黨風廉政建設總結2020

黨風廉政建設總結2020為本站會員“maye”投稿推薦，但願對你的學習工作帶來幫助。

當工作進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經驗教訓，提高認識，明確方向，以便進一步做好工作，並把這些用文字表述出來，就叫做工作總結。下面是小編給大家精心挑選的工作總結，希望能幫助到大家!

黨風廉政建設總結篇一

在區委、區紀委的領導下，堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想和科學發展觀為指導，緊緊圍繞我公司的中心工作，加強教育、完善制度，狠抓公司思想、組織、作風建設，着力解決工作中存在的薄弱環節。不斷加大防治力度，結合今年的黨風廉政建設工作重點，努力從源頭上預防和治理_，推動黨風廉政建設工作深入開展。現將工作

一、加強組織領導，明確任務分工，確保黨風廉政建設責任制落實到位。

1、公司黨支部始終把黨風廉政建設責任制和糾風目標管理責任制項工作納入年度各項工作目標考核的議事日程。

為了切實抓好公司的黨風廉政建設，公司黨支部高度重視，成立了以總經理萬寧洪為組長，公司副總及各部門負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組，領導小組辦公室設在行政部。建立了黨支部統一領導，黨政齊抓共管，部門各負其責，依靠羣眾支持和參與的領導體制和工作機制。二是堅持黨支部定期研究分析職責範圍內的黨風廉政建設及糾風目標管理和反_鬥爭工作。公司嚴格按照區直機關下發學習安排計劃，認真組織黨員開展學習活動，每月召開一次專題學習討論會。

2、廉潔自律工作進一步引向深入。

根據區委、區政府的安排和佈置，進一步加強了政治理論學習和黨風黨紀教育，通過組織觀看反腐倡廉的警示教育片，集體學習，聽專題報告等多種形式，切實加強我司黨員幹部的廉潔自律意識。根據城投工作涉及面廣的特點，我司領導把黨風廉政建設作為經常性的工作來抓，黨員和領導幹部帶頭廉潔自律，克己奉公，以身作則，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範帶頭作用，制定了各項工作規章制度和程序，堅持重大事項由黨支部集體決定。在原則問題上不亂開口子，不講情面，嚴格按照業務政策辦事，堅決杜絕利用工作之便吃、拿、卡、要。

二、圍繞中心任務，強化監督檢查，保證科學發展觀和各項重要工作貫徹落實。

1、加強了對科學發展觀貫徹落實情況的監督檢查。

教育、引導和督促黨員幹部及公司員工提高執行黨的路線方針政策的堅定性和自覺性，堅持正確的政績觀，堅決反對搞脱離實際的形象工程、政績工程，積極推進黨風廉政建設責任制的落實，嚴格領導幹部廉潔自律各項規定，重點加強對建設工程招投標的管理，例如：目前公司組織實施的區行政中心還建辦公用房建設工程和原西湖區政府樓消防整改工程等都嚴格履行了政府招投標程序。

2、對區委、區政府重要決策部署貫徹落實情況，加強了監督檢查。

緊緊圍繞以城鄉一體化為核心、以規範化服務型政府建設和基層_政治建設為保障的城鄉統籌、九位一體科學發展戰略。對各部門落實三新突破年各項工作執行情況進行監督檢查，確保了區委、區政府和上級主管部門重大決策執行到位。

三、抓好廉潔自律、搞好廉潔從政、紮實推進幹部隊伍作風建設。

1、加強領導幹部和黨員幹部的廉政教育。

公司領導班子認真學習貫徹中共中央《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防_體系實施綱要》，建立健全懲治和預防反_體系，加強黨風廉政宣傳教育作為黨課教育、支部理論學習、領導班子建設和幹部隊伍作風建設的重要內容，教育黨員幹部嚴格執行九大紀律九大要求，遵守《廉政準則》及其他廉潔自律制度、規定，執行黨員幹部嚴禁賭博規定。深入開展公司員工理想信念教育、黨章教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律教育和警示教育，夯實黨員幹部廉潔從政的思想道德基礎。加強黨的紀律教育尤其是政治紀律教育，促使黨員幹部嚴格遵守黨章和黨內法規，對黨忠誠，立場堅定，自覺抵制錯誤言論和傾向。

