集團公司領導班子成員廉潔報告

通過學習黨的十九大報告、習近平總書記的重要講話及《中國共產黨員幹部廉潔從政若干準則》，我深刻認識到新形勢下大力弘揚求真務實精神的重要性，認識到為民、務實、清廉的重要性，認識到廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風的重要前提。對照集團公司相關要求，我經過認真反思，深刻自查，現將自己一年來在黨風廉政建設方面的有關情況彙報如下：

一、履職情況

（一）強化理論學習，提高自身修養和素質

結合工作實際，我在狠抓業務的同時，加強對政治理論學習，全方位鑄造鍛鍊培養自己。通過黨委中心組集中學習和日常工作中的自學，我進一步領會了十九大會議精神，對形式與內容、外因與內因、正人與正己、權力與義務、自律與他律的內涵有了深層次的理解，從思想上構築反腐倡廉、拒腐防變的防線。在鞏固中深入，在創新中提高，用理論去指導各項工作的開展，取得了較好的效果。

（二）深化目標管理，加強工作責任制

在日常工作中，堅持落實責任制，層層分解工作任務、目標，逐級明確責任，始終把主體責任當作政治責任，扛在肩上、抓在手上，牢固樹立主責主業意識，將管黨治黨與企業發展同部署、同落實、同檢查、同考核，形成了明責、考責、述責、評責、追責的責任體系。認真落實“一崗雙責”，狠抓責任落實，對分管單位黨風廉政建設工作及時部署，對牽頭負責的黨風廉政建設工作務求實效。

（三）管好自己，管好身邊人

做為集團公司領導班子成員之一，我始終能夠牢記肩頭的責任，時刻繃緊廉政建設這根弦。始終把領導幹部廉潔自律、糾正不正之風當作大事來抓，從嚴要求自已，確實管住自己，管好自己及身邊人；對員工嚴格要求，嚴格管理；廣泛聽取羣眾意見和建議，自覺接受羣眾監督。對黨風廉政建設在思想認識上高度重視，齊抓共管，看好自己的門，管好自己的人，堅持黨性原則，在日常工作中做到廉潔自律、勤政廉潔的表率。

二、存在問題

（一）責任壓力傳導不到位，在嚴格落實規定要求上還存在欠缺，部分黨員幹部紀律規矩意識還需進一步增強，加強作風建設的思路辦法還不夠多、不夠實，在激發幹事積極性方面還有待加強。

（二）對黨風廉政建設的日常性監督的手段還不多，措施還不夠有效，對日常安監執法和行政管理進行過程監督的方法、方式有待加強和改善。對反腐敗監督的過程中，針對崗位的具體執法職責在量化、細化程度上仍顯不夠。

（三）制度體系需要進一步健全，日常工作與實際相結合還不緊密，還沒有完全構成比較完善的配套的制度體系，初步構建了預防腐敗的工作機制。

三、下一步措施

（一）嚴格落實“一崗雙責”，細化全面從嚴治黨工作目標任務和工作責任，堅持“緊扣發展抓黨建、抓好黨建促發展”的理念，切實把基層黨建工作作為重點工作來抓，嚴考核，切實把黨建作為領導幹部履職的主責，開展專項督查，落實黨建目標考核，將考核結果作為獎懲和使用幹部的重要依據。以落實“三會一課”等基本組織制度為抓手，推動全面從嚴治黨覆蓋每個支部、每名黨員，充分運用批評與自我批評，營造實事求是、勇於批評的政治氛圍，切實增強黨內政治生活的戰鬥力。

（二）堅持思想建黨與制度建黨相結合，引導黨員幹部守紀律、講規矩，真正把責任傳導到位、措施細化到位、檢查督促到位。持續強化紀律教育，增強黨員幹部紀律規矩意識。堅持抓在經常、嚴在日常，把《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《黨內監督條例》《廉潔自律準則》《紀律處分條例》《問責條例》等黨內法規，作為黨員學習培訓必修課。同時，強化警示教育，築牢防腐拒變的思想防線，充分利用反面典型抓好警示教育，深入開展“以案釋紀明紀、嚴守紀律規矩”主題警示教育宣傳月活動，組織黨員幹部觀看警示教育片，及時傳達違紀情況通報，並組織黨員幹部認真學習討論，以案為戒，汲取教訓，自糾自查，立行立改。

（三）進一步加強制度建設及監督管理。以加強黨內監督為着力點，認真落實黨內監督的各項制度和措施，加大對幹部員工執行各項制度、規範行政狀況進行監督，同時充分發揮羣眾監督、民主監督、輿論監督的作用。深入持久地貫徹落實黨風廉政建設職責制，按照職責制的有關要求，提高認識，增強職責感，逐級明確領導職責，層層分解落實到人。

綜上所述，我嚴格按照《黨風廉政職責制》的各項要求，認真執行黨風廉政建設職責制的一系列制度規定，有力地推動了反腐倡廉各項工作任務的落實，有效地促進了幹部員工廉潔勤政建設。在今後的工作中，我將繼續強化職責，堅定不移地把黨風廉政建設職責制各項規定擺到重要議事日程上來，採取有力措施切實抓緊、抓好、抓出成效，不斷帶動和促進各項工作的全面進步。