紀檢監察重點工作情況的彙報

按照縣紀委《關於對當前重點工作督查檢查方案》的通知要求，立足我局實際，強化措施，狠抓落實，積極主動地開展黨風廉政建設工作，現將第一季度黨風廉政建設工作開展情況彙報如下：

一、具體情況彙報

（一）全面從嚴治黨相關論述貫徹情況

1、機關每週一上午例會第一項為理論學習時間，集中學習研討十九大精神、“兩個維護”、形態意識、黨的十九屆中央紀委三次會議、縣紀委十五屆四次全會決策部署情況等。鼓勵採取創新形式和豐富多彩的學習活動促進職工學習和交流。

2、圍繞貫徹落實省委“866”主體責任考核評價機制，積極構建“六抓六改三報告”工作機制，推動“兩個責任”落地生根、取得實效。嚴格落實“一崗雙責”制度，細化任務，責任到位。根據領導班子成員分工情況，把責任分解到班子成員，細化落實到具體人員，一把手認真履行職責範圍內黨風廉政建設第一責任人職責，對黨風廉政責任制的落實高度重視，經常聽取彙報，定期分析研究，不斷督促檢查。

3、黨的十八大以來，中央採取高壓政策反腐、反“四風”，先後出台的八項規定、六項禁令。局機關領導帶頭，以上率下，層層壓實責任，將腐敗、“四風”扼殺於搖籃之中。但由於“四風”問題具有極強的頑固性和反覆性，我局黨組不斷強化監督，強化執行，強化問責，深刻嚴肅的糾正問題，以防少數幹部心存僥倖，頂風違紀，仍然以更隱蔽的方式繼續着腐敗行為。

4、夯實“兩個責任”，堅持挺紀在前為落實好“四種形態”,黨組書記主動把主體責任扛在肩上、抓在手上,年初在黨風廉政建設工作會議上，重點強調，黨組要全面強化黨風廉政建設主體責任，抓牢抓好明責、踐責、督責、追責四個環節，克服“與己無關”、“離我很遠”的錯誤傾向，真正形成工作合力，齊抓共管。

（二）從嚴治黨“主體責任”“三重一大”及黨政一把手“五不直接分管”制度落實情況

1、我局黨組高度重視落實全面從嚴治黨主體責任工作，把全面從嚴治黨主體責任工作納入了黨組的整體工作部署，作為班子建設、隊伍建設的重要工作抓好落實。一是年初認真研究全面從嚴治黨主體責任工作，將工作任務分解到每名班子成員。二是建立和完善“一把手”負總責，其他班子成員“一崗雙責”的落實全面從嚴治黨主體責任工作機制，做到分工明確，責任落實。三是加強組織領導。黨組定期召開專題會議，研究解決落實全面從嚴治黨主體責任和反腐倡廉工作的有關問題，充分聽取對落實全面從嚴治黨主體責任和反腐倡廉工作的意見建議，分析研判工作中的苗頭性問題，從源頭上加以預防。

2、認真貫徹落實“三重一大”決策制度。對重大問題決策、重要幹部任免、重大項目安排，大額資金的使用，做到了發揚民主、集體討論、會議決定，保證每個領導班子成員都能充分行使自己的權力。班子成員堅持集體研究決定，做到大事講原則、小事講風格，做到相互尊重、相互信任、相互理解、相互支持。

3、紮實推進黨政一把手“五不直接分管”制度，加大源頭上治腐力度的重要舉措，在工作中，進一步規範“五不分管”運作模式，規範單位決策程序，着力構建民主決策、科學決策的長效機制，形成制度管人，按規定辦事的良好氛圍，充分發揮“五不直接分管”模式在建設勤政、廉潔、高效的服務型機關中的積極作用。

（三）《禮縣公務接待辦法》落實情況及車輛使用情況

2018年9月14日禮縣紀檢派專人到我局檢查2016年－2018年9月間發生的公務接待及辦公費使用情況，沒有發現問題，2019年我局共收到第一、二季度辦公費32000.00元，第一季度辦公費共支出15936.00元，結餘64.00元，其中包括辦證大廳執法辦證的原始空白證件購置費4800.00元，軟件費1850.00元，差旅費6654.00元，電話及通信費506.00元，其他辦公費2126.00元，憑證齊全，沒有出現辦公接待費。我單位無公務車輛。

（四）扶貧領域腐敗和作風問題專項治理情況

1、我局按禮縣委組織部《關於調整優化縣直單位脱貧攻堅幫扶工作任務的通知》（禮幫領辦發電〔2019〕2號）文件精神，靠實責任，抓好落實，成立精準扶貧精準脱貧工作領導小組，主要領導負總責，分管領導、總隊長主抓，對灘坪鎮劉山村、尹壩村、白草村上坪鄉青林村、草山村4個村進行局班子成員分村進行包抓，駐村第一書記、隊長堅持到崗值守，有效保證了駐村幫扶工作。