2、深入開展領導幹部作風整頓建設。

公司領導班子、各部門大力倡導九個方面的良好風氣，按照九個堅持，九個反對的要求，始終按照兩個務必和九個堅持、九個反對的要求，嚴格九大紀律、九項要求，把兩個《條例》的學習納入政治理論學習計劃，把廉政勤政和反_制度化、規範化，對堅持立黨為公、執政為民、依法行政、遵紀守法、自覺接受監督起到了積極作用。

3、領導幹部帶頭做到廉潔自律，為嚴格執行領導幹部廉潔從政有關規定，堅決禁止領導幹部違反規定收受禮品、禮金、有價證券和支付憑證的行為，公司黨支部及時下發並傳達了區委、區政府《關於嚴肅紀律深入治理領導幹部違反規定收送紅包問題的通知》，至今未發生一例違規行為。

黨風廉政建設總結篇二

按照培訓組統一安排，任職一期六組全體學員，以到市委黨校廉政建設教育培訓基地參觀的形式，集中進行了廉政教育的學習。通過參觀和學習，全體學員們深受教育並在參觀後，在一起集中談論和交流了各自的心得體會。使每名學員更加深刻地懂得反腐倡廉的重大意義，特別是對一些發生在我們身邊的活生生的反面典型的警示教育，使大家感觸頗深，對開展黨風廉政建設的重要性和必要性有了更進一步的認識和了解。對相關內容在原有的學習基礎上有了更進一步的提高，在一些方面拓寬了思路，開闊了視野。從而進一步增強思想政治素質，增強拒腐防變意識和能力，提高了保持清正廉潔的自覺性，自覺遵守黨紀國法，在思想上築起黨風廉政建設防線和思想道德防線。

一、加強黨風廉政建設，認真履行職責

近年來，在新的形勢下發生了一些新變化，出現了一些新情況，有些問題甚至比較突出，比如理想信念動搖，思想觀念陳舊，黨員意識和執政意識淡薄，帶領羣眾前進的能力不強，難以發揮先鋒模範作用;事業心、責任感不強，思想作風不端正，工作作風不紮實，脱離羣眾;思想理論水平不高，科學執政、民主執政、依法執政的能力不強，缺乏解決複雜矛盾的能力，有的甚至以權謀私，腐化墮落;創造力、凝聚力、戰鬥力不強，有的甚至軟弱渙散，不起作用。

1、要警鐘長鳴，築牢防線。

任何腐化、腐敗行為都是從思想的蜕化開始的，都有一個思想演變的過程。因此，把牢思想這一關是最有效的預防，加強思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我們一時一刻都不能放鬆世界觀、人生觀、價值觀的改造。要認識到權力是一把雙刃劍，用好了能為民造福，用不好也能為自己造“罪”。

2、從嚴自律，管住自己。

當前市場經濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面，形形色色的價值觀不斷充斥人們的思想，我們現在各方面的條件也有了很大的改善。但越是在這種形勢下，越要保持清醒的頭腦，越要保持艱苦奮鬥的作風，越要從方方面面嚴格要求自己。稍有不慎，就可能犯錯誤、栽跟頭。“常在河邊走，難得不濕鞋”，就是要時時刻刻謹小慎微。我們每一名黨員幹部都要正確行使手中的權力，在大事上一定要涇渭分明，小節上時刻從嚴把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子裏要有明確的界限，自重、自省、自警、自勵，清清白白從政，踏踏實實幹事，堂堂正正做人。

3、自覺接受監督。

失去監督的權力，必然滋生腐敗;脱離監督的幹部，往往會犯錯誤。我們每一名黨員幹部都要正確地對待監督。黨組織和羣眾的監督是一面鏡子，經常地照一照，檢查一下自己的缺點和不足，及時加以改正和糾正，對自己的成長進步大有裨益。

二、堅持求真務實，紮紮實實幹好工作

做好黨風廉政建設和反腐倡廉工作，就要堅決貫徹求真務實的要求，推進各項改革建設事業更快發展，就要大力弘揚求真務實的作風。我們要使求真務實成為行動的準則，貫穿和體現在各項工作的具體實踐中去。

