税務自查報告【精品多篇】

税務自查報告 篇一

按照貴局於20年7月4日下發的《税務稽查查前告知書》（國税稽告字[20]001號）的相關要求，我公司組織相關人員於20年7月5日至7月30日，對我公司20年1月1日至20年12月31日所屬期間涉及到的相關涉税情況進行了全面的自查，現將自查情況報告如下：

一、企業基本情況：

xxx公司成立於20年7月，註冊資金1300萬元整。由於公司股東從事過礦產資源的開發的相關工作，成立公司的主要目的是為了對xx市xx縣當地的礦產資源進行投資開發，並同時承接部分通信電纜工程業務。

xxx公司成立以後，主要是從事了對xxx市xx縣當地的礦產資源的前期開發工作，公司投入了大量的人力、物力和資金，成立了xxx公司xx分公司，相繼對xx縣可能存在礦產資源的xx礦點、xx礦點進行前期的勘查、找礦等工作。同時，為開發當地的旅遊資源，在xx縣政府的要求下，投資成立了xxx有限公司。

由於礦產資源開發的前期工作具有較大的不確定性和風險性，加上國家的政策的不斷變化，xxx公司雖然開展了大量的工作，但由於該工作難度較大，過程複雜，至今雖已開展了五年多的工作，但尚未形成具有開發條件和價值的礦點。同時，由於資金需求量大，公司資金有限，前期開發工作時斷時停，公司股東大部分的精力都花在尋找具有資金實力的合作開發者上，為此xxx公司除欠銀行貨款外，尚欠大量的私人借款。

二、企業涉税情況：

xxx公司到目前為止，在對礦產資源的前期開發工作上，未有收入體現，應不存在相關的税收問題。

xxx公司近年來除開展以上工作外，另外的業務主要是承接了xx市當地在電站開發工作中的配套通信電纜施工工程業務。其中，20年取得收入245494元，開具普通銷已繳納增值税7364.82元。當年公司賬面反映虧損964744.37元，經納税調整後應納税所得額為-934513.92元，未繳納企業所得税；20年取得收入1462122.25元。其中開具普通銷43071.30元，開具通信工程款發票1319050.35元，已全部繳納營業税，當年公司賬面反映虧損469615.35元，經納税調整後應納税所得額為-385412.95元，未繳納企業所得税，當年預繳所得税為2321.04元。

三、本次税收自查情況：

接到貴局通知以後，按照貴局通知後附的相關要求，我公司安排有關人員對我公司20年1月1日至20年12月31日的相關涉税工作進行了全面的檢查，主要的檢查內容分為以下部分進行：

1、增值税相關涉税情況檢查：

我公司由於涉及的流轉税業務主要是通信工程施工，在20年度取得收入245494元時，開具了普通銷按3%的比例繳納了增值税7364.82元。20年開具普通銷43071.30元，應繳納增值税，由於我公司屬小規模納税人，按3%徵收率計算，應繳納增值税為143071.30×0.03÷/1.03=4167.13元。

2、對與收入相關的事項進行了檢查。

我公司20年取得收入245494元，20年取得收入1462122.25元，在對我公司業務及發票開具情況進行全面檢查後，特別是對公司的往來款項進行了全面的檢查和分析，對預收賬款、其它應付款各明細的形成原因、核算過程及相應原始憑證進行了落實，自查中發現20年度已掛賬的預收賬款-xx電站540000萬元，由於當時核算時該款項屬該電站上一級單位付款，後期一直未能處理，屬已收款未確認收入項目，因此在此次檢查中應確認該收入540000萬元。

3、對與成本費用相關事項進行了檢查。

經對我公司成本費用情況進行全面的檢查，主要存在以下兩方面的問題：

⑴、產品銷售成本及結轉方面存在的問題：

經檢查，我公司20年取得收入245494元，賬面反映產品銷售成本198450元；20年取得收入1462122.25元，賬面反映產品銷售成本1225994元。經對我公司財務人員及業務相關人員進行了解和核對，公司財務人員在核算產品銷售成本時，是按一定的毛利率計算而得出。20年的成本已取得相關發票，20公司在開展通信工程施工過程中，大量的施工費用及工程配套材料費用款項由當地的施工隊伍進行建設，工程款已實際付出，相關費用掛賬於其它應收款上，由於工期較長，加上施工過程中施工隊發生工傷事故（目前法院尚正式判決），公司未及時取得相關發票。在此次自查中，我公司按收入的50%確認銷售毛利，應調增應納税所得額為1225994元-1462122.25元×50%=494932.87元

⑵、期間費用核算方面存在的問題：

在對我公司20年期間費用檢查過程中，主要存在以下問題：

①、房屋裝修及設備款共87481.37元未採取攤銷，直接計入管理費用；

②、購入固定資產（電腦、辦公傢俱等）57200元直接計入管理費用，未採取折舊方式進行攤銷；

③、個人電話費用合計9751.72元計入公司管理費用未納税調整；

④、會務費、汽車超速罰款共3380元計入管理費用-其它費用未作納税調整；

⑤、未取得正規發票入管理費用金額1760.40元未納税調整。

⑥、支付的工程款80130元應計入施工成本科目。

我公司在對20年企業所得税納税申報時，資產類調整項目固定資產折舊62792.37元會計折舊和税法規定折舊一致，納税調增金額6279.37元屬編報錯誤。

4、自查中存在的問題説明。

通過自查，我公司由於開具普通銷補繳增值税4167.13元，我公司20、20年度企業所得税應分別調整如下：

20年度：調整後企業所得税應納税額=-934513.92+540000+87481.37+57200+9751.72+3380+1760.40-80130=-154813元

20年度：調整後企業所得税應納税額=-385412.95+494932.87元+3276.05+6000=148798.97元

應補繳企業所得税=148798.97元×25%=29699。74元-2321.04元=27378.7元

以上所述為我公司本次自查的情況總結，不當之處敬請指正。

税務自查報告 篇二

近日，根據國家税務總局工作部署，為了有序開展20xx年税收專項檢查，廈門市國税局決定以企業自查為先導、以税務機關抽查和重點檢查為保障，組織該市電子、服裝、傢俱類產品的出口企業及外貿供貨企業開展税收自查。

