國税自查報告範本(精選多篇)

第一篇：2014-2014年度國税自查報告

200x-2014年度納税人自查情況説明

按照唐山市國税第x稽查局税務稽查自查通知要求，我公司於2014 年6 月對本公司200x 年6月—2014年12 月期間的賬務進行了自查。現將自查的涉税情況彙報如下，由於時間倉促，彙報的內容難免有些問題或有所遺漏，如有不妥，請理解和指正，謝謝!

納税人名稱：xxxx有限公司

納税人識別號：130216674xxxx

經濟類型：有限責任公司

法人代表：王xx

檢查時限：200x年6月-2014年12月

一、 公司基本情況

xxxx有限公司是由唐山xxxx股份有限公司、xxxx有限責任公司共同出資組建的合營公司，於200x年6月26日批准設立，註冊資本2x億元。公司在唐山xx工業區建設四條年產60萬噸礦渣粉生產線項目，總投資4x億元。2014年8月1日一期兩條年產60萬噸的礦渣粉生產線正式投產，2014年8月1日，二期兩條年產60萬噸礦渣粉生產線正式投產。公司系國有企業。經營地址：xxxx工業區。經營範圍：礦渣微粉及附產品生產、銷售。法人代表：王xx。

二、 各項税情況

1、企業所得税

（1）2014年度實現利潤總額12340273.41元，應繳納企業所得税1234439.24元，實際已繳納1234439.24元。

（2）2014年度實現利潤總額12348204.97元，應繳納企業所得税12340316.96元，實際已繳納12340316.96元。

2、增值税

（1）2014年度年末留抵税額為1234037.96元。

（2）2014年度年末留抵税額為12341802.16元。

（3）2014年度年末留抵税額為1234170元。

我公司截止201x年4月份（差額抵扣法）進項税額抵扣完畢，並於當月實現增值税額123419.17元。

xxxx有限公司

201x年6月12日

第二篇：國税自查報告

關於對xx公司2014年1月至2014年12月

納税情況的自查報告

xx市xx國家税務局稽查局：

按照貴局於2014年7月4日下發的《税務稽查查前告知書》（國税稽告字[2014]001號）的相關要求，我公司組織相關人員於2014年7月5日至7月30日，對我公司2014年1月1日至2014年12月31日所屬期間涉及到的相關涉税情況進行了全面的自查，現將自查情況報告如下：

一、企業基本情況：

xxxx公司成立於2014年7月，註冊資金1000萬元整。由於公司股東從事過礦產資源的開發的相關工作，成立公司的主要目的是為了對xx市xx縣當地的礦產資源進行投資開發，並同時承接部分通信電纜工程業務。

xxxx公司成立以後，主要是從事了對xxxx市xx縣當地的礦產資源的前期開發工作，公司投入了大量的人力、物力和資金，成立了xxxx公司xx分公司，相繼對xx縣可能存在礦產資源的xx礦點、xxx礦點進行前期的辦證、勘查、找礦等工作。同時，為開發當地的旅遊資源，在xx縣政府的要求下，投資成立了xxxx有限公司。 由於礦產資源開發的前期工作具有較大的不確定性和風險性，加上國家的政策的不斷變化，xxxx公司雖然開展了大量的工作，但由於該工作難度較大，過程複雜，至今雖已開展了五年多的工作，但尚未形成

具有開發條件和價值的礦點。同時，由於資金需求量大，公司資金有限，前期開發工作時斷時停，公司股東大部分的精力都花在尋找具有資金實力的合作開發者上，為此xxxx公司除欠銀行貨款外，尚欠大量的私人借款。

