民主生活會自查報告（税務）

第一篇：2014年民主生活會自查發言（税務）

各位領導：

按照民主生活會的要求，我對自己在税收工作、黨風廉政建設和工作作風等方面的情況做以簡單彙報，並進行自我批評，歡迎各位領導和同志們給予批評幫助，我將以積極誠懇的態度虛心接受，認真整改。

一、工作中存在的問題

今年以來，我能夠按照區委、區政府和市地税局的要求，以求真務實的工作態度，緊緊圍繞中心工作，認真組織開展我局的各項工作，特別是保持共產黨員先進性教育活動，取得了一定成效，但也存在着一些問題，具體表現在以下幾個方面：

（一）在工作作風上

1、工作缺乏創新。從實際工作中看，自己能夠在完成主管的工作上動腦筋、想辦法，既力爭完成工作，也不失有一些創新的舉措，但從目前看，創新意識還不夠強，創新的思路還不夠寬闊，層次還不高，還沒有完全脱離過去的老路子，沒有走出照搬照抄、生搬硬套的誤區。具體到組織收入方面，一是力度有所弱化，致使幹部不敢有所作為。二是對一些税源調查不準確。三是欠税、漏税現象時有發生。

2、存在工作作風不紮實、工作不深入的問題。主要表現在以下兩個方面：一是浮在上層時間多，沉入基層時間少。坐在辦公室時間多，深入基層檢查幫助少，總感到基層那點事自己都經歷過，都比較清楚，沉不沉下去必要性不大。每次深入基層進行調研都是帶着課題或任務來去匆匆，多是以聽彙報為主，對基層一些工作或問題只是瞭解表面，沒能靜下心來，深入研究探討。調研時與主管領導交流的多，與具體工作人員和其他領導溝通的較少，也沒能更多地深入到職工羣眾中，溝通思想、交換意見，總認為下次不忙時再説。可工作一忙起來，就又把大量的時間和精力投放在事務性工作、各種會議以及工作應酬溝通上。二是佈置工作任務多，搞好工作結合少。上級有了指示要求，立即佈置下去，並要求限時完成，沒有根據基層的實際情況，很好結合，使基層工作出現忙亂，往往過多注重對上負責，而忽略對下負責，過多重視完成任務，而輕視工作實效。

（二）在黨風建設方面

對黨員幹部廉政教育上，存在着抓得不實、形式多、具體指導少等現象。有時只注重開了多少會，下發了多少文件，提出多少要求，而忽視了具體工作的指導，導致有些教育活動，有好的開頭，沒有達到預期效果。在廉潔自律上，存在要求不嚴現象。按照 “兩個務必”的要求，對照自己的工作和生活進行自查，我認為作為局長，必須嚴格要求自己和家人及身邊工作人員時刻注意言行舉止，自覺遵守廉潔自律各項規定。自己雖然能夠堅持原則，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，但在工作和生活中的一些細節上還存在需要改進的地方，比如在接待上級領導和橫向溝通上，有時感覺過於苛刻有傷感情或礙於面子，出現過超標準接待問題，現在看來這些現象都是對自己要求不嚴的表現。

（三）在思想工作方面

存在着説的多，具體工作體現少。無論是在加強黨員幹部思想教育過程中，還是平時工作安排中，會議講話裏，都把理想信念和宗旨意識時常掛在嘴邊，説的比較多，而在具體工作中體現的不夠。主要表現在對解決羣眾實際問題不夠到位，黨的民主生活會開得少，批評與自我批評開展得不夠及時等。

（四）在組織工作方面

雖然在2014年確定了“搭建一個平台，夯實三個基礎，實現兩個上水平”的工作目標，以及“單項工作爭一流，整體工作進位次，基層建設創一流”的工作要點，但在具體的實施方面，存在着落實不夠好的問題。