此次自查的對象和範圍包括：在20xx年度和20xx年度辦理電子、服裝、傢俱類產品出口退(免)税的外貿企業與生產企業，電子、服裝、傢俱類產品的外貿出口供貨企業。以電子、服裝、傢俱類產品出口及供貨源為自查重點，對照檢查是否存在税收違法與違規事項。如有涉及税收違法行為的，應追溯到以前年度。

本次自查實施“陽光稽查”，鼓勵自查自糾。税務機關將篩選出口退税企業自查名單，告知企業出口退税相關法規政策、税收檢查重點及企業自查自糾的法律責任與權益，根據企業自查報告審查情況，確定抽查和重點檢查對象。企業自查出的税收問題，可依法從輕、減輕或不予處罰。自查階段隱瞞問題不報告，或不按規定如實報告的，經税務機關檢查確認，將依法處理。企業還應逐條對照税收檢查問題，如實填寫自查報告，若違規應逐筆列示；應繳（收回）税款的，需説明税款的所屬期間，經所屬主管税務機關確認後解繳入庫。

相關企業可從市國税網上下載自查表報，並於1x個工作日內遞交自查報告。企業應報送税收自查承諾書，出口退(免)税企業自查報告及附表，外貿供貨企業税收自查報告及附表。報表均以紙質與電子數據兩種方式報送所屬主管税務機關。報送方法為登錄國税網站—“辦税大廳”—“自查報告報送”。檢查安排意見對我單位20xx年至20xx年1至x月底以前的納税情況進行了認真的自查。現將自查情況報告如下：

一、企業概況

實收資本-，公司下設工程部、財務部、銷售部、辦公室等職能科室。目實現銷售收入--x元。

二、自查情況

根據貴局大檢查安排意見，我們重點對本企業20xx年至20xx年x月底以前的納税情況進行了自查，自查結果為：

1. 營業税檢查情況：截止20xx年x月底，本企業少繳營業税：。.。元；城建税：。.。元；教育費附加：。.元；土地增值税：。.。元；水利基金：2.。.元；少繳税的主要原因是：20xx年6月公司競拍土地。64畝，當時的成交價為每畝地x00萬元，原計劃土地拿到後能儘快開工建設，加快資金回籠，但由於在拆遷過程中個別住户設置障礙，以至於拖到現在無法拆遷，加之大部分住户的安置補償、過渡費等費用使企業資金週轉出現了嚴重的困難，因此造成了税款的拖欠。

2. 代扣税檢查情況

根據税務局要求，我們對建築企業的税收情況進行了認真的監督，並積極進行了代扣代繳，儘管如此目前還有一些問題：

①由於工程未決算，目前已付工程款。.。元，工程款暫未代扣税金。

②其他由於正在辦理外派證，已付。.。元，暫未代扣税金。

經過自查，我們充分認識到了自己的錯誤，除積極補交税款外，在今後的工作中我們一定認真學習有關法律法規，學習税收知識，改正錯誤，遵紀守法，照章納税，為國家富強，企業發展盡我們應盡的義務。

我公司與20xx年4 月 日至20xx年x月10日對公司20xx 年1 月—20xx 年 月的帳務進行了自查，現將清查的情況彙報如下，由於時間倉促，彙報的內容難免有些問題或有所遺漏，如有不妥，請理解和指正，謝謝！

納税人名稱：

税務登記號：

納税人識別號：

經濟類型：

法人代表：

檢查時限 20xx 年1 月—20xx 年 月

一、企業基本情況：

我公司系私營企業，經營地址：主營：註冊資金： 人。法人代表： ，在冊職工工資總額 。20xx年實現營業收入 20xx 年度經營性虧損元 。

二、流轉税（地税）：

1、主營業務收入：我公司20xx 年1 月—20xx 年 月實現主營業務收入元。

2、營業税：我公司20xx 年1 月—20xx 年 月應繳納城市維護建設税元，已繳納多少元，應補繳多少元。

3、城市維護建設税：我公司20xx 年1 月—20xx 年 月應繳納城市維護建設税元，已繳納多少元，應補繳多少元。

4、教育費附加：我公司20xx 年1 月—20xx 年 月應繳納教育費附加元，已繳納多少元，應補繳多少元。

x、殘疾人就業保障金：我公司20xx 年1 月—20xx 年 月 年應繳殘疾人就業保障金多少元，已繳納多少元，應補繳多少元。。

6、防洪保安資金：我公司20xx 年1 月—20xx 年 月應繳防洪保安資金多少元，已繳納多少元，應補繳多少元。。

7、地方教育附加費：我公司20xx 年1 月—20xx 年 月應繳多少元，已繳納多少元，應補繳多少元。

三、地方各税部分：

1、個人所得税：我公司法人代表20xx 年度-20xx 年度工資收入元，我公司20xx 年度-20xx 年度個人工資收入未達到個人所得税納税標準，無個人所得税。

2. 土地使用税：我公司20xx 年度-20xx 年度應税土地面積10000平方米，應納土地使用税2萬元，已繳納。

3. 房產税：我公司20xx 年度-20xx 年度應税房產原值1000萬元，應納房產税8.4萬元，已繳納。

4. 車船税：我公司擁有乘用車 輛，應繳納車船税 元，已繳納；商用車輛，其中客車輛，應繳納車船税 元，已繳納；貨車輛，應繳納車船税 元，已繳納。

x. 印花税：我公司20xx年度-20xx 年度主營業務收入元，按0.03%税率應繳納印花税元。帳本4 本，每本x 元貼花，共計元。合計應繳納印花税元。

四、規費、基金部分：

1、我公司20xx 年度-20xx 年度為職工1x0 人繳納了社會養老保險及醫療保險，其他人員未在我公司繳納，原因系這批職工的社會養老保險及醫療保險仍由以前的工作單位代繳，關係未轉入我公司。

