業素質，職業操守以及敬業態度。會計部門作為現代企業管理的核心機構，對其從業人員，一定

要有很高的素質要求。

從知識上講，會計工作是一門專業性很強的工作，從業人員只有不斷地學習才能跟上企業發展的步伐，要不斷地充實自己，掌握最新的會計準則，税法細則，法律知識及攻關經濟動態。這樣才能精通自己的工作內容，對企業的發展方向作出正確的判斷，給企業的生產與流通制定出良好的財務計劃，為企業和社會創造更多的財富。

從道德素質講，會計工作的特殊性使其可接觸到大量的共有財產，所以作為會計人員一定要把握好自己辦事的尺度，首先自己要做到安分守己，其次對於他人的威脅，誘惑，和指使要做到堅決不從。只有會計人員自身的道德素質提高，才能夠走好職業生涯的每一步，只有會計人員全體道德素質提高，會計行業才能夠得到更深的發展，市場經濟的優勢才能夠發揮得更好。

二，作為一個會計人員要有嚴謹的工作態度。會計工作是一門很精準的工作，要求會計人員要準確的核算每一項指標，牢記每一條税法，正確使用每一個公式。會計不是一件具有創新意識的工作，它是靠一個又一個精準的數字來反映問題的。所以我們一定要加強自己對數字的敏感度，及時發現問題解決問題彌補漏洞。

三，作為一名會計人員要具備良好的人際交往能力。會計部門是企業管理的核心部門，對下要收集會計信息，對上要彙報會計信息，對內要相互配合整理會計信息，對外要與社會公眾和政府部門搞好關係。在於各個部門各種人員打交道時一定要注意溝通方法，協調好相互間的工作關係。工作重要具備正確的心態和良好的心理素質。記住一句話叫做事高三級，做人低三分。四，作為即將工作剛邁入社會新人的我，還學習到了以下幾點：

1有吃苦的決心，平和的心態和不恥下問的精神。作為一個新人，平和的心態

很重要，做事不要太過急功近利，表現得好別人都看得到，當然表現得不好別人眼裏也不會融進沙子。

2工作中要多看，多觀察，多聽，少講，不要説與工作無關的內容，多學習別人的藝術語言，和辦事方法。

3除努力工作具有責任心外，要善於經常做工作總結。每天堅持寫工作日記，每週做一次工作總結。主要是記錄，計劃，和總結錯誤。工作中堅決不犯同樣的錯誤，對於工作要未雨綢繆，努力做到更好。

4善於把握機會。如果上級把一件超出自己能力範圍或工作範圍的事情交給自己做，一定不要抱怨並努力完成，因為這也許是上級對自己的能力考驗或是一次展示自己工作能力的機會。

5堅持學習。不要只學習和會計有關的知識，還要學習與經濟相關的知識。因為現代企業的發展不僅在於內部的運作，還要靠外部的推動。要按經濟規律和法律規定辦事。有一位教育學家説過，當我們把學過的知識忘得一乾二淨時，最後剩下來的就是教育的本質了。這裏我把“教育”改成“知識”，我們在大學裏學習的知識也許會被淘汰，但那些最基本的學習方法永遠是我們掌握最新知識的法寶。

這一次的實習雖然時間短暫，雖然接觸到的工作很淺，但是依然讓我學到了許多知識和經驗，這些都是書本上無法得來的。通過實習，我們能夠更好的瞭解自己的不足，瞭解會計工作的本質，瞭解這個社會的方方面面，能夠讓我更早的為自己做好職業規劃，設定人生目標，向成功邁進一大步。

第四篇：商品批發市場黨建工作總結

2014年曲江小商品批發市場黨建工作總結

我們從今年年初起，就明確了今年黨支部和精神文明建設的各項工作，都要圍繞市場的經濟工作這個中心，以務實、創新、搞活為目標，突出工作重點，落實有力措施，開創新的局面。從而，儘管今年以來，我們遇到市場周邊新建市場連續增加，以致形成無序競爭；市場負債額度經努力已有下降，但仍對資本運作帶來了嚴峻的態勢；市場內部管理水平與市場發展速度相比明顯存在滯後跡象，急待提高等重重困難，市場黨支部率領全體職工和廣大商户，認清形勢，搶抓機遇，解放思想，拓寬思路，通過加強精神文明建設來端正認識，振奮鬥志，羣策羣力，克服困難，取得了兩個文明建設雙豐收的大好局面。據統計，2014年，市場實現經營成交額億元，完成税利萬元，在繼續保持省級和市級文明市場、區級文明單位的榮譽的同時，光榮地出席了中央黨校赴揚調研組召開的“民營企業黨建工作座談會”，並在會上作了發言，中央黨校調研組的指導，教授們對我們形成“市場繁榮強化了黨的建設，黨的建設促進了市場發展”良好格局的種種做法，給予了較高的評價。