在以往的工作中，我有時犯急躁情緒，傷害了部分同志的感情，挫傷了一些同志的積極性，在今後的工作中，我力爭如何做到急而不躁，為創建和諧機關做好表率作用。

二、針對上述問題，我準備採取的措施是：

（一）進一步轉變工作作風，加大抓落實力度。在落實各項工作中，我首先要與領導班子要統一思想，深入基層、在認真調查研究的基礎上，制定切實可行的措施、辦法，堅定一抓到底的信心和決心；同時做好督導，對抓落實過程中出現的問題，要充分重視，及時採取有力措施加以解決，切忌官僚主義、本本主義。另一方面，要嚴明工作紀律，以制度管人，把局內項工作真正落到實處，嚴格落實獎懲，如何做到獎罰分明，在全局營造真抓實幹的良好氛圍。

（二）進一步提高對政治理論學習重要性的認識，把學習制度長期堅持下去，增強學習的自覺性，在不斷提高自身政治理論水平的同時，注重將理論與工作實踐相結合，提高運用理論指導實踐的能力。

（三）進一步加強民主集中制的落實，不搞“一言堂”，遇重大決策廣泛徵求各方面的意見，特別是中層幹部和一般同志的意見；同時，領導班子將採取多種形式，多與同志們談心、交心，並加強班子成員內部的思想交流，增強整體決策的科學性和準確性。

（四

2014年民主生活會自查發言（税務）來自好範文，僅供學習，轉載請註明出處。

第二篇：2014年民主生活會自查發言（税務）

各位領導：

按照民主生活會的要求，我對自己在税收工作、黨風廉政建設和工作作風等方面的情況做以簡單彙報，並進行自我批評，歡迎各位領導和同志們給予批評幫助，我將以積極誠懇的態度虛心接受，認真整改。

一、工作中存在的問題

今年以來，我能夠按照區委、區政府和市地税局的要求，以求真務實的工作態度，緊緊圍繞中心工作，認真組織開展我局的各項工作，特別是保持共產黨員先進性教育活動，取得了一定成效，但也存在着一些問題，具體表現在以下幾個方面：

（一）在工作作風上

1、工作缺乏創新。從實際工作中看，自己能夠在完成主管的工作上動腦筋、想辦法，既力爭完成工作，也不失有一些創新的舉措，但從目前看，創新意識還不夠強，創新的思路還不夠寬闊，層次還不高，還沒有完全脱離過去的老路子，沒有走出照搬照抄、生搬硬套的誤區。具體到組織收入方面，一是力度有所弱化，致使幹部不敢有所作為。二是對一些税源調查不準確。三是欠税、漏税現象時有發生。

2、存在工作作風不紮實、工作不深入的問題。主要表現在以下兩個方面：一是浮在上層時間多，沉入基層時間少。坐在辦公室時間多，深入基層檢查幫助少，總感到基層那點事自己都經歷過，都比較清楚，沉不沉下去必要性不大。每次深入基層進行調研都是帶着課題或任務來去匆匆，多是以聽彙報為主，對基層一些工作或問題只是瞭解表面，沒能靜下心來，深入研究探討。調研時與主管領導交流的多，與具體工作人員和其他領導溝通的較少，也沒能更多地深入到職工羣眾中，溝通思想、交換意見，總認為下次不忙時再説。可工作一忙起來，就又把大量的時間和精力投放在事務性工作、各種會議以及工作應酬溝通上。二是佈置工作任務多，搞好工作結合少。上級有了指示要求，立即佈置下去，並要求限時完成，沒有根據基層的實際情況，很好結合，使基層工作出現忙亂，往往過多注重對上負責，而忽略對下負責，過多重視完成任務，而輕視工作實效。

（二）在黨風建設方面

對黨員幹部廉政教育上，存在着抓得不實、形式多、具體指導少等現象。有時只注重開了多少會，下發了多少文件，提出多少要求，而忽視了具體工作的指導，導致有些教育活動，有好的開頭，沒有達到預期效果。在廉潔自律上，存在要求不嚴現象。按照 “兩個務必”的要求，對照自己的工作和生活進行自查，我認為作為局長，必須嚴格要求自己和家人及身邊工作人員時刻注意言行舉止，自覺遵守廉潔自律各項規定。自己雖然能夠堅持原則，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，但在工作和生活中的一些細節上還存在需要改進的地方，比如在接待上級領導和橫向溝通上，有時感覺過於苛刻有傷感情或礙於面子，出現過超標準接待問題，現在看來這些現象都是對自己要求不嚴的表現。