2、我公司20xx 年度-20xx 年度交繳殘疾人就業保障金元。

五、發票使用情況：

20xx年度-20xx 年度我公司開具了發票，多少張，金額多少，已全部記帳作收入。

以上自查，請税務局審核，因水平有限，不當之處，請多批評指導。

税務自查報告 篇三

一、健全工作機制，完善制度建設

我局成立了以局黨組書記、局長單晨光為組長的XX省地方税務局政府信息公開（政務公開）工作領導小組。設立了政府信息公開（政務公開）工作領導小組辦公室。

政府信息公開（政務公開）工作領導小組負責全省地税系統政府信息公開工作總體規劃、重大事項、重要文件的審核與決策，全面推進、指導、協調、監督全省地税系統政府信息公開工作。政府信息公開（政務公開）工作領導小組辦公室具體承辦領導小組的日常工作。

同時，局內各單位均安排了專兼職人員擔任政府信息公開聯絡員，負責信息採集、信息發佈、綜合協調等工作。各市、州地税局也相應成立了由局長任組長的政府信息公開領導小組，對各地政府信息公開工作進行整體部署和統一指導，在系統內形成了責任明確、層層落實的工作格局。

我局從涉及羣眾切身利益、切實維護納税人利益及容易產生不正之風和滋生腐敗的環節入手，建立健全政府信息公開制度。

制定了《XX省地方税務局政府信息公開指南》、《XX省地方税務局政府信息公開目錄》、《XX省地方税務局依申請公開政府信息工作規程》、《XX省地方税務局政府信息公開保密審查辦法》等一系列規章制度。

對政府信息公開相關資料進行整理，編制《政府信息公開和機關行政效能建設制度彙編》印發局內各單位。在各市、州局及擴權試點縣、市局辦公室業務培訓中將政府信息公開作為重點培訓內容。

二、拓寬發佈渠道，提升信息質量

大力加強內外網信息建設。內外網站是地税系統進行政府信息公開的重要載體。全系統統一使用內網信息編報平台並由專人負責編審，實現了省局處室、市、州局及擴權試點縣、市局及時採編報送和信息登載，確保了信息工作的時效性，提高了信息工作的質量和效率。

完成了外網改版，開設了政府信息公開欄目，及時、全面地公開與納税人及社會公眾密切相關的政府信息。截至20xx年7月31日，外網共公開各類信息870條。

積極主動報送專報信息。圍繞省委、省政府和國家税務總局關注的重點工作，積極向上級部門反映地税系統工作動態。根據新形勢對信息工作的新要求，結合工作實踐積極探索信息工作的新思路、新方法、新途徑，增強工作的主動性和創造性。

改進信息服務方式，加大信息約稿力度，從會議、文件、新聞、領導講話和批示中主動尋找、挖掘信息線索。高度重視信息編輯細節問題，做到信息編輯精細化，除嚴格把好信息編輯質量關，還對格式、標點、印刷精益求精，努力提升信息工作整體質量。截至20xx年7月31日，共上報省委、省政府和國家税務總局專報130餘篇。其中，國辦採用信息1條，省政府採用專報累計達到33條。

着力完善外部公開平台。認真做好省政府電子政務外網、政府信息公開專欄、總局地税頻道等信息公開平台的內容保障和網絡維護，及時更新發布信息。從優化公文處理流程入手，在公文處理環節增加政府信息公開選項欄，各處室在擬製公文時根據公文內容確定是否公開、公開時限及公開範圍。公文正式發出後，由專人根據最終填報選項及時發佈。

同時，按照《XX省地方税務局政府信息公開目錄》主動公開政務動態、人事任免、總結計劃、法規制度等信息。截至7月31日，我局共向XX省人民網站報送信息176條，向省政府報送信息公開目錄33條，向國家税務總局地税頻道報送信息126條。此外，我局還精心策劃了省局領導在線訪談節目，由局領導在省網站上就房地產税收有關問題與網民進行實時交流。

有效依託各類新聞媒體。廣泛依託廣播、電視、報刊等媒體渠道對外公開最新、最快的税收政策和徵管改革各項舉措，讓廣大納税人及時、準確瞭解最新的税收政策，理解並支持税務部門工作，為税收徵管提供堅強的輿論保障。

今年，我局已多次與XX電視台、XX人民廣播電台等合作播出形式多樣、內容豐富的税收政策電視片和廣播節目。在《XX日報》、《中國税務報》、《XX經濟日報》等報刊上刊載文章38篇。

充分利用其他公開途徑。在機關大廳設立政府信息公開欄，詳細公開各處室職責、聯繫人、聯繫方式等。實事求是編制了我局20xx年度政府信息公開工作報告，並在省網站上發佈。每年及時向省檔案局送交已公開的文件資料。

三、明確工作重點，突出監督檢查

按照《XX省人民政府辦公廳關於切實做好20xx年政務公開工作的通知》（川辦函〔20xx〕76號）要求，我局着力做好服務“兩個加快”工作，突出公開重點，及時公開地税系統災後恢復重建、深化行政效能建設、擴大內需保持經濟平穩較快增長等方面的信息。

在具體分類上，以公開為原則、不公開為例外，比照主動公開、依申請公開、不公開的劃分標準，積極主動公開應當公開的信息，妥善處理依申請公開事項，嚴格把關不予公開的政府信息。

目前，我局共受理依申請公開事項1例，已按規定程序圓滿辦結，未收取任何費用。未出現因政府信息公開申請行政複議或提起行政訴訟的情況。同時，嚴格按照《XX省地方税務局政府信息公開保密審查辦法》進行審核把關，未發生因政府信息公開引發失泄密事件。

有效落實政府信息公開工作，必須切實做好監督考核。我局制定了《XX省政府信息公開過錯責任追究辦法》，建立了政府信息公開工作考核制度和責任追究制度，定期對政府信息公開工作進行監督檢查。聘請了28位各行業代表為政府信息公開社會監督員，為地税部門信息公開工作提出意見和建議，監督並反饋政府信息公開的實施情況。

在省委、省政府和國家税務總局的領導下，我局政府信息公開工作取得了一定的成績。但離上級的要求還有一定的差距。我局將進一步貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，結合地税工作實際，縱深推進政府信息公開工作。

