街道辦黨風廉政建設總結多篇

【第1篇】街道辦黨風廉政建設工作總結

20xx年，在區紀委的統一領導下，xx街道黨風廉政工作作為一項政治任務和基礎性工作來抓，納入黨工委日常工作的重要組成部分，認真進行研究部署，制定措施，狠抓落實，有力地促進了幹部的廉潔自律和作風的轉變，密切了黨羣、幹羣關係，維護社會安定，促進社會和諧，為推動街道經濟社會又好又快發展創造良好的社會政治環境。

一、黨風廉政建設方面

20xx年，我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的xx大、xx屆xx全會和中央紀委第六次全會精神，緊緊圍繞黨的執政能力建設和全面落實科學發展觀，堅持從嚴治黨，維護黨的紀律，加大預防力度，狠抓任務落實，推動街道黨風廉政建設深入開展。

（一）精心組織、明確職責，全面深入落實黨風廉政建設責任制

按照“兩手抓、兩手都要硬”的工作方針，我們始終把黨風廉政建設工作擺在突出位置，作為一件大事常抓不懈。堅持抓關鍵，重實效，創造性地落實黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠羣眾參與和支持的反腐敗領導體制和工作機制，有力地推動了黨風廉政建設的深入開展。主要抓好以下四點工作：一是精心組織領導。辦事處領導堅持將落實責任制作為黨政一項重要工作來抓，要求各社區、各部門要把廉政建設納入重要工作日程，同改革發展穩定的各項工作緊密結合，必須把反腐倡廉工作與經濟工作和各項業務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，一起推進。二是明確責任主體，落實領導責任。各社區、各部門普遍建立了由各級黨組織主要負責同志任組長的黨風廉政建設責任制工作領導小組，進一步明確了“一把手”在落實黨風廉政建設責任制領導體系中第一責任人的地位，突出了“一把手”抓和抓“一把手”，較好地發揮了“一把手”在落實黨風廉政建設責任制中的作用。並提出三點要求：（1）切實擔負起責任，認真解決黨風廉政建設中存在的突出問題，以反腐倡廉的實際成果取信於民；（2）把黨風廉政建設落實到機關作風轉變上去；（3）把黨風廉政建設落實到領導幹部率先垂範上去。三是構築責任體系，量化任務目標。將黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解到社區、各部門。四是採取抓關鍵環節，嚴格責任追究。落實責任制，追究是關鍵。為今年全面完成黨風廉政建設和反腐敗工作打下良好局面。

（二）堅持教育、制度、監督並重，紮實抓好黨風廉政工作

今年上半年在推進黨風廉政建設和反腐敗工作中，緊緊圍繞黨的執政能力建設和全面落實科學發展觀，堅持從嚴治黨，維護黨的紀律，加大預防力度，狠抓任務落實，推動街道黨風廉政建設和反腐敗鬥爭深入開展。

20xx年，我們在區委、區政府和區黨風廉政建設責任制領導小組的正確領導下，總結經驗，創新思路，求真務實，持之以恆繼續努力抓好黨風廉政建設工作，切實把我辦貫徹落實黨風廉政建設責任制工作推向深入，以更有成效的黨風廉政建設工作，推動我街道全年黨風廉政建設和反腐敗工作任務的完成，為下半年打下一個良好基礎。

二、紀檢糾風方面

（一）加強組織領導，制定工作安排

1、成立了由書記xxx同志為組，主任xx同志為常務副組，xx、xx、xx等同志為副組長，各社區主任和各部門負責人為成員的糾風工作領導小組，明確了主管領導對辦事處糾風工作負總責；分管領導對職責範圍內糾風工作負直接責任，並對管轄範圍內發生的不正之風，堅決予以制止和查處；形成了“誰主管、誰負責”，層層抓落實的領導機制。

2、以解決羣眾反映的客觀實際問題為重點，明確了全年糾風工作的指導思想，安排部署了主要任務，提出了具體措施和要求，為辦事處全年糾風工作的全面開展，奠定了思想基礎。

（二）深入宣傳教育，加強社會監督

1、以“立黨為公、執政為民，樹立行業新風，優化發展環境”為主題，深入開展民主評議行風活動。辦事處結合實際，購置評價器，對辦事處和社區工作人員的服務意識、行政效率、作風建設的進行評議，促進了行業作風的根本轉變。