一、強調務實精神，明確責任，層層落實措施

批發市場作為一種新興的經濟組織，其組織結構比較鬆散，管理基礎比較薄弱，商户的來源地和素質結構也比較複雜，給我們加強黨的建設帶來一定的困難。針對這種情況，我們通過細化組織建設、優化隊伍建設、強化制度建設，夯實了市場黨建工作的基礎。

1、細化組織建設。今年以來，在建好黨建基礎台帳，做好新黨員發展工作和預備黨員按期轉正，確定明年發展對象及按時收繳黨費等正常工作的同時，根據市場黨建工作的實際需要，按區域建立黨小組並劃定黨小組工作責任區，逐步完善了組織層次。支部規定黨小組不僅要正常開展黨的活動，更要積極配合行業組織，加強商户自我教育、自我管理、自我約束。目前，市場的黨組織形成了健康的組織管理網絡，在市場黨支部委員會的統一領導下，8個黨小組分工協作，靈活的開展活動，市場黨建工作得到了有效的組織保證。

2、優化隊伍建設。在充分發揚民主的前提下，改選了黨支部委員會成員，為了建設好黨小組長隊伍，我們一方面通過委派的方式讓得力的黨員擔任分支部負責人或黨小組長，另一方面，組織廣大黨員進行民主推選，將一些有影響、有能力、素質高的黨員推上黨小組長的位置，加強鍛鍊，為支部培養選拔黨務幹部拓寬了渠道。現有1個分支部負責人和6名黨小組長是由黨員民主推舉產生的，其中80%為商户黨員。在此同時，我們堅持“接培並舉”，不斷參加組織活動。“接”，就是主動接轉新進場的商户黨員參加組織活動。我們通“登記——函查——通知——編組”的工作程序，在徵得當地黨組織同意後，通過其參加支部組織生活。“培”，就是積極加強後備力量的培養，增添黨員隊伍的活力。在實際工作中，我們按照“成績考評確定對象——鼓勵引導加強培養——實際鍛鍊促進成長”的積極分子培養制度，注重一線和高學歷員工的鍛鍊與培養，引導他們積極向黨組織靠擾。目前，市場有17中大中專畢業生都遞交了入黨申請書，其中1

名已同市場另1名老職工一起被吸收入黨，另有5名被確定為積極分子。同時，採用“資格審查三結合”，“教育培訓三層次”、“實踐鍛鍊(推薦訪問範文網)三方面”、“堅持五個不報原則”的工作方法，繼續積極穩妥地在流進商户中發展黨員，取得了較好的效果。目前，在以往從流進商户中發展了2名黨員的基礎上，又確定了8名積極分子，另有20多名流進商户表達了入黨意願。

3、強化制度建設。我們在完善“三會一課”等共性規章制度的基礎上，結合市場實際，建立了“政治輔導員制度”和“談心制度”，通過廣泛的接觸，深入的交流，及時瞭解掌握黨員和廣大商户的動態，及進幫助解決思想問題和實際困難，不斷增強支部的凝聚力，形成了大家“有知心話找支部訴説，有辦難事找支部指點的風氣；同時，明確了“支部決策討論、監督、聽證制度”，規定市場的重大決策，必須由支部參與決策討論，實行全過程的執行監督，並在實施後全面聽取彙報，從而保證了黨組織對企業發展的監督指導作用。在市場六期工程建設的籌劃工作中，每一項決策都是由市場支部在充分參與調查研究的基礎上作出的。

二、強調創新，與時俱進，提高全員素質

我們市場是一個個體經營者廣泛集聚的經濟實體。在市場經濟的大潮中，更要防止人們被資本主義的經濟至上、個人利益至上的價值觀念所迷惑，才能保證大家樹立堅持共同富裕，消防兩極分化的共同目標。我們在2014年中，強調創新，不斷加大宣傳工作力度，強化全員素質的培訓工作，有效地促進了精神文明建設水平的提高。