税務自查整改報告 篇四

根據_税直查(20__)__號文件要求，我公司高度重視_地税局直屬分局對企業所得税的此次稽查，成立專門的自查工作小組，組織相關財務人員學習，採取了自查與聘請税務師事務所税務專業人員協助相結合的方式，於__年7月14日-17日針對企業所得税進行自查。目前，自查工作已基本完成，現將自查結果彙報如下：

一、本次自查的時間範圍和涉及的税種範圍

本公司本次自查主要為20__至20__年度的企業所得税的繳納情況。

二、自查工作的原則

1、高度重視，認真負責，嚴格按照國家財經税收相關法規，對本公司__至__年度在經營過程中涉及的各類税種進行徹底的清查，力求做到不疏忽、不遺漏。

2、把握契機，認真做好自查自糾工作，提前化解税務風險。我公司結合實際情況，進行認真全面的自查，徹底清理違法及不規範涉税事項，並以此為契機，加強我公司税務基礎管理工作，並改善我局税務管理工作的盲點弱點，提高我公司的税務工作管理水平。

三、自查結果

經過為期一週的自查工作，我公司__年—__年税務工作基本遵守國家相關税收及會計法律法規，依法申報繳納各項税費。但工作當中難免存在疏漏，問題主要反映在未按照權責發生制的原則按年分攤所屬費用、購買無形資產直接費用化、無須支付的應付款項未計入應納税所得額等。通過此次自查，我公司__年—__年應補繳企業所得税14，096、18元；其中：__年應補繳企業所得税4，580、76元；__年應補繳企業所得税8，515、42元。具體情況如下：

1、20__年度

我公司所得税自查問題主要反映在沒有按照權責發生制的原則按年分攤所屬費用上面，申報企業所得税時少調增應納税所得額14，881、10元，應補繳企業所得税額4，580、76元，具體調增事項明細如下：

（1）未按照權責發生制原則分攤所屬費用應調增應納税所得額：我公司__年未按照權責發生制的原則分攤所屬費用14，881、10元，根據《企業所得税税前扣除辦法》（國税發【__】084號文）第四條的規定，我公司應將未按照權責發生制的原則分攤所屬費用調增應納税所得額，調增應納税所得額14，881、10元。

2、20__年度

我公司所得税自查問題主要反映在購買無形資產直接費用化、無須支付的應付款項未計入應納税所得額上面，申報企業所得税時合計少調增應納税所得額34，061、67元，應補繳企業所得税額8，515、42元，具體調增事項明細如下：

（1）購買無形資產直接費用化：我公司__年11月購入財務軟件14，300、00元直接計入了當期費用，根據《企業所得税税前扣除辦法》（國税發【__】084號文）的規定，應將該無形資產分期攤銷，應調增應納税所得額14，061、67元。

（2）無需支付的應付款項應調增應納税所得額：我公司無需支付的__年應付萊思軟件公司20，000、00元，軟件公司現己合併，並且該公司一直未催收該筆款項，根據_税直函【__】89號文中“對於農電提成餘額、無需支付的應付款項應調增應納税所得額”的規定，應調增應納税所得額20，000、00元。

税務自查報告 篇五

一、健全工作機制，完善制度建設

我局成立了以局黨組書記、局長單晨光為組長的四川省地方税務局政府信息公開（政務公開）工作領導小組，

設立了政府信息公開（政務公開）工作領導小組辦公室。政府信息公開（政務公開）工作領導小組負責全省地税系統政府信息公開工作總體規劃、重大事項、重要文件的審核與決策，全面推進、指導、協調、監督全省地税系統政府信息公開工作。政府信息公開（政務公開）工作領導小組辦公室具體承辦領導小組的日常工作。同時，局內各單位均安排了專兼職人員擔任政府信息公開聯絡員，負責信息採集、信息發佈、綜合協調等工作。各市、州地税局也相應成立了由局長任組長的政府信息公開領導小組，對各地政府信息公開工作進行整體部署和統一指導，在系統內形成了責任明確、層層落實的工作格局。

我局從涉及羣眾切身利益、切實維護納税人利益及容易產生不正之風和滋生的環節入手，建立健全政府信息公開制度。制定了《四川省地方税務局政府信息公開指南》、《四川省地方税務局政府信息公開目錄》、《四川省地方税務局依申請公開政府信息工作規程》、《四川省地方税務局政府信息公開保密審查辦法》等一系列規章制度。對政府信息公開相關資料進行整理，編制《政府信息公開和機關行政效能建設制度彙編》印發局內各單位。在各市、州局及擴權試點縣、市局辦公室業務培訓中將政府信息公開作為重點培訓內容。

二、拓寬發佈渠道，提升信息質量

大力加強內外網信息建設。內外網站是地税系統進行政府信息公開的重要載體。全系統統一使用內網信息編報平台並由專人負責編審，實現了省局處室、市、州局及擴權試點縣、市局及時採編報送和信息登載，確保了信息工作的時效性，提高了信息工作的質量和效率。完成了外網改版，開設了政府信息公開欄目，及時、全面地公開與納税人及社會公眾密切相關的政府信息。截至20xx年7月31日，外網共公開各類信息870條。

積極主動報送專報信息。圍繞省委、政府和國家税務總局關注的重點工作，積極向上級部門反映地税系統工作動態。根據新形勢對信息工作的新要求，結合工作實踐積極探索信息工作的新思路、新方法、新途徑，增強工作的主動性和創造性。改進信息服務方式，加大信息約稿力度，從會議、文件、新聞、領導講話和批示中主動尋找、挖掘信息線索。高度重視信息編輯細節問題，做到信息編輯精細化，除嚴格把好信息編輯質量關，還對格式、標點、印刷精益求精，努力提升信息工作整體質量，

整改報告

截至20xx年7月31日，共上報省委、政府和國家税務總局專報130餘篇。其中，國辦採用信息1條，政府採用專報累計達到33條。

着力完善外部公開平台。認真做好政府電子政務外網、政府信息公開專欄、總局地税頻道等信息公開平台的內容保障和網絡維護，及時更新發布信息。從優化公文處理流程入手，在公文處理環節增加政府信息公開選項欄，各處室在擬製公文時根據公文內容確定是否公開、公開時限及公開範圍。公文正式發出後，由專人根據最終填報選項及時發佈。同時，按照《四川省地方税務局政府信息公開目錄》主動公開政務動態、人事任免、總結計劃、法規制度等信息。截至7月31日，我局共向四川政府的網站報送信息176條，向政府報送信息公開目錄33條，向國家税務總局地税頻道報送信息126條。此外，我局還精心策劃了省局領導在線訪談節目，由局領導在政府的網站上就房地產税收有關問題與網民進行實時交流。