（三）在思想工作方面

存在着説的多，具體工作體現少。無論是在加強黨員幹部思想教育過程中，還是平時工作安排中，會議講話裏，都把理想信念和宗旨意識時常掛在嘴邊，説的比較多，而在具體工作中體現的不夠。主要表現在對解決羣眾實際問題不夠到位，黨的民主生活會開得少，批評與自我批評開展得不夠及時等。

（四）在組織工作方面

雖然在2014年確定了“搭建一個平台，夯實三個基礎，實現兩個上水平”的工作目標，以及“單項工作爭一流，整體工作進位次，基層建設創一流”的工作要點，但在具體的實施方面，存在着落實不夠好的問題。

在以往的工作中，我有時犯急躁情緒，傷害了部分同志的感情，挫傷了一些同志的積極性，在今後的工作中，我力爭做到急而不躁，為創建和諧機關做好表率作用。

二、針對上述問題，我準備採取的措施是：

（一）進一步轉變工作作風，加大抓落實力度。在落實各項工作中，我首先要與領導班子要統一思想，深入基層、在認真調查研究的基礎上，制定切實可行的措施、辦法，堅定一抓到底的信心和決心；同時做好督導，對抓落實過程中出現的問題，要充分重視，及時採取有力措施加以解決，切忌官僚主義、本本主義。另一方面，要嚴明工作紀律，以制度管人，把局內項工作真正落到實處，嚴格落實獎懲，做到獎罰分明，在全局營造真抓實幹的良好氛圍。

（二）進一步提高對政治理論學習重要性的認識，把學習制度長期堅持下去，增強學習的自覺性，在不斷提高自身政治理論水平的同時，注重將理論與工作實踐相結合，提高運用理論指導實踐的能力。

（三）進一步加強民主集中制的落實，不搞“一言堂”，遇重大決策廣泛徵求各方面的意見，特別是中層幹部和一般同志的意見；同時，領導班子將採取多種形式，多與同志們談心、交心，並加強班子成員內部的思想交流，增強整體決策的科學性和準確性。

（四）樹立“從我做起，開拓創新”的思想，養成勤于思考的習慣，有意培養創新思維的能力；對各項工作的落實要敢想敢為，積極研究新情況，解決新問題，闖出新路子，突破僅停留在抓工作的落實上，而是要創造性地開展工作，增強工作的主動性和自覺性。充分調動全體幹部的主觀能動性，廣泛徵求基層對各方面工作的意見和建議，動員全體幹部開動腦筋，獻計獻策，最終，研究制定全局性的中長期發展目標，力爭在工作創新方面取得突破。

三、對其他班子成員的評價

＊＊＊局長：能夠很好的配合局長及其他班子成員做好局內各項工作，對分管的工作能夠認真去調研，積極主動地去完成，工作紮實認真，任勞任怨，有股老黃牛的精神，但有時由於工作量大，時間緊，常有急躁情緒。

＊＊＊局長：能夠很好的配合局長及其他班子成員做好局內各項工作，能夠深入基層，與同志們打成一片，工作積極主動，但有時有不擔責任的現象。

＊＊＊局長：能夠很好的配合局長及其他班子成員做好局內各項工作，協調各方面的能力較強，與同志們打成一片，但有時有工作不到位的現象。

＊＊＊局長：能夠很好的配合局長及其他班子成員做好局內各項工作，工作認真負責，但有時有鬆懈的狀況。

《～年民主生活會自查發言（税務）》

第三篇：關於召開民主生活會的情況報告(税務)

中共湖北省國家税務局黨組：

按照省、市委組織部《關於召開··年度黨員領導幹部民主生活會有關問題的通知》精神和省局黨組的要求，在市委組織部的指導下，我們於8月10日召開了黨組民主生活會。這次民主生活會領導重視，準備充分，方法得當，開得比較成功，達到了預期的目的和效果。現將有關情況報告如下：

