2023年上半年紀檢工作總結

2023年以來，XX單位嚴格落實市行關於作風建設年的相關工作要求，緊緊圍繞《XX單位“作風建設年”活動實施細則》，各項工作開展堅持政治引領、服務大局，堅持實事求是、依規依紀，堅持抓早抓小、防微杜漸，不斷轉變工作作風，為全行整體工作推進增添了動力。

一、作風建設年工作開展情況。

自“作風建設年”活動開展以來，XX單位按照《XX單位“作風建設年”活動實施細則》安排部署，把開展“作風建設年”活動作為一項重要的政治任務來抓，堅持高站位、嚴要求，精心組織、紮實推進，確保“作風建設年”活動取得實效。

（一）突出實效性，實現“四個轉變”。

結合“實施細則”中的四類重點問題，XX單位高度重視，採取多項舉措縱深推進作風建設工作，實現了“四個轉變”。一是提升認識，轉變工作作風。“春天行動”期間，對各項任務進度落後的同志，XX單位堅持“必談必訪”，深入瞭解員工思想動態，及時為員工釐清“思想霧霾”，從根源上解決“思想認識不足”導致的“行動力不足”的問題，切實實現工作作風的轉變。二是上下聯動，轉變工作效率。為切實改變工作拖沓、重拿輕放、敷衍了事的現狀，XX單位通過分管領導親自抓、親自管、親自督，每日晨會制定“一日工作清單”，條線領導對部門工作進度實行“日結日畢”，嚴格落實“高效率辦成一件事”，做到凡事有交代、事事有迴應、件件有着落；三是統籌規劃，轉變工作思路。為“集中力量搞營銷”，2023年，XX單位進行了部門整合，將原營業部和信貸部合併為營業部，負責全行存、貸、電、盤整體業務推進，將原財務部和綜合部合併為綜合辦公室，負責全行機關及後勤事務處理，做實“後台服務前台”，給營銷“讓道”；四是嚴格考核，轉變工作紀律。執行每日考勤，落實每日晨會制、客户經理外出報告制，將考勤納入崗位履職，形成了風清氣正的工作氛圍。

（二）突出針對性，實現“三個突破”。

2023年，針對各項業務發展進度不快的問題，XX單位結合”作風建設年”工作重點，及時發現問題，實現了XX工作營銷“三個突破”。一是實現培訓效果的突破。通過每週三召開全員培訓會，以“每次只學一個產品，每次學透一個產品”為前提，對“房易融、白領貸、納税信用貸”等微貸產品以“現場問答”的方式進行全面學習，做到全員應知應會。二是實現了客户拓展的新突破。針對“獲客難”的痛點問題，XX單位班子成員與各政府部門全力對接“創業貼息貸”，與XX地區縣金投擔保公司多次深入交流探討業務合作新模式，推出“浠商貸”，鎖定XX地區縣副食品銷售行業優質客户羣，與縣政府、擔保公司共同推進項目落地。三是實現了員工激勵的新突破。根據全員營銷“誰營銷、誰主責、誰獲利”的原則，根據營銷進度，階段性調整考核力度，強化“多勞多得，不勞不得”，充分調動員工營銷積極性。

(三）突出長效性，實現“三個提升”。“作風建設年”是一項常態化的工作，XX單位高度重視《細則》中各項工作要求。一是提升合規操作意識。針對《細則》中30個工作重點逐一開展自查自糾，查找日常各工作流程中的違規環節，建立問題清單、整改台賬，落實整改，築牢全員合規操作意識。二是提信貸管理能力。2023年2月，重新制定了《關於進一步加強信貸業務管理的通知》，對XX工作審批權限、辦貸流程、信貸檔案管理等進行了重新梳理，明確了職責，不斷強化信貸管理。三是提升執紀問責力度。針對紀律意識方面存在的問題，XX單位堅持“發現必查、有查必改，有錯必究”的原則，通過紀委談話、下達整改通知書等方式對問題人員及時糾治，強化紀檢履職。

二、2022年紀檢工作中存在的不足。

（一）紀檢監督力度不夠。在紀檢監督執行過程中，XX單位在監督上面傾向於業務流程、風險要素、制度執行等方面的監督，以“檢查和整改”為主要手段，處罰力度不夠，監督執紀偏軟。

（二）“八小時以外”監督難問題。幹部職工“八小時以外”活動範圍廣，難以監督，監督責任難以明確，對幹部職工的異常行為排查難以取得實質性的作用，實際監督作用發揮不足。

三、2023紀檢工作思路。

（一）理清思路，確定目標。下一步，XX單位將結合工作實際，將黨風廉政建設工作內容逐項分解，層層簽訂目標責任書，明確責任，落實到各分管領導、責任部門，實行一級抓一級，形成橫向到邊、縱向到底，上下聯動的責任機制，進一步健全和完善黨風廉政建設工作責任制。

（二）提高認識，增強責任。一是定期對黨員幹部進行教育，充分認知從嚴治黨的重要性和緊迫性。二是繼續做好紀檢的監督、檢查工作，深化運用監督執紀“第一種形態”把“苗頭性問題”遏制在萌芽狀態。三是認真履行幹部“一崗雙責”責任制，做到責權統一。

（三）常態開展，注重實效。

一是要開展形式多樣的黨風廉政宣傳教育月活動，把經營發展中的各項工作融入到黨風廉政教育活動月中去。二是在全行深入開展“作風建設年”活動，對照四大問題30個要點，常態化開展自查自糾，建立台賬，落實整改。三是創新管理方式，堅持用制度規範各項工作，深化“陽光辦貸，文明服務”，接受羣眾監督，提高辦事效率。