安全生產責任書多篇【通用多篇】

安全生產責任書 篇一

一、職責

（1）通用安全生產職責

1、貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關愛生命、安全發展”的安全生產方針，結合工作實際，貫穿到生產、經營、服務各項活動中；

2、完善部門規章制度，落實崗位職責制；

3、提倡員工團結合作、不斷進取，進取創新、持續改善，促進公司安全發展；

4、對本部門員工安全生產業績進行考核、評價；

5、對所管轄區域帶隊檢查，配合整改部門做好整改工作；

6、每月至少召開一次安全生產例會，做好會議記錄，上報給安全主管部門；

7、協助安全教育培訓歸口部門，做好本部門人員的安全生產教育培訓工作；

8、協助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作；

9、參加安全生產委員會綜合大檢查，提出合理化提議。

（2）資金財務部經理安全生產職責

1、對資金財務部安全工作負直接領導職責，做好財務管理的安全防範工作；

2、協助安全管理人員做好安全生產投入計劃，給予資金保證和落實，監督安全生產資金專款專用；

3、安全生產資金投入或者安全費用，應當專項用於下列安全生產事項：

①安全技術措施工程建設；

②安全設備、設施的更新和維護；

③安全生產宣傳、教育和培訓；

④勞動防護用品配備；

⑤安全生產事故應急援救演練；

⑥應急援救隊伍建設或者援救服務；

⑦其他保障安全生產的事項。

4、確保安全生產事故隱患治理、整改措施的費用；

5、確保公司傷亡事故發生後的費用保障，並負責審核事故處理費用的支出情景；

6、協助安全管理部門落實兑現安全獎勵和懲罰事宜。

二、目標

資金財務部

重傷事故為0;

資金財務部

火災事故為0;

資金財務部

無職責交通事故；

資金財務部

事故隱患整改率98%；

資金財務部

安全生產培訓率100;

三、獎懲考核辦法

依據《安全生產職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責制落實情景和安全生產目標完成情景進行考核，考核採取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。

四、説明

分管安全負責人和資金財務部經理簽訂安全生產職責書，資金財務部經理逐條完成履職和目標，由安全生產領導小組年終進行考核。

資金財務部經理簽字：

分管安全負責人簽字：

______年___月___日

安全生產責任書 篇二

為了進一步貫徹《中華人民共和國安全生產法》，全面落實安全生產責任制，順利實現集團各項安全生產目標，結合公司《安全生產責任制》及《安全獎懲制度》，集團公司與各職能中心及子公司負責人簽訂20xx年度安全生產責任書如下：

安全生產基本指標：

A、環境指標

重大環境污染事件為零；

三廢處理達標排放；

有害廢棄物合法化處理率100%；

有效利用能源資源，減少浪費。

B、職業健康安全指標

重大傷亡事件為零；

危險化學品重大泄漏事件為零；

重大火災爆炸事件為零；

中毒事故為零；

不斷改善工作環境，保障員工職業健康；

員工安全教育合格率100%；

特殊工種持證上崗率100%；

安全隱患及時整改合格率95%以上。

在集團本部EHS領導下，各單位建立健全安全生產監督管理機構，並明確各級人員安全生產職責（詳見安全生產組織機構及崗位責職）：各子公司、職能中心負責人為其主管單位安全生產第一責任人。各子公司、職能中心負責人要與其下屬單位及其負責人層層簽訂20xx年度安全生產責任書。

各職能中心、子公司提供並維護安全生產必需的工作場所、設備、消防設施和器材，確保所有設備、設施、器材的安全維護、保養和及時修理，確保本單位鍋、容、管、特、壓力容器等的定期檢查、維護、保養和維修。

各職能中心、子公司應給員工提供符合要求的安全及勞動防護用品，保障員工享受符合公司規定的福利待遇。

各職能中心、子公司給員工上崗、轉崗、復崗提供必要的崗位知識培訓、工作場地危險因素識別，確保其熟悉本崗位安全操作規程、設備及工作場所緊急情況的處理、基本安全知識和逃生技巧。