2、加強社會監督工作。採取有效措施，除堅持日常工作的監督和考核外，着重解決“辦事難”的問題，認真總結和分析工作中的失誤和差距並進行了整改，增強了廉政意識、公僕意識，提高執法水平和工作效率。

（三）落實目標責任，切實做好工作

1、層層簽訂《黨風廉政建設責任書》。根據上級部門黨風廉政建設工作的安排意見，辦事處採取層層抓落實的管理辦法，由書記與分管領導、分管領導與各社區、各部門分別簽訂了20xx年《黨風廉政建設責任書》、《安全生產責任書》等，並將上述工作同落實、同檢查、同考核。

2、切實改進工作作風，提高了服務質量和工作效率。認真貫徹實施信訪條例以及相關法律、法規等，嚴格按照法定權限和程序行使權力、履行職責，加強部門協調，提高行政效率，逐步建立起了“有權必有責、用權受監督、侵權要追究”的工作機制。

3、加強行風和職業道德教育。根據保持共產黨員先進性教育活動要求，把黨員長期教育同抓好經常性黨員管理工作以及行業糾風工作緊密結合起來，按照“讓黨員受教育，讓羣眾得利益”的要求，完善了各項規章制度。

（四）進一步加大專項治理工作

1、執行工作中對內、對外公款接待標準制度，作到公款接待費用嚴格把關、記錄明確、逐級上報審批。杜絕了工作中辦事不公等現象。

2、加強窗口服務建設，強化服務意識、提高服務質量和工作效率。

3、認真組織開展日常的糾風督察工作。街道採取季度重點查、半年普遍查、年終全面查的方式，對各社區、各部門實行糾風責任制的情況進行了檢查、指導、督促、考核。領導班子完成了廉潔自律、查辦大要案，執法效能監察、糾風、從源頭上治理反腐敗和黨風廉政教育等各項工作任務。

（五）全面推行政務公開為全面落實政務公開的各項內容，貫徹落實《全面推進依法行政實施綱要》，及時發佈各類公告、通知和辦事指南，為羣眾辦事提供便利，使工作置於社會各界的監督之下。在內部監督上，每位工作人員和領導堅持實施雙向監督，要求每位人員要有工作記錄，定期檢查彙報工作開展情況，及時收集羣眾反映，切實改進工作作風，提高服務水平，不斷探索更加有效的工作方式。

三、信訪工作方面

（一）辦事處領導高度重視信訪工作，不斷加大了領導工作力度

今年以來辦事處進一步深化了對信訪工作重要性的認識，把信訪工作列入黨政議事日程，作為工作的重要內容切實抓緊抓好。進一步深入開展宣傳信訪條例等有關法律法規活動。將《信訪條例》、《社會治安處罰條例》等有關的法律法規深入基層對羣眾進行宣傳教育，引導羣眾進一步加深對國家法律法規的認識和理解，依法辦事，依法維護自己的合法權益。通過深入持久地進行信訪條例宣傳活動，使羣眾自覺地遵守信訪秩序，不搞無政府主義，目前沒有出現大規模越級集體上訪等事件。

（二）做好信訪案件查辦工作，加大信訪信息工作力度

辦事處對信訪案件做到了件件有着落，事事有交待，並要求各社區、各部門及時報送近期信訪工作動態。

（三）建立健全信訪工作制度，促進了信訪工作逐步走上制度化、規範化的軌道

針對當前信訪面臨的新形勢，出現的新情況、新特點，辦事處逐步完善了制度和規定，使街道信訪工作做到了有規可依，進一步推動了信訪工作的開展。

今年以來，街道黨風廉政工作在區紀委的正確指導下，力求黨風廉政建設工作滲透到各項工作中，實現了廉政、反腐工作同其它各項工作有機結合，取得了很好的實效。在今後的工作中，我們要繼續以黨要管黨、從嚴治黨為指導方針將黨風廉政建設各項工作任務落到實處，真抓實幹，為我街道經濟發展和各項事業取得長足進步，提供良好的政治環境和政治保障。