一、民主生活會整體情況。為了真正把這次民主生活會開成一個民主、團結、解決問題的會議，我們注重把握了以下三點：一是充分準備。民主生活會召開之前，我們專門下發通知，徵求基層對市局黨組的意見、建議，並對基層提出的意見、建議歸納整理髮至每一位領導班子成員，進行了認真的對照檢查。按照“三個代表”的要求，我們認真檢查了在貫徹黨的理論、上級路線、方針政策中，所採取的措施，所做的工作，是否符合“三個代表”的要求。組織班子全體成員採取個人自學、黨組中心組學習等方式，認真學習了中紀委、中組部《關於改進縣以上黨和國家機關黨員領導幹部民主生活會的若干意見》、《“三個代表”學習讀本》、江總書記在中紀委第五次全會及慶祝建黨80週年大會上的講話，並組織大家有針對性地選學了毛澤東、鄧小平、江澤民關於開展批評與自我批評的重要論述，提高了政治理論水平，進一步掌握了開展批評與自我批評的原則、方法。班子成員之間還廣泛開展了談心活動，溝通思想，在許多問題上達成了一致。在充分準備的基礎上，每個同志都寫了發言提綱。二是端正態度。無論是會前的談心交心，還是會上的批評與自我批評，大都有一個非常明確的思想，就是一切都要從邯鄲國税事業發展出發，從維護一班人的團結出發，自我批評都能站在一個很高的層次上，嚴格要求自己，認真查找問題。開展批評，都是從大局出發，在不傷害感情、影響團結的情況下，大膽地指出存在的問題，既讓每個成員思想上受到觸動，又沒有產生心理上的不平衡。三是突出重點。每個班子成員都能站在講政治的高度，從解決制約我們邯鄲國税事業向更高層次發展的主要矛盾和問題出發，開展批評與自我批評，發表意見建議。所提問題都是為了邯鄲國税的整體利益，想方設法把工作搞得好上加好，而不糾纏細枝末節，在一些具體事情上分誰是誰非。通過開展批評與自我批評，使大家受到了一次深刻的政治思想教育，振奮了精神，明確了努力方向，收到了互相幫助、增強團結、共同提高、共同發展的良好效果。