食堂、宿舍等人員集中場所，化學品倉庫、特氣供應間等易燃易爆場所、生產場所建立和執行相應的應急預案。各職能中心、子公司發生事故時啟動應急預案或採取措施，組織人員，參與救護。

各職能中心、子公司積極響應和參加集團公司組織的各項安全活動，服從集團公司安全機構的監督管理。對各項檢查中發現的問題及安全隱患，確保限期內及時整改。

子公司要繼續建立並持續完善安全檢查制度，組織專門人員進行日常安全檢查，作好安檢記錄，發現安全隱患及時處理，不能立即處理的及時上報有關部門處理。

各職能中心、子公司發生安全事故，應及時上報：重大事故立刻上報集團，一般事故24小時以內上報集團，拖延上報或隱瞞的接受相應處罰。

各職能中心、子公司發生違規行為及責任事故，積極配合集團本部EHS及上級安全主管部門的調查，並接規定寫出書面事故報告，接受一切違規處罰，執行事故處理規定。

推行安全生產責任制，和執行安全生產獎懲制度。每半年集團本部EHS、本部辦公室根據文件規定，對各職能中心、子公司進行考核，按《20xx年EHS目標分解考核》標準執行。

注：在事故處理中涉及到對各職能中心、子公司責任人的經濟處罰，廠外非工傷事故不納入責任狀考核，死亡工傷事故作為當年績效的否決項。

對全年沒有發生較大或重大及以上事故的單位，年終給予各職能中心、子公司總經理等安全獎勵。

十二、本責任書自簽訂之日起生效，為期一年。

xxxxx公司

負責人（簽字）： 主要負責人簽字：

年 月 日 年 月 日

安全生產責任書 篇三

一、職責

（1）通用安全生產職責

1、貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關愛生命、安全發展”的安全生產方針，結合工作實際，貫穿到生產、經營、服務各項活動中；

2、完善部門規章制度，落實崗位職責制；

3、提倡員工團結合作、不斷進取，進取創新、持續改善，促進公司安全發展；

4、對本部門員工安全生產業績進行考核、評價；

5、對所管轄區域帶隊檢查，配合整改部門做好整改工作；

6、每月至少召開一次安全生產例會，做好會議記錄，上報給安全主管部門；

7、協助安全教育培訓歸口部門，做好本部門人員的安全生產教育培訓工作；

8、協助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作；

9、參加安全生產委員會綜合大檢查，提出合理化提議。

（2）生產技術部經理安全生產職責

1、建立部門安全生產管理網，配備部門和班組兩級安全管理人員；

2、組織對部門員工，包括實習和代培人員部門和班組兩級安全衞生教育；組織經常性職工在崗安全教育活動；

3、發生事故，採取措施防止事故擴大，及時向上級報告，並注意保護現場和做好記錄；

4、負責試驗室、質檢過程的工作環境、設施、設備處於安全狀態；

5、負責材料堆放環境、安置條件、過程控制貼合安全要求。

二、目標

生產技術部

重傷事故為0；職業病0；

生產技術部

輕傷和未遂事故小於等於1起；

生產技術部

火災事故為0；

生產技術部

無職責交通事故；

生產技術部

事故隱患整改率98%；

生產技術部

安全生產培訓率100；

三、獎懲考核辦法

依據《安全生產職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責制落實情景和安全生產目標完成情景進行考核，考核採取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。

四、説明

分管安全負責人和生產技術部經理簽訂安全生產職責書，生產技術部經理逐條完成履職和目標，由安全生產領導小組年終進行考核。

生產技術部經理簽字：

分管安全負責人簽字：

20xx年xx月xx日

安全生產責任書 篇四

甲方：乙方：

為了全面履行甲乙雙方簽訂的《建設工程總承包施工合同》，特簽訂本協議。

一、工程概況工程名稱：工程地點：工程資料：承包範圍：

承包方式：採用“包清工（部分包工包料）”的方式，進一步明確在施工過程中甲乙雙方各自的安全職責，保護施工人員的安全和身體健康，防止因工傷亡事故的發生。依據有關法律、法規、規定簽訂本協議書。經雙方簽字蓋章後生效，與分包合同具有同等法律效力，雙方應認真履行。