有效依託各類新聞媒體。廣泛依託廣播、電視、報刊等媒體渠道對外公開最新、最快的税收政策和徵管改革各項舉措，讓廣大納税人及時、準確瞭解最新的税收政策，理解並支持税務部門工作，為税收徵管提供堅強的輿論保障。今年，我局已多次與四川電視台、四川人民廣播電台等合作播出形式多樣、內容豐富的税收政策電視片和廣播節目。在《四川日報》、《中國税務報》、《四川經濟日報》等報刊上刊載文章38篇。

充分利用其他公開途徑。在機關大廳設立政府信息公開欄，詳細公開各處室職責、聯繫人、聯繫方式等。實事求是編制了我局20xx年度政府信息公開工作報告，並在政府的網站上發佈。每年及時向省檔案局送交已公開的文件資料。

三明確工作重點，突出監督檢查

按照《四川政府辦公廳關於切實做好20xx年政務公開工作的通知》（川辦函〔20xx〕76號）要求，我局着力做好服務“兩個加快”工作，突出公開重點，及時公開地税系統災後恢復重建、深化行政效能建設、擴大內需保持經濟平穩較快增長等方面的信息。在具體分類上，以公開為原則、不公開為例外，比照主動公開、依申請公開、不公開的劃分標準，積極主動公開應當公開的信息，妥善處理依申請公開事項，嚴格把關不予公開的政府信息。目前，我局共受理依申請公開事項1例，已按規定程序圓滿辦結，未收取任何費用。未出現因政府信息公開申請行政複議或提起行政訴訟的情況。同時，嚴格按照《四川省地方税務局政府信息公開保密審查辦法》進行審核把關，未發生因政府信息公開引發失泄密事件。

有效落實政府信息公開工作，必須切實做好監督考核。我局制定了《四川政府信息公開過錯責任追究辦法》，建立了政府信息公開工作考核制度和責任追究制度，定期對政府信息公開工作進行監督檢查。聘請了28位各行業代表為政府信息公開社會監督員，為地税部門信息公開工作提出意見和建議，監督並反饋政府信息公開的實施情況。

在省委、政府和國家税務總局的領導下，我局政府信息公開工作取得了一定的成績。但離上級的要求還有一定的差距。我局將進一步貫徹落實《中華人民共和國政府信息的公開條例》，結合地税工作實際，縱深推進政府信息公開工作。

税務自查報告 篇六

xx市地方税務局將按照徵管體制改革要求，承擔轄區內税收徵收管理稽查工作。自1994年9月設立以來，以馬列主義、“三個代表”重要思想為指導，堅持三個文明一起抓，實現三個文明協調發展，以建設一支政治合格、技術過硬、作風優良、紀律嚴明的税務隊伍為目標，圍繞經濟建設為中心，以職業道德、行風建設為重點，開展文明單位創建工作，有力地推動了各項工作，取得了豐碩成果，現將情況彙報

一。加強文明單位創建領導工作，落實各項創建措施

自地税局成立以來，局領導班子高度重視文明單位的創建工作，把創建文明單位的規劃納入單位的五年規劃和年度工作計劃，堅持一把手親自抓，分管領導具體抓，黨、政、工、團齊抓共管，落實所領導、工會、共青團及各股室主任創建工作責任。堅持精神文明目標管理，將制度建設、環境面貌、思想

政治學習、職業道德、行業作風、遵紀守法、社會公德、家庭美德綜合治理等十個方面的創建內容量化成27個項目，共100分進行考核，並與年終獎金、評優、晉升等掛鈎，並採取有效措施對全所的職業道德和行業作風實行月查制度，直接同**獎金掛鈎，促進職工精神文明創建工作積極性。積極開展各項創建活動，黨政工團根據各自職責和工作性質，開展“黨風廉政教育月”、“糾正行業不正之風”、“爭創文明股室”、“兩個效益勞動競賽”、“青年文明號”等多種形式的創建活動，文明建設深入人心，文明風氣日漸昌盛。連續兩年開展職業道德、行業作風狀況社會問卷調查，被監督單位對我局税收服務工作、行業作風、職業道德三方面綜合滿意度達95%以上。

我局領導班子以“四好”、“五強”要求為目標，加強自身建設，訂立了《廉政建設有關規定》、《關於健全監督約束機制的規定》等內部規定，實施黨風廉政責任制度，堅持加強職工民主監督和民主管理，建立所務公開制度和所務公開欄，保障職工主人翁地位，充分發揮民主。班子團結進取，勤政務實、廉潔自律，密切聯繫羣眾，得到羣眾的肯定和好評，機關黨支部連續兩年被評為市先進黨組織。

二。抓好“兩改”工作，保持單位穩定與發展

認真貫徹落實税收徵管體制改革和人事制度改革工作精神，結合單位具體情況，穩步推進，不斷深化，正確處理好改革發展與穩定的關係，依靠廣大幹部羣眾，順利完成了兩項改革。

在改革過程中，充分發揮羣眾監督作用，依法辦事，在人事用工、分配製度改革方面引入競爭機制，按需設崗，按崗定酬，擇優聘用，定期考核，變身份管理為崗位管理，建立起“上崗靠競爭、分配靠貢獻、管理靠合同”以及單位自主用人的充滿生機活力的的人事管理體制，充分激勵職工工作積極性。通過改革，理順了單位税收稽查執法運行機制和管理機制，為單位的進一步發展奠定了堅實的基礎。

三、深入進行思想教育，培養良好道德風尚

組織全所幹部職工學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗的宣傳教育，切實加強思想道德

建設，認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，“二十字”公民基本道德規範的宣傳和落實，寓教於樂，組織開展各種“思想道德建設”知識競賽，運用生動活潑的組織形式，鼓勵職工積極參與，取得的效果明顯好於説教式、填鴨式的刻板的説理教育。