1、要有求真的精神。

求真説到底是一種覺悟、一種境界、一種品德、一種精神，是分析問題、研究問題、解決問題的有力武器。從大的方面講，是科學判斷新形勢，準確把握規律，探求辦法措施。具體到我們基層幹部來説，就是堅持把人民羣眾的利益放在首位，堅持把辦事處的發展放在首位，客觀分析存在的問題和差距，清醒地看到前進中的矛盾和困難，增強加快發展的壓力感、緊迫感。求真就要開動腦筋，勤于思考，學會用心，善於從普遍性問題中發現和找到規律性的東西，總結和提煉經驗性的做法，用以解決發展中的矛盾、前進中的難題、工作中的癥結。總的來説就是既要有加快發展的高度熱情，又要有紮紮實實的工作態度;使我們的各項工作體現時代性、把握規律性、富有創造性。

2、要有務實的作風。

説老實話、辦老實事、做實在人，既是處事為人的立身之本，也是創業為政的基本準則。一個人的能力有大小、職位有高低，但只要是踏下心來做事、實打實地做人，就能幹出名堂，也能取得組織的信任，得到羣眾的讚譽。

3、要有實幹的行動。

實幹，是共產黨人的作風;認真，是共產黨人的品格。我們要繼續堅持“幹”字當頭、“實”字為先，遇到困難不縮手，幹不成功不罷手，以實幹求實績，以實幹求發展。科學的決策再加上實幹的行動，我們的事業就能無往而不勝。

4、要有實際的效果。

衡量工作能力的標準，主要是看實績。只要是領導佈置的任務、安排的工作，都要按時、按質、按量完成。

三、抓好黨風廉政建設，深入開展反腐敗鬥爭

腐敗現象的存在是我們不容迴避的問題，最損害黨和人民羣眾的關係。我們要毫不鬆懈地抓好黨風廉政建設，以實際成效取信於民。要學習貫徹“三個代表”重要思想，堅持立黨為公、執政為民，必須堅決把反腐敗鬥爭深入進行下去。要時刻把黨和人民的利益放在首位，自覺地以黨紀政紀約束自己，用羣眾的滿意程度鞭策自己，模範地遵守廉潔自律的各項規定，始終做到自重、自省、自警、自勵，以自身的模範行動實踐為民服務的根本宗旨。我們應自覺自願擁護黨的領導，旗幟鮮明地維護黨的形象，各負其責，支持和參與黨風廉政建設和深入開展反腐敗鬥爭，做到廉潔自律。做為一名人大工委主任要堅決人大代表一起自覺糾正部門和行業不正之風，切實解決羣眾反映強烈的突出問題。在思想上、行動上與黨委保持高度一致，自覺抵制腐敗，做到管住自己的口，管住自己的手，管住自己的腿，起到一名黨員幹部廉潔自律、嚴於律已的表率作用。

黨風廉政建設總結篇三

黨風廉政建設是大事，要以建立健全懲治和預防腐敗體系各項制度為重點，以制約和監督權力為核心，以提高制度執行力為抓手，加強整體規劃，抓緊重點突破，逐步建成內容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系，切實提高制度執行力、增強制度實效。

農村信用社要以此為契機，結合工作實際，認真開展反腐倡廉宣傳教育工作，築牢廉潔從業思想防線，不斷提高拒腐防變能力，有效防範案件風險，確保基層聯社安全、穩健、高效運行，為保增長、保民生、保穩定及支持地方經濟發展提供堅強有力的金融支持。

一、目前基層農村信用社反腐倡廉宣傳教育工作情況

從調查分析來看，目前農村信用社反腐倡廉宣傳教育工作成績顯著，主要表現在以下幾個方面：

一、抓領導，一體化推進

為加強對黨風廉政建設責任制工作的領導，促進反腐倡廉的整體推進，東港信用社及時促進了黨風廉政建設責任制責工作領導小組，努力做好“四個把握”：一是緊緊把握黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的新形勢，時刻保持清醒頭腦和高度政治敏鋭性。我社黨支部定期召開黨風廉政建設工作研究會，分析員工思想動態，查找苗頭隱患，狠抓源頭治理;二是緊緊把握好既看到黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的長期性、艱鉅性，又看到做好該項工作的有利條件，不斷增強做好反腐倡廉工作的信心和決心;三是把握好黨風廉政建設和反腐敗工作與正常業務的關係，堅持黨風廉政建設和業務工作一起抓;四是把握好既充分肯定黨風廉政建設和反腐敗工作取得的階段性成效，又不斷總結和完善做好此項工作的經驗，深入持久地開展黨風廉政建設和反腐敗工作，明確職責，督促落實，構建優秀的領導幹部隊伍。