二、甲乙雙方共同職責

1、甲乙雙方共同遵守國家和地方有關安全生產的法律、法規和規定，認真執行國家、行業、企業安全技術標準。

2、在甲方的統一領導下，組成施工現場安全生產領導機構，定期召開安全工作會議，建立健全安全生產職責制和羣防羣治制度，制定各項安全生產規章和安全生產目標職責，構成一體化的安全生產監督管理體系和保證體系，並按照職責分工抓好落實工作。

3、堅持“安全第一，預防為主”的方針，不得違章指揮和違章作業。在組織施工生產時先落實安全保護措施，防止事故發生。

4、抓好安全教育，嚴肅安全紀律，規範安全行為，淨化作業環境，禁止野蠻施工，防止施工擾民。

5、發生事故時，應立即採取措施保護現場，搶救傷員，防止事故擴大，並及時報告上級主管部門，組成事故調查小組，查明事故原因，確定事故職責，按照“三不放過”的原則擬訂改善措施，提出對事故職責者的處理意見。

三、甲方的具體職責

1、甲方對施工現場安全管理負責。組織指揮現場安全生產，向乙方公佈本企業、本施工現場的安全生產規章制度。檢查乙方安全生產保證體系和規章制度，對乙方安全生產實施監督管理。

2、編制工程項目安全施工組織設計，並分解到乙方分包項目。組織指導乙方編制分包工程資料的安全施工方案，制定安全技術措施並監督實施。

3、在安排乙方工作時針對其施工資料、工藝要求，提出施工方法和安全操作規程，供給必要的安全保護設施。以書面形式向乙方施工負責人進行安全技術交底，交底由甲、乙雙方負責人和安技人員簽字備案。施工中監督乙方按交底資料實施。

4、對乙方現場員工進行登記造冊，複驗身份證件，發放胸卡，按名單進行“三級”安全教育，建立安全教育檔案。對分包單位的特種作業人員資格進行驗證。協助乙方做好特種作業人員的培訓、考核、持證上崗等管理工作，制止非特種作業人員從事特種作業。

5、向乙方供給良好的、確保安全生產的勞動作業環境，所供給的電氣設備、機械、工器具、架設機具、安全防護用品等必須貼合安全技術標準，經乙方檢驗合格後，辦理書面交接驗收手續，一式兩份，甲乙雙方分別存查，並監督乙方安全使用。

6、對乙方自帶機具、設備、安全防護用品等進行技術指標、安全性能檢驗，合格者方可進入施工現場。監督乙方正確安裝使用和拆除。

7、對乙方施工工序、操作崗位的安全行為進行日常監督檢查，糾正違章指揮和違章作業。發現嚴重的違章違紀和事故隱患，應立即責令停工，監督整改並按雙方商定的管理辦法進行處理。嚴重者終止合同，清退出場，所造成的一切經濟損失由乙方承擔。

8、合同終止工程結算時，甲方安全技術部門應出具《安全評價書》。無安全評價書者不能結算。

9、對施工現場的各種安全設施和勞動保護用品定期進行檢查和維護，及時消除隱患，保證其安全有效。

10、供給貼合衞生、通風、照明等要求的員工生活環境，在容易發生火災的地區，設置靈敏有效的消防器材。

11、一旦發生傷亡事故按規定立即報告有關部門。

12、其他。

四、乙方的具體職責

乙方在甲方的統一指揮監督下對本單位施工安全工作直接負責。按其職責分工，具體履行以下職責。

1、理解甲方的指揮和監督，遵守甲方的安全管理制度，參加工地安全生產領導機構，出席安全工作會議，執行會議決定。

2、按照甲方的統一管理規定製定本單位的安全目標職責和管理規章制度，並向甲方備案。

3、根據甲方安全施工組織設計，編制本單位分包工程範圍的安全施工方案和安全技術措施，按規定提取和使用安全技術措施費，報甲方審批執行。

4、對本單位的施工人員應登記造冊，如實向甲方報告，理解甲方的安全教育，發生人員調整時，要迅速報告甲方，並進行安全教育，未經安全教育的不得進入施工現場，不得錄用無身份證件的人員和童工。