今年以來，我們着力強化宣傳陣地建設，在全市場以內部廣播室按時有計劃播出節目，每天3次，每次1小時，內容上努力做到切合實際，服務中心受到商户的歡迎；同時，不定期出刊《曲江市場報》，以加強重點內容、重點工作的宣傳，今年共出刊4期，其中關於“打假”工作的特約評論員文章《繁榮必須打假，打假促進繁榮》的標題，被市政府祝庭齡副市長選作向全市商貿系統提出的口號；我們還選定市場各要道口和醒目處共75個固定標語張貼處、8個橫幅大標語懸掛處、3個固定宣傳欄，既避免了過去亂貼標語影響環境整潔的弊端，又增強了宣傳效果。此外，我們還及時聯繫新聞單位來市場採訪報道，今年《揚州日報》為我市場發表揚稿1篇，《晚報》3篇，電視台3篇，電台5篇。

今年以來，我們堅持在黨支部領導下，認真落實“三抓”，通過學習教育努力提高市場全員素質。一是抓學習內容系統化。在基礎理論教育方面，注重鄧小平理論、黨的十五大和“三個代表”以及“七一講話”等文件的學習，增強大家的政治素質；在形勢教育方面重點是社會主義市場經濟體制改革的基本內容和有關知識，增強大家認識經濟發展規律的能力；在法制教育方面，結合“四五”普法，增強大家的法制意識，鞏固了“以法治場”的良好效果，被評為“市級普法教育以法治市先進單位”。二是抓教育對象層次化。支部針對黨員和職工、商户來自不同單位，不同地區，水平不等，觀念不齊的特點，按照不同層次，分別進行有針對性的教育學習，做到普遍教育與個別教育相結合，組織教育與自我教育相結合，正面教育與批評教育相結

合，理論教育與自我教育相結合。三是抓教育方法程序化和制度化。根據思想工作規律，總結出了“掌握思想脈搏——備課——施教——反饋——鞏固學習成果”的教育程序。在此同時，我們建立了市場業餘政校，定期聘請專家學者來市場講課，做形勢報告，有針對性地努力提高黨員幹部、職工和商户們的政治敏感性和專門知識，取得了較好的效果，被評為“市級職工政校先進集體”。

由於全員素質的提高加之宣傳工作到位，使不斷推進的理論創新，進而實現實踐創新，讓上級部署的各項工作都能深入人心，家喻户曉，成為開展工作的積極因素，有利於打假、雙擁、消防、衞生、市場整治等工作成為全市首批驗收合格單位；雙擁工作獲得“市級模範單位”榮譽；消防工作方面除爭創“無煙市場”有新的進展外，還受大橋工商所邀請，前往兄弟市場示範演習、、經驗介紹；衞生工作順利通過了市級檢查；市場整治工作也在全鄉各市場中取得了排名前列的良好成績。

三、強調搞活，齊抓共管，積極創優爭先

我市場是一個人數眾多、思想活躍的社會羣體。要促進市場的精神文明不斷有發展提高，就必須在黨支部的統一領導下，實行全市場各部門，特別是市場的工會、共青團支部和婦代會等羣眾組織齊抓共管，廣泛開展活動，使之成為精神文明建設的有效載體，才能將市場的精神文明建設不斷推上新的台階。

今年以來，我市場在工作、共青團支部和婦代會工作中，強調以搞活為特點，積極開展創優爭先活動。在商户中，以經營區各片組為

單位，每月評選一次“流動紅旗”，每季評選一次“文明攤點”，每年評選一次“信得過攤點”，在全市場培養起先進商户的隊伍。黨支部製作了“共產黨員攤點”錦旗和每半年一次評選出的“優秀共產黨員攤點”錦旗，懸掛在他們的攤點上，使黨員商户增強了光榮感和責任感，成為市場精神文明建設的中堅力量。市場婦代會也適時開展了“爭創巾幗示範崗”的活動，使往往容易被人們忽視的“老闆娘”和女從業人員也成了精神文明建設的積極分子。今年，市場的五名女同志還被評為郊區“爭創巾幗示範崗”活動的先進個人，1名女同志當選為市婦代會代表和區黨代會代表。市場雙擁辦還為市場內的老幹部攤點和軍屬攤點都掛上了錦旗，成為全省“雙擁”活動中的一道新的風景線。今年11月，區消費在協會和我市場聯合舉辦了“誠信經營户”評選活動，市場有18家商户獲此殊榮，市電視台《關注》節目在報道這一消息時説：“今後，人們對曲江市場的商户應當刮目相看了。”《揚州晚報》也對此評價為：“一掃便宜沒好貨的帽子”。事實證明，創優爭先活動不僅對提高商户的商業道德有很大的好處，而且也大幅度提升了全市場在社會上的整體形象，對促進市場經營活動的進一步繁榮發揮了作用。

