税務培訓的個人總結（多篇）

【第1篇】税務培訓的個人總結

税務培訓心得體會

公務員税務培訓心得體會

經過這一個月的培訓，我進一步加深了對税務工作的認識和理解，增強了依法履職的責任感和使命感，基本掌握了税收相關理論知識，對如何融入團隊、發揮團隊精神促進工作有了全新的理解，學有所獲，為今後做好税收工作打下了很好的基礎。

一、要進一步加強對黨的科學發展觀的學習，努力把握其實質，用以指導實踐，推動工作。在學習培訓期間，黨的十七屆三中全會勝利召開，培訓班認真組織了十七屆三中全會精神的學習。通過學習，我認為，科學發展觀不僅要求發展，更強調發展的“科學性”，即我們的發展必須是科學的。怎樣才是科學的？就是要符合事物發展的客觀規律，符合以人為本的思想。近兩個月來，世界經濟金融危機日趨嚴峻，為抵禦國際經濟環境對我國的不利影響，中共中央、國務院及時採取靈活審慎的宏觀經濟政策，好總結範文網應對複雜多變的形勢，實行了積極的財政政策和適度寬鬆的貨幣政策，出台了更加有力的擴大國內需求措施，加快民生工程、基礎設施、生態環境建設和災後重建，努力提高城鄉居民特別是低收入羣體的收入水平，促進經濟平穩較快增長。我認為黨中央、國務院認真分析經濟形勢、及時把握經濟動向、果斷採取經濟措施就是貫徹落實科學發展觀的具體體現，相信能夠取得良好效果。這也告訴我們，在今後的日常工作中一定要加強學習，把握事物發展規律，把一切決策建立在“科學”的基礎之上，確保正確、高效地完成工作。

二、要讓學習成為人生永恆的課題。

我們面對的是一個日新月異的時代，如何始終跟上時代的步伐，保持與時俱進的品質，如何應對層出不窮的新情況新問題，推動社會的進步和發展，這是擺在我們全體公務員面前的現實問題，同時也給我們提出了終身學習的要求。

首先，成為學習型人才是知識經濟時代的必然要求。胡****同志在中央黨校曾提出“知識經濟悄悄來臨”的觀點，指出了隨着新技術的飛速發展和信息產業的崛起，知識對社會經濟發展的作用越來越大。我們所處的是一個知識爆炸的時代，知識的飛速變化增長，對我國正在從傳統的計劃經濟到社會主義市場經濟的根本性轉變必將產生深刻的影響，社會的政治、文化、觀念等也必然相應地發生重大變化，現代的科技文明，高新電子和信息技術的應用日益迅速地打破國界，世界經濟的發展以競爭和合作為中心，商業、金融、貨幣和股市逐步聯為一體，走向全球化；世界各地的發展變化不可避免地通過各種方式波及國內，我國將更快地融入國際社會，面臨挑戰，需要學習的知識、需要解決的問題與日俱增。這一切要求我們公務員必須成為學習型人才。

其次，成為學習型人才是我們自身素質提高的必然要求。胡****同志曾指出，現代科學技術突飛猛進，我們不懂得、不熟悉的東西很多，必須邊實踐邊學習，把堅持學習作為緊迫而又長期的重要任務。“不僅要抓緊學習政治，而且要抓緊學習經濟，學習先進經營管理，學習現代科技文化”。因此，不斷加強學習是提高公務員幹部自身素質的必然要求，否則，即便你是一個知識淵博的人只要停止在原有的水平上，很快也會變成一個知識貧乏的人，即便你是一個工作上盡心盡力的人，也難以勝任新形勢、新情況下崗位職責的要求，最終因為不稱職而被淘汰。對此我是深有感觸的。我在進入xx國税之前在鄉鎮政府上班，也算是個“老”公務員了，本以為大家的工作都差不多，自己“應付”工作應該沒什麼問題，但進入國税後才發現不是想像的那樣，幾乎一切都要從頭開始。

