黨支部2020年黨風廉政建設和反腐敗工作安排

為深入貫徹習近平總書記來山西視察重要講話精神和黨的十九大會議精神，全面落實省局黨組、局黨委關於加強黨風廉政建設的新部署新要求，今年，我單位黨風廉政建設和反腐倡廉工作將以落實黨風廉政建設責任制為抓手，以轉變工作作風為切入點，以服務林業“改革創新奮發有為”為目標，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，持之以恆正風肅紀，全面構建懲防體系，堅定不移把反腐倡廉建設推向深入，以堅強有力的紀律保障護航脱貧攻堅。

一、加強紀律建設，推進依規治黨

把嚴明紀律、嚴守規矩放到重要位置來抓，加大黨規黨紀的宣傳，強化林業系統廣大黨員幹部的紀律觀念和規矩意識，引導黨員領導幹部堅持依法依規辦事。要以嚴生威、以威促嚴，讓管黨治黨變為嚴格的約束行動，讓廣大黨員幹部心有所畏、嚴有所戒、行有所止。一是嚴守黨的政治紀律和政治規矩。進一步嚴明組織紀律、財務紀律和工作紀律，推動形成風清氣正、崇廉尚實、幹事創業、遵紀守法的良好政治生態。二是嚴格執行領導幹部個人重大事項報告規定。堅決執行“個人服從組織，下級服從上級”的規定，重大問題該請示的請示，該報告的報告，對無正當理由不按時報告、不如實報告或隱瞞不報的，要予以嚴肅處理。

二、增強責任意識，落實“兩個責任”

按照責任分解、責任考核、責任追究的要求，細化分解反腐倡廉建設的目標和任務、明確責任科室和責任人，認真履行“一崗雙責”，形成上下聯動、協同配合、齊抓共管的廉政建設合力。一是切實履行黨風廉政建設的主體責任，切實加強對黨風廉政建設的統一領導，定期向局黨委報告本單位黨風廉政建設責任制落實情況。二是單位主要領導要擔當起第一責任人的責任，班子成員按照分工對職責範圍內的黨風廉政建設負領導責任。三是深化對黨風廉政建設責任制執行情況的檢查考核，強化責任追究，對發生嚴重違紀違法案件的個人，嚴格實行“一案雙查”，在嚴肅追究當事人責任的同時，追究相關領導的責任。

三、開展廉政教育，增強廉潔從政意識

一是開展黨員幹部理想信念教育。利用支委會、學習會通過個人自學、集中學習等形式，學習習近平總書記系列講話和中央、省局、局黨委相關會議精神以及《廉政準則》等內容，開展理想信念和廉潔從政教育，引導黨員幹部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高廉政意識。二是加強廉政文化建設。利用微信平台，做好廉政宣傳，推動全體幹部職工學習反腐倡廉政策法規，引導黨員幹部廉潔從政、勤政為民。三是開展警示教育。利用典型腐敗案例抓好對黨員幹部的警示教育，用身邊的事教育身邊的人，用身邊的案例警示身邊的人，增強教育的針對性和有效性，促使廣大黨員幹部自覺執行廉潔從政的各項規定。四是簽定廉政承諾書。組織黨員領導幹部簽署廉政承諾書，將廉政承諾落實情況納入年度考核，公開廉政承諾監督電話，確保承諾兑現落到實處。

四、完善制度建設，築牢廉政防火牆

一是完善反腐倡廉制度體系。建立健全反腐倡廉各項制度，對現有的制度進行梳理、修訂，同時結合工作實際進一步完善內容，切實做到科學合理、程序嚴密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系。二是建立健全制度執行監督和問責機制，把制度執行情況納入黨風廉政建設責任制檢查考核和領導幹部述職述廉範圍。三是建立廉政風險排查制度，積極推進廉政風險防控機制建設模式，堅持用制度管人、管事、管權，不斷修訂和完善反腐倡廉各項制度，用制度的籠子關住權力，真正發揮制度的治本功能，規範和約束幹部的行為，築牢廉政防火牆。

五、強化內外監督，完善預防治理機制

一是加大黨內監督。認真貫徹執行《黨內監督條例》，抓好領導幹部個人重大事項報告、民主生活會、述職述廉、民主評議、誡勉談話等制度的建設和落實。組織廉政風險防控體系“回頭看、回頭查”，及時查漏補缺，全面防控廉政風險點，形成以崗位為點、程序為線、制度為面的廉政風險防控機制。二是強化權利運行監督。認真執行重大決策、重要幹部任免、重大項目安排和大額度資金使用等重要問題必須集體討論決定的規定。突出加強對資金安排和使用，財務開支、項目申報等重要崗位、重要環節的監督檢查和懲治力度，一經查實，決不姑息。三是強化信訪舉報。加強信訪舉報和投訴受理工作，加大信訪舉報調查核實力度，進一步規範案件線索分類管理和處置，做到有羣眾舉報要及時受理，有具體線索必須認真核實，嚴肅查處。四是深化黨務政務公開。按照相關要求，及時公開“三公經費”。五是抓好民主評議行風工作。積極參與政風行風評議活動，與羣眾零距離溝通，廣泛徵求意見建議，及時瞭解和糾正工作中的不足和偏差，自覺接受社會監督。

六、開展政風肅紀，嚴肅查處腐敗違法行為

一是堅決糾正“四風”問題。嚴格落實中央和省局黨組和局黨委關於作風建設的各項規定，着力解決黨員幹部“四風”方面存在的問題。二是加大對腐敗違紀行為查處力度，嚴肅查處發生在羣眾身邊的“四風”問題，提高反腐倡廉工作的針對性。重點圍繞林業重點工程建設、重點工程項目招投標、各類林業建設資金管理、使用等重點領域，加大監督檢查和懲治力度，一經查實，決不姑息，切實起到警示的作用，為林場工作提供堅強的組織和紀律保障。