二、企業涉税情況：

xxxx公司到目前為止，在對礦產資源的前期開發工作上，未有收入體現，應不存在相關的税收問題。

xxxx公司近年來除開展以上工作外，另外的業務主要是承接了xx市當地在電站開發工作中的配套通信電纜施工工程業務。其中，2014年取得收入245494元，開具普通銷售發票，已繳納增值税7364.82元。當年公司賬面反映虧損964744.37元，經納税調整後應納税所得額為-934513.92元，未繳納企業所得税；2014年取得收入1462122.25元。其中開具普通銷售發票143071.30元，開具通信工程款發票1319050.35元，已全部繳納營業税，當年公司賬面反映虧損469615.35元，經納税調整後應納税所得額為-385409.95元，未繳納企業所得税，當年預繳所得税為2321.04元。

三、本次税收自查情況：

接到貴局通知以後，按照貴局通知後附的相關要求，我公司安排有關人員對我公司2014年1月1日至2014年12月31日的相關涉税工作進行了全面的檢查，主要的檢查內容分為以下部分進行：

1、 增值税相關涉税情況檢查：

我公司由於涉及的流轉税業務主要是通信工程施工，在2014年度取

得收入245494元時，開具了普通銷售發票，按3%的比例繳納了增值税7364.82元。2014年開具普通銷售發票143071.30元，應繳納增值税，由於我公司屬小規模納税人，按3%徵收率計算，應繳納增值税為143071.30×0.03÷/1.03=4167.13元。

2、對與收入相關的事項進行了檢查。

我公司2014年取得收入245494元，2014年取得收入1462122.25元，在對我公司業務及發票開具情況進行全面檢查後，特別是對公司的往來款項進行了全面的檢查和分析，對預收賬款、其它應付款各明細的形成原因、核算過程及相應原始憑證進行了落實，自查中發現2014年度已掛賬的預收賬款-xxx電站540000萬元，由於當時核算時該款項屬該電站上一級單位付款，後期一直未能處理，屬已收款未確認收入項目，因此在此次檢查中應確認該收入540000萬元。

3、對與成本費用相關事項進行了檢查。

經對我公司成本費用情況進行全面的檢查，主要存在以下兩方面的問題：

⑴ 、產品銷售成本及結轉方面存在的問題：

經檢查，我公司2014年取得收入245494元，賬面反映產品銷售成本198450元；2014年取得收入1462122.25元，賬面反映產品銷售成本1225994元。

經對我公司財務人員及業務相關人員進行了解和核對，公司財務人員在核算產品銷售成本時，是按一定的毛利率計算而得出。2014年的成本已取得相關發票，2014公司在開展通信工程施工過程中，大量的施工

費用及工程配套材料費用款項由當地的施工隊伍進行建設，工程款已實際付出，相關費用掛賬於其它應收款上，由於工期較長，加上施工過程中施工隊發生工傷事故（目前法院尚正式判決），公司未及時取得相關發票。在此次自查中，我公司按收入的50%確認銷售毛利，應調增應納税所得額為1225994元-1462122.25元×50%=494932.87元

⑵ 、期間費用核算方面存在的問題：

在對我公司2014年期間費用檢查過程中，主要存在以下問題： ① 、房屋裝修及設備款共87481.37元未採取攤銷,直接計入管理費用;

② 、購入固定資產（電腦、辦公傢俱等）57200元直接計入管理費用，未採取折舊方式進行攤銷；

③ 、個人電話費用合計9751.72元計入公司管理費用未納税調整; ④ 、會務費、汽車超速罰款共3380元計入管理費用-其它費用未作納税調整；

⑤ 、未取得正規發票入管理費用金額1760.40元未納税調整。 ⑥ 、支付的工程款80130元應計入施工成本科目。

在對我公司2014年期間費用檢查過程中，主要存在以下問題： ① 、個人電話費用合計3276.05元計入公司管理費用未納税調整; ②、未取得正規發票入管理費用金額6000元未納税調整。

3、對相關涉税事項進行了檢查。

我公司在對2014年企業所得税納税申報時，資產類調整項目固定資產折舊62792.37元會計折舊和税法規定折舊一致,納税調增金額

62792.37元屬編報錯誤。

4、自查中存在的問題説明。

通過自查，我公司由於開具普通銷售發票應補繳增值税4167.13元，我公司2014、2014年度企業所得税應分別調整如下：

2014年度：

調整後企業所得税應納税額=-934513.92+540000+87481.37+57200+9751.72+3380+1760.40-80130 =-154810元

