派駐區衞計局紀檢監察組今年以來工作情況和下一步工作重點

派駐區衞計局紀檢監察組今年以來工作情況和下一步工作重點

一、今年以來工作情況

（一）落實兩個責任，強化責任意識

1.夯實黨風廉政基礎

（1）建立片區例會制度。定期召開片區紀檢工作例會，以會代訓，加強業務交流和指導，進一步提升下屬單位紀檢組織監督執紀水平。

（2）建立黨風廉政台賬。設計製作下發衞計系統黨風廉政建設工作台賬，通過台賬規範化，進一步強化意識，助推各下屬單位規範做好黨風廉政建設各項工作。

（3）出台相應規章制度。制定出台派駐紀檢監察組紀檢監察信訪舉報和作風效能投訴工作制度，協助局黨委制定出台該制度及年度大黨建工作責任考核細則。

2.加強廉政宣傳教育

（1）開展廉政專題教育。結合主題黨日、週三夜學等活動，為局機關及9家醫療衞計單位全體黨員幹部開展系列廉政專題教育，結合案例，強調紀律，明確職責。

（2）搭建廉政短信平台。通過建立【清廉衞計】廉政信息平台，不定期向系統廣大黨員幹部發送廉政信息。

（3）督促廉政故事參賽。根據區紀委要求，督促衞計系統積極參加第五屆中國（浙江）廉政故事大賽。

（二）築牢廉政防線，強化風險防控

1.探索廉政檔案擴面。協助局黨委對醫療衞計單位涉及人財物、基建項目、總務後勤、監督執法等重點崗位科室負責人建立廉政檔案，實時掌握基礎信息、廉政信息，並落實好後續動態管理。

2.開展監察對象錄入。根據區紀委監察對象錄入試點工作要求，完成31家下屬單位所有人員個人信息的收集、彙總和錄入工作。

3.落實談話提醒制度。帶頭開展一對一談話，結合各中層幹部崗位實際、家庭情況等特點，對加強學習、認真履職、遵紀守法、帶好隊伍等提出嚴格要求。1至7月，衞計系統共開展談話提醒606人次，其中關心關愛式談話553人次，提醒式談話35人次，警示式約談18人次。

（三）突出監督重點，強化執紀問責

1.開展正風肅紀檢查

（1）開展日常監督。每月對局屬醫療衞計單位和社區衞生服務中心開展正風肅紀督查，督查各單位黨風廉政建設落實情況。另外，對衞計系統事業編制人員招聘和麪向清華北大人才招聘進行監督。

（2）開展專項檢查。通過對各單位房屋出租、合作經營、自辦合辦藥房情況以及3家下屬單位的在建工程項目等開展專項檢查，強調紀律，接受舉報，儘可能將矛盾化解在基層。

    （3）參與上級督查。參加“三年活動”、“五場硬仗”再監督工作、全區生態環境治理督查、抽查指導七站八所基層巡察工作及派駐杭州市衞計委紀檢監察組專項督查任務。

2.開展基層黨風廉政巡察

協助局黨委完成對120急救中心的巡察，協助制定《餘杭區社區衞生服務中心巡察實施意見》，分片區協同鎮街完成12家社區衞生服務中心的巡察工作，參加市衞計委組織的住培基地專項巡察。

二、下一步工作重點

1.加強規範管理夯實基礎工作。組織衞計系統紀檢工作讀書會，編印下發系統黨風廉政建設制度彙編，邀請各科室負責人專題講解相關制度規定；通過開展廉政專題教育、向各單位收集和發送廉政信息、督促完成廉政微考場等加強廉政教育。

2.落實主體責任防控廉政風險。督促做好系統重點崗位人員廉政檔案後續管理；督促各醫療衞計單位開展廉政風險點排查。

3.堅持多措並舉強化執紀監督。建立系統紀檢監察信訪舉報上報制度，全面瞭解和分析全系統相關信訪舉報和作風效能投訴情況；嚴肅辦信辦案，按時辦理各類交轉辦信訪件、自收信訪件和違紀案件；協助局黨委梳理排查衞計系統涉黑涉惡問題線索。

4.強化責任擔當深化作風建設。協助開展加強醫德醫風教育、加大尊醫重衞氛圍的營造、加大九不準督查力度工作；根據上級要求，協助開展清廉醫院建設；為首屆醫師節系列活動做好紀律保障。

5.堅持問題導向深化基層巡察。協同鎮街完成剩餘4家中心基層巡察；協助局黨委對南苑、東湖、開發區中心開展專項巡察；對已巡察過的區屬醫療衞計單位開展回頭看。