2020年度黨風廉政建設和反腐敗工作責任書

2020年度黨風廉政建設和反腐敗工作責任書表格版

2020年度黨風廉政建設和反腐敗工作責任書文字版

為強化黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，進一步貫徹落實《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》《中國共產黨問責條例》和《中共*自治縣委關於貫徹落實〈中共*省委關於 落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的意見〉的實施意見》，推進全面從嚴治黨主體責任落地生根。根據中 央和省委、省紀委有關文件精神，由縣四套班子主要負責人與班子成員簽訂2020年黨風廉政建設責任書。 

一、班子成員黨風廉政建設責任主體責任 

（一）對分管、聯繫部門黨風廉政建設負總責，履行第一責任人的職責。牢固樹立“四個意識”，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，自覺維護黨的集中統一，堅決執行和及時傳達學習上級有關黨風廉政建設和反腐敗工作部署，結合實際專題研究，把黨風廉政建設與其他業務工作同部署、同檢查、同考核，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。每年至少主持召開黨風廉政建設專題會議2次，聽取工作彙報，協調解決工作中的困難和問題。 

（二）強化黨的領導，嚴明黨的政治紀律和政治規矩。 

堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維 

護黨中央權威和集中統一領導。強化縣委對黨風廉政建設和反腐敗工作的領導，不折不扣落實上級和縣委的決策部署，確保我縣黨風廉政建設和反腐敗各項工作落到實處。堅決反對“七個有之”，堅決同危害黨中央權威和集中統一領導的行為作鬥爭，嚴肅查處結黨營私、拉幫結派，搞圈子文化、碼頭文化，發表危害黨的言論等行為。 

（三）加強黨的建設，嚴肅黨內政治生活。認真學習黨章、黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》以及各項黨內法規。嚴格執行民主集中制、“三重一大”和主要領導末位表態等制度，嚴格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會以及請示報告等制度。嚴把選人政治關、廉潔關、形象關，嚴格執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》和《關於進一步規範各單位中層幹部調配任免工作的規定》 

（樂發〔2016〕6 號），嚴格審查擬提拔考察對象廉政情況，堅決防止“帶病提拔”和“帶病上崗”。 

（四）提高政治站位，落實巡視整改。把思想和行動統一到黨中央和省委的要求上來，把巡視整改工作作為重大政治任務來抓，對省委巡視組反饋意見全面接受、深化認識、明確任務、強化舉措、落實責任，堅決把問題全面徹底整改到位。聚焦問題抓整改，敢於直面問題，按照問題性質和整改要求分類處置，建立整改台賬和銷號制度，把任務分解到 

崗、到人，做到“件件有着落、事事有交代”。 

（五）深化作風建設,馳而不息糾正“四風”。發揮“頭雁效應”，堅持以上率下，嚴格落實中央八項規定實施細則精神和省委省政府三十三條實施細則精神，準確對標黨中央和省委，嚴防享樂主義、奢靡之風回潮復燃。認真學習領會習總書記關於進一步糾正“四風”、加強作風建設重要指示精神，嚴肅查處貫徹落實中央、省委省政府和縣委縣政府決策部署不力，落實“兩個責任”不力，不幹事不擔事、吃拿卡要拖等形式主義、官僚主義問題，堅決反對特權思想和特權現象。切實加強分管、聯繫部門黨風政風建設，加大重點部門關鍵部門監管力度，針對扶貧民生資金、土地徵收、農村“三資”管理、教育醫療、生態文明建設等重點領域，嚴肅查處吃拿卡要、盤剝剋扣、優親厚友等突出問題。開展打黑除惡專項鬥爭，把掃黑除惡與反腐敗結合起來，與農村基層“拍蠅”結合起來，堅決查處“村霸”及宗族惡勢力團伙，既抓涉黑組織，也抓後面的“保護傘”。 

（六）加強紀律建設，強化紀律教育。督促分管、聯繫部門合理設置課程，強化培訓效果，把黨章黨規作為黨員幹部培訓的必修課和科級幹部任前必考知識,發揮先進典型的 引領作用，用身邊的反面教材現身説法，組織開展預防腐敗 警示宣傳教育活動，讓廣大黨員幹部知邊界、明底線，尊崇黨章、嚴守黨紀，築牢拒腐防變的思想防線。督促分管、聯 