通過這次培訓，我更加深了對學習的理解，決心樹立終身教育的思想，自覺的投身到學習中去，做一個與時俱進，不斷學習、不斷進步的學習型人才。

三、要積極加強團隊建設、努力推進團隊工作。

在培訓過程中，學(來自: 好總結範文網:税務培訓的個人總結)校為我們開設了拓展訓練課程。範文top100這是我第一次參加這樣的課程。通過訓練活動，我對發揮個人潛能和發揮團隊協作精神完成集體項目有了全新的認識和體會。所謂團隊精神，就是團隊成員共同認可的一種集體意識，是顯現團隊所有成員的工作心理狀態和士氣，是團隊成員共同價值觀和理想信念的體現，是凝聚團隊，推動團隊發展的精神力量。它能推動團隊運作和發展。在團隊精神的作用下，團隊成員產生了互相關心、互相幫助的交互行為，顯示出關心團隊的主人翁責任感，並努力自覺地維護團隊的集體榮譽，自覺地以團隊的整體聲譽為重來約束自己的行為，從而使團隊精神成為公司自由而全面發展的動力。團隊精神還能培養團隊成員之間的親和力。一個具有團隊精神的團隊，能使每個團隊成員顯示高漲的士氣，有利於激發成員工作的主動性，由此而形成的集體意識，共同的價值觀，高漲的士氣、團結友愛，團隊成員才會自願地將自己的聰明才智貢獻給團隊，同時也使自己得到更全面的發展。團隊精神有利於提高組織整體效能。

我們每個人都處於一個團隊中，儘管扮演的角色不一。我們也曾不止一次看到“單獨是龍、合起來是蟲”的現象。所以要想完成和更好地完成團體工作，發揮隊員潛能、形成全力就顯得非常重要。作為國税大家庭裏的一分子，我們既要充分發揮自己的能力，盡力做好本職工作，更要認識到自己是團隊裏的一員，加強團員之間的理解和協作，依靠團隊的力量更出色地完成共同的目標任務。只有大家心往一處想，範文寫作勁往一處使，才能使團隊發揮出最大的力量。

【第2篇】税務培訓的個人總結

11月3日，參加了20xx年第一期在xx税務學校舉辦的科級幹部培訓班。全省國税系統各地區科級領導幹部一行60人蔘加了這次培訓。班主任從貫徹教育培訓工作政策規定、推動新時期國税事業發展、提高科級幹部素質和能力等三方面闡述了舉辦本期培訓班的重要性和現實意義，並對學員們在校期間的學習生活提出了具體要求。

一、學習的主要內容

在學習期間，主要學習了《深入落實科學發展觀》、《認識和把握領導規律》、《管理理論前沿在税務工作中的運用》、《傳統管理哲學與管理智慧借鑑》、《我國税制改革的基本情況及下一步改革的目標》、《宏觀經濟形勢與政策分析》、《管理心理學在税務組織中的應用》、《税務行政執法風險及其規避》、《税務文化建設》、《領導者心理調適》等十餘門課程，對税務系統的前沿理論和國家的最新政策以及管理學、心理學等方面的內容進行了學習，通過學習培訓、參觀考察，進一步開闊了視野，更新了觀念;在外考察期間，參觀了陝北延安等的部分地區，通過參觀考察，對我國改革開放30年來的巨大成就有了進一步的認識，更加增強了務必保持謙虛謹慎的作風、務必保持艱苦奮鬥的作風，強化了自己努力工作的理想信念。

1、深刻理解了“xx大”報告的精神實質。“xx大”是新的歷史起點上繼續發展中國特色社會主義的政治宣言和行動綱領，為我們繼續推動黨和國家事業發展指明瞭前進的方向，是黨團結帶領全國各族人民堅定不移走中國特色社會主義道路，全黨緊緊帶領人民抓住和用好重要戰略機遇期，求真務實，鋭意進取，全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化，完成時代賦予的崇高使命。

2、進一步瞭解和掌握了有關經濟理論知識。通過學習當前宏觀經濟形勢的分析、科學發展觀、金融理論知識及公共財政理論知識等，使我們經濟工作者進一步認識到現階段我國經濟發展過程中出現的一些深層次矛盾，但我們要分析產生的原因，認真貫徹黨中央和國務院關於加強和改善宏觀調控，出台的一系列調控政策，樹立科學發展觀，把國家的税收政策貫徹好、落實好，為實現國民經濟又好又快發展做好税收工作。

3、深刻理解了“領導”的含義以及作為領導者所應具有的能力。作為最基層的領導者，必須更新領導觀念，提高執政水平，更好地服務羣眾，還要善於學習和總結，不斷提高領導能力，才能持續改進領導方式，不斷改善領導效能，不斷提高領導藝術。不斷把學習和領會的“領導”知識充分應用到在具體的工作中，善於思考和分析及總結，這樣才能提高自己的領導水平，把幹部隊伍帶好，為國家的税收事業做出應有的貢獻。