2014年度：

調整後企業所得税應納税額

=-385409.95+494932.87元+3276.05+6000=118798.97元

應補繳企業所得税=118798.97元×25%=29699.74元-2321.04元=27378.7元

以上所述為我公司本次自查的情況總結，不當之處敬請指正。

xxxx公司

2014年xx月xx日

第三篇：國税個人自查報告

自查報告

根據區局《治庸問責實施方案》的要求，嚴格對照“慵懶散軟”主要方面表現，通過自己查、互相評等方式方法，認真查找了自己存在的問題和不足，現自我剖析檢查如下：

一、查找出的問題

（一）繼續學習的程度不夠。本人雖然剛參加工作，學習盡頭尚足，但是由於大學本專業和税收專業要求有一定差距，一下子要接受的新知識很多，往往是需要什麼學習什麼，今天學點這、明天學點那，結果什麼都懂點，什麼也不精，學到的知識不繫統、不深不透，思維處於凌亂狀態；雖然能夠清楚地認識到學習的重要性，但是往往不能堅持學，有時間就學、擠時間去學的自覺性比較差，學一行、精一行的恆心和毅力不夠，三天打漁兩天曬網，工作了三個年頭了，税收業務知識仍然不夠紮實；對政治學習抓得不緊，滿足於一般化。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的思想及實踐科學發展觀的深鑽細研不夠，疲於應付，學習不全面、不繫統，缺乏對科學體系和精神實質的把握。

（二）工作作風有待於進一步提高。主要表現在一是做事拖沓，領導交辦的事情雖然能按時完成，但是總是要拖延到最後時限才能辦完，沒有雷厲風行的辦事作風；而是性子太急，年輕肝火旺，我目前在徵收大廳工作，既要認真落實税收法律政策，做好執法，又要搞好納税服務，當遇到納税人對我們的工作不理解，蠻橫不講道理的時候，性子比較急，

不能保持平和的心態，做到戒驕戒躁。遇到困難和挫折的時候，有時不夠冷靜，影響自己的思想及工作情緒；三是待人接物方面做得很不夠，工作做得不夠細，不太注重細節、小節，工作中遇到繁瑣、複雜的事情，雖然有感到潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登和刻苦鑽研、鍥而不捨、持之以恆的態度。

（三）思想觀念仍需解放。本人具有良好的服務意識，能從服務經濟的大局出發，全心全意作好本職工作。但在工作中多數是處於奉命行事，落實任務，看問題的角度不夠高，不能做到想領導之未想，超前思考，提前預測，及時準備，工作的全局性、前瞻性、創新性不夠，有教條主義、本本主義傾向，敢試敢闖、求新求變的意識不夠強；工作方法不夠活，自己認準的事理，就抓住不放，甚至自以為是，不善於吸取他人意見，在處理問題上不夠靈活，方法不夠多。

二、根源分析

產生這些問題的原因：

一是學習上不夠深入和全面；二是思想觀念上缺乏樹立科學發展觀；三是自己對自己的工作沒有進行系統的規劃、整理；四是工作的方式方法上沒有與時俱進。

三、整改措施、努力方向

通過對行風評議有關文件的學習理解，分析自身存在的問題，自己提高了思想認識，明確了今後的努力方向：

（一）深入學習有關理論，以政風行風建設為契機，實

現工作新突破。一是解決認識問題，樹立緊迫感，增強自覺性。通過自查自糾，敲起警鐘，明確學習的重要性和不學習的危害性。二是要做出學習計劃，不僅要學習税收業務知識，還要努力學習好黨的基本路線、方針、政策，努力提高政治素質和業務素質，提高工作水平，改進工作方法。三是理論聯繫實際，學以致用，在工作中向老同志學做人學做事。

