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公司黨風廉政建設開展情況報告及2021年工作計劃

公司黨風廉政建設開展情況報告及2021年工作計劃

2020年黨風廉政建設開展情況報告

公司黨風廉政建設開展情況報告及2021年工作計劃

2020年,部門根據公司2020年黨的建設暨紀檢監察電視電話會議要求,認真組織解讀精神,進行對照檢查,制定相應措施,並抓好貫徹落實。具體情況報告如下:

一、傳達學習上級精神

為了更好地把握上級加強全面從嚴治黨、加強黨的政治建設、提升黨建引領作用要求,4月23日,部門黨支部召開了支部大會,傳達學習公司黨組書記***同志在公司2020 年黨的建設暨紀檢監察工作會議上的講話精神,通過學習講話精神,進一步統一部門黨支部全體黨員落實全面從嚴治黨主體責任的認識,為下步抓好貫徹落實打好基礎。

二、落實全面從嚴治黨主體責任清單

年初,公司黨組書記和各單位(部門)負責人分別簽定了《落實全面從嚴治黨主體責任書》。根據工作要點提出的層級落實責任清單的要求,黨支部結合一般黨員義務、能力和部門落實全面從嚴治黨主體責任任務,制定了部門黨支部《黨員落實全面從嚴治黨主體責任清單》,明確了一般黨員在推動本部門落實全面從嚴治黨主體責任的權責,做到有據可依。

三、簽訂黨員《落實全面從嚴治黨主體責任書》

為確保將《黨員全面從嚴治黨主體責任清單》落實到每一名黨員,年初,黨支部書記和全體黨員分別簽定了《黨員落實全面從嚴治黨主體責任書》,進一步明確責任內容、責任追究和責任清單,切實將落實全面從嚴治黨主體責任工作壓力逐層傳導到每一名黨員,確保本部門全面從嚴治黨主體責任工作得到有效落實。

四、落實黨風廉政建設責任制考核工作

為確保全公司從嚴治黨主體責任加強黨風廉政建設工作開展得到落實,公司對各部門領導、各黨支部分別制訂了《黨風廉政建設責任制考核指標》,實行層層考核推進。為確保完成考核指標,部門制定了相應的落實措施,一是指定了專人負責,建立專門台帳,逐項分解,按要求開展落實。二是根據考核內容,把黨風廉政建設責任制考核工作和日常黨建工作有機結合,通過“三會一課”制度進行貫徹落實,提高工作成效。

五、貫徹落實中央八項規定精神情況

部門能堅持在平時貫徹落實中央八項規定精神,特別注重在重要節點持續深入貫徹落實,加強學習,嚴格落實中央八項規定精神的相關要求,緊盯“四風”問題,書記帶頭強化責任擔當,帶動部門全體人員按照規範要求切實做到風清氣正、清廉過節。經自查,部門全體人員在上半年的元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋、國慶期間均嚴格落實了《公司黨組貫徹落實中央八項規定實施細則的實施辦法》的相關要求。

****部門

2020年12月21日

2021年黨風廉政建設計劃

2020年,部門緊扣責任清單,持續深入推進全面從嚴治黨,紮實開展作風建設和紀律教育,進一步鞏固和推進了黨風廉政建設各項工作,黨風政風良好。2021年,部門將繼續根據市局(公司)2021年黨的建設暨紀檢監察電視電話會議要求,根據責任清單,對照檢查,在上年打下的基礎上一如既往地抓好貫徹落實。具體安排如下:

一、指導思想

以黨的十九大和十九屆中央紀委四次全會精神,行業、省局和市局落實全面從嚴治黨主體責任暨紀檢監察工作會議精神為指導。

二、主要任務

(一)繼續抓好作風建設

認真貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神,認真執行上級及公司的實施辦法。緊盯問題易發多發的重點領域和違紀情形,抓好節點紀律提醒、典型案例警示教育。

一是落實好部門領導班子成員重大節日守紀公開承諾工作,一個節點一個節點堅守,扭住不放、寸步不讓,嚴防“節日腐敗”。

二是持續關注辦公用房、公車管理、標準接待、乘坐交通工具、收送節禮等“四風”問題的,深入開展形式主義、官僚主義集中整治。

三是大力倡導健康的黨內同志關係和工作關係,嚴格規範上下之間、與供應商之間接待往來,建立上下級之間、同志之間、單位之間清清爽爽、規規矩矩的關係,把精力放在專心致志推動落實***高質量發展工作上。

(二)繼續抓好紀律建設

繼續組織開展好紀律教育學習月活動專題教育,拓寬教育載體,注意區分不同對象、身份和不同領域、需求,分類施教,堅持正面引導和反面警示相結合,重點用好反面教材, 深化以案為鑑、以案促改、以案明紀, 聚焦羣眾身邊的“微腐敗”問題,以身邊事教育身邊人,着力提升紀律教育和警示教育的針對性、實效性。

(三)繼續築牢規範籬笆

築牢嚴格規範“生命線”思想基礎,宣傳依法依規、按制度流程辦事的重要性,切實增強和提高廣大黨員幹部規範意識和自律意識;重點抓好重點工作的指導,推動工程、物資招標採購的規範管理落到實處;用好採購管理信息系統,實現對業務運作程序的硬約束;落實“三個保障機制”, 緊盯採購重點領域、關鍵環節,推動工程、物資招標採購的公平公正公開,切實規範權力運行。

****部門

2020年12月21日

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