2020年落黨風廉政建設主體責任清單管理和痕跡管理制度工作總結

今年，我處認真貫徹落實上級和長江瀘州航道局有關黨風廉政建設的工作部暑,落實黨風廉政建設責任制,強化“一崗雙責”,層層壓實責任,落實好黨風廉政建設主體責任清單管理和痕跡管理制度。現將全年工作總結如下：

一、嚴肅黨內政治生活,強化日常監督。

以《關於新形勢下黨內政治生活的若千準則》為遵循,在黨支部委員會成員及全處黨員幹部的大力支持和配合下，今年3月我處召開了組織生活會、會前進行了談心談話等活動。我切實履行黨建工作“第一責任人”職責，以“兩學一做”教育活動為主線，以提高黨員幹部素質為根本，全力夯實黨建工作基礎，大力開展規黨風廉政建設，黨風廉政工作取得了新的進步。

二、抓班子，落實主體責任

班子建設得好不好，是做好各項工作的關鍵。為此，我主要在“四個意識”上下狠功夫。一是強化黨性意識。半年來，我認真組織處領導班子的中心組集中學習，重點抓了黨的十九大精神、習總書記系列講話精神、習總書記視察長江重要講話精神以及上級各類會議精神的學習。在“兩學一做”教育實踐活動中，作為第一責任人，總是高標準、嚴要求，同班子成員一道始終站在講政治的高度，保持了奮發有為的精神狀態，心繫羣眾，求真務實、與時俱進、勤政廉政、幹事創業、主動作為，為長江瀘州航道處科學發展注入了“興奮劑”。二是強化責任意識。班子成員時刻把分管工作放在整體中思考，把促進發展和維護單位利益放在首位，勇於擔當，敢於負責，充分發揮了黨組織的政治核心作用。三是強化團隊意識。班子成員認真貫徹執行“三重一大”議事規則，堅持以處務會、領導班子會、管理幹部會等多種形式，集體研究重大事項、集體決策，不斷提高解決問題的能力，增強了領導班子的團結和活力，形成了共事一條心，謀事一盤棋，處事一個調，幹事一股勁的良好工作氛圍。四是強化品格意識。以樹正氣為抓手，身先士卒，以身作則，堅決抵制軟、懶、散、拖的工作作風；堅決糾正幹部玩風，努力營造了積極向上謀事幹事氛圍。

三、強隊伍，提升政治保障

隊伍建設是單位持續健康發展的基石。在黨員幹部學習教育方面，處黨支部主要開展了紀念建國70週年慶祝活動、“道德講堂”進班組活動、黨支部書記上黨課、領導幹部讀書活動、中心組學習等一系列活動。同時，處黨支部積極響應上級號召，狠抓“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育，以各種新穎有效的載體，學習教育和主題活動具體化。在幹部隊伍建設方面，我們圍繞長江瀘州航道局各項重點工作任務，抓住在思想政治工作這根弦毫不放鬆，班子成員多次帶隊開展形勢宣講和“道德講堂”進班組活動，對國情、局情進行專題輔導。紮實有效、推心置腹的交心談心活動和思想政治教育，促使黨員幹部攻堅克難、衝鋒在前，完成了一個又一個艱難險急的任務。

四、築堡壘，加強支部建設

在基層黨組織建設方面，我處支部組織黨員幹部學習了《中國共產黨支部工作條例（試行）》，進一步理解掌握了支部工作的任務及流程。今年以來，我處支部繼續推進規範化黨支部建設活動，重點開展了規範化黨支部創建“回着看”工作，堅持“一切工作到支部”的工作導向，嚴格履行全面從嚴治黨主體責任，嚴肅黨內組織生活，抓好教育實踐活動，努力提升基層組織治理能力。我們積極創新黨建活動載體，抓好教育實踐活動，與宜賓海事局翠屏海事處開展了黨建共建聯學活動，每季度開展升國旗儀式，每季度開展道德講堂活動，以多種形式豐富了黨建活動載體。今年，我們還紮實開展了2018年度黨員領導幹部組織生活會、民主評議黨員以及科級幹部年度考核工作，通過紮實有效的自我剖析自我苦命自我提高措施，進一步強化了黨員幹部的政治意識和思想修養。

五、嚴作風，樹立廉潔形象

我充分發揮黨支部書記工作職能，通過抓教育、建制度、強監督等有效措施，全面推進作風建設和黨風廉政建設。

一是落實黨風廉政建設責任制。通過精心制定2018年黨風廉政建設和反腐敗工作計劃、狠抓黨風廉政建設宣教月活動，組織黨員幹部學習貫徹落實中央八項規定實施細則精神、新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》以及長江航道局《紀委監督執紀工作辦法》，從把黨的政治建設擺在首位、強化全面從嚴治黨責任落實、嚴格日常監督管理、強化作風建設等多項措施入手，切實落實黨風廉政建設責任制，確保黨風廉政建設與日黨工作同安排、同部署、同檢查、同考核。

二是開展違規公款吃喝突出問題專項治理活動。通過對超標準、超範圍、鋪張性、轉嫁性接待等吃喝問題，違規發放津補貼問題等五個方面的摸底自查工作，強化了思想警醒、促進了作風轉變。

三是切實貫徹落實績效管理辦法。嚴格執行長江瀘州航道局《機關工作人員崗位績效考核辦法》和《月度獎勵性績效考核暫行辦法》，強化幹部職工紀律意識，促進工作效率的提高。

四是個人堅持廉潔自律。半年來，我嚴格遵守《黨章》、《廉政準則》和中央“八項規定”，牢固樹立正確的權力觀、職位觀、利益觀，淨化社交圈，純潔生活圈，規範工作圈，自覺做到不見利忘義，不假公濟私，不貪佔便宜，不隨波逐流，自覺抵制“四風”侵蝕，按要求填報個人重大事項，沒有發生違規違紀現象。

二、工作存在的不足

一是理論學習抓得不夠緊。主要是部分黨員幹部理論學習不夠主動積極，政治敏鋭性不強。自己主動學習較少，自學時看得也很粗略，淺嘗即止，沒有深入體會其內涵。

二是黨員幹部的黨性修養還需進一步提高。在主要是少數黨員幹部滿足於現狀，缺少鋭意進取的精神，思想上存在“求穩多、求進少”傾向，缺乏極為強烈的事業心和責任感，工作上缺乏開拓創新，任務完成的質量和效果差強人意。