2、成立新時代文明實踐隊暨精神扶貧文藝小分隊，奔赴脱貧攻堅主戰場——貧困鄉村，把舞台搭在街頭巷尾、田間地頭，為低層困難羣眾送去了文化精神食糧。今年已演出18鄉鎮37場次，覆蓋55個貧困村，4萬多羣眾觀看了演出。

3、配齊完善貧困村文體設施。今年我局為貧困村配發健身器材28套，戲箱8套，籃球架10付，乒乓球案5台。

（五）婚喪嫁娶事宜報備情況

我局嚴格執行領導幹部婚喪嫁娶報備制度，填寫表格式申請，黨組書記擔責審核簽字報備，實行報備以來，至今沒有1例違規違法事件發生，越來越多的黨員幹部具有了報備自覺性，規範、文明、節儉的好風氣正在形成。

（六）幹部職工上班紀律及考勤制度執行情況

認真貫徹落實請銷假報告制度，統一思想認識，強化組織領導。班子領導帶頭執行，嚴格監督，抓好請銷假制度在本單位的貫徹落實；同時辦公室充分發揮上傳下達和協調溝通的作用，及時提醒、督促本單位人員按規定履行請銷假手續，確保制度得到有效落實。嚴格履行手續，確保請銷假制度得到有效落實。同時如實填寫《幹部外出請假報告審批表》，特殊情況來不及辦理書面呈批手續的，也要採取當面或電話方式請假。請假人按期返回後，要及時向批准人及登記備案機關銷假。通過日常監管，不斷提高領導班子和幹部職工隊伍建設水平。無“吃空餉”“四天工作制”等不良問題現象。

（七）作風建設年活動集中整治形式主義、官僚主義自查自糾工作開展及“四察四治”落實情況

1、根據中共禮縣委、禮縣人民政府《關於深入開展作風建設年活動集中整治形式主義、官僚主義的實施意見》（禮發〔2019〕8號）等文件部署要求，要求全局各級黨支部要充分履行主體責任，結合幹部作風大排查大整改和“講政治、敢擔當、改作風”專題教育，組織召開專題會議，認真學習領會習近平總書記關於反對形式主義、官僚主義的重要講話和批示指示精神，採取實地調研、座談訪談、問卷調查、徵求意見、案例剖析等方式，對照我局列出的貫徹落實黨的路線方針政策和中省市縣決策部署方面、履行職責方面、“文山會海”和檢查調研方面、精準脱貧方面、文化行政執法6個方面37種具體問題表現，認真開展形式主義、官僚主義問題排查。各黨支部堅持領導帶頭、全員參與，把自己擺進來、把工作擺進來、把職責擺進來，堅持問題導向，把問題找準找實。

2、為深入貫徹習近平總書記關於整治形式主義官僚主義系列重要講話和重要指示批示精神，省紀委印發《關於開展“四察四治”專項行動深入整治形式主義官僚主義的通知》，我局按照立行立改、限期整改、長期整改、查處問責督促整改四種類型，實施台賬管理，及時上報整治工作開展情況和整治成效，及時向上一級紀委監委機關報送查出的形式主義官僚主義問題數量、類型和具體案件，重大問題線索隨查隨報。

（八）國家公職人員經商辦企業專項清理治理工作

通過他人瞭解、摸底排查，根據羣眾意見投訴舉報線索、填寫《公職人員信息表》《黨員信息表》等，均沒有發現我單位人員違規加上辦企業現象。

二、下一步工作計劃

（一）加強學習教育。認真組織全體幹部職工學習中央“八項規定”、省政府轉變工作作風“十不準”規定和省、市、縣關於黨風廉政建設責任制的有關規定以及業務知識，加強幹部隊伍自身建設。

（二）落實“兩個責任”。自覺履行好對黨風廉政建設的全面領導責任和主要負責人的第一責任人責任；班子其他成員根據工作分工，履行好職責範圍內黨風廉政建設的主要領導責任；加強對紀檢監察工作的領導，支持紀檢員聚焦主業，落實好監督責任。

（三）強化追究問責。堅持抓早抓小、防微杜漸，對黨員幹 部身上的問題早發現、早提醒、早教育、早糾正，防止小問題變成大問題。

（四）注重建章立制。深入推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭, 把反腐倡廉制度化、責任化，實實在在地貫穿於糧食工作的始終，為我縣經濟社會發展做出新的貢獻。