【第2篇】2022年街道辦黨風廉政建設工作總結

201x年是實施“十二五”規劃的開局之年，我街道在市委、市政府的正確領導和市紀委的具體指導下，認真貫徹黨的和四中、五中、精神，深入貫徹落實科學發展觀，按照中央、省、市紀委部署和要求，緊緊圍繞科學發展的主題和加快轉變、跨越發展的主線，把以人為本、執政為民落實到紀檢監察工作中去，堅持標本兼治、綜合治理，懲防並舉、注重預防的方針，按照“立足實際、重點突出、整體推進、鋭意創新”的工作思路，積極創建黨風廉政新載體，完善反腐倡廉新機制，努力形成懲防體系新局面，為推動街道各項事業又好又快發展提供了堅強的政治保證。現將有關情況總結如下：

一、201x年主要工作情況

圍繞《關於落實201x年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工的意見》(晉委[201x]32號)和《關於201x年度推進懲防體系建設和落實黨風廉政建設責任制有關工作的意見》(晉懲防辦[201x]2號)文件要求，街道進一步健全和完善了貫徹落實黨風廉政建設責任制工作機制。

(一)加強組織領導，全面貫徹落實黨風廉政建設責任制。

街道黨工委、辦事處緊緊圍繞中心、服務大局，切實履行職責，充分發揮作用，有力地確保黨風廉政建設責任制的順利推進。

1、加強領導，健全機制。街道黨工委高度重視黨風廉政建設工作，牢固樹立了“領導抓、抓領導”的思想意識，始終堅持黨工委統一領導、黨政成員齊抓共管、紀工委組織協調、部門各負其責、幹部羣眾廣泛參與的領導體制和工作機制。年初，召開會議專題研究部署黨風廉政建設工作，明確全年分步驟有計劃地抓好黨風廉政工作：第一季度抓佈置，第二、三季度抓落實，第四季度抓檢查，使黨風廉政建設責任制在強有力的組織領導下有序推進。

2、細化任務，落實到人。根據黨政領導班子成員分工情況，研究制定了《街道201x年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解》，從四個方面、15項具體內容進行立項分解，把責任分解到班子成員，細化到工作部門，落實到具體人員，同時結合黨政領導換屆之時，對工作任務進行了及時調整安排，形成了各司其職、人人有責，一級抓一級、層層抓落實的反腐倡廉穩定工作格局。

3、簽定責任狀，構建責任網。街道各級層層簽定黨風廉政責任狀，黨工委主要領導同黨政班子成員、各社區黨支部書記和基層站所負責人簽定，黨政班子成員與科室負責人及分管單位負責人簽定，形成橫向到邊、縱向到底的責任制立體網絡，有效地推動黨風廉政建設責任制的落實。

(二)強化宣傳教育，努力夯實黨風廉政建設工作基礎。

今年來，街道注重從加強教育、築牢防線入手，把落實黨風廉政宣傳教育工作當作加強反腐倡廉工作和提高幹部作風建設的一項基礎性、經常性工作抓緊抓好。

1、強化黨員領導幹部廉潔自律。集中深入學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政準則》、《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》等廉政法規，同時把學習廉政法規與學習黨章和其他法規制度結合起來，切實增強黨員幹部廉潔從政的自覺性。春節前安排街道機關工作人員、社區主幹進行一次廉政法規基本知識為主的測試。建立健全黨員領導幹部廉政談心制度，開展經常性的黨員幹部廉政談心活動，結合今年黨政領導組織換屆的實際，紮實有效地推行領導幹部任前廉政知識測試。結合下半年上級開展貫徹執行《廉政準則》專項檢查之機，認真組織黨員領導幹部對照檢查內容，深入開展自查自糾工作，制定措施，抓好整改，切實把學習貫徹《廉政準則》落到實處。