4、通過學習瞭解了我國目前税制狀況和有關税收政策。進一步認識了目前我國的税制和税收政策是與我國經濟發展基本適應的，也理解了經濟發展和税制改革之間的關係。也深深認識到目前具體的税收政策和税收法律、法規及規章在貫徹執行過程中的缺失和風險，從而增強風險意識，在國家的法律範圍內充分應用税收《徵管法》及其實施細則，依法辦事，促進税收事業的健康發展。

5、加強黨性修養，增強反腐倡廉意識。我們税務機關處於反腐倡廉的前沿陣地，又是經濟執法部門，我們作為單位的“第一責任人”，要不斷增強黨性的自覺性，提高拒腐防變的能力，嚴格自律，履行好“第一責任人”的責任。

二、學習的主要收穫

此次外出學習，給所有參訓學員印象最為深刻的一是要牢固樹立終身學習的觀念。不學習就落後，在這個飛速發展的時代裏，不學習就會被時代的列車遠遠地甩在後面;二是要學會用感恩的心去生活、去工作，每天保持一個快樂的心情，用微笑面對每一天。這兩點體會是所有人員共同的心聲和收穫。

通過在外學習考察，一是我的思想觀念、眼界、視界更加開闊，思想認識更加明確。通過一週的學習，聽到了反映理論前沿的學術報告，接受了前瞻的税收理論，接觸了最新的税收信息，瞭解了國税管理中的新問題，探求了税收徵管中的新視點、新舉措，使知識結構得以更新，開闊了思路，更新了觀念，增長了見識。通過學習參觀，使我對祖國改革開放30年來的巨大成就有了深刻的認識，深深感到，改革開放對廣大百姓帶來的巨大實惠和祖國大發展的無限生機。這次學習培訓，充分感到省局領導對幹部培訓工作的重視，對幹部成長的關愛。通過學習培訓也使我認識到職業的光榮和肩負責任的重大，使我對自己的工作崗位更加珍惜和熱愛。

二是通過學習感到，國家税制和政治體制的改革要求公務員要有過硬的本領和崇高的敬業精神。隨着我國政治、經濟體制改革的不斷深化，税務系統的職能及工作模式的不斷變化，對税務工作的要求越來越高。作為一名基層幹部，我深深地感到自己理論知識及實踐經驗的差距和不足，認識到作為一名税務幹部必須適應時代發展的需要，以充足的學習力，不斷地去學習新的知識，轉變觀念，理論聯繫實際，以創新的思維不斷地追求進步。在這次培訓中我虛心學習、認真思考、用心體驗，不斷總結反思，不斷充實自己。

三是感到傳統管理理論在新時期仍要進行繼承和發展。祖國兩千年的傳統文化在今天仍有很大的發展運用空間。中華民族的傳統文化源遠流長，博大精深。每到一地都能領略到當地的風土人情和習俗文化，感受到濃濃的文化氣息，對禮儀之邦有了更加深刻的認識。

四是增強了團隊意識。我們60名學員從全省各地集聚到一起組成了一個大家庭，大家集體榮譽感強，遵守學校的紀律規定，實現“三個轉變”，進入角色較快，擺正位置，虛心好學，作風實，要求嚴。班委為大家制定了合理的學習計劃，充分利用業餘時間開展活動，活躍生活，使大家充實愉快。我作為大家庭的一員，積極參與，加強交流和溝通，進一步增強了團隊意識。

通過學習參觀，使我清醒地認識到，不管任何時候、任何地方，勤奮努力工作才是根本，不管國家體制如何改革，提高自身素質和本領才是立足社會、發展自我的關鍵。通過學習我加強了領導素質修養，提高了綜合素質，增強了依法治税意識，依法執政水平提升，建設和諧國税奠定了良好的思想和理論基礎，我將以此次培訓為起點，樹立終身學習理念，繼續加強學習，不斷提高領導能力和素質，將所學知識運用於税收實踐中，發揮“學習一人，帶動一片”的作用，促進學習型税務建設，不斷開創國税工作的新局面。