5、按規定要求設置安全技術管理人員（50名施工人員以上的應設專職安全技術管理人員；不足50人的應指定兼職安全技術管理人員，各施工班組應設一名兼職安全員），負責操作中的安全檢查。

6、負責班前安全教育和工種交換的安全教育。下達施工任務時，應進行有針對性的安全技術交底，檢查操作人員安全着裝；發生交叉作業時，應先報告甲方，並進行監護。不得安排非特殊工種人員從事特殊工種作業，不得安排患有高血壓、心臟病及其他不適於高處作業的人員從事高處作業。

7、向甲方申報自帶的勞動保護用品及機具、設備，經檢驗合格後使用。禁止任何人私自拆除安全防護設備或設施。

8、設置必要的員工生活設施，並貼合衞生、通風、照明等要求，員工的膳食、飲水供應等貼合衞生要求。

9、在容易發生火災的地區施工動火時，應事前向甲方申請，得到書面批准並採取有效的防護措施後，才可施工。存儲、使用易燃易爆器材時，應當採用特殊的消防安全措施。

10、教育本單位員工遵章守紀，不得違章指揮和違章操作。施工中如因乙方施工人員違章指揮、違反紀律、違反安全操作規定而發生傷亡事故，其損失由乙方負責，給甲方造成損失的應負責賠償。

11、乙方須嚴格按照甲方安全技術交底要求進行施工，否則出現人身傷亡事故由乙方自負。

五、此協議作為分包合同附件，具有同等法律效力，一式兩份。

甲方：（章)乙方：(章）

法定代表人：法定代表人：

或委託代理人：或委託代理人：

______年___月___日______年___月___日

安全生產責任書 篇五

1、貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關愛生命、安全發展”的安全生產方針，結合工作實際，貫穿到生產、經營、服務各項活動中；

2、完善部門規章制度，落實崗位職責制；

3、提倡員工團結合作、不斷進取，進取創新、持續改善，促進公司安全發展；

4、對本部門員工安全生產業績進行考核、評價；

5、對所管轄區域帶隊檢查，配合整改部門做好整改工作；

6、每月至少召開一次安全生產例會，做好會議記錄，上報給安全主管部門；

7、協助安全教育培訓歸口部門，做好本部門人員的安全生產教育培訓工作；

8、協助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作；

9、參加安全生產委員會綜合大檢查，提出合理化提議。

（1）生產技術部經理安全生產職責

1、建立部門安全生產管理網，配備部門和班組兩級安全管理人員；

2、組織對部門員工，包括實習和代培人員部門和班組兩級安全衞生教育；組織經常性職工在崗安全教育活動；

3、發生事故，採取措施防止事故擴大，及時向上級報告，並注意保護現場和做好記錄；

4、負責試驗室、質檢過程的工作環境、設施、設備處於安全狀態；

5、負責材料堆放環境、安置條件、過程控制貼合安全要求。

二、目標

生產技術部

重傷事故為0;職業病0;

生產技術部

輕傷和未遂事故小於等於1起；

生產技術部

火災事故為0;

生產技術部

無職責交通事故；

生產技術部

事故隱患整改率98%；

生產技術部

安全生產培訓率100;

三、獎懲考核辦法

依據《安全生產職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責制落實情景和安全生產目標完成情景進行考核，考核採取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。

四、説明

分管安全負責人和生產技術部經理簽訂安全生產職責書，生產技術部經理逐條完成履職和目標，由安全生產領導小組年終進行考核。

生產技術部經理簽字：

分管安全負責人簽字：

______年___月___日

安全生產責任書 篇六

一、職責

（1）通用安全生產職責

1、貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關愛生命、安全發展”的安全生產方針，結合工作實際，貫穿到生產、經營、服務各項活動中；