二、抓教育，動態化培育

(一)防微杜漸，警鐘長鳴，堅持教育經常化、制度化。東港信用社堅持每週一政治學習日製度;每月召開一次職工座談會，分析全員思想狀況，及時理順和解決日常工作中存在的一些實際困難和突出問題;每季度由行領導做一次黨風廉政建設和反腐敗工作形勢報告;每半年集中開展一次黨的優良傳統作風和反腐倡廉等主題性教育活動，做到了年有規劃、季有目標、月有安排、周有活動。

(二)區分層次，分類施教，堅持教育具體化、多樣化。

一是抓好黨員領導幹部的教育。重點圍繞怎樣正確對待和運用手中的權力開展教育，引導領導幹部自重、自省、自警，樹形象、嚴紀律、無事故;二是抓好重要部門、關鍵崗位人員教育。尤其是信貸崗位，恪守“以誠實守信為榮、以見利忘義為恥”;三是抓好一般幹部職工的教育。通過廣泛深入地組織開展政治思想教育，大力弘揚愛崗敬業和無私奉獻精神，引導幹部職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，自覺抵制享樂主義、拜金主義等腐朽思想的侵蝕。尤其是針對聯社的黨員職工，聯社利用業餘時間組織黨員職工遊覽大別山，接受革命傳統教育，提高自身黨性修養。

三、抓制度，規範化管理

抓源頭治理，關鍵是用制度管人。我社一年來，嚴格按照聯社文件執行，用好人，管好人，使黨風廉政建設和各項工作步入制度化、規範化軌道，力求做到每項工作有章可循，每一個決策程序、業務過程、操作環節和職工行為都處於嚴密的內部制約和監督之下。主要做法是：

第一，做到“兩個結合”。一是定期檢查與日常檢查相結合。即每個季度由支部委員對各項制度執行情況進行綜合檢查一次，嚴把關口，狠抓監督落實。二是把黨風廉政建設與業務工作相結合，納入全行的總體目標。認真抓好黨風廉政建設責任制量化管理考核工作，做到黨風廉政建設與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲。

第二，抓好責任制的落實。召開職工會議，要求各職工年初工作計劃和學習記錄有抓黨風廉政建設內容，半年和年度工作總結有體現本部門自身廉潔自律情況，增強了黨員幹部的黨紀黨規觀念，促進反腐倡廉工作紮實開展，工作作風有了較大轉變。

四、抓監督，社會化滲透

一是健全內部監督制約機制。按照《內部控制規範》要求，建立健全了一線崗位之間、要害崗位和相關部門之間、內部監督部門對各項業務崗位之間的三道監控防線，實行一線崗位人員雙人、雙職、雙責相互制約，加大監督力度。

二是推行行務公開，加強民主管理。對幹部任免、招待費使用、評先晉級等事項，公開辦事程序和辦事結果。行務公開制度的推行，加強了民主管理，強化了民主監督，進一步提高了各項工作的透明度，有效促進了領導幹部廉潔自律和領導幹部隊伍素質的提高。

五、抓超前防範，多樣化拓展

(一)搞好思想排查，實施動態管理。對全員尤其是要害崗位人員實行動態管理，防患於未然。

(二)是針對傾向性問題，搞好超前防範。把握一定時期內具有傾向性的問題，超前做好預防工作。有效防止了吃請、收禮、賭博等違規、違紀現象的發生。

二、目前省基層農村信用社反腐倡廉工作中存在的問題

基層農村信用開展反腐倡廉宣傳教育工作，在取得較好成績的同時，也遇到了一些障礙，出現許多新情況、新問題，主要表現為“三個缺乏”。

(一)宣傳教育方式欠“靈活”，缺乏執行力

目前，基層聯社開展反腐倡廉宣傳教育的方式大多為觀看警示片、文件學習、進行典型案例教育等。但案例對象往往是領導幹部較多，對教育領導幹部正確行使權力是有針對性的，對一般幹部職工的教育則意義不大。不分對象地實施同一種教育內容，內容上的不分對象、主次、層次，難以觸及到教育者的靈魂，造成基層聯社反腐倡廉宣傳教育的執行力不夠到位。