【第3篇】税務培訓的個人總結

有關税務培訓學習總結範文

税務機關肩負着宣傳和執行國家税收政策，組織税收收入，為納税人提供良好服務等重要職責。建設一支與全面建設小康社會目標相適應的高素質幹部隊伍，加強税務幹部職業培訓，提高税務幹部履職能力，對於順利完成税務部門的職責使命，具有十分重要的現實意義和深遠的歷史意義。為了能更好的提高甘肅酒泉市地税局工作人員的整體素質，我對税務機關培訓進行了調研，希望能對如何加強税務培訓有所幫助，情況如下：

一、税務機關培訓現狀

税務系統按照注重綜合素質，提升崗位技能，創新培訓方式，促進終身學習的工作思路，開展了多層次、多渠道、大規模的培訓工作，取得顯著成績，幹部隊伍整體素質有了明顯改善，駕馭税務工作的能力進一步增強，但仍然存在着一些問題，從目前税務幹部培訓情況看，主要存在着以下不足。

（一）缺乏主動性和急迫性，培訓認識不深刻。雖然各級税務機關對税務幹部培訓工作逐步加強，但進展不快，與實際工作中税務幹部培訓需求還有較大差距。應該充分認識到培訓是一種教育，它屬於成人終身教育範疇，為税收事業發展提供智力支持和人才保障，是一項基礎性、先導性的工作。

（二）缺乏廣泛性和全局性，培訓人員層次集中。“實施全員培訓，促進終身學習”的工作思路有待進一步加強。當前甘肅酒泉地税務局幹部的培訓主要是集中在税務機關的主要領導，這一羣體佔據培訓資源的85%以上，而基層税務幹部因工作任務緊、培訓投入資金不足等因素影響受訓機會太少，不利於税務培訓工作的健康發展。

（三）缺乏針對性和實效性，培訓形式單一。近年來，工學矛盾一直是税務幹部培訓的突出問題。一方面税務幹部隊伍亟需進行新知識、新技能的填充和更新，另一方面在職税務幹部尤其是基層幹部和業務骨幹工作繁忙，參加集中培訓的精力和時間不足。税務幹部普遍反映，要針對不同的培訓對象和內容，採取不同的培訓形式，以增強針對性，提高培訓實效。

（四）缺乏生動性與多樣性，培訓管理模式陳舊。多年來，甘肅酒泉地税局在税務幹部培訓工作中主要是沿用上級點名調訓、下級被動參訓的培訓模式，這種培訓模式有三個突出特點：在參訓人員上具有強制性；在培訓時間上具有固定性；在教學內容上具有統一性。雖然這種培訓模式在一定程度上滿足了幹部增長知識、提高素質的需求，但其本身也存在着一些缺陷，如對參訓人員針對性較差、時間約束性強、難以達到按需培訓的目的。

二、改善培訓現狀措施

針對税務幹部培訓需求，結合甘肅酒泉市地税局税務幹部隊伍現狀和經濟社會發展的實際，今後，税務幹部培訓工作應從以下三個方面進行探索與創新。

（一）強化培訓工作的`思想認識。隨着税收事業的發展,教育培訓工作的地位會越來越突出,作用會越來越重要。各級領導要增強緊迫感和責任感，切實加強對培訓工作的重視和領導，把培訓工作列入重要工作議事日程，抓緊抓好。從思想上充分認識到培訓是一項戰略性、全局性的工作。

（二）做到培訓形式與實俱進。在繼續堅持課堂教學、在職自學等傳統培訓模式的前提下，根據社會的發展變化，在培訓方式上做好揚棄，摒棄過時的培訓方式，積極創新培訓方式，逐步擴大和探索電化教學、遠程教育等先進的教學方式，以提高學習效率，增加學習趣味，增強學習效果。根據不同的培訓內容，分專業將教授、專家的聯繫方式、素質水平納入其中。同時，要積極鼓勵有特長的税務幹部參與到培訓師資中來，提高培訓的科學性、規範性和實用性，為全面提高培訓質量提供智力支持。

（三）有針對性的培訓。根據具體情況具體分析，結合酒泉市地税局的特點，有針對性的培訓，一線基層人員培訓應和崗位相結合，也就是從事什麼崗位就應培訓什麼內容，不要集中培訓統一內容。

三、創新管理模式

結合調查結果分析，我們認為，當前培訓模式在短時間內難以改變，但在此基礎上，可以適當放寬培訓的自主權，逐步探索宏觀調控、個人自主的按需培訓模式，即市場培訓模式，實現傳統培訓模式與市場培訓模式的同向並存、相互補充。税務幹部培訓工作要適應市場經濟發展的要求，就必須逐步建立一套市場化培訓管理機制，着重強化四個職能：