2、完善部門規章制度，落實崗位職責制；

3、提倡員工團結合作、不斷進取，進取創新、持續改善，促進公司安全發展；

4、對本部門員工安全生產業績進行考核、評價；

5、對所管轄區域帶隊檢查，配合整改部門做好整改工作；

6、每月至少召開一次安全生產例會，做好會議記錄，上報給安全主管部門；

7、協助安全教育培訓歸口部門，做好本部門人員的安全生產教育培訓工作；

8、協助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作；

9、參加安全生產委員會綜合大檢查，提出合理化提議。

（2）保障部經理安全生產職責

1、對生產保障部的安全工作負直接領導職責；

2、嚴格遵守公司安全生產職責制、安全規章制度、安全操作規程；

3、定期組織機動車輛安全檢查，及時排查治理車輛存在的事故隱患；

4、合理組織生產，做到安全生產，杜絕違章指揮和違章作業。

二、目標

保障部

重傷事故為0;職業病0;

保障部

輕傷和未遂事故小於等於1起；

保障部

火災事故為0;

保障部

無職責交通事故；

保障部

事故隱患整改率98%；

保障部

安全生產培訓率100;

三、獎懲考核辦法

依據《安全生產職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責制落實情景和安全生產目標完成情景進行考核，考核採取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。

四、説明

分管安全負責人和保障部經理簽訂安全生產職責書，保障部經理逐條完成履職和目標，由安全生產領導小組年終進行考核。

保障部經理簽字：

分管安全負責人簽字：

______年___月___日

安全生產責任書 篇七

甲方：_______________

乙方：_______________

為貫徹“安全第一、預防為主、綜合管理“的方針，保障施工人員生命安全和身體健康，保護國家企業財產免遭損失，加強施工現場的安全生產工作、杜絕各類安全事故的發生，根據國家有關法律及行政法規，經甲方和乙方協商制定安全職責如下：

1、乙方在入場前三天建立本單位與甲方相應配套的安全管理體系，由乙方項目經理組織落實《北京市建築企業安全生產職責制》根據施工規模及職工人數，設置安全生產管理機構，配備專、兼職和羣從安全員組織督促安全生產工作。

2、乙方應嚴格執行《中華人民共和國安全法》《建設工程安全生產條例》貫徹執行國家、行業的安全生產、勞動保護和消防工作的法規、條例、規定，遵守企業的各項管理制度，施工中嚴格遵守《北京市建築工程施工安全操作規程》將安全生產納入施工生產全過程。

3、乙方對施工現場的安全防護、臨電安全管理、機械安全管理、機械安全管理負全責。

4、乙方施工前，乙方必須對施工作業人員進行安全教育。乙方施工人員進場必須佩帶胸卡，特種作業人員還必須佩帶胸卡，特種作業人員還必須攜帶特種作業操作證。甲方人員有權隨時檢查。

5、乙方應在施工區域設置明顯標誌，對於時間較長的集中性施工

6、乙方施工隊伍的安全防護器材必須配置到位，安全措施得力，否則將不得開工作業。

7、乙方在施工過程中如需使用水、電等，乙方必須填寫申請單，經甲方同意，由專業人員指定接水、電地點，電氣線路和管路連接規範，並由安裝合格計量儀表後方可使用。所需費用由乙方負擔。乙方在施工現場使用臨時用電時，甲乙雙方必須簽訂“施工現場臨時用電管理協議”。

8、施工過程中如需動火作業，經乙方安全管理人員批准並確認到達動火條件、落實安全防範措施後方可進行動火作業。甲方人員有權隨時檢查。

9、乙方在施工現場施工時，提前向甲方上報施工地點申請單及作業人員人數。乙方材料出場時，提前向物資部上報，並開據出門條。乙方施工車輛進場，車速不得大於5Kmh，出場必須經門崗值班人員檢查。

10、施工過程中甲方有權隨時進行檢查，有權制止違章作業，有權對違反站安全規定的行為進行處罰或責令乙方施工隊伍停工整頓。

11、乙方在施工過程中當天產生的垃圾儘量當日清理乾淨。施工結束後，乙方應對施工現場徹底清理，做到工完、料盡、場地清。清理出的垃圾不能隨意堆放在甲方管理的場地內，否則可根據現實情景進行罰款，對外發生的污染、交通等意外事故由乙方負責。