2、大力加強黨風廉政教育。制定《街道201x年黨風廉政教育工作計劃》，從計劃安排、教育內容、參加對象、開展形式等方面作了具體部署。今年來，先後組織4次黨性黨風黨紀主題教育，街道主要領導幹部帶頭上黨風廉政教育課;開展了3場次街道全體機關幹部職工、各基層單位負責人和社區主幹參加的以案釋法警示教育活動;“七一”前夕，開展了以慶祝中國共產黨成立90週年反腐倡廉歷程回顧為重點的宣教工作。通過一系列的教育活動，進一步增強了黨員幹部樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，更好地增強了黨性觀念和法紀意識，增強了辨別是非的能力，築牢了拒腐防變的思想道德防線。

3、大力推進廉政文化建設。繼續開展廉政文化創建活動，通過舉辦宣傳欄、發送手機短信、組織知識測試等形式，推動廉政文化內容形式和傳播手段的創新，打造廉政文化建設品牌。利用現有特色廉政文化資源，繼續深化廉政文化“七進”活動。在街道機關辦公樓設立廉政文化長廊，大力弘揚廉政文化主旋律;將領導幹部學習貫徹《廉政準則》心得體會製成流動展板展出，營造出“學廉、思廉、崇廉、倡廉、頌廉、助廉”的良好社會風尚。街道貫徹執行《廉政準則》心得體會彙編成冊資料被市紀委、市委黨校、青陽街道等多家單位借鑑。在鞏固完善原有的街道辦事處、羅裳社區、許坑社區、街道工商所、街道派出所、街道地税分局等6個基層示範點建設成果的基礎上，將華泰、梧桐、福埔、缺塘、季延中學等幾個單位作為新的培育點，進一步加強對各示範單位創建工作的指導力度，着力打造一批廉政文化“精品工程”。

(三)抓好統籌結合，穩步推進懲防體系建設。

街道堅持“一手抓防範、一手抓懲治、兩手都要硬”的工作思路，將加強黨風廉政建設與大力推進辦事公開、查辦信訪舉報、促進機關作風建設有機結合起來，積極採取有效措施，穩步推進懲防體系建設工作落實。

1、深化推進辦事公開工作。按照“五統一”的要求，繼續深化拓展街道、社區和基層站所的黨務、政務、居務和辦事公開工作，作為源頭上防治腐敗的重要內容，全面部署、強力推進。一是全力推動街道黨務公開全覆蓋。根據中央《關於黨的基層組織實行黨務公開的意見》及《中共晉江市委關於黨的基層組織黨務公開工作實施意見》的精神，街道專門研究制訂了具體的實施方案，先後召開3次工作會議，部署和落實街道各級黨務公開工作。目前，街道15個社區、25個基層站所全部實行了黨務公開，覆蓋面達到100%。二是努力提高辦事公開質量。我們緊緊抓住公開內容、公開形式、公開程序和公開時限等基本環節，統一規範操作，保證公開質量;堅持統一規範、簡便易行的原則，指導各社區整合黨務(居務)公開欄，抓好公開基本平台建設;要求條件相對較好的基層站所設置電子觸摸屏、led電子顯示屏等;將街道各級的黨務、政務、居務等辦事公開工作，與“晉江公開網”相連接，進一步增強了辦事公開的透明度。三是積極構建事務公開長效機制。建立健全事務公開責任落實機制，成立了各級事務公開工作領導小組，明確規定街道政務黨務於每一季度下一個月的7日前公開，社區及基層站所每月事務於下一個月5日前公開，按照公開程序進行;建立了較為完善的運行管理機制，將事務公開分為審核、評議、監督、檢查考核、反饋、責任追究等十項工作制度，區分街道、社區、基層站所三個層次進行分類指導和運行管理;建立了工作監督機制，實行“組織監督、社會監督、監督員監督、黨員羣眾監督”多管齊下的事務公開工作監督機制，做到事務公開工作延伸到哪裏，監督檢查工作就開展到哪裏。今年來，共接待泉州、晉江市紀委領導和金井鎮、龍湖鎮、質監局等兄弟單位來街道參觀黨務政務公開工作6次以上。11月29日，中央黨務公開辦來街道考察黨務公開工作。