（一）強化決策職能。包括對培訓工作方針的確立、戰略目標的選擇和遠景規劃的制定等。制定税務幹部教育培訓長短期規劃，從經濟和社會發展需求出發，對各級各類崗位所需的政治理論、專業知識，科學地確立了一個量化的統一標準和達標要求，並制定了切實可行的制度、措施認真組織實施。

（二）強化服務職能。根據實際需要，及時發佈年度培訓指導性計劃及中長期培訓信息，調控培訓對象、培訓時間、培訓基地之間的關係，做好培訓基地與培訓對象的合理分工。

（三）強化監督職能。加強培訓機構的質量監督，對培訓辦班實行申報審批制度，杜絕亂辦班、重複辦班問題發生；建立培訓機構辦學資格和教學質量評審機制，組織定期評估，並根據評估結果，確立培訓機構的取捨，督促有關部門搞好培訓。

（四）強化考核職能。建立幹部培訓檔案庫，主要包括幹部參加培訓、在職自學、學歷教育等內容，並按照幹部的職級和崗位特點確立相應的知識標準，一類是公共知識標準，如外語、計算機等，一類是專業知識標準，包括應具備的崗位專業知識和技能，凡年終考核不合格的，實行下崗、待崗、轉崗或降級使用，新提拔幹部必須經過任職資格考試，後備幹部不獲得任職資格不得提拔和晉升。

【第4篇】税務培訓的個人總結

好總結範文網最近發表了名為《税務培訓總結》的範文，覺得有用就收藏了，希望大家能有所收穫。

税務培訓學習心得

2022年貴州省税務稽查幹部培訓學習心得

2022年5月16日至2022年5月30日我參加舉辦貴州省地方税務局稽查業務培訓班，歷時15天。在省地税局黨組高度重視下，經過與貴州省税務幹部學校精心策劃與組織，貴州省地方税務局2022年稽查業務培訓班於5月16日至5月30日在貴州省税務幹部學校舉辦。在17日上午的在開班式上，貴州省地税局黨組成員、副局長楊軍作開班講話。在講話中，楊軍副局長主要講了四方面的問題：一是認清形勢、統一思想，提升素質；二是加強稽查隊伍建設，提高執法風險防範參加意思；三是推進稽查現代化，提升稽查工作站位；四是對此次培訓的幾點希望：掌握方法、學以致用，提高業務培訓的針對性；（二）端正態度、嚴於律己，確保培訓的實效性。接着省地税稽查局譚尚輝局長作了如下要求：一是搞好兩個牢記：牢記領導重託和希望，牢記自己的使命職責；二是做到三個禁止：禁止打麻將、賭博，禁止無故曠課，禁止弄虛作假；三是注重四個提高：提高業務水平，提高政治素質，提高道德修養，提高工作能力。參加開班式的學員有100名，開班式由貴州省税務幹部學校楊忠華副校長主持，學校黨委書記劉輝致歡迎詞。

5月的歷史名城遵義，氣候温暖宜人，學院為我們精心安排了税務稽查取證技巧及證據運用、税務稽查規程、好總結範文網税制改革前沿問題剖析、財務軟件、電子查賬軟件、税務稽查文書、土增税契税城建税稽查方法、房開企業税務稽查方法、企業所得税稽查方法九門科目，結構合理，前瞻性與實用性高低搭

配，培訓方式採用講授式、案例式、研討式等教學方法，緊密聯繫工作實際進行授課。老師們豐富的授課內容，引人入勝的教學語言，討論、互動、實際操作等靈活的教學方式讓學習變得豐富多彩，使我們受益匪淺。授課老師嚴謹的治學態度令人感動。授課老師一邊在税務部門實踐，一邊又是教學研究的帶頭人，理論的前瞻性、工作實踐性很強，真正把税務稽查理論與實際工作相聯繫。老師深入淺出的講解，使我們聽而受啟，記而不煩，好學不倦，同時使我們接收到了最前沿的税收業務信息，短時間內更新了知識結構，提升了理論高度，主要心得有以下幾個方面： 一、讓自己更深瞭解税制，理解税法的作用以及如何操作。這次學習，收穫很多，以前的困惑、難點，都在老師的講解中一一迎刃而解，受益匪淺。如以前總是對土地增值税裏的視同銷售和扣除項目分類及計算方法運用較少，範文寫作雖然知道都是要補交税款，但是在業務操作中不是很會處理，通過税校晏鳴老師的講解，用案例分析帶着我們，讓我明白了應該如何處理，怎麼處理。使我的業務知識得到一定程度的提升，對我以後的工作幫助不少，對以後的業務工作起到了推動的作用，真正實現了“來有所學，學有所用”。