抓好職工青少年子女的教育工作，關注未成年人思想道德建設，對所職工子女取得的政治、思想、學習方面的進步，均由單位給予一定物質獎勵。督促職工加強子女教育，以素質教育為本，培養下一代獨立、進取、敢於競爭、意志堅定的品質，培養樹立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價值觀。

四。切實抓好業務工作，促進衞生執法水平不斷提高

全所幹部職工同心同德，真抓實幹，上上下下一條心，在市地税局領導下，以税收徵收管理工作為重點，帶動各項工作不斷髮展，税收執法力度進一步加大，稽查覆蓋率較往年有所提高，各項監督工作完成較好。全局對職工思想素質，業務工作水平非常重視，把xx年定為本單位“業務素質”提高年，千方百計促進職工素質提高，利用週末進行業務知識講座，邀請各級專家授課，保證職工專業知識隨時更新；掀起“學法日”活動，結合税收執法特點，舉辦行政許可法、行政訴訟法、行政處罰等法律、法規的專題培訓，提高執法人員的執法水平。

五。全所職工齊動手，創建內外優美環境

各股室制定了內部的值班、值日製度，節前、週末所行政領導、工會組織檢查，並把股室清潔衞生、內務管理工作同月獎金掛鈎。動員職工發揮聰明才智，自己動手美化綠化辦公室。通過一系列的活動，為全所職工創建良好的工作生活環境，也贏得了人民羣眾的稱讚。

六。積極倡導科學、文明、努力營造單位文化

堅持落實《公民道德建設實施綱要》，努力倡導社會主義新風尚，監督所加強教育、科學、文化建設，積極倡導文明、健康、科學生活方式，努力提高職工的科學、文化、業務和身體素質，組織各項文娛活動，豐富職工業餘生活，增強單位凝聚力；廣泛開展“講文明、樹新風”等多種形式的思想教育活動，堅持常年評選優秀職工和頒發好人好事獎，職工熱情參與，效果顯著。通過一系列活動引導職工樹立科學的人生觀、價值觀，拒絕封建迷信，偽科學及“xx”xx的浸蝕，引導單位文化建設向科學、積極的方向發展。

雖然華*市地方税務局是新成立的單位，但全局職工一直積極投入精神文明創建工作，同時我們並不滿足於取得的成績，通過對一年來創建工作的自查，明確了今後努力的方向，我們仍將堅持“重在建設、貴在堅持、注重實效”的原則，推動該項工作取得更大成績。

税務的自查報告 篇七

xx市國家税務局稽查局：

根據xx市國税稽通(20xx)445號通知書要求，我公司對20xx年度至20xx年度三年的增值税繳納情況進行了自查，現將自查情況彙報如下：

一、企業基本情況

XX縣XX煤業有限公司成立於20xx年十月，經營地址：XX縣茅坪場鎮白雲村二組；

法定代表人：xxx;

註冊資本：390萬元；

公司類型：xxx有限責任公司；

經營範圍：煤礦投資，農副產品購銷，煤炭開採、銷售；增值税一般納税人，税務登記證號：42052588。

公司年設計生產能力20萬噸，職工300人，連續五年來被XX縣人民政府授予“先進納税單位”稱號，成為XX縣地方經濟發展的龍頭企業，為XX縣税收發展做出了巨大的貢獻。

公司主營煤炭開採、銷售業務，兼營煤炭購銷業務；增值税由XX縣國家税務局徵收，企業所得税由XX縣地方税務局徵收。銷售方式為坑口交貨，結算方式為現金或銀行轉賬，運輸費及雜費由購貨方負擔，增值税税率20xx年-20xx年為13%，20xx年為17%，進項税主要為火工品、電力、柴油、備品配件、坑木、軌道等。xx年起機器設備等固定資產納入抵扣範圍。

公司自成立以來，嚴格按《税收徵管法》、《增值税暫行條例》辦理涉税業務。xx年已通過宜昌市國税稽查局檢查，xx、xx年也經過XX縣國税稽查局檢查，除因政策理解不透、操作不當等原因造成少繳部分税款以外，無重大偷逃國家税款行為，能取得這種優異成績的主要原因是XX縣國税局對企業的精心輔導和精細管理！

税務自查報告 篇八

税務自查報告，就是將税務機關認為可能有問題的事項，用書面文字給予解釋説明。一般只要簡單的介紹一下相關情況，更類似於情況説明。一般税務應該給你發一個正式的函，具體説明你要自查的問題，然後規定你交自查報告的具體日期。有的時候他們比較懶或認為不存在嚴重的問題，就口頭通知你寫個自查報告就可以。大概的格式:

"自查報告"第一行居中，然後第二行開始:列明他讓你自查的問題；然後簡單解釋（千萬不要太多字）

然後右下角寫你公司名稱，日期然後加蓋公章。

如果是税務局發的函，還要在那個上面簽字，證明你在規定日期內交了自查報告，如果税務認可了就基本沒有事情了，如果他認為你的自查報告不合理，則會到貴公司進行查賬。

不同行業的税負不一樣，商業和工業的税負不一樣。根據行業特點和企業經營情況進行解釋。比如商業企業税負低，主要原因有:行業利潤較低（是鋼材等利潤較低的批發企業），庫存商品多，截止到某月底現有留抵税金多少錢，為什麼庫存多等原因。具體寫法:

第一部分:企業基本情況介紹；成立日期，法人是誰，經營地址，註冊資金，經營範圍，主營業務是什麼，何時被認定為增值税一般納税人；

第二部分，税負的原因:前三個月收入，税金，税負。具體根據企業情況，解釋税負的原因:1、行業特點；2、銷售分淡季旺季，全年收入税負不低。3、簽定大筆供貨合同，需要準備庫存。4、受市場影響，銷售不旺，產品積壓等等，都是企業税負抵的原因。

第三部分：如果解決税負低的情況：擴大銷售，提高產品質量；減少庫存等等。 以上解釋一定注意要根據企業的實際情況和經營特點，千萬不要為了解釋而解釋，如果書面解釋不通就很有可能會被税務機關稽查部門進一步檢查！