二、交流了思想，總結了成績，提高了班子的凝聚力。民主生活會上，大家暢所欲言，開誠佈公地交換了看法的意見，對照省局黨組和市委要求，總結了新班子組建以來的工作特點和做法。主要有：一是充分發揚民主，班子成員之間團結協作。在領導作風上，認真汲取邯鄲過來教訓，認真貫徹民主集中制度原則，認真執行議事規則和民主決策程序，重大問題集體討論決定，想問題、作決策、辦事情從大局出發，從絕大多數羣眾的根本利益出發，站在黨性原則的立場上，嚴格執行各項紀律規定，所做的決策是正確的，是符合絕大多數羣眾願望的。特別是在工作分工、重大事項決策、處理遺留問題等方面較好地堅持了民主集中制，按理辦事，以理服人。如分調房工作十分複雜，我們先後召開了10多次黨組會、局長辦公會、中層幹部會、一般幹部座談會等，統一大家思想，徵求方方面面的意見建議，僅分調房方案就數易其稿，絕大多數同志對此是比較滿意的。在團結協作上，堅持五湖四海，搞大團結，不搞小圈子，相互之間坦誠相見，互相尊重，互相支持，取長補短，共同提高。無論是會上還是會下，大家都平等相處，協調共事，講真話、講心裏話，沒有與他人之間的是是非非，恩恩怨怨，圍繞着一個目標，就是把我們的工作做好，真正把心思和精力用在了處理複雜矛盾、完成各項工作任務中，使班子自身建設取得很大進展。此外，新班子組建時間雖不長，但敢抓敢管敢碰硬，敢同不良現象作鬥爭。過來系統內確實有一些不良現象和違法違紀問題，遲遲得不到解決。新班子敢抓敢管，敢於碰硬，對違犯組織紀律的人和事堅決查處。今年思想作風紀律教育整頓期間，我們對15人給予黨政紀處分，其中開除了2人。邯鄲縣虛開增值税專用發票案，刑拘了4名涉嫌失職瀆職犯罪的幹部，刑拘取保候審1名。廣平虛開增值税專用發票案已經刑拘2名涉案幹部。二是主動深入基層，求真務實抓工作。想問題、幹工作堅持從實際出發，能做到的就説，做不到的就不説，對整體工作善於結合實際，科學謀劃。上半年我們的各項工作任務非常繁重，收入任務要完成，金税工程要按期運行，新徵管法要學習貫徹，整頓規範税收秩序、優化經濟發展環境要取得成效，黨風廉政和隊伍建設要加強等等。可以説，各項工作千頭萬緒，有的困難還很大。在這種情況下，一把手、班子成員主動帶領有關同志一起，多次深入基層，聽取工作彙報，與班子、中層及一般幹部座談，詳細瞭解税源分佈、徵管質量、金税工程及辦公條件、人員思想等各方面的情況，掌握了工作的主動權，確保了各項工作任務的較好完成。如在金税工程布點工作中，根據我市點多、人少、交通方便而經費緊張的實際，班子提出暫在各縣（市）區只設一個採集點的方案，把有限的資金用在了刀刃上，保證了金税工程其他硬件設備的到位和落實。在税務所建設中，經過反覆調查論證，着眼長遠，統籌兼顧，充分考慮下一步徵管改革和信息化建設的需要，不盲目地上項目，選擇了6個亟需新建的，對今後沒有影響的税務所進行建設，避免了不必要的浪費。事實説明，我們班子在工作作風上是務實的，是能密切聯繫羣眾，密切聯繫實際把工作幹好的。三是善於協調關係，努力改善國税環境。新班子積極主動向市委、市政府領導實事求是彙報工作，以工作實績取得市領導的信任，並懇請各級黨政加強對國税工作的領導和監督。今年以來，新班子多次就抓好收入、消化虛收、落實税收政策、為地方經濟發展服務等向市委、市政府提合理化建議。專門拜訪了市委、市人大、市政府主要領導、市直有關部門負責人、部分縣委書記、縣長和大中型企業的廠長、經理，虛心徵求意見和建議。並邀請了一些黨政領導和部分大中型企業廠長、經理來我局見面、座談等，消除了誤解，培養了感情。經過努力，目前，社會各界對國税已經有了較好的印象，對過去的看法也正在慢慢轉變，人際關係、工作關係正在逐步理順，良好的國税形象已初步樹立起來了。同時，我們還千方百計完成了市級收入，爭取了市財政400萬元的獎勵。四是嚴格執行各項制度，加強了班子自身廉政建設。新班子每位成員對自己生活作風等各方面的要求都比較嚴，認真執行了中紀委關於領導幹部廉潔自律和總局關於税務人員廉潔自律的各項規定。籤於今年經費十分緊張的現狀，新班子從自身做起，艱苦奮鬥、精打細算，過緊日子。特別是一把手在班子中不搞特殊，不坐專車，不直接經管經費支出部門、大額採購和基建工程項目，沒有違反規定吃喝玩樂和配備通訊工具。班子全體成員下税務所時堅持在所裏小食堂就餐，對家庭親屬、身邊工作人員嚴格要求，杜絕了問題的發生。對機關各項規章制度帶頭嚴格執行，為幹部職工作出了表率，充分調動了大家的工作積極性，確保了各項工作任務的圓滿完成。

三、查找了問題，開展了批評與自我批評，進一步強化了四種意識。儘管新班子通過自身努力，在學習、思想、工作、作風等方面都取得了一定的進步，但還存在一些不足和問題。一是政治理論學習有待進一步加強，由於工作忙，處理政務及具體工作多，有時政治理論學習抓得不夠緊，運用江總書記“三個代表”重要思想指導税收工作的功底還欠紮實。二是下基層不夠，調查研究不夠，深入基層抓典型、抓經驗，推動整體工作的力度還不夠。三是在廉潔自律上，個別時候班子成員因為工作應酬有陪吃陪喝及接受宴請標準偏高的現象。通過這次民主生活會，大家開展談心活動和批評與自我批評，達成共識，從思想上進一步強化了四種意識。一是整體意識。就是參與黨組決策，一定要站在全局的高度考慮，去發表意見建議，既不能侷限於分管工作的小圈子，在局部與全局發生矛盾的時候，過分強調分管工作，也不能對其他成員分管工作漠不關心，不聞不問。二是原則意識。努力增強黨內生活的原則空氣，敢於拿起批評與自我批評的武器，廣泛開展談心活動，及時解決班子內部的各種矛盾和問題，化解意見分歧，增進友誼團結。三是協調意識。大家都表示，在今後的工作中，一定要多聯繫、多交流、多溝通，互相配合，密切協作，特別是對一些重大的全局性工作，要協調一致、形成合力；對其他同志分管的工作，聽到下面不負責任的言論，要主動加以批評，絕不能聽之任之，以實際行動增進同志間的感情。四是責任意識。要充分發揮主觀能動性，創造性地貫徹落實黨組決議，決不能死板教條地照抄照搬。對職責範圍內特別是棘手的問題，要敢於負責，嚴格要求，大膽管理，不能遇到矛盾就繞着走，或把矛盾上交。