2、加大信訪案件查辦力度。將信訪排查、案件查處工作作為服務大局、維護穩定的一項基礎性工作抓緊抓好。一是認真落實領導包案制度，充分發揮社區信訪員的作用，掌握第一手情況和資料，依靠上級紀檢部門，加強溝通協作，抓實信訪舉報，做到件件有落實、有查結、有反饋。利用12月2日，市委尤猛軍書記來街道大接訪之機，進一步加強信訪排查、梳理與整合，抓好羣眾信訪工作的落實。二是定期開展 “三訪”活動(即主動約訪、帶案下訪、督察回訪)，領導幹部與信訪人面對面進行交流分析，解決矛盾，化解案情。三是拓展案件線索來源，堅持每季度與市計生局、行政執法局、國土資源局、派出所等相關部門及時進行溝通聯繫，從中發現一些違法違紀線索。今年來，街道共受理上級交(督)辦信訪舉報件15起，件件都進行了認真調查並反饋處理;接受市紀委要求初查的3件交辦件都及時派人做好查核和反饋工作。今年來，對違反黨紀條規的7名黨員進行了立案查處，協助市紀委提供查辦案件材料3份(套)。

3、進一步強化機關效能建設。根據《關於在全市機關加大治理庸懶散力度服務晉江跨越發展的意見》(晉委[201x]23號)要求，街道繼續抓好深化“作風建設年”活動，以治理庸懶散力度為重點，以加強效能檢查為手段，進一步抓好乾部的作風建設，着力提高機關工作人員的行政效率。一是加大治理庸懶散力度。街道制定下發了加大治理庸懶散力度活動方案，成立了領導小組，召開街道工作會議進行專題動員。針對活動方案明確的11種問題、16種情形，組織全體人員進行了認真對照檢查，查找自身存在的突出問題，提出針對性地整改措施，並將整改措施採取適當方式進行公佈，以接受社會監督，提高了廣大幹部幹事創業的積極性。二是探索建立個人績效考核評價體系。街道把在編在崗工作人員劃分為科級幹部、中層幹部和一般工作人員三個層級進行考核，設立績效考核獎金，把績效考核評價與年度考核、評先評優和選拔任用結合起來，使廣大幹部的面貌煥然一新。今年，街道在編在職工作人員共68人蔘加了績效考評，其中17人被評定為優秀，21人被評定為良好，30人被評定為稱職。三是強化效能監督檢查。街道效能建設領導小組不定期對機關工作人員的上下班、夜間值勤、工作狀態、服務態度和工作完成情況進行效能督查，還延伸到對下點駐社區幹部、社區工作人員的在崗在位情況的督查，對督查中發現不在崗的同志，在大會上公開點名批評、扣發工資，限期整改等，有效地提高了機關工作效率和服務水平。同時加大督查力度，嚴肅查處重點工程項目抽調人員的工作紀律情況，有效地促進了汽車市場二期、市醫院徵拆遷等重點工程項目的落實。

(四)深入實施 “五要”工程，紮實推進農村(社區)黨風廉政建設。

今年以來，根據市紀委《201x年晉江市實施農村“五要”工程推進黨風廉政建設工作意見》(晉紀[201x]15號)的文件精神，街道在社區深入開展“五要工程”，認真解決羣眾反映強烈的突出問題，推動農村基層黨風廉政建設取得新成效。

1、加強組織領導，完善農村黨風廉政建設領導體制和工作機制。年初，召開農村基層黨風廉政建設工作聯席會議，對全年工作作出了部署。街道各級認真貫徹上級指示精神，健全工作機構，明確任務分工，研究制定了《街道201x年農村(社區)黨風廉政建設責任分工》，細化到責任部門和個人，狠抓工作落實。街道成立了農村黨風廉政建設工作領導小組，根據黨政領導成員變化情況，及時進行了調整充實，指定專人對各社區的黨風廉政建設進行監督檢查。