（二）深入實際，不斷改進工作作風，牢固樹立國税幹部良好形象。保持一顆平常心，遇到困難和挫折的時候，不患得患失，要看到光明，堅定勝利的信心；面臨工作中出現的問題要冷靜思考，妥善處理，不悲觀失望；面臨挑戰的時候，要沉着應對，知難而進，不頭腦發熱。遇到意見分歧，要坦誠相見，及時溝通。對違反黨的宗旨和紀律的錯誤行為，要敢於批評。廣納善言，聞過則喜，經常檢討自己的工作，踐行“知無不言、言無不盡、言者無罪、聞者足戒”。樹立強烈的時間觀念，效率觀念，質量觀念，要服務大局，增強紀律觀念，自覺用黨紀國法規範自己的行為，使自己的一言一行都體現出國税幹部的優良形象。

（三）進一步解放思想，適應工作需求。用新的思維去發現、解決工作中遇到的各種問題，因此，在今後的工作中，要不斷加強自身建設，嚴格要求自己，自我加壓。以學習為載體，注意思想的解放，觀念的創新，不斷創新工作思路和方式方法，保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態，自重自省、

自警自勵，自覺地服從、服務於大局，自覺地把自己的工作同全局聯繫起來，堅持高標準、嚴要求，圍繞這次行評，努力做好本職工作，圓滿完成領導交辦的任務，以適應新時期税收工作的需要。

（四）廉潔奉公，從嚴律己，進一步加強勤政廉政建設。牢固樹立為人民服務的人生觀，在日常工作中，堅持嚴以律已，以誠待人，遵紀守法，遵守各項規章制度；想方設法提高辦事效率，以良好的精神風貌接待納税人，耐心解答他們的問題；階段性地對自己的學習、工作和思想進行總結，主要是查找問題和不足，邊查邊糾，自責不自寬，嚴格要求自己，不再“下不為例”，做到防微杜漸；多向能手標兵學習，充分認識他們的優點和長處，對照先進找差距，虛心向他們學習，取人之長，補己之短。

第四篇：國税分局文明創建自查報告

近年來，我局在縣國税局和各級黨委政府的領導下，認真貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞樹立和落實科學發展觀，與時俱進，開拓創新，各項工作都取得了新的成績，年年被縣局評為“先進單位”，xx年被評為省級“文明建設先進單位”，xx年又通過了省級“青年文明號”的驗收。

我們按照縣有關通知精神，對單位xx年的文明創建工作進行了一次全面的自查，現將自查情況彙報如下：

一、組織領導堅強有力，創建活動紮實有效

組建了由分局長任組長的精神文明建設領導小組，骨幹人員為組員，作到層層有人管，事事有人抓，齊抓共管。並把精神文明創建工作納入了年度的總體工作計劃和年終考核項目。

二、思想教育深入，道德風尚良好

我們堅持學習制度，採取集體學習和個人自學相結合的方式，認真學習“三個代表”重要思想、黨的十六屆四中、五中全會精神和《公民道德建設實施綱要》以及上級有關文件、政策;同時把文明創建工作同保持共產黨員先進性教育活動緊密結合起來，在幹部職工中開展理想信念教育、職業道德教育和形勢任務教育，有利地推動了先進性教育活動的開展，同時也提高了幹部職工的綜合素質，強化了幹部職工的黨性和法律、道德意識，增強了社會責任感。

三、提高業務素質、業務實績

以縣局提出的創建“學習型組織”為契機，加大學習力度，以滿足税收形式不斷創新的需要。分局組織廣大職工學習計算機和税收業務知識，先後有三名幹部參加市局組織的十佳業務能手比賽，其中兩名獲得全市十佳徵管能手稱號，一名獲得全縣十佳科技能手稱號。

四、結合工作實際，將創建工作落到實處

以辦税服務廳為陣地、窗口，做到文明服務、承諾服務。為了為納税人提供優質服務，我們在辦税廳內設置了納税人茶座和辦税桌，擺放了印製的納税指南手冊等宣傳材料，便於納税人更好的瞭解自己的權利和義務。