四、明確了今後的努力方向。為了更好地發揮市局領導班子的戰鬥堡壘作用，帶領系統幹部職工，紮實工作，確保以組織收入為中心的各項税收任務的圓滿完成。在今後的工作中，我們要在以下幾個方面進一步加強班子自身建設。一是進一步加強理論學習，提高綜合素質。在嚴格堅持黨組中心組學習制度、搞好個人自學的基礎上，集中學習每年不少於兩次，每次3-5天。還要努力學習税收業務及當代經濟、計算機、法律等方面的知識，進一步轉變思想觀念、思維方式和工作方法，使我們的思想和行動更加符合客觀實際，更加符合江總書記“三個代表”的要求。二是堅持民主集中制原則，進一步提高領導水平。認真堅持重大事項由領導班子集體討論決定的原則，實行集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定，進一步完善議事和決策機制。要正確處理好集體領導與分工負責的關係，做到集體領導不包辦，分工負責不分家。一把手要切實負責地總攬全局，班子成員要自覺維護一把手的權威，履行好自己的職責，確保集體決策落實。進一步完善民主集中制各項制度，每年至少召開兩次民主生活會，要拿起批評與自我批評的武器，開展積極健康的思想鬥爭，努力增強解決自身問題的能力。三是精心維護班子團結，進一步增強班子的凝聚力和戰鬥力。堅持大事講原則，小事講風格，相互理解、相互支持，相互學習，相互尊重。要增強黨性修養，不利於團結的話不説，不利於團結的事不做，在團結方面為區縣局班子做出榜樣。通過班子自身的團結，帶動幹部隊伍的團結，在全系統形成團結一心謀發展、合力攻堅幹事業的濃厚氛圍。四是進一步加強廉潔自律，保持良好的形象。要模範執行上級關於廉潔自律的各項規定，嚴格執行個人收入申報、禮品登記和重大事項報告等制度，凡是要求下面做到的，自己必須率先做到。要管住、管好家屬子女和身邊工作人員，不準搞任何形式的特殊化。要拓寬監督渠道，自覺接受黨內監督、羣眾監督、法律監督和輿論監督，不斷糾正缺點，完善自身，在羣眾中樹立良好形象。在注意抓好自身廉潔自律的同時，還要抓好隊伍黨風廉政建設，認真查處違法違紀案件。五是求真務實，真抓實幹，進一步改進工作作風。要進一步端正思想作風和工作作風，不搞形式主義，不作表面文章，不弄虛作假，不搞短期行為，想實招、督實抓、促實幹、重實效、創實績，形成真抓實幹、幹事創業的良好風氣。要建立抓落實的工作機制，建立健全嚴格的責任制，重點工作分包負責，保證落實到位。每個班子成員對自己所分管的每一項工作，都要鍥而不捨地抓落實，重要工作的落實情況要及時向一把手和局黨組報告。精減會議、壓縮文件、減少應酬，集中精力抓好工作落實。班子成員每年下基層要在三分之一以上，其中蹲點調研時間不少於半個月。在解決好基層工作中遇到的矛盾和問題的同時，多為基層和羣眾辦實事，辦好事。

特此報告

第四篇：民主生活會自查報告

齊滿鎮民主生活會自查報告

鎮黨委書記：高雲波

2014年12月

民主生活會自查報告

（鎮黨委書記：高雲波）

按照民主生活會的要求，結合一年來的工作實踐，針對自己在政治思想、工作作風和實踐等方面存在的不足之處，藉此次民主生活會的機會，進行認真深入的自查。現將自查情況報告如下。