税務自查報告 篇九

20xx年，XX區地方税務局在市局和區委、區政府及區紀委的正確指導下，以20xx年市局10項重點工作為抓手，以“六型地税”為主線，堅持標本兼治、懲防並舉、注重預防的方針，實現了全局幹部無違紀、無違規、無案件、無失職瀆職的“四無”工作目標，有力促進了區局各項税費收入計劃的圓滿完成。

一、抓班子，認真貫徹落實責任制

抓好班子建設是抓好黨風廉政建設的關鍵環節，是落實黨風廉政建設責任制，推動各項順利開展的有效保證。區局領導高度重視，始終將抓好區局的兩級班子建設作為落實黨風廉政建設的重要抓手。

（一）堅持“一把手”負責制。區局始終把落實黨風廉政建設責任制作為“一把手”工程，細化責任分解，優化責任考核，強化責任落實。成立了黨風廉政建設責任制領導小組，由區局黨組書記、局長任組長，其他局領導為副組長，機關各部門負責人為成員。定期研究部署黨風廉政建設工作，認真落實“一崗雙責”職責。

（二）層層建立黨風廉政建設責任制。在省、市地税局相繼召開黨風廉政建設會議後，區局統一思想，在全局黨風廉政建設會議上將任務分解細化，區局各領導與各自分管的22個部門負責人、各部門負責人與各自所在單位幹部共185人分別簽訂了黨風廉政建設責任書，真正實現了層層抓動員，層層抓落實。

（三）落實黨風廉政建設責任追究制。堅持黨風廉政建設與機關效能建設相結合，與幹部崗位職責相結合，量化考核，績效掛鈎。堅持述職述廉制度和黨性分析制度，加強民主評議。堅持 “一票否決”制度，凡是有違反黨風廉政建設情況的，在評先表彰、提拔任用、年度考核時實行“一票否決”。

二、抓學習，切實增強“廉潔從税”意識

今年以來，我局將黨風廉政建設工作重點放在“四廉”教育上，以“學習崇廉、典型樹廉、活動興廉、訪貧體廉”的多種形式，繼續深入開展以“廉政文化進家庭”為主題的廉政文化建設活動，在思想上培養幹部的廉潔從税意識。

（一）學習崇廉。我局認真抓好各項廉政監督制度的學習和落實，開展了2次以“貫徹落實《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，切實加強領導幹部作風建設”為主題的領導班子民主生活會。通過學習，促使全局幹部職工自覺做到在權惑面前不失志，名惑面前不花眼，利惑面前不亂意，切實將手中的權力管好、用好。

（二）典型樹廉。長期以來，榜樣引導、典型示範是區局的重要工作方法。區局廠前税務所是全市“羣眾最滿意基層站所”，在今年年初召開的全局黨風廉政建設會議上，廠前税務所的“3+3行為準則”的做法在大會上進行了交流發言，並在全局範圍內進行推廣。其“3+3行為準則”即“三不下户”、“三不刁難”。“三不下户”是指：每個工作日上午11點後和下午4點後不下户，節日前不下户，沒有報告不下户；“三不刁難”是指：在工作中“不把點子、不繞彎子、不找岔子”。區局幹部職工在學習先進典型的同時，積極對照典型，排查不足，見賢思齊。

（三）活動興廉。為牢固樹立幹部職工的廉政意識，區局開展了“以反面典型警示人，以正面典型引導人”的廉政文化教育活動。先後組織兩批幹部參觀了湖北省琴斷口監獄和洪山監獄，做到預防為主，施教於先，常為幹部“吹廉風、敲廉鍾”；廉政文化進家庭是我局廉政文化建設的特色工作，區局經常組織召開幹部 “家庭助廉座談會”，並簽訂“家庭助廉承諾書”。20xx年，在省地税局廉政文化建設會議上，區局“廉政文化進家庭”的工作經驗在大會上進行了交流發言，並得到了省紀委、省地税局領導的充分認可。為深入開展“家庭助廉”活動，20xx年區局組織了部分幹部職工及家屬到湖北省博物館進行了參觀學習，並在全局幹部職工及家屬範圍內開展了一次廉政文化作品的徵集活動，共徵集廉政書法作品14幅、繪畫作品7幅、攝影作品88幅。通過幾次活動的開展，進一步營造了區局濃厚的廉政文化氛圍，在引導幹部廉潔從税的同時，將監督視野延伸至8小時之外，鼓勵幹部家屬既當“賢內助”又當“廉內助”，管好乾部的生活圈、社交圈和娛樂圈。

（四）訪貧體廉。20xx年，區局與湖北經視台的《經視歡樂送》節目組和譚笑基金會，以“愛心在傳遞”的廉政文化教育活動為主題，通過開現場會、聽宣講報告、到實地看望慰問等形式，資助了武漢工程大學雙腿截肢的貧困學生韋慶秀、武漢科技大學城建學院貧困學生張念和黃石大冶雙腿殘疾的貧困農民潘東生，共計捐款3萬餘元及大量生活用品。通過此類訪貧體廉的情景式教育，使區局幹部職工的心靈得到了淨化，境界得到了昇華，廉潔自律意識和工作責任意識進一步增強。

三、抓管理，推動懲防並舉有效落實

區局在20xx年開展的查找風險點活動的基礎上，對查找出的337個風險點再次進行了認真排查，進一步深化風險防控，特別是對的“徵、管、查、減、免、罰、人、財、物、清、銷、欠”等十二大重點環節進行重點監控。將風險防控融入日常管理之中，防止業務工作與黨風廉政建設“兩張皮”的現象出現。

（一）強化“信息管税”，做到事前有監控。20xx年，我局將全部辦税流程納入“信息管税應用平台”，實現了全部辦税流程網絡化，尤其是將“徵、管、查、減、免、罰、清、銷、欠”等各項重點税收執法行為置於現代化的網絡監控之下，以信息化的手段防控為税不廉。

