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石化行業員工個人工作總結暨2021年工作計劃

石化行業員工個人工作總結暨2021年工作計劃

石化行業員工個人工作總結暨2021年工作計劃

石化行業員工個人工作總結暨2021年工作計劃

2020年彈指間已過,總結我這一年來的工作,只能説是忙碌而充實。一年來在領導的指導、關心下,在同事們的幫助和親切配合下,我的工作取得了一定進步,為了總結經驗,吸取教訓,更好地前行,現將我這一年的工作總結如下:

一、2020年主要工作回顧

石化行業是個高危行業,生產環節高温,高壓、有毒,且連續生產儲存的物料具有易燃易爆等特性,所以安全—是我們展開所有工作的前提,安全教育是安全生產管理工作中一項十在日常作業中,我們也要加強安全意識,規範操作,比如進主裝置區前穿戴好勞保用品,在施工現場應保護好自己,進入之前消除人體靜電,液體及氣體採樣時戴好勞動防護用品,站在上風作業,現場有關動火作業一定要取樣分析合格後,安全措施落實到後,再進行作業。

在主裝置區我主要學習了以下內容:

1、重蒽油升壓泵開、停、切泵操作,輕蒽油升壓泵開、停、切泵操作,注水泵開、停、切泵操作,注硫泵開、停、切泵操作,;巡檢注意事項,機泵盤車放空及開停機操作;機泵測振測温及更換添加潤滑油操作,機泵清潔維護操作,停機操作;內外操規範化聯繫,裝置開停工作業,夏季做好夏季四防工作,冬季做好冬季四防工作,管線伴熱檢查及疏水器調節,閥門維護操作,管線破裂處理及其注意事項;雷暴天氣及大風天氣應急措施等。我們班組所經歷的應急操作有甲醇馳放氣中斷處理、循環氫壓縮機跳車處理、燃料氣中斷處理、重蒽油升壓泵跳車處理、反應器法蘭泄露着火處理等一系列操作,遇到緊急情況一定要保持鎮定,夯實自己的操作水平,增強專業知識與能力,才能保證裝置區設備安全運行,從而才能保證自身的安全。

2、外操在每天的接班時要認真閲讀交接班內容,對交接時的工況做到心中有數;在巡檢之前看本崗位什麼作業可以在巡檢過程中可以完;在巡檢時候主動聯繫內操進行應該進行的作業;在巡檢過程中,要仔細檢查現場是否有跑、冒、滴、漏現象、有無異常情況。對於機泵要仔細檢查電流、壓力、振動、油位是否正常,有問題及時彙報處。在改流程時,要按“ 先開後關”的原則執行,並嚴格執行口述法的規定,和內操保持緊密聯繫,確保改動流程無誤。內操在中控進行遠程控制操作時,外操應及時和內操聯繫,改動是否正確,泵運行是否正常,有異常的及時聯繫內操改正,重油的流程改動時,要預先做好管線伴熱控制温度,對有異常工況增加巡檢次數,加強現場監護。

進入中控室學習後,要對各個參數的控制指標瞭然於胸,SIS聯鎖系統,DCS系統,要熟練掌握,做好與現場外操人員的溝通,發號指令要明確,輔助班長完成班組任務,與壓縮分流做好崗位配合,對於緊急停工操作要熟練掌握。

3、檢修期前我負責催化劑裝卸操作,反應器催化劑裝卸工藝準備工作

(1)臨氫系統氮氣置換反覆置換3-5次。烴+氫含量不大於0.5%合格;

(2)反應器牀層循環降温降至40度左右

(3)系統置換合格後,根據停工要求拆加相關盲板(系統鈍化),由專人負責,做好登記。

(4)現場接氮氣管線保持反應器崔化劑氮氣微正壓保護

其他準備工作

(1)裝填方案培訓,催化劑卸出着火應急演練培訓;

(2)人員分組,責任分工。

(3)工器具,氮氣膠皮管,皮墊,法蘭等工具準備。

(4)恆興公司裝卸工具準備,人員培訓

(5)疫情期間防控,消殺,體温測量的準備

(6)各項記錄,方案,票證辦理,取樣準備

(7)現場安全設施,勞保用品的準備

(8)保温和熱電偶的拆除準備

二、2020年工作中存在的主要不足

我深知自己還存在很多缺點和不足,工作方式不夠成熟,專業知識不夠全面等等。主要是加強業務知識學習和克服自身的缺點,今後要認真總結經驗,克服不足,把工作幹好。

1、強化自制力。 工作中無論你做什麼事,都要對自己的工作負責,要加強自我剋制和容忍,加強團隊意識,理智的處理問題,不給大家和談對造成麻煩,培養大局意識。

2、加強溝通。 同事之間要坦誠、寬容、溝通和信任。我能做到坦誠、寬容和信任,就欠缺溝通,有效溝通可以消除誤會,增進了解融洽關係,保證工作質量,提高工作效率,工作中有些問題往往就是因為沒有及時溝通引起的,以後工作中要與領導與同事加強溝通。

3、加強自身學習,提高自身素質。 積累工作經驗,改進工作方法,向周圍同志學習,注重別人優點,學習他們處理問題的方法,查找不足,提高自己。

三、2021年工作計劃

1、繼續努力學習應急操作的相關知識,在不斷充實理論的同時,和實踐結合起來,爭取讓自己更上一層樓。

2、繼續努力,放棄自己個人的時間,要有大局思想,舍小為大。

3、努力和同事之間互幫互助,共同進步,與同事之間和諧相處,努力向別人學習長處彌補自己的不足。

4、在平時要多看專業書籍,多充實自己,努力提高自身修養,完善自身素質建設,為部門做出自己的貢獻。

最後感謝公司給我們培訓學習的平台,現在公司新材料剛開始建設,我們也到了回報公同的時候,在今後的工作中,我要積累經驗教訓,努力克服缺點,在工作中磨練自己,我們應該多上現場,熟悉公司內部流程,熟記管線和工藝流程,熟記應急操作流程,同時在熟態現場的同時,多方位思考,盡職盡責的做好各項工作,將這段時間的學習應用到日後操作中去。

四、合理化建議

1、希望公司可以多開展些業餘的活動,促進員工的團隊合作意識和積極心態。

2、定期的做一些員工調查,認真的查看員工的心聲和幸福感,激發大家積極性,減輕工作壓力。

3、可以定期組織讓下面員工來傾吐心聲,讓領導層知道下面最底層員工的內心呼喊,這樣公司不斷了解自身不足,不斷進步。

4、希望公司在建設的同時,可以加強企業文化建設,不僅利於員工的提高,更利於企業的發展。

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