(二)宣傳教育獎懲機制有“缺陷”，缺乏實效性

近年來，雖然對因反腐倡廉宣傳教育工作不到位而出現了案件和重大錯誤的一些單位進行了責任追究，但是責任追究的力度仍然不大，特別是對反腐倡廉宣傳教育工作責任追究的政策界限把握不準，什麼情況下應該追究到什麼程度，在實際操作中難以把握。反腐倡廉宣傳教育工作的責任追究形式比較單一，一般也就是經濟處罰，採取組織處理較少。另外，激勵和約束機制還沒有建立起來，影響了一些領導幹部抓反腐倡廉宣傳教育工作的積極性和主動性。

黨風廉政建設總結篇四

區人口計生系統反腐倡廉工作要全面貫徹落實黨的十八大和中央、省、市、區紀委全會精神，高舉“中國農谷”旗幟，積極開展“新三萬”主題實踐活動，進一步加強機關作風建設和反腐倡廉工作，為東寶區人口計生事業科學發展提供有力保證。

一、抓學習，增強黨員幹部勤政廉政意識

1、堅持把反腐倡廉教育納入局黨組宣傳教育工作總體部署，列入機關幹部理論學習計劃，堅持廉政黨課制度，強化黨員幹部特別是領導幹部理想信念、作風養成、黨風黨紀、廉潔從政意識。

2、開展黨風廉政宣教活動。

組織黨員幹部認真學習中央、省、市、區關於反腐倡廉的重要精神，大力開展理想信念教育、黨的優良傳統和優良作風教育、黨章和黨紀教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律教育，大力倡導“崇儉尚廉”的良好風氣。

3、開展示範教育和警示教育。

運用勤政廉政的先進模範人物進行示範教育;同時深入剖析違紀違法典型案件，開展警示教育，做到警鐘長鳴。

二、抓檢查，促進黨員幹部作風學風轉變

1、全面加強黨員幹部思想作風、學風、工作作風和生活作風建設，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣。

認真組織開好領導班子專題民主生活會。

2、高度重視羣眾信訪，積極迴應社會關切，認真查實領導批辦件和羣眾反映強烈的不正之風問題，做到有案必查，有查必果，如實反饋，給人民羣眾一個滿意的答覆。

3、繼續加強監督檢查，認真整治“庸懶散軟”問題。

重點整治精神不振、能力不強、創新不夠、效率不高、紀律不嚴等問題，嚴格遵守八項規定，切實改進會風和文風，精簡會議和文件，進一步規範公務接待和差旅費管理。

三、抓重點，認真落實黨風廉政建設責任制

1、認真落實中央《建立健全懲治和預防腐敗體系-工作規劃》和國家、省、市人口計生委《實施辦法》確定的年度反腐倡廉工作任務。

2、全面落實黨風廉政建設責任制，各科室、站、隊負責同志認真履行第一責任人職責，加強組織領導，並緊密結合業務工作，積極抓好所承擔反腐倡廉任務的落實。

3、加強責任分解、責任考核、責任追究，加強對反腐倡廉工作責任落實情況的監督檢查。

四、抓行風，樹立人口計生部門良好形象

1、鞏固政風行風評議成果，以解決羣眾反映強烈的突出問題為抓手，進一步抓好整改建制工作。

2、完善“陽光計生”行動和“誠信計生”工作，全面推進政務公開、辦事公開和村務公開，全區所有鄉鎮、村(社區)達到國家《陽光計生行動規範》要求和國家“誠信計生”標準。

3、做好羣眾來信來訪和羣體性事件防範處理工作。

利用各種信息渠道傾聽百姓呼聲，體察民情民意，回覆聽眾訴求;完善以“12356”陽光服務熱線、社會輿論監督和社會監督員互為補充的全方位監督機制，通過實名舉報獎勵，着力解決羣眾反映的突出問題，切實維護人民羣眾的合法權益。

五、抓落實，圍繞工作重點開展監督檢查

1、對黨的政治紀律執行情況和中央、省、市、區黨委重大決策部署貫徹落實情況開展監督檢查。

嚴禁黨員幹部公開發表同黨的理論和路線方針政策相違背的言論，堅決維護黨的集中統一。

2、加強對領導幹部廉潔自律情況的監督檢查，嚴格執行領導幹部個人重大事項報告、述職述廉、民主生活會和問責制等制度，完善監督機制。

3、加強對省委《關於共產黨員違反人口與計劃生育法律法規行為的黨紀處分暫行規定》落實情況的監督檢查。

繼續開展重大投資項目建設、人口和計劃生育經費投入使用管理、農村計劃生育家庭獎勵扶助兑現、社會撫養費“收支兩條線”管理、“兩個紀律”執行情況、“陽光計生行動”的專項督查，確保權力行使安全、資金運行安全、項目建設安全和幹部成長安全。