12、因在本施工現場施工，乙方安全生產、禮貌施工、環境保護（包括土方及渣土外運）未達標被開發方、監理及政府執法部門處罰的`，一切損失費用均有乙方承擔，甲方有權在原基礎上加倍處罰。

13、甲方有依據《項目部分包管理手冊》《建設工程安全生產管理條例》及北京市相關文件和項目處罰規定（附後），對違反本協議書的乙方單位進行處罰。

14、本協議將貫穿整個施工全過程，未包含資料按國家及北京市相關標準執行，若有北京市最新法令法規按新法令法規執行。補充協議

甲方（簽字蓋章）： 乙方（簽字蓋章）：

______年___月___日 ______年___月___日

安全生產責任書 篇八

為了認真貫徹落實《安全生產法》和“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，全面加強生產管理，進一步落實安全生產責任制，建立健全安全標準化管理體系，強化重大風險的監控措施，建立和完善應急救緩和應急保障體系，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管誰負責”“分級管理、分級負責”的原則，海南（潭牛）文昌雞股份有限公司（以下簡稱股份公司）與所屬各場（廠）長簽訂《安全生產責任書》，其具體內容如下：

一、事故控制指標

1、杜絕重傷以上傷亡事故；

2、杜絕重大火災、燃燒爆炸事故；

3、食堂要做好保鮮、保潔、防毒、消毒工作，加強食物入口管理，杜絕食物中毒等食品安全事故；

4、降低一般事故頻率，一般人身傷害，輕傷事故頻率不超過3人次，本單位生產管理區內不發生交通事故。

5、不發生重大環境污染和有毒有害氣體泄漏事故，努力減少污染物的排放。

二、安全生產工作要求

1、遵守安全生產法律、法規的規定，保證安全生產、依法承擔安全生產責任。組織制定並實施本單位的安全生產事故救援預案，及時如實報告生產安全事故。

2、應和相關管理人員共同自覺學習，提高安全生產管理工作能力，達到相關規定要求。

3、把安全生產實績作為本單位與各管理人員工作和重要考核內容，實施安全工作考核並且獎懲分明。

4、在工作中把安全生產工作放在重要議事日程，審議安全生產工作規劃並進行安全生產規劃的具體實施。

5、及時瞭解和掌握本單位的安全生產工作運行情況，及時監督落實重大問題和事故隱患解決措施，保證安全生產。

6、做好生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作， 發現問題及時與設備維修人員聯繫進行維修處理，使其經常保持完好和正常運行；督促教育員工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材及更新工作。

7、向股份公司安全生產領導小組辦公室定期進行安全生產管理、檢查督促、事故隱患整改情況等方面的彙報，對存在的重大安全問題應進行專題彙報並提出具體解決措施。

8、組織所屬員工進行安全生產教育和培訓，保證員工具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。今後未經安全生產教育和培訓合格，未獲得相應執業資格的從業人員，不得上崗作業。

9、對特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全作業培訓，取得特種作業操作資格證書後，方可上崗作業。

10、及時進行建設項目的安全方案審查與實施，保證建設項目與安全設施同步進行。

11、進行本單位重大危源應急預案編制，組織預案救災演練，落實應急救援人員。

12、推廣安全生產工作先進經驗，積極探索新形勢下安全生產工作思路，使本單位安全生產工作更加科學有效。

三、安全事故控制

1、必須組織本單位員工認真學習《安全生產法》和有關安全生產規定，強化管理，避免安全事故的發生。

2、發生重大生產安全事故時，單位的主要負責人應當即組織搶救，並不得在事故調查處理期間撤離職守。

3、及時上報有關部門並報股份公司安全生產領導小組辦公室，保護好事故現場，按“四不放過”原則（事故原因沒有查清不放過、事故責任者沒有嚴肅處理不放過、職工沒有受到教育不放過、防範措施沒有落實不放過）嚴肅查處事故責任。

