集團公司上半年紀檢監察工作總結

集團公司上半年紀檢監察工作總結 

2018年上半年，在集團公司黨委、集團公司紀委的領導下，嚴格按照集團公司黨委對黨風廉政建設工作的整體要求部署，圍繞公司深化結構調整和推動戰略轉型工作主線，明確責任、加強宣傳教育、切實履行“一崗雙責”，堅決落實紀檢監察各項指標，重點從以下幾個方面做起：

一、為了切實抓好備件公司的黨風廉政建設，黨支部高度重視，成立了以經理柳綠為組長，各部門負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組，領導小組辦公室設在綜合管理處。建立了黨支部統一領導，黨政齊抓共管，部門各負其責，依靠羣眾支持和參與的領導體制和工作機制，同時定期開展黨風廉政和反腐倡廉的教育工作，營造濃厚的監督氛圍，為生產經營管理提供了有效服務。

二、2018年修訂《集中採購管理辦法》和《比質比價管理辦法》，使“三重一大”的決策和執行流程清晰、責任明確、過程可控，針對兩金佔用、物資採購等關鍵區域和薄弱環節設立精益管理項目和效能監察項目，上半年處理積壓物資712萬元；

三、黨風廉政建設分級、分管、分工責任制健全率達到100%，做到分工明確，責任落實。不斷強化“一崗雙責”和責任意識，在分管的範圍內做的具體工作，有原始記錄，並收到了實效。

四、充分利用黨支部大會和部門周例會等形式進行法律法規、黨性黨風黨紀和反腐倡廉教育，領導幹部受教育面達到100%。下發關於供應商和部門在節日期間的廉政建設通知，在端午節前也下發了廉潔方面的通知和廉潔短信。同時下發了通知，黨員、一般幹部和關重崗位人員受教育面達到95%以上。集中學習黨風廉政建設知識3次，觀看教育片2次，利用公司騰訊通系統，向幹部、關重崗位人員40餘人發送廉政短信2期。“七一”期間，組織全體黨員參觀敕勒川博物館，接受反腐倡廉教育。通過持續開展廉潔自律宣傳教育，黨員幹部自律意識不斷鞏固和提升。

五、協助黨支部書記組織簽訂黨風廉政建設責任書，組織中層領導幹部簽訂廉潔從業承諾書，增強部門領導幹部“一崗雙責”的廉政責任意識；嚴格執行公司“三重一大”（重大事項決策、重要幹部任免、重要項目安排、大額度資金使用）規定，集體研究民主決策率達到100%，並記錄在案。未發生濫用職權、損害國有資產權益等問題發生。

六、帶頭執行廉政從業有關規定，厲行勤儉節約、嚴格職務消費，職工羣眾對領導班子廉潔從業滿意率達到90%以上。

七、嚴格遵守中共中央《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《十八屆中央政治局關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的八項規定》及黨的十八屆六中全會提出的相關要求。帶頭遵守國家法律法規和公司各項規章制度，提高法治意識、制度意識，體現在實際行動中。以規章制度為準繩，心有所畏，做工作上的“規矩人”。學法、遵法、守法、用法，堅決避免重權力、輕制度的行為出現。堅持依法管理，努力提升依法工作的能力和水平。

八、在效能監察方面關於處置在庫長期不使用物資、集中採購比質比價降成本、處置積壓存貨物資等效能監察項目立項按照計劃100%推進；符合條件的廢舊物資比質比價採購、招標率達100%。