2021年公司黨支部黨風廉政建設和反腐倡廉工作總結

2021年我公司根據集團總公司安排部署，以兵團“推進改革落實年”“作風建設提升年”為契機，以深入推進反腐倡廉制度創新為要求，以促進公司作風建設為目標，以開展黨風廉政建設教育為重點，上半年黨支部能夠嚴格按照“第一議題”、“三會一課”“主題黨日活動”要求，抓好黨員的日常學習、教育和管理工作，抓黨風廉政建設和反腐倡廉建設，落實一崗雙責，紮實有效地開展黨風廉政建設和反腐倡廉工作。現將工作總結如下：

一、領導班子高度重視，做到黨風廉政建設常抓不懈。

加強黨組織領導，狠抓工作落實，確保全面從嚴治黨，各項任務落地見效。年初與公司實際相結合，提出工作思路和意見建議，研究部署工作。強化落實主體責任，積極構建黨風廉政建設長效機制。堅持把落實黨風廉政建設“兩個責任”作為工作主線，認真把握責任分解、責任考核、責任追究三個環節，在細化、深化、強化上下功夫，嚴格落實“一崗雙責”形成橫向到邊、覆蓋完整、責任落實的責任體系。年初撰寫並上報天北城投集團胡楊河旅遊文化產業發展有限公司領導班子2020年度工作報告。2021年黨風廉政建設工作計劃及總結，召開組織生活會，支委組織每名黨員對2020年工作、學習、組織生活進行剖析總結。

二、加強領導班子及黨員學習教育，營造廉潔行政的良好氛圍。

積極組織黨支部班子黨風廉政建設的學習，及時傳達上級文件精神，認真學習貫徹天北城投集團總公司下發的黨風廉政建設和反腐敗會議精神，貫徹落實好中央、師市黨委下發的有關黨風廉政建設和反腐敗等文件精神，堅持社會主義核心價值體系，以“兩學一做”和“四個意識”和糾正“四風”活動及第二十三個黨風廉政建設月為契機，深入開展思想教育、法制教育、廉潔自律教育等。把黨風廉政建設和業務工作有機結合起來，把反腐倡廉意識和觀念滲透到幹部職工工作生活中，大力推進黨風廉政文化建設，為我公司各項工作又好又快發展提供堅強的紀律和作風保證。

（一）結合集團公司黨委警示教育會議要求，旅遊公司召開了警示教育大會。組織學習《劉新建在中共第七師胡楊河市紀律檢查委員會九屆六次全會上的講話》、《強化政治擔當踐行初心使命為深入推進新時代七師胡楊河市事業全面發展提供堅強保障-在中國共產黨第七師胡楊河市第九屆紀律檢查委員會第六次全體會議上的工作報告（討論稿）》、新疆生產建設兵團黨委常委、副政委、紀委書記、監委主任邵峯同志《在全面從嚴治黨實踐中不斷提高政治“三力”》、《習總書記在福建考察重要講話》精神、《黨風廉政建設黨委主題責任和紀委監督責任的意見》，《新疆天北城投集團公司論述“兩個責任”廉政談話制度》。傳達學習《關於嚴明元旦、清明節、五一期間有關紀律要求的通知》；傳達學習《黨風廉政建設“一崗雙責”制度》；學習傳達趙樂際作得題為《推動新時代紀檢監察工作高質量發展，以優以成績慶祝中國共產黨成立100週年》工作報告。按照兵團黨委組織部“七一”前開展“學黨史慶百年”為主題的黨員理論知識測試活動《通知》要求，全體黨員積極參加“學黨史 慶百年”黨員理論知識測試答題活動，做到參與率100%。全體黨員測試答題成績100分“雙一百”。全面加強紀律建設，繼續保持不敢腐的高壓態勢。在法定節假前夕提前通過各類工作羣向全體幹部職工發送節假日廉潔提醒，嚴明節假日期間的紀律要求。

（二）組織觀看警示篇、上黨課。觀看警示篇《蜕變》、《正風反腐就在身邊》第一集政治監督；《不良家風釀悲劇—於林家庭腐敗案警示錄》（祕密級）。並要求全體黨員及入黨積極分子撰寫2000字筆記。推選黨員和入黨積極分子參加總公司宣講及誦讀活動，錘鍊黨性。開展支部書記講黨課3次，講述中黨黨史，告誡黨員不忘初心，牢記使命。開展微黨課學習，支部書記、支委和黨員依次參與到《中國共產黨新民主主義革命史》黨課學習活動。全體黨員、黨員發展對象、入黨積極分子參加別開生面，學習場面熱烈。

（三）充分利用好八小時之外，在“陽光城投”公眾號轉發學習上級發佈的各類警示通報案例。按規定安裝舉報箱。暢通網絡監督，舉報平台，加強羣眾監督。

（四）按時上報網評廉政工作動態。截止6月上報網評文章8篇。每月上報廉政工作動態信息6篇。外發黨風廉政工作稿件情況。員工關注《陽光投誠》公眾號情況轉發邵峯署名文章情況。配合集團公司開展作風建設“能力提升年”工作調查問卷和作風建設滿意度調查問卷。