2、推進制度建設，建立農村黨風廉政建設長效機制。街道把制度建設貫穿於農村黨風廉政建設全過程，大力推進改革創新，積極構建農村(社區)懲治和預防腐敗體系。在推進“五要”工程方面，進一步加大推行力度，研究制定了街道實施 “五要”工程工作方案，以更好地指導“五要”工程深入人心;先期為每個社區統一製作了“五要”工程實施流程圖，指導各社區都設置了一個固定的“五要”工程宣傳欄，為加強農村黨風廉政建設起到了良好的宣傳造勢氛圍，並建立健全了相關的配套制度，確實提升了廣大幹部羣眾的知曉率和參與熱情。在加強村級民主管理方面，大力推行“四議兩公開”工作法，健全完善了民主決策程序和議事規則，製作了民主決策、民主議事工作流程圖，促進了羣眾知情權和參與權的落實。在加強居務民主監督方面，建立了居務監督委員會，製作了木牌、刻制了印章。在推進社區居務黨務公開方面，全面制定了公開目錄，按“五統一”的要求進行了規範。

3、突出工作重點，加強社區黨風廉政建設規範化管理。加大工作力度，以推動社區黨風廉政建設規範化為目標，以加強社區黨員幹部作風建設為重點，紮實推進集體“三資”管理工作深入開展。一是加強分類指導。結合實際情況，對所屬社區進行分類管理，將15個社區劃分為示範點及一、二、三類四種等級，堅持做到分類指導，典型引路，按照規範化要求，對照工作內容逐條逐項抓好落實，特別是對3個示範點，指定專人進行具體指導，通過以點帶面，先進示範，促進整體工作的深入開展;並對各社區實行動態管理，其等級評定不是的，街道每年將對各社區進行一次考評，考評後視情況進行升降等級，同時明確規定，等級評定將作為社區評先評優的一個基本條件，二類及以下的社區，年度不能被評為先進單位。二是規範“三資”監管。依託“世紀之村”管理軟件系統，對集體“三資”實現流程化管理和動態監管。今年來，全面開展了清產核資工作，組織對15個社區集體“三資”清查工作，對各社區的資產、資金、資源進行全方位清理、核查和登記。共清查集體資金資產9639萬元，集體資金8091萬元、資產1548萬元，債權194.2萬元、債務23.3萬元，清理不合理票據16份，減少開支8萬元餘元。三是加強社區幹部作風建設。圍繞規範和制約社區幹部的權力運行，街道積極探索加強社區幹部管理的辦法和措施。今年街道組織社區幹部教育培訓150餘人次，年底前將組織對100多名社區幹部進行述職述廉，對30名社區主幹進行經濟責任審計，進一步加強羣眾評議社區幹部活動。

4、強化監督檢查，着力維護羣眾的切身利益。街道堅持經常性檢查與專項檢查相結合，突出重點項目和關鍵環節，加強對強農惠農政策落實情況的監督檢查。一是組織開展了強農惠農資金專項清理和檢查工作，抽查支農投資項目和農業補貼發放情況，督促整改各類問題10餘項。二是加強對耕地保護和土地利用情況的日常巡查和執法監察，有效遏制了耕地減少過快的勢頭。今年以來，共糾正違法亂搭亂蓋、佔用集體用地的問題5起。三是注重從羣眾最關心、最直接、最現實的利益問題入手，認真做好減輕居民負擔工作，對失地居民基本保障、居民建房收費和城鄉低保資金髮放工作進行專項治理，共清退不符合享受低保條件人員3人，清查出居民違規建房11起。

今年以來，街道在貫徹落實黨風廉政建設責任制和推進懲防體系建設工作上雖然取得了一定的成績，同時我們也清醒地認識到仍存在一些薄弱環節和不足之處：一是個別基層單位的領導幹部對加強黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性認識不足;二是一些黨員幹部的廉潔自律意識不強，違紀違規問題時有發生;三是機關工作人員的作風仍存在一定的問題，節約意識不強，勤政高效的服務意識還有待加強;四是各社區的發展不平衡，農村基層黨風廉政建設的工作水平參差不齊。

二、201x年工作打算

201x年，我街道將按照市紀委的統一部署和要求，結合自身實際，進一步抓好黨風廉政建設責任制的落實，在堅決懲治腐敗的同時，更加註重治本、更加註重預防，重點做好以下幾項工作：

