黨支部落實黨風廉政建設責任報告

黨支部落實黨風廉政建設責任報告

2018年，**黨支部認真貫徹落實廠黨委關於黨風廉政建設工作部署和要求，大力開展黨風廉政教育，強化督查檢查制度落實，規範權力運行，完善廉潔防控風險點，加強意識形態工作的具體實施，促進“兩個責任”有效落實。現將上半年落實黨風廉政“兩個責任”的情況彙報如下：

一、主要開展工作

2018年**在落實黨風廉政建設責任方面主要做了以下幾方面的工作：

（一）大力開展黨風廉政教育

1．嚴格落實中心組學習制度，學習並深刻認識中心組學習是推進教育深化落實的有效途徑，並拓展到廣大員工幹部學習。抓好中心組政治理論學習。《黨章》、《全國兩會會議精神》、《中華人民共和國檢查法》、 《華北油田公司科級幹部管理指導意見》、《領導人員管理辦法》、《關於加強和改進優秀年輕幹部培養選拔工作的暫行辦法》等為主要內容，開展了中心組理論學習。通過系統的理論學習，班子成員不僅增強理論修養，統一思想認識，大幅提高政策理論水平，不斷向上級黨組織靠攏。

2．切實推進“兩學一做”。將“兩學一做”學習教育常態化制度化工作落實，切實引導廣大黨員幹部做到“四個合格”，爭做合格優秀黨員。一是黨員幹部學習。按照要求組織科技信息中心全體員工參加了中國石油天然氣集團有限公司2018年全國兩會會議精神解讀網絡專題班培訓，開展向鄭德榮等7名全國優秀共產黨員學習活動，學做優秀黨員。二是強化員工道德素質教育。按照黨羣工作部要求，組織全體員工幹部對《中國石油集團公司員工職業道德規範》進行學習，提高員工職業道德水平，增強員工道德素質，並組織進行《處分規定》試題答題。

3.持續開展警示案例教育。一是及時收集中紀委和廠紀委公佈的警示案例材料，以郵件或微信羣的形式及時傳達到全中心員工；二是利用“三會一課”、黨日活動等契機，每月在中心月度工作會和黨支部會上，傳達學習上級黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求，做到明確任務、落實責任。繼續學習《關於二十四起基層黨員幹部違反中央八項規定精神問題的通報》等案例；三是結合中紀委《打鐵還需自身硬》紀錄片以及本地區、本單位嚴重違紀違法幹部的懺悔錄、案例説明作為反面教材，與時事案例並軌，提升警示教育效果。

（二）嚴格確保“兩個責任”落地

1、堅持 “一崗雙責”責任。領導班子其他成員堅持“一崗雙責”，嚴格執行廉潔自律各項規定，率先垂範，根據分工抓好職責範圍內的黨風建設和反腐倡廉建設。黨支部進行黨風廉政建設和反腐敗工作研究，討論各自執行情況和監督檢查情況，認真執行廠黨委《黨支部落實黨風廉政建設責任工作手冊》，嚴格落實“兩個清單”的要求，讓規矩成為習慣，進一步強化責任，抓好責任落實，按照要求詳實、客觀地做好六項紀錄，留好痕跡；認真開展季度督查工作並及時開具《黨風廉政建設三聯單》上交廠紀委。利用聯繫點，傳達上級精神，加強廉潔風險識別防控，及時掌握聯繫中心的黨風廉政建設和廉潔教育情況。

2、嚴格規範權力運行。黨支部嚴格執行民主集中制、“三重一大”決策制度，加強對權力的監督制約，班子成員做到事前溝通、事中討論、集體決策。2018年以來，中心班子成員針對“室主任推選”、“優秀黨員推選”以及“後備幹部推薦”等重要問題經過廣泛徵集民主意見、班子討論等作出決策；自行設計“三重一大”事項決策記錄，進一步規範記錄格式，實現決策過程“有部署，有落實，有紀錄”。

3. 認真梳理廉潔風險。按照廠總體部署和要求，針對重點關鍵崗位，分階段開展了廉潔風險排查、廉潔風險定級、制定防控措施、明確各崗位職權範圍內的廉潔風險防控責任等工作，梳理了廉潔風險防控表，認真識別了風險事項及風險事項的具體描述，並對風險原因進行了認真分析，規定了風險等級和主要防控措施；並要求各業務主管人員反覆討論、修改完善、研究確認，切實增強了依法合規和法律風險防控意識。