三、認真領悟貫徹落實中央八項規定及其細則精神，堅持“三重一大”制度，集體研究議事、決策。

以習近平總書記關於進一步糾正“四風”加強作風建設的重要批示精神及自治區黨委落實中央八項規定精神實施細則精神為指導，馳而不息抓好作風建設。在黨支部主題黨日活動中，組織學習違法違紀典型案例，用身邊的典型案例教育黨員要明禮知法，心存敬畏，時刻警醒，行有所止。堅持“三重一大”制度，集體研究議事、決策。共計召開公司黨支委會9次，學習傳達上級文件80分 ，研究落實公司中心工作、重點工作、重大任務、實施方案計劃等50餘項。確保黨務企務政務內容公開，客觀真實。在考核考察、人事任免、“三重一大”、物資採購驗收等關鍵事務中，主動做好監督，及時掌握風險點，防患於未然。及時準確較好發揮基層黨支部戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，有效推動公司經濟發展。

四、加強對公司支委及部門領導黨風廉政的日常教育、監督和管理。

（一）嚴格黨員的教育管理。

做到外強素質，內煉本領。在黨員的管理上，堅持“嚴”字當頭，通過建立健全規章制度等方式，對黨員進行規範化、制度化管理。做好新形勢下黨員管理工作，從黨的紀律、黨員義務、組織生活、政治學習等多方面，深抓黨員日常管理，充分發揮先鋒模範作用。在每週例會和每月總結會議及重大節日之際，都要召開全員大會，總結工作，提出要求，指出工作中和管理中每個人存在的問題。召開公司全體人員會議針對部門領導幹部開會不穿正裝，會議紀要沒有及時下發各部門、上班遲到等問題，提出嚴肅批評教育。要求大家要講規矩，遵守公司制度將加強黨風廉政建設工作推進力度

（二）開展新員工上崗培訓活動。在培訓中指出新職工存在問題，有效激發職工愛崗敬業，愛公司如家，努力工作的決心，有效推進公司發展。每月對公司工作紀律、維穩值班、疫情防控、會風會紀、婚喪嫁娶、意識形態、公務接待、民族團結一家親工作列為重點工作，開展檢查，督促績效綜合辦根據考勤結果進行績效扣分和工資掛鈎“雙向考核”。

五、落實公司黨風廉政建設會議制度。上半年召開黨風廉政專題會議4次，及時研究部署制定胡楊河旅遊公司黨風廉政建設的具體措施。研究、佈置檢查該公司黨風廉政建設工作，做到有工作記錄，有落實，有檢查。

七、嚴格執行廉潔從政和改進作風各項規定。上半年按要求開展第一第二季度述職述廉工作並上報材料。

九、以黨史學習教育和第二十三個黨風廉政教育月為契機，開展黨性、黨風和廉政教育活動。

（一）有計劃開展廉政談話活動。強化黨員的政治理論學習，努力提高黨員的政治素質，加強對黨員的教育和管理。目前已和公司副總經理、綜合辦主任、各部門負責人、入黨積極分子及新員工30人次，廉政談話保證全員全覆蓋。結合他們存在的問題談話，被談話人態度誠懇，能夠及時改正不足。

開展新上崗員工培訓活動，在培訓中指出新職工存在問題，有效激發職工愛崗敬業，愛公司如家，努力工作的決心，有效推進公司發展。

（二）組織黨章黨規黨紀教育並測試學習效果。按照兵團黨委組織部“七一”前開展“學黨史慶百年”為主題的黨員理論知識測試活動《通知》要求，全體黨員積極參加“學黨史 慶百年”黨員理論知識測試答題活動，做到參與率100%。全體黨員測試答題成績100分“雙一百”。

（三）認真推行主題黨日活動“4+1+X”模式，開展黨史教育活動。開展“《習近平關於統籌疫情防控和經濟社會發展重要論述選編》”、“巾幗心向黨 百年正輝煌”、“建黨100週年學黨史系列活動”、“學習黨史守初心 植樹造林護家園”、“傳承紅色基因 砥礪奮進前行”“弘揚端午文化 獻禮建黨百年”主題黨日活動6次。胡楊河旅遊公司黨支部還與師市文旅局、城投集團物業開展“追尋“紅色印記”奮進新徵程”主題黨日活動1次。參觀黨風廉政建設教育基地，達到以月促年活動的效果。

十、堅持一崗雙責工作制度。

（一）年初與公司簽訂並認真落實《黨風廉政建設“一崗雙責”責任書》。能夠嚴格履行“一崗雙責”，廉潔從政，在抓好公司業務工作同時，抓好公司黨風廉政建設工作，把反腐倡廉、案件防範工作與業務工作同研究、同規劃、同佈置、同檢查、同考核、同問責，真正做到“兩手抓、兩手硬”，使黨風廉政建設和反腐敗工作始終保持應有的力度。

（二）以兵團“推進改革落實年”“作風建設提升年”為契機，抓黨風廉政建設和反腐倡廉建設，落實一崗雙責。圍繞經營抓黨建，抓好黨建促發展，充分發揮基層黨支部戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，推動服務型黨組織建設再上新台階。其次會上最後,接下來研究落實近期重點工作。魏成傑同志周密佈置，詳細安排，一一和負責人當場對話落實。