工會委員會換屆工作實施方案

根據《中華人民共和國工會法》《中國工會章程》和《工會基層組織選舉工作條例》有關規定，XXXXXX按照市直機關工會工委有關要求，開展局機關工會委員會換屆工作。為確保順利完成換屆選舉工作，特制定本實施方案。

一、確定換屆選舉籌備機構

由上屆機關工會委員會負責換屆選舉工作的部署、執行和監督。

二、機關工會委員會的設置

根據全總《工會基層組織選舉工作條例》規定，結合實際，市人社局機關工會委員會設置如下：

本屆工會現有會員354名。新一屆工會委員會擬設委員9名，其中主席1名，副主席3名，委員5名，採用無記名投票差額選舉方式進行。工會經費審查委員會、工會女職工委員會與工會委員會同步進行選舉，工會經費審查委員會設委員3名，其中主任1名，委員2名，進行等額選舉；工會女職工委員會設委員7名，其中主任1名，委員6名，採用無記名投票差額選舉的方式進行。

三、具體工作安排

換屆選舉工作擬於8月下旬完成，分6個步驟，具體安排如下：

（一）產生工會委員候選人。上屆機關工會在局機關黨委的領導下，按照民主集中制原則，對擬選舉產生的工會委員會、經費審查委員會和女職工委員會的候選人進行提名推薦。確定候選人初步名單後，報局機關黨委和市直屬機關工會工委同意。候選人名單確定後，進行為期不少於5個工作日的公示。

（二）落實起草工會工作報告。上屆機關工會委員會將結合實際，深入調查研究，認真聽取廣大會員羣眾的意見建議，全面總結過去五年的工作，研究部署今後工作目標任務，努力形成凝聚人心、鼓舞士氣、引領發展的工會委員會工作報告。

（三）產生工會會員代表。本次選舉以會員代表大會形式召開。基層部門單位進行民主推薦產生會員代表。

（四）會前籌備工作。根據《中華人民共和國工會法》《中國工會章程》和《工會基層組織選舉工作條例》，擬定會員大會實施方案、選舉辦法，並將實施方案和選舉辦法及候選人名單報XXX機關黨委和市直機關工會工作委員會審核。同時向市直機關工會工委報送召開換屆選舉大會的請示。

（五）召開代表大會。審議上屆機關工會委員會的工作報告；選舉產生市人社局第四屆機關工會委員會、經費審查委員會和女職工委員會。

（六）總結報告。XX機關工會委員會向局機關黨委和市直機關工會工委書面報告本次大會選舉結果及分工情況，並認真做好會後各項資料的收集歸檔工作。待批覆後，新一屆工會委員會、經費審查委員會、女職工委員會要及時召開會議，明確工作分工，完善工作制度，進一步統一思想、提高認識，研究細化工會工作的目標思路。