五、民主管理，遵紀守法

對重大事項依照政策，進行民主協商，不搞一言堂。民主法制教育經常化，完善工作秩序，規範工作紀律，全體幹部無任何違法違紀現象。強化依法行政、依法治税的觀念，在xx年10月份的省局的執法檢查中，取得了優秀的成績，提升了執法水平，受到了廣大納税人的好評。

六、創造優美環境，開展文化活動

制定衞生管理制度，定期進行衞生清理活動，保持潔淨、優雅的辦公環境。用好“五小”，小食堂搞得紅紅火火，解決了吃飯難問題，使分局的小食堂成了放心灶、廉政灶。還利用活動室定期開展象棋、書法、乒乓球等活動，豐富了職工的業餘生活。職工之間互相關心、幫助，使職工感受到分局大家庭的温暖，增強了向心力。

另外，還積極參加扶貧濟困活動，開展與困難青工“一助一”活動，與一名下崗工人結成幫扶對子，通過扶持資金、提供信息、拓寬銷售渠道等方式幫助這名工人開了一家茶葉生產廠;還開展了與寒門學子一助一活動，通過提供勤工儉學崗位、捐款等形式，幫助這名學子順利完成學業。

第五篇：國税辦税服務廳自查報告

xx市國税局xx分局辦税服務廳自查報告

自接到《國家税務總局辦公廳關於開展辦税服務廳自查和檢查工作的通知》後，分局根據通知要求，對照浙國税函?2014?208號文件中提出的重點問題逐一自查，現將自查結果報告如下：

一、 對照問題：辦税服務廳內外環境問題。

經自查，我分局辦税服務廳牆面、地面潔淨，票證、辦公用品擺放也較為整齊，植物盆栽保養良好，整體環境整潔衞生。但是在工作業務比較繁忙時，往往未能及時整理桌面辦公用品和資料，桌面略顯凌亂，在下班前能整理歸類擺放。有手機等私人物品放在桌面的現象。

整改措施：加強教育，相互監督，在一項工作完成後及時將材料歸類有序擺放，禁止將水杯外的私人物品放在辦公桌及操作枱面上。

二、 對照問題：辦税服務廳設施設備問題。

經自查，我分局辦税服務廳各工作設備設施均能正常使用，納税人辦税用品較為齊全。由於部分電腦配臵偏低、機器老化，存在運行速度較慢的問題。

整改措施：定期檢查維護辦税服務廳各項設備設施及納税人辦税用品，定期清理辦公電腦系統垃圾，做好各項軟件、硬件升級工作，保障各項設施設備正常使用。如設備出現故障不能自行解決的，及時送至市局信息中心維修。

三、 對照問題：工作人員的行為規範問題。

經自查，我分局大廳工作人員工作時間無脱崗、打遊戲、上網聊

天、隨(推薦打開範文網：)意打手機、炒股、串崗、嬉戲現象。上崗時能統一着制服，着裝較為規範，但有穿運動鞋上崗現象。在辦税過程中，我分局大廳工作人員均能做到使用普通話與納税人溝通，使用規範語言。

整改措施：組織學習省局下發《辦税服務廳工作人員行為規範（試行）》，對照規範查找問題，相互監督，嚴格遵守行為規範。

四、 對照問題：工作人員服務態度問題。

經自查，我分局大廳工作人員在辦税過程中及接聽納税人電話諮詢時均能做到使用禮貌用語、規範用語，服務態度良好。需要着重提高的是微笑服務方面，存在用語文明禮貌但面部表情較為生硬的問題。

整改措施：上崗前調整心態，不把個人情緒帶到工作當中，以飽滿熱情的服務態度接待納税人。善於換位思考，站在納税人的立場考慮問題，在工作中做到耐心細緻。

相信通過這一系列的自查和整改，能着實提高辦税服務廳的整體服務質量，提升工作人員的服務意識和業務水平。“百尺竿頭更進一步”，把對納税人的服務做到盡善盡美。

xx分局

2014年9月5日