系部門要把全面從嚴治黨政治責任作為最根本的政治擔當，敢抓敢管、嚴格執紀，對苗頭性、傾向性問題早發現、早提醒、早處理，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。嚴格貫徹落實《關於建立縣領導幹部開展談話提醒工作情況報送制度的通知》（*廉〔2016〕2 號），建全談話提醒工作報送制度，領導班子成員都要開展談話提醒工作，通過開展談話提醒，不斷強化自身“一崗雙責”意識，加強對分管領域黨員幹部的日常教育管理監督，抓早抓小、動輒則咎，堅持開展批評和自我批評，嚴格黨內政治生活，使黨員幹部自覺養成接受監督的習慣。 

（七）嚴管班子、嚴帶隊伍。堅持挺紀在前，加強對分管、聯繫部門主要負責人嚴格管理監督，及時瞭解掌握思想、工作動態和幹部羣眾的評價反映，帶頭開展廉政談話談心工作，嚴格按照縣委辦印發的《運用監督執紀“第一種形態” 實施細則》（*辦發〔2017〕17 號），發現苗頭性、傾向性問題，及時對遊走在違紀邊緣的幹部進行談話提醒、批評教育， 對輕微違紀的及時進行誡勉，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態,防止違規違紀問題演變成違法犯罪。深化運用好監督執紀“第一種形態”。堅持“懲前毖後、治病救人”的原則，以最大的限度挽救幹部。 

（八）身體力行，以上率下，帶頭勤政廉政。帶頭遵守並督促分管、聯繫部門主要負責人和班子成員嚴格落實中央 

八項規定實施細則精神和省委省政府三十三條實施細則精神，執行黨的六大紀律和廉潔從政各項規定，貫徹集體領導制、民主集中制和領導幹部報告個人有關事項制度，管好自己，管好家屬和身邊工作人員，主動接受組織和羣眾監督。 

（九）加強標本兼治、建章立制。建立健全制度，用制度治黨、管權、治吏。通過巡視巡察、監督檢查，運用執紀審查的治標作用尋找治本之策，進一步加強案件剖析，查找 漏洞，強化調研成果的運用和轉化，提出具體的建議，全面補齊制度短板，形成科學有效的體制機制。 

（十）落實述廉述責制度。督促分管、聯繫部門主要負責人和班子成員圍繞個人履行黨風廉政建設主體責任、作風建設和廉潔從政等情況，按要求撰寫並向縣紀委和縣委組織部上報個人述廉述責報告。 

二、責任期 

本責任書責任期限為2020年1月1日至12月31日。 

三、責任追究 

未能正確履行職責，有下列情形之一的，按《中國共產黨問責條例》等有關規定追究責任。 

（一）分管、聯繫的部門存在嚴重違反政治紀律和政治規矩、組織紀律、且糾正查處不力的； 

（二）對上級領導機關或縣委交辦的黨風廉政建設責任範圍內的事項不傳達貫徹、不安排部署、不督促落實，或者 

拒不辦理的； 

（三）貫徹落實中央八項規定實施細則精神、省委省政府三十三條實施細則精神不力，出現“庸懶散奢貪”情形的； 

（四）分管、聯繫的部門“四風”問題突出，形式主義、官僚主義嚴重，發生頂風違紀問題的； 

（五）分管、聯繫的部門出現區域性、系統性、“塌方式”腐敗問題的； 

（六）疏於對黨員幹部的日常管理監督，未開展談話提醒，導致苗頭性、傾向性問題多發，並引發重大事件的； 

（七）疏於對分管、聯繫部門落實主體責任的管理監督，導致導致該黨組織領導弱化、建設缺失、全面從嚴治黨不力， 發生重大事件的； 

（八）違反規定選拔任用幹部，或者用人失察、失誤造成惡劣影響的； 

（九）有其他應當實施黨風廉政建設責任追究的情形。本責任書一式兩份，由簽訂雙方各執一份。