二、學習到了不少採集軟件、查賬軟件的知識。

前期準備及數據採集階段。在此階段的主要目標是通過現場操作數據採集軟件的現場指導和實訓，幫助稽查幹部解決數據採集中的常見問題，最終使稽查幹部能夠在常規及特殊情況下，獨立完成對被查單位電子數據的導入、導出和備份等。

查賬軟件的功效主要體現為四個字：“快”、“準”、“省”、“促”。

一是“快”。查帳軟件所提供的查帳工具和多樣化的模型，簡化了查帳的操作程序，節約了稽查幹部的時間成本，提高了查帳的工作效率。傳統的手工查帳只能憑藉檢查幹部的經驗從大量的憑證中檢查，在總賬發現疑點，然後要找明細賬，再根據明細賬憑證號查找憑證，如果憑證多，找起來就像大海撈針，費時費力。運用稽查查賬軟件，通過科目的名稱、憑證的摘要內容、金額等信息，運用查找、過濾等篩選手段，能快速地將所需要的信息彙總列示，方便了檢查人員進行數據處理。強大的“穿透式”閲賬功能幫助稽查人員透過總賬看明細賬，透過明細賬直接看記賬憑證，省去了稽查人員到企業大量的原始憑證中去翻找這一煩瑣的工作，只要點一下鼠標，從總賬到明細賬到記賬憑證一目瞭然，可自由在相關賬户和相關憑證之間跳轉。還能實現多人同時看一套賬，大大縮短了看賬、範文top100翻賬所用時間。

二是“準”。查賬軟件智能化的指標、賬務、分錄分析功能與豐富的查賬經驗技巧進行整合，形成模板參數，運用各項指標分析，能夠快捷找出企業可能存在的問題，避免單個稽查員手工稽查過程會考慮問題的片面性，有助於稽查質量的提高。檢查人員可根據檢查需要，可在檢查模塊中設置指標和參數，通過分析模型並且運用查賬軟件設計的查詢、過濾、分析、統計等功能，對企業賬簿進行全面檢索並將結果直觀反映出來，並迅速查找出案件的突破口。稽查查賬軟件能快速對科目平衡、憑證連續性、完整性進行重點檢測，例如稽查人員可以運用軟件設計的“憑證過濾”功能，通過設定條件，過濾指定會計期間內 “金額>;=1000元”的所有憑證，有助於稽查人員快捷地查尋到所關注的重點，而且能有效避免遺漏，再通過自動歸集疑點問題等功

能，達到提高稽查工作效率和案件質量的目的，提升了稽查工作的質量和準確性。

三是“省”。電子數據比較容易複製、轉儲，檢查人員只需一個u盤，幾分鐘就可採集到經過加密處理的企業賬套，節省了企業將電子財務資料打印成紙質資料所耗費的時間、成本。實行電子查賬有效節省了税務機關和納税人的成本，從而實現了税企的“雙贏”。

四是“促”。查賬軟件的應用極大提高了稽查幹部的業務素質。稽查人員要想成功地運用查帳軟件開展稽查工作，思想彙報專題必須具備基礎的計算機應用能力、基本的會計電算化知識。稽查人員在使用查帳軟件的過程中積累和共享查帳經驗，提高了稽查幹部對税收政策的掌握和運用水平。

總之，通過幾天的學習，我收穫很多，感觸也很深，在獲得知識的同時，也認識到了自己在理論素質、工作水平、思想觀念中存在的差距和不足。今後，我要把握住各種學習的機會，努力鍛造自己，提高自己，爭取更好的為納税人服務。最後感謝税校的領導和班主任對我們的關懷、愛護，感謝市局給我們提供了這樣一個學習的平台，我一定要將這次學習的精髓帶回去，時刻不忘學習，在學習中進步，在學習中提升，不辜負學校和市局對我們的厚愛和期望。

2022年5月28日