4、協助有關部門進行事故調查處理，支持配合事故搶救，提供便利條件並保持正常生產。

四、安全工作報告與考核

1、每月股份公司組織的生產分析會，各場（廠）要把安全工作作為一項彙報內容；每季度

最後一個月25日前上報本單位季度安全生產工作情況（應包括附件中內容）；年底12月25日前上報本單位領導簽名的安全生產履職報告書。內容為：

① 領導職責履行情況；

② 本單位安全生產和安全管理體系運行情況；

③ 對事故隱患或事故的處理情況；

④ 存在的問題和下一步採取的措施。

⑤ 經驗介紹和建議。

2、股份公司安全生產領導辦公室將根據本單位日常安全管理工作狀況和安全生產履職報告彙報內容進行實績考評，做為年終對單位負責人的考核依據。

3、對於單位負責人失職造成的安全事故，股份公司安全生產領導小組辦公室將根據股份公

司安全生產管理辦法採取行政處罰及經濟處罰，對於達到刑事訴訟條件的另有關部門處理。

五、附則

1、本責任書自取雙方簽訂之日起生效，執行期為20xx年7月9日至20xx年12月31日。

2、本責任書一式兩份，雙方各執一份。

海南xx股份有限公司 各場（廠）

授權代表： 安全生產第一責任人：

20xx年七月八日

安全生產責任書 篇九

一、安全職責

1、強化安全管理工作。公司實行安全生產分級負責責任體系，下級對上級負責，公司和各部門、車間的副職對正職負責。

2、建立安全組織網絡。各部門、車間選配素質高，業務精的安全生產專（兼）職管理人員。

3、實行安全生產目標管理。認真執行國家及上級管理部門有關安全生產工作的法律、政策及有關規定等。

4、對所管轄和負責的安全工作負領導責任。要採取有效措施，確保公司生產經營正常運行，確保一方平安。

5、每季定期召開會議，研究本部門的安全工作，檢查、督促和落實安全生產規章制度執行、安全生產責任制執行等情況，並有專門書面記錄。

6、安全工作納入經濟責任制考核。

7、貫徹抓生產必須先抓安全的原則，經常進行安全工作現場檢查，巡視並處置“三違”現象。切實解決現場事故隱患和突出問題。要加強設備使用的安全性和可靠性。

8、積極改善勞動條件，防止職業病發生。組織好從事有毒有害、高温作業職工的健康檢查。對有毒有害因素的作業，均須有勞動保護設施。

9、堅持安全第一的方針。當生產、設備、效益與安全發生矛盾時，堅持安全為主。

10、安排好職工的勞動防護用品，保健食品及防暑降温用品等所需資金。

11、加強特種作業人培（復）訓工作和特種設備檢查、檢驗。在實施工程項目時，必須嚴格執行安全生產與主體工程“三同時”。

12、組織開展多種形式的安全教育培訓活動。全面執行員工“三不傷害”的安全承諾。全面執行班組“班前五分鐘安全警示教育”、“下班前（後）三分鐘安全檢查”活動，杜絕違章作業，防止事故發生。

13、發生工傷事故、火災、交通、設備事故應及時趕赴現場，指揮搶救工作，配合做好事故調查、分析處理和工傷鑑定工作，並按規定快速、準確向上級領導彙報。

二、安全工作目標

無重傷、工亡；無火災經濟損失事故；無交通主責事故；無物資重大失竊案件；千人負傷≤5‰；

生產現場粉塵合格率達到80%以上。

三、安全工作報告制度

各部門每半年向公司作履行安全工作職責和事故控制情況書面報告。報告包括以下內容：

1、現狀

（1）安全管理實施情況

（2）因工傷亡、火災、交通事故、新增職業病情況

（3）重大隱患治理情況

2、安全工作的創新與特色。

3、體會和教訓

4、下階段安全工作打算

四、考核

公司對各部門、車間安全管理有關責任人進行考核，凡發生事故的車間和部門，對安全責任人按有關規定處罰。

五、責任書期限

從簽約之日起至下一次簽約日止。

公司或部門、車間行政第一領導人（簽字）：_____

部門、車間行政負責人或副職（簽字）：______

xx有限公司（章）部門、車間（章）

_____年__月___日