（二）加大監督力度，做到事中有控制

1、深化執法責任制考核。本着“嚴管是真愛，放縱是禍害”的工作理念，區局在總結過去經驗的基礎上，結合本職工作實際，出台了《税收執法責任制管理考核辦法》，將所有執法流程、執法環節和廉政要求有機結合，規範執法行為，併成立專班按月檢查考核，做到執法有依據、考核有尺度、處罰有標準，進一步規範了執法行為，有效制約了税務幹部的權力運行，達到了為税清廉的目的。

2、強化內控機制建設。“內憂大於外患”。我局在大力推行各項執法監察的基礎上，進一步強化內控機制建設，重點加強對 “人、財、物”的管理。包括人事變動與調整、幹部提拔與晉升、大宗物資採購、公開招投標、基建工程等方面。20xx年，重點對20xx年以來已開工在建的各項基建工程進行了專項清理，除已完工項目外，對在建項目一律要求補籤“廉政承諾合同”並進行公示。同時還公佈舉報電話，專項受理各類投訴和舉報。

（三）加強執法檢查，做到事後有追究

1、開展欠税監察，嚴格欠税管理。為進一步壓縮陳欠，防止新欠，區局開展了欠税監察專項清理工作，對全局所有欠税納税人安排專班進行專項監察，逐户分析欠税形成的原因及徵管現狀，防止税務幹部從中謀取私利。對檢查出存在問題的19户欠税納税户，在全局範圍內進行了通報，並對相關直接責任人進行了執法過錯追究。專項監察工作的開展，不僅進一步規範了税收執法行為，也使得全局的欠税規模得到進一步壓縮。

2、推行“案卷評查”，嚴控自由裁量。在自由裁量權的行使上，區局結合自身實際，專項開展了“案卷評查”工作。共抽查了全局35户納税人的徵管資料，檢查內容主要是涉及到自由裁量權行使方面的減免税審批、行政處罰和行政許可等重點環節。對檢查出的2户有問題户在全局範圍內進行了通報。

3、實行駐點管理，嚴把協税關口。今年，XX區成立了由區財政、區發改委、區地税局、區國税局、區工商局、街道辦事處、區建管站等相關部門組成的協税護税機構，通過相互之間的溝通協調，合力搞好協税護税工作。同時，充分利用街道税務服務站平台，有效拓展税務服務功能，增加開具完税證功能，區局選派了素質較高税務幹部駐站工作，在為納税人提供便捷高效服務的同時，嚴把協税護税關口，防止不廉行為的發生。

4、抓好專項治理，強化幹羣監督。在抓好內部管理方面，我局積極開展了“治庸問責”、“優化投資發展環境”、清理和規範“三公一金”、“工程建設”、“慶典、研討會、論壇”、“奮力創先爭優嚴查失職瀆職”和“紅包大清查”等專項治理活動。為防止走過場，每項活動都制定具體方案並進行動員，確保各項活動嚴格按照內容、要求、程序、政策辦事。截止到20xx年10月，全局各單位共計拒收禮品12人次；拒收禮金、有價證券27 人次；拒吃請149人次；拒遊玩5人次；通過區局監察部門上繳禮金共計1萬元。通過一系列專項治理，區局幹部職工做到了認真履行本職崗位職責，堅決糾正 “慵、懶、散、軟”等不良現象，進一步優化了納税服務環境，營造了和諧的徵納關係，提高了徵管質量，維護了地税幹部的良好形象。

四、抓制度，不斷健全監督制約機制

鄧小平同志曾説過：“有一個好的制度，好人可以充分做好事，壞人無法做壞事，沒有一個好的制度，好人不僅無法做好事，有時還會變壞”。為了從制度方面管好人、用好權，20xx年我局對徵管權力的運行上主要採取了以下幾個方面的措施：

（一）完善徵管改革，建立制約機制。今年我局大力推行了税源專業化改革，採取“按事設崗、分崗管事”的方式，將原有的徵管權限分解為“税源管理、納税評估、涉税事項、零散税源、內務管理”等五個工作崗位，並且對部分涉税審批事項前置到辦税大廳現場辦理，各環節既分工協作又相互制約。扭轉了過去因“分户包乾、各事統管”而產生的“一員多責、一員多權”的不利局面，為納税人節省了大量辦税時間的同時，進一步對徵管權力的運行進行了有效的制約，努力解決好納税人“不要送”的問題。

（二）加強基層建設，優化納税服務。基層税務所直接承擔着税款的徵收、管理和日常檢查，是地税部門構建和諧徵納環境的基礎和保證。區局一方面不斷鞏固標準化税務所的創建成果，提升建設質量；另一方面，在鞏固既有納税服務的基礎上，不斷優化服務新舉措，有效落實和不斷完善首問責任制、限時辦結制、辦税公開制、崗位責任制、開展納税人學校“三創一建”活動等，對納税人關心的政策、工作中遇到的實際問題進行輔導解答，努力適應納税人的多元化需求，讓納税人繳明白税、放心税，努力解決好納税人“無需送”的問題。

（三）建立巡查制度，內外監督並舉。我局在原有的外部特邀監察員巡查制度的基礎上，在各税務所均選取了一名為人正直、作風優良的税務幹部組建成立了區局專、兼職監察員隊伍，對税務所的日常徵管進行定期巡查，要求專、兼職監察員每季度必須至少走訪 3-5户企業，上門聽取意見，瞭解情況並及時上報，同時對走訪人員和談話記錄進行登記，使税管員與納税人之間形成一道有形的隔離，時刻讓幹部在思想上緊繃廉政弦，努力解決好税務幹部“不敢收”的問題。

一年來，區局在黨風廉政建設上做了大量的工作，區局紀檢組也被省地税局授予“全省地税系統紀檢監察先進集體”。同時，我們也清醒地認識到與上級的要求還有一定的差距，仍存在一些不足，主要表現在：一是系統內部執法責任制考核評價體系，尚待進一步完善；二是基層工作發展仍不平衡，有的基層單位對黨風廉政建設的制度落實還不夠到位。在今後的工作中，我們將繼續堅持税收業務工作與黨風廉政建設有機融合一起抓的方式，進一步推進幹部隊伍“廉潔從税”意識，將區局黨風廉政建設的各項工作不斷推上新的台階。