4.配合落實執紀監督責任。領導班子及成員要主動接受紀委的監督檢查考核，2018年9月12日迎接了廠巡視組檢查，並根據巡視組提出的要求建議對黨務工作進行加強，研究下一步工作思路措施。主動徵求員工意見，發現問題及時制定措施整改。黨風廉政建設監督員認真履行職責，參加中心重要會議進行監督。

（三）加強落實意識形態工作

1、意識形態工作落到實處。認真貫徹落實黨中央和上級黨委的決策部署及指示精神，把握政治方向，堅定政治立場，嚴守黨紀黨規、組織紀律和宣傳紀律，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”。班子成員嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律和廉政紀律，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，落實黨風廉政建設“一崗雙責”按時到聯繫點開展黨風廉政建設檢查工作；黨支部書記為中心黨建工作第一責任人，班子成員帶頭履行分管工作內的黨建工作責任，強化黨建工作主體責任意識，增強黨組織的凝聚力、戰鬥力。按照廠黨委黨羣的要求，圍繞《黨章》《全國兩會會議精神》《中國石油華北油田公司員工管理辦法》《關於進一步加強科研誠信建設的若干意見》等為主要內容切實開展中心組學習，做到真學真做真總結；帶頭貫徹民主集中制、“三重一大”決策制度，形成“副職分管、正職監督、集體領導、民主決策”的權力運行機制，促進班子團結，充分發揮了黨員的先鋒模範作用。

2、積極開展形式任務教育。在輿論引導與對外宣傳中，始終堅持團結穩定鼓勁，為全廠改革發展穩定大局提供強有力的輿論支持。科技信息管理中心通過召開黨課、中心組學習、發放明白卡、微信工作羣共享、瀏覽黨建APP等形式，認真學習、傳達、宣貫開展集團公司2018年領導幹部會議精神傳達與學習活動，部署2018年各項工作，通過形勢任務教育活動的深入開展，全部幹部員工真正做到了目標正、方向明、責任晰。科技信息管理中心黨支部按照2018年黨建工作的總體要求，組織全體員工宣貫學習《全面落實降低油氣完全成本三年行動計劃》、《第三採油廠擴大經營自主權改革實施方案》，以思想建設、責任延伸、制度落實、能力提升和工作推進為重點，切實推動信息中心各項工作順利開展。

3、及時把員工握思想動態。實時掌握幹部員工的思想動態是做好意識形態工作的前提，暢通黨內信息互動和黨員羣眾表達意見的渠道，健全領導幹部與基層員工談心談話、調查研究制度、基層聯繫點等制度，進一步密切與羣眾的聯繫。信息中心通過談心談話，微信郵件等形式與員工多方位多角度的交流溝通，切實融入員工的身心中去，站在員工角度考慮問題，充分理解和溝通。同時加強員工思想教育，讓全體員工全身心投入到各項工作中，黨政正職與副職，上下級之間時進行了溝通，採取多種方式瞭解員工思想動態，做到提前預防、提前把上級政策精神，傳達給員工，使員工保持了良好的心態。

1、責任意識依然需要加強。如有少數領導幹部因為業務繁忙，主要時間和精力用於處理事務之中，黨風廉政建設説起來重要，做起來次要，忙起來不要的現象依然存在。，

2、學習教育不深刻。為應付檢查而學習，學習主動性不高;在意識形態學習中針對性不強，缺乏自己的思考，與工作聯繫不強等。這些問題應引起高度重視並認真加以解決。

3、黨支部各項制度有待完善，黨員管理、員工隊伍素質、黨員幹部的凝聚力向心力還有待提高，黨組織活動需要進一步多樣化。

下一步，我們主要抓好三個方面的工作：

一是加強看齊意識和職責意識，牢牢把握好正確的政治方向，向黨中央看齊，向習主席看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，並把意識形態工作納入到黨羣工作報告中去。

二是堅持不懈抓好理論學習。以中心組理論學習為龍頭，以黨員幹部特別是領導幹部為重點，以習近平新時代中國特色社會主義思想為主要內容，進一步創新理論學習方式，豐富理論學習內容，不斷完善落實好理論學習活動。

三是加強短板意識和創新意識，以及先進單位的宣傳思想文化和意識形態工作中的標杆作為參照物，補齊短板，做好創新工作下一步本支部將以規範黨支部建設、提高黨員素質、豐富組織生活為主題，加強黨支部的建設。