4、進一步加大查辦違紀違法案件力度。

今年重點查辦十個方面的案件：黨員幹部、公眾人物違反計生政策的案件;計生工作人員違規亂收費，違規審批二孩，違規行政等“三違”案件;破壞經濟環境案件;非法進行胎兒性別鑑定案件;弄虛作假，有意瞞報、錯報人口出生案件;上級批轉和羣眾反映強烈的案件;違反獎勵扶助政策的案件;被否決單位相關責任人處理案件;謀取私利、貪污受賄、失職瀆職案件;嚴重違反《人口和計劃生育羣眾工作紀律》、《人口和計劃生育檢查考評工作紀律》案件。

六、抓隊伍，不斷提高履職盡責能力

1、加強理論學習，注重理論聯繫實際，不斷提高對黨員幹部特別是領導幹部有效監督的能力，發展黨內民主、維護黨員權利的能力，協助區第二紀工委、監察分局抓好黨風廉政建設和反腐敗工作的能力。

2、自覺樹立監督者更要接受監督的意識，嚴格執行《湖北省紀檢監察系統內部監督暫行辦法》和《湖北省紀檢監察幹部行為規範》，樹立紀檢監察工作人員“可親、可信、可敬”的良好形象。

3、自覺做到對黨的事業無限忠誠、對違法違紀行為堅決制止、對廣大幹部和羣眾關心愛護、對自己和親屬嚴格要求，努力做“黨的忠誠衞士，當羣眾的貼心人”。

黨風廉政建設總結篇五

20_年，縣信訪局黨組黨風廉政建設工作在縣委、縣政府的正確領導和縣紀委派駐紀檢組長的精心指導下，緊扣學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，聚焦“不忘初心、牢記使命”這一主題，突出力戒形式主義、官僚主義這一重要資料，圍繞理論學習有收穫、思想政治受洗禮、幹事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的目標，按照習近平總書記關於“四個對照”“四個找一找”的要求，結合貫徹落實省委“一干多支、五區協同”“四向拓展、全域開放”，市委富民強市“一二三四五”總體戰略，縣委“三縣一城”發展主線等工作部署情景，聯繫蒲波、彭宇行、侯曉春嚴重違紀違法案“以案促改”工作，發揚整風精神，盤點收穫、檢視問題、深刻剖析，切實抓好黨風廉政建設工作，為推進信訪工作供給了堅強的紀律保證。現將20_年工作情景總結如下。

一、加強領導，切實落實黨風廉政建設主體職責

(一)健全機構，壓實職責。根據局領導變動情景，局黨組及時召開黨風廉政建設工作安排部署會議，及時調整局黨風廉政建設和反腐工作領導小組，切實加強對全局黨風廉政建設和反腐敗工作的領導。印發了《蓬溪縣信訪局20_年黨風廉政建設工作要點》和《關於推進20_年全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作的意見》，對20_年黨風廉政建設工作進行了統籌安排部署，確保黨風廉政建設各項工作任務落地落實。

(二)強化傳導，落實主體職責。局黨組把黨風廉政建設工作擺在了重要議事日程，同日常業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。20_年局黨組書記主持召開領導班子會議4次，專題研究黨風廉政建設工作，認真聽取班子成員黨風廉政建設工作彙報，與局班子成員、各股室主要負責人談心談話，開展批評與自我批評，並與分管領導、分管領導與各股室負責簽訂了黨風廉政建設職責書，制定完善了《20_年黨風廉政建設主體職責清單》，明確了主要領導及班子成員在黨風廉政建設中的職責和任務，層層落實到人。