一、取得的主要成績

1、深入開展大接訪，社會大局穩定。認真排查，做好細緻的思想工作，並採取有效措施，落實縣大接訪各項措施，收到了良好的效果，實現了社會穩定經濟發展的目標。

2、思想政治工作，組織建設、隊伍建設取得好的效果。以“創先爭優”、“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育為重點，在全鎮開展教育活動，以重點工作推進為契機，進一步激發了幹事創業的積極性和共謀發展的工作熱情。

3、綜治工作成績顯著。我鎮平安建設全面鋪開，成效明顯，案件發生率和偵破率一降一升，治安形勢平穩。

4、招商引資，項目建設工作成效顯著。通過全鎮上下的共同努力，近幾年來，我鎮招商引資約2014萬元，先後建成軋花廠、種子加工廠、油脂加工廠；滴灌帶長、保鮮庫、果品加工廠等企業，促進了我鎮的經濟發展。

5、計劃生育、科教文衞工作。通過開展集中整治，順利完成各項任務，計劃生育工作有望實現新的突破。科教文衞工作加大投入，實現既定目標，圓滿完成全年工作任務。

二、在思想和工作上存在的突出問題

（一）理論學習不全面，缺乏深鑽細研。沒有把理論的系統深入學習當作是提高執政水平、領導水平和推動工作開展的必需，對學習理論抓的不緊，因而學習的自覺性不高，工作開展缺乏必要的理論勇氣，常常因為事務繁忙，放鬆了學習，雖有時候，擠些時間讀書看報，也只是滿足於對時事新聞，大的動態，主要理論觀點的瞭解，淺嘗輒止，缺乏深研細讀，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的科學體系、精神實質理解不全面，用馬克思主義的立場、觀點和方法去觀察問題、分析問題、解決問題有一定差距。這是導致自己駕馭全局、駕馭市場經濟能力不強的一個主要原因。

（二）貫徹執行民主集中制的質量不高。有民主不夠的方面，也有集中不夠的方面。主要表現在民主與集中不是很好地相結合去處理問題。批評與自我批評開展得不夠，以感情投入為主，靠影響力去深化工作開展，忽視了批評與自我批評的巨大促進作用。對幹部教育關心不夠，監督管理不嚴，存在着重使用，輕管理現象，工作中關心教育、談心溝通少。

（三）對涉及的熱點難點問題解決缺乏力度。深入基層調查研究不夠，真正撲下身子，深入到羣眾中解決重大實際問題少，比如在城建工作中，涉及徵地拆遷等矛盾突出的問題，研究的不深不透，對基層矛盾的處理不盡完善。

（四）實際工作的不足之處。新農村建設工作，幾個試點村發展比較理想，但投入跟不上，造成一些矛盾，特別是經濟薄弱

村，新農村建設工作還不能走上正規；財税工作力度不大，雖完成了相關工作任務，但收入仍然上不去，從主觀上存在關心少的現象。

三、改進措施

針對工作當中存在的問題，結合工作實際，今後的努力方向是：

1、全面加強學習，不斷改造主觀世界。從自我做起，樹立榜樣，把學習馬列主義和改造主觀世界，作為自己終身的任務，妥善處理好工作和學習的關係，以主觀世界的改造來不斷提高改造客觀世界的能力，提高駕馭工作全局和處理複雜問題的能力。

2、高度重視自身黨性鍛鍊和全鎮黨的建設。努力把領導班子和幹部隊伍建設提高到一個新水平。作為班長，首先嚴格自身黨性鍛鍊，提高黨性修養，靠自己的表率作用抓班子、帶隊伍。把大家的思想和行動高度統一起來，使領導班子真正做到政治上志同道合，思想上肝膽相照，工作上密切協作，感情上融洽和諧，互相尊重、互相學習、互相支持，共同提高的良好氛圍。

3、牢記黨的宗旨，帶頭改進工作作風。要把“參加革命為的是什麼，現在領導崗位上做些什麼，將來身後留點什麼”常記心間，始終把羣眾的冷暖安危掛心上，不計個人得失，立黨為公幹工作、出成績。

