人事調動通知通用多篇

人事調動通知 篇一

根據，現將員工xx由原xx樓xx棟xx崗位調至xx樓xx棟xx崗位。接到通知後，請本人做好轉崗前的移交工作，於xx年xx月xx日至調入樓棟報到。請調出、調入樓棟做好配合和協調工作。

特此通知

xx物業分公司辦公室

日期：xx

調崗調薪通知書使用説明 篇二

提問：調崗調薪通知書有什麼作用？

1、起到一個勞動合同變更的作用，相當於勞動合同變更協議書，説明雙方已協商同意將工作崗位進行調整。根據法律規定，勞動合同的'變更需要採取書面形式，否則即使當事人當時進行崗位調整，仍可能在以後反悔而發生爭議。

2、經過此通知後，員工如果沒有到新的崗位上班，就屬於曠工了。因此該通知書起到一個證據的作用。也正因此，應一式兩份，讓員工簽字，單位留存一份。

3、如經考核，員工不勝任工作，可以進行調崗，如果在新的崗位，員工仍然不勝任工作，則單位可以解僱該員工。

調任通知 篇三

xxxx部門：

因工作需要，經公司領導研究決定：xxx同事於20xx年xx月xx日起由xxxx調至xxxx工作。

特此通知

人事行政部

20xx年xx月xx日

調任通知 篇四

20____年，______公司為了更好推動山東大區及北方市場的發展，渠道部將做出以下調整：

原山東大區渠道經理_________調任為北方大區總監，負責山東，河南，河北，東北，山西，陝西，津京，內蒙古，寧夏等區域。

祝賀_____欽，祝願在新的崗位上再創輝煌，期望合作伙伴們繼續支持_____的工作。

_______公司

20____年____月____日