一是繼續抓好廉政法規的貫徹落實。組織黨員幹部深入學習《廉政準則》、《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》等廉政法規，強化領導幹部的廉潔自律意識，認真開展自查自糾工作，重點查處違反廉潔自律行為規定的問題和羣眾反映強烈的突出問題。

二是持續抓好黨風廉政宣傳教育工作。認真分析我街道腐敗問題易發的重點領域、重點部門、重點環節，圍繞“權、錢、人”等關鍵環節，持續深入地抓好宣傳教育工作，從思想上築牢反腐倡廉的防線。繼續推進廉潔文化“七進”工作，着力構建廉政文化新亮點。

三是加強農村基層黨風廉政建設。深入推進“五要”工程，加大農廉工作宣傳力度，進一步深化農村黨風廉政建設。切實加強對村級幹部的教育管理，突出抓好“村官保廉”工作。加強對農村集體“三資”監管力度，推進農村基層民主決策、民主管理、民主監督制度的落實。

四是加大案件查處力度。與相關部門通力協作，排查案件線索，加大案件查辦力度，在協助上級查辦案件的同時，繼續保持懲治腐敗的高壓態勢，加強對違法違紀案件的查處。依紀依法做好信訪舉報工作，進一步暢通信訪渠道，解決羣眾的合理訴求，把矛盾和糾紛化解在萌芽狀態中。

五是提高機關作風效能建設。加大治理庸懶散力度，以治庸提能力，以治懶增效率，以治散正風氣，着力提高機關辦事的行政效率，提升工作人員的工作作風和精神狀態。嚴格執行考勤管理規定，加強效能檢查，落實好績效考評管理制度。

六是加大監督檢查力度。進一步推進辦事公開工作，抓好街道政務公開、社區居務公開、各基層單位辦事公開和街道各級的黨務公開工作，擴大社會監督的範圍和影響。加強惠農強農政策落實的監督檢查，加強對重點項目徵拆遷工作中損害羣眾切身利益的專項治理，確保羣眾利益得到有效維護。

七是不斷加強自身建設。重視思想政治建設這個根本，把執政為民的理念貫徹到實際工作中去;夯實組織建設這個基礎，及時調整充實各類領導小組，選好配強領導班子;突出能力建設這個重點，建立學習型機關，加強黨員幹部的業務培訓，推進掛職鍛鍊和輪崗交流，努力提升工作能力和水平;抓牢制度建設這個關鍵，着力健全制度，規範管理，嚴格獎懲，樹立良好形象，自覺接受黨員羣眾的監督。

【第3篇】街道辦黨風廉政建設工作總結匯報

20xx年上半年，街道黨工委、辦事處認真貫徹黨的xx大和xx屆xx全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀。按照中紀委xx屆三次全會、省紀委xx屆五次全會、市紀委xx屆五次全會和區紀委五次全會的部署，認真解決領導幹部作風方面存在的突出問題，推動黨風建設工作深入開展，為保持我街道經濟持續較快發展和社會和那xxx諧穩定提供堅強保證。

一、健全責任機制、黨風廉政建設責任進一步加強

街道黨工委、辦事處高度重視黨風廉政建設和反*工作，把黨風廉政建設責任制作為加強黨風廉政建設的一項重要工作來抓。街道黨工委制定下發了《xx街道領導幹部廉潔自律和黨風廉政建設工作的意見安排》、《xx街道關於建立黨政領導班子成員落實黨風廉政建設責任制範圍的通知》。街道召開黨政班子專題會議，傳達鄉（鎮）、街道黨（工）委書記述職述廉會議和區紀委xx屆五次全會精神，並召開居（村）書記、主任和街道全體幹部、職工參加的街道黨風廉政建設工作會議，傳達中央、省、市、區紀委全會精神，總結20xx年黨風廉政建設和反*工作安排，部署20xx年街道黨風廉政工作。街道黨工委吳忠文書記與各居（村）和街道黨政班子成員簽訂《領導幹部黨風廉政責任狀》，通過召開會議簽訂責任狀，進一步強化黨風廉政責任制，把黨風廉政建設的各項工作落實到班子成員和各基層支部。