(三)強化學習，擰緊“總開關”。一是結合信訪工作實際，堅持把黨風廉政教育納入全局幹部日常學習教育，結合推進“不忘實心、牢記使命”主題教育，組織學習《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》，擰緊思想“總開關”。深入學習貫徹中、省、市、縣紀委工作會議精神和《關於簽訂拒絕“賭博斂財”承諾書的通知》等文件精神，對拒絕“賭博斂財”“五個決不”做出了書面承諾，主動理解羣眾監督，並簽訂承諾書11份。二是嚴肅黨內政治生活，增強黨組織的戰鬥力。自覺把講政治貫穿於黨性鍛鍊和業務工作的全過程，全面落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、談心談話和雙重組織生活等制度，認真組織召開了20_年度黨支部黨員大會、組織生活會和“七、一”主題黨日活動會，做到了準備充分、程序嚴格、剖析深刻、批評嚴肅，加強了對黨員幹部的日常教育管理監督。

二、加強監督，轉變工作作風建設

(一)建立預警機制，開展廉政風險防控。採用“自我查、股室審、相互議、班子定”的方式，以重大決策、人事任免、資金審批和使用為切入點，深入開展自查工作，不斷完善防控措施，梳理出股室及個人廉政風險點，進一步完善《關於廉政風險防控工作實施意見》，明確了廉政風險防範管理的範圍和工作重點，構成了以崗位為點、以制度為面的廉潔從業風險防控機制。經過預警機制，對幹部履行職責、經濟活動等方面存在的異常情景，統合運用談心督導、批評教育等方式進行預警處置，防患於未然。20_年共4次經過微信平台向全局幹部職工11人，發送和轉發縣紀委監委廉潔提示信息。

(二)堅持依法決策，嚴格落實“三重一大”制度。嚴格執行民主集中制，落實“三重一大”團體決策、一把手“五不直接分管”和“末位表態”制度，規範辦事程序，凡單位的重大決策、人事任免、重要工程項目安排、大額資金使用、招投標等工作一律經局班子團體討論決定，並聽取和採納紀委監督意見和提議，構成了風清氣正嚴格按規矩辦事的良好工作氛圍。

(三)健全完善機制，建設法治示範機關。20_年建立完善了機關《上班簽到制度》《幹部職工去向公示制度》《請休假制度》《出差管理制度》《車輛管理制度》《接待會務制度》《財產管理制度》《保密工作管理制度》等制度。定期公開政務服務事項、財務運行狀況、重大決定事項，自覺理解幹部羣眾的監督。經過局黨組自查，未發現公款吃喝、吃拿卡要、失職瀆職、變相旅遊等違規違紀行為發生。

(四)轉變工作作風，實現“讓羣眾最多訪一次”。堅持以人民為中心的發展思想，不忘初心、牢記使命，進取踐行“人民信訪為人民”，緊緊圍繞打造“陽光信訪、職責信訪、法治信訪”，切實改善工作作風，精研業務、精建隊伍，實行天天“開門接訪”、定期下訪和重大情景及時報告制度，局領導不迴避、不推諉、不畏難。

三、下一步工作打算

認真貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作的新部署新要求，切實擔負起全面從嚴治黨主體職責，真抓真管、敢抓敢管、常抓常管，注重“一崗雙責”落實，紮實推進反腐倡廉工作。一是加強和規範黨內政治生活。突出政治學習和教育、突出黨性鍛鍊，落實談心談話、黨員民主評議，認真開展民主生活會和組織生活會，用好批評與自我批評這個鋭利武器，將嚴肅黨內政治生活這一政治要求切實轉化為我們黨員幹部的日常行為規矩。二是創新學習方式，強化紀律教育。進取開展班子成員分層次講廉潔黨課活動，實現廉潔黨課全覆蓋。深入開展黨性黨風黨紀和廉政宣傳教育，強化工作人員學習教育培訓，提升盡職履責和服務羣眾的本事。加強黨風廉政建設信息報送，進取宣傳黨風廉政建設和作風方面的特色做法。三是狠抓制度落實。我們將繼續以制度促行動，按照各領導分頭負責，管好自我的人，辦好自我的事的目標要求，努力使每一位同志能夠將各項制度要求掛在嘴上，記在心上，落實在行動上。四是加強監督檢查。以資金管理、幹部隊伍管理為重點，加強監督檢查，糾正工作中的不正之風。及時處理各類信訪舉報件，加大監督力度，堅決懲治違法違紀行為，發揮案件查處的威懾力，切實提高公信力。五是加大幹部輪崗交流力度。儘可能的創造條件

讓幹部在不一樣崗位進行鍛鍊，不斷開闊幹部的眼界及工作本事，更好的培養複合型人才，增強幹部隊伍素質，激發工作活力。

黨風廉政建設總結2020