4、堅持邊學邊改，邊工作邊整改。對存在的問題深入反思，認真對待，迅速整改。在學習過程中認識到新問題及時修正，在

工作當中顯露的問題不等、不拖、不掩蓋矛盾、不諉人之過，認真加以改進，以樸實的批評與自我批評，以無私的工作心態來修正個人工作航向和班子整體航向。

以上自我剖析只是初步的，真誠地歡迎同志們對我提出寶貴的批評意見，以便進一步剖析改進，履行職責，當好人民公僕，完成縣委、政府交給的任務，把齊滿鎮的事情辦好、經濟搞活，事業蒸蒸日上。

第五篇：民主生活會自查報告

民主生活會自查報告

今年以來，在縣委、縣政府的領導下，以及市委大力支持下，我與班子成員緊密團結，帶領全體幹部職工圓滿完成了各項工作目標、任務，配合抓好了黨建、精神文明工作。但我個人在工作及政治思想、黨性修養等方面還存在許多不足，現查找如下，懇請大家予以指正。

一、理論學習不夠深入，沒有很好的學以致用

首先，沒有從講政治的高度認識理論學習的重要性，特別是對鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的論述沒有完整的、系統的研讀，僅僅學習了理論的表面，沒有深入的挖掘理論的內涵，沒有把握這些理論的精髓，思想上缺乏緊迫感，政治上缺乏責任感。沒有在思想的深處自覺形成科學的“為民謀利、為民辦事、為民服務”的意識，從而在行動上表現為行動遲緩、態度模糊、認識不清、措施不力。

其次理論聯繫實際不夠。沒有真正的學以致用，在全局工作和局部工作上缺乏有機結合，沒有充分發揮全體幹部、職工的戰鬥力，工作中偶爾還存在着脱離羣眾的現象，沒有捨身處地的為羣眾的疾苦着想。針對工作發展，沒有很好的運用科學的發展觀，有效促進和創新自身的工作。

第三，缺乏刻苦鑽研精神，學習過程中只是讀一讀，聽一聽，沒有認真的思考，再加上業務工作繁雜，自學時間少，因而理論學習欠缺，需要進一步加強和提高。

第四，學習缺乏系統性、整體性，只是泛泛的學，零散的學，學

習深度不夠。

二、開展批評與自我批評不足

黨的批評與自我批評，多年來， 一直是提高黨員素質的一項有力武器，而我在平常的工作中沒有拿起這一武器進行積極的思想鬥爭，很少批評別人，更談不上批評自己，明知不對，也以少説為佳，保持一團和氣為上，這都是黨性不純的表現，是自由主義的表現。針對以上問題，我將從以下方面積極努力，切實提高：

一、強化理論學習，提高自身素質

把講學習擺在事關講政治、講正氣、堅定理想信念的高度來認識，切實增強理論學習的緊迫感和責任感。每週堅持學習6-8小時，自學馬列主義、毛澤東思想、鄧小評理論、“三個代表重要思想”以及黨的路線、方針、政策，堅持記錄學習筆記，撰寫學習心得，努力掌握其精神實質，時刻保持清醒的政治頭腦，堅持正確的政治方向，堅定正確的政治立場，樹立正確的政治觀點。同時認真結合實際努力做到學以致用、用以促學、學用相長。

二、堅持不懈的改造世界觀，加強黨性鍛鍊，提高黨性修養一是努力增強黨性，胸懷共產主義遠大理想，勇於開拓，積極進取，誠心誠意為人民謀利益，吃苦在前，享受在後，克己奉公，多做貢獻。二是繼承黨的優良傳統，發揚艱苦奮鬥精神。三是在黨內生活中講黨性、講原則，積極開展思想鬥爭，認真開展批評與自我批評，弘揚正氣，反對歪風，堅決抵制各種利益誘惑，始終牢記為共產主義奮鬥終生的誓言，努力進取，不斷開拓。四是自我糾正、自我完善、

自我提高，堅持從實際出發，自覺克服“怕”的思想、“滿”的觀念、“等”的意識、“惰”的狀態、“浮”的作風、進一步增強大局意識、責任意識、創新意識，艱苦奮鬥，埋頭苦幹，以實際行動，切實抓好本職工作。

總之，在今後的工作中，我將一如既往的積極進取，長抓不懈的搞好工作，認認真真的學好理論，團結協作的帶好班子，全面推進各項工作深入開展！