黨支部全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作總結

今年9月29日，市住建局黨委批覆我司成立了中共慶陽市海綿城市建設投資開發有限公司黨支部。我司以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，深入貫徹落實中央、省市紀委全會精神，以開展兩學一做學習教育活動為契機，以海綿城市建設“攻堅決戰年”為重點，聚焦中心任務，深化作風建設，嚴明黨的紀律，強化責任擔當，全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作。現將我司黨風廉政建設工作報告如下：

一、落實主體責任，把黨的政治建設擺在首位

（一）統一思想，提高認識。我司以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，認真開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，牢固樹立“四個意識”，不斷增強“四個自信”，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。嚴格落實省、市委關於黨風廉政建設各項舉措，切實抓好黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設與業務工作深度融合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，形成黨支部統一領導，各部室各司其職的工作格局。

（二）明確責任，抓好落實。黨支部成立後，我司研究制定了黨風廉政建設責任制，由公司黨支部履行主體責任，明確支部成員和各部室負責人在黨風廉政建設工作中的主要任務和職責，推動全面從嚴治黨責任落到實處。

（三）嚴格紀律，抓好防範。堅持懲前毖後、治病救人的方針，堅持嚴管和厚愛相結合的原則，堅持把“紅紅臉、出出汗”作為經常性手段，提高精準把握執紀標準和運用政策能力；對思想、作風、紀律等方面的苗頭性、傾向性問題，採取談話提醒、誡勉談話等形式，做到抓早抓小、動輒則咎、防微杜漸。

二、重視廉政宣傳教育，增強防腐能力

（一）加大宣傳，營造廉政氛圍。充分利用黨支部會議，職工大會等傳播渠道和陣地，及時宣傳黨中央、省、市委有關廉政文件精神和廉政文化有關內容。結合“不記初心、牢記使命”主題教育，發揮宣傳工作在傳播廉政教育中的積極作用，形成良好的廉政教育氛圍。年內，支部書記講黨課1次，在市委書記、市長對市住建局和我司主要領導開展集體約談以後，市住建局分管領導和我司主要領導對我司全體幹部職工進行廉政約談1次。

（二）加強學習，築牢思想防線。牢固樹立宗旨意識和組織紀律觀念，堅持集中學習與自主學習相結合的制度，黨支部組織幹部職工開展政治理論、黨風廉政、業務知識等多方面學習培訓；有針對性地開展黨政教育專題活動，定期專題學習中央、省、市關於黨風廉政建設的相關文件精神；加大警示教育力度，對廉政警示片、革命教育片組織集中觀看；深刻領會新形勢下反腐倡廉的重大意義，築牢反腐防線，讓黨員幹部知敬畏、存戒懼、守底線。年內，共組織幹部職工集中學習12次，幹部職工共記錄學習筆記10萬字。

三、完善制度建設，規範自律行為

（一）不斷完善廉政建設制度。自黨支部成立以後，我司按照黨組織制度建設相關規定，立足實際情況，明確黨支部班子成員和幹部職工的黨風廉政建設工作職責；完善日常工作管理制度，進一步規範工作程序和監督機制，從制度上預防腐敗問題和不正當行為的發生，切實提高反腐倡廉的自覺性。

（二）開展公司廉政風險排查。我司承擔的海綿城市建設工作，時間緊，任務重，要求高，資金體量大，日常工作繁雜，為此，我司以日常教育和管理為主，進一步加強廉政風險防範，瞭解和規範幹部職工的思想動態和工作行為，確保幹部職工廉潔高效工作；組織對各部室開展廉政風險排查和防控工作，完善內控制度，提高預防腐敗的針對性和有效性。規範領導幹部廉潔從政行為，嚴格落實領導幹部貫徹執行中央八項規定精神報告制度。

四、打好作風建設持久戰，提高工作效能

（一）加強機關工作作風整治。一是落實相關規定。把改進領導幹部作風作為我司加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作的重要舉措，增強立黨為公、執政為民的自覺性和堅定性，帶頭轉變作風，為全司幹部職工樹立良好榜樣;嚴格執行上級作風建設，堅決整治形式主義、官僚主義，規範幹部職工的言行，切實維護形象。二是加強監督檢查。重點督查上班遲到、早退，上班時間空崗、串崗、溜崗，網上購物、聊天、玩遊戲、炒股等違反工作紀律的行為，重點督查工作日午餐飲酒、公款吃喝、違規收送紅包禮金、違規操辦婚喪喜慶事宜等違規行為，促進機關工作作風進一步轉變。年內，共組織監督檢查20次，配合市紀委專項督查3次。

（二）深入推進班子民主管理。認真執行民主監督機制，深入落實“三重一大”、民主集中制等制度，班子成員團結協作，不搞“一言堂”；定期召開領導班子民主生活會和組織生活會，聽取幹部職工及羣眾的意見建議；以年度述職述廉會為平台，認真開展領導幹部批評與自我批評，帶頭查擺自身存在的問題，帶頭轉變作風。

五、下一步工作思路

一是抓學習促黨性。不斷深化“兩學一做”學習教育活動常態化和制度化，堅持黨支部學習制度化、規範化、實效化，注重學習實效，保障學習內容結合實際，學習效果入腦入心。二是抓作風保純潔。圍繞保持黨的先進性和純潔性，大力弘揚求真務實、敢想敢闖敢幹的風氣，引導黨員幹部增強“四個意識”，認準的事抓緊不放，定下的事一抓到底，堅持高標準、嚴要求，推進作風建設常態化。三是抓監督促落實。圍繞公司黨建工作、黨風廉政建設工作和業務工作，形成工作計劃，明確工作目標和監督保障措施，明確責任，抓好落實。