二、加強宣傳教育、提高廉潔自律意識

街道黨工委始終以治本為目標，加強對黨風廉政經常性教育，以黨工委中心組學習為載體，認真學習胡總書記關於反腐倡廉的重要講話，黨的xx大報告和中央、省、市、區紀委全會精神。開展廉政警示教育活動，各支部組織觀看了《用生命鑄就忠誠》、《周恩來的故事》、《顏色革命警示錄》、《馬德落馬警示錄》等警示教育片，黨工委書記和各支部書記在各支部為黨員幹部上一堂警示教育課。

認真開展廉政文化“六進”活動。街道紀工委在大豐社區開展廉政文化進社區活動，向居民羣眾發放黨風廉政建設宣傳單、有獎徵答、黨風廉政建設民主測評表和徵求意見表。與東門國小開展廉潔文化進校園活動，每個班級出一期有關廉潔黑板報。街道社區在辦公場所張貼“為民、務實、清廉”的固定標語。在主要活動場所張貼警世警言標語。

針對“元旦”、“春節”期間*高發、易發期，街道黨工委下發了《關於20xx年元旦、春節期間嚴格遵守廉潔自律規定禁止奢侈浪費行為的通知》重申《xx區嚴格禁止公款吃喝的各項規定》。同時組織召開街道、居（村）黨員幹部大會組織學習，並強調在“兩節”期間禁止以各種名義收送*、有價證件和參加賭博，通過檢查未發現有違反規定的行為。

三、完善制度建設、領導機關和領導幹部作風進一步改進

街道黨工委從人事權、財權、物資處置權入手，不斷完善制度建設，以制度管人，以制度規範行為。修訂和完善了《黨政班子議事規則》、《公務接待管理制度》、《公車管理制度》，特別是針對上半年區點評會上提出的問題，加以認真整改，取得了明顯的成效。

街道黨工委嚴格按照組織原則，強化議事程序，黨工委書記在重大問題上廣泛爭求意見，做到來位表態，避免了一言堂，確保民主集中制的落實。

加大對居（村）財務監督力度。居（村）嚴格實行民主管理、民主監督制度。實行村（居）財務預決算制度。年初召開村民代表大會對兩委提出的全年財務開支預算進行審議通過。居委會召開居民委員會會議審議通過財務預算，同時報備街道紀工委和街道居（村）賬託管中心。街道紀工委把監督的關口前移，定期不定期對居（村）財務開支情況和各項惠民惠農政策落實情況進行檢查。進一步加強對街道、居（村）公有集體財務處置的監管和招投標委託管理工作。

不斷加強行政、村（居）務公開。從形式和內容上進一步規範，實行對內、對外和網上公開，凡涉及到農民和羣眾的利益，做到及時、準確、全面的公開，確保辦事公開、公平、公正，羣眾的利益不受損害。街道辦事處、村（居）幹部自覺接受羣眾監督，在工作中未發現亂收費、亂攤派、亂罰款和吃拿卡要和刁難羣眾的現象。

強化機關效能建設，促進機關幹部職工的作風轉變。一是從制度入手，規範工作行為。二是加大檢查力度，定期不定期檢查機關人員“四牌”、“四崗”和完成職責情況。三是強化績效考評，年初制訂績效考評方案。對街道機關幹部、職工實行月考評制度，作為年終考核和事業單位人員獎金髮放的依據，在機關和雙管單位站所開展政風行風評議和站所評比工作的指導。

四、紮實推進農村基層黨風廉政建設

進一步完善村兩委事議規劃和村民代表大會制度，做到重大村務由村民代表大會通過，加強對農村黨員幹部的教育、管理、監督。實行底線跟蹤，村主幹廉情季報、開展村兩委述職述廉和詢問質詢活動。加強村財託管，集體資產監管，招投標委託等制度，解決村民關心的熱點、難點問題。從制度上規範村級民主管理，從監督上制約村幹部權利，確保民主決策、民主管理、民主監督落到實處。