為了進一步將活動搞活，今年，我們先後組織4批職工，分赴無錫、北京等地旅遊參觀，一方面飽覽祖國的大好河山，增強愛國主義的精神，另一方面又參觀了外地的先進市場，開拓了眼界，對市場的進一步發展增強了信心。此外，工會、團支部還在春節和國慶節中秋節期間，同市場相鄰的省石油醫院聯合舉辦了兩輪乒乓球、羽毛球賽、

象棋賽、卡拉ok歌詠比賽、猜燈謎比賽、拔河賽等聯誼活動，豐富了職工業餘文化生活。市場計生協會組織創業作、排練了話劇小品《春風》參加區“倡計生新風”文娛匯演，並獲了獎。計生辦還在市場內設置了二台“計生藥具自動發售機”，受到職工、商户和消費者的歡迎。目前，我市場已被上報為市計生協會先進單位。

在羣眾被充分發動起來，並且全面素質得到提高的基礎上，市場黨支部因勢利導，大力加強了市場紀檢監察工作，其主要措施有：“一是在市場內設立2個舉報箱，徵集羣眾反映；二是經常主動與市場職工中的人大代表、政協委員交換意見，吸收這方面的意見；三是正常黨內民主生活，發動黨員之間開展批評與自我批評；四是定期實施企務公開，讓市場黨政領導班子的工作實況在羣眾面前公開亮相，主動接受監督。一年來，雖然沒有發現黨員違法違紀現象，但上面所述的四點措施所產生的防微杜漸作用，仍是應該充分肯定的。

回顧我市場2014年的黨支部工作和市場的精神文明建設情況，我們認為，確實是取得了較大的成績。但是，當前的形勢發展很快，我們全體上下，對所面臨的形勢都保持着清醒的認識，為了使我市場跟上明年全市經濟發展保持較快速度的步伐，我們決不安於現狀，也不急於求成，一定要進一步以江總書記的“七一“重要講話為思想武器，團結全市場黨員、幹部、職工和廣大商户解放思想，搶抓遇，攻關克難，創造條件，為奪取我市場2014年的新發展、新繁榮而繼續奮進。

第五篇：商品運營專員試用期工作總結

試用期工作總結

尊敬的領導：

您好！

時間過得真快，轉眼來到公司已經快半年了。我的工作崗位是商品運營規劃專員。實習期間我學到了很多東西，積極協助配合部門其他同事完成的日常工作。在各位領導和同事的幫助下，我不斷地學習和提升自己的業務能力，本着對工作認真負責精益求精的態度，認真地完成了自己所承擔的各項工作，工作能力得到了提升，為今後更好的工作打下了基礎，以下是對我個人工作的總結：

1、通過日常工作的學習和積累，使我對網站運營規劃有了較為深刻的認知。第一次接觸這個工作，公司所有的一切對於我來説，既新鮮也處處存在挑戰。期間，工作體驗並不輕鬆，前期感到手足無措，現在能有條不紊地完成每個工作環節。通過不斷地請教和學習，慢慢地瞭解了公司網站的構架及運營規劃，熟悉後台系統的操作環境，和各種日常運營方法，掌握網站頁面單品及活動的更新上線。

2、統計銷售數據，及時瞭解全網、頻道的銷售進度，分析各品牌、各店銷售上升或下降的原因，對主要品牌和暢銷單品做出具體分析。

3、每週對所負責的頻道給出有亮點、能促進銷售的商品計劃，根據全網營銷節奏對佔頻道主要銷售及知名度不大的品牌分別不定期的營銷，配合當下時令對應季類的商品品牌做針對性的推廣，及時儘快地更換頁面單品，儘可能地利用網站資源提升銷售。

4、觀察競爭對手的網站及活動的頁面設計規劃，揚長避短，及時發現和改進自身的缺陷和不足，不斷地學習好的運營方法和思路，發展自己，向更高一級的運營規劃人才轉化，早日成為獨當一面的運營人員。

經過半年的自身努力和同事們的幫助，我對工作有較強的處理能力，熟悉各項業務的操作流程，希望能早日得到公司的認可；同時更加清楚自己工作的定位，公司環境和工作崗位適合我的職業規劃方向。看到公司迅速發展，我深感自豪，也更加迫切地希望以一名正式員工的身份在這裏工作，實現自己的奮鬥目標，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！

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