紀委辦公室2020年工作總結及2021年工作計劃

2020年，紀委辦圍繞中心，強化監督，嚴明紀律，持之以恆改進作風，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為公司發展提供了有力的政治保證和紀律保證。現將有關工作開展情況彙報如下：

一、工作開展情況

（一）不斷加強學習，持續強化政治建設引領

採取多種方式開展黨風廉政宣貫教育，不斷強化政治建設引領。一是組織召開年度黨風廉政建設和反腐敗工作會，傳達十九屆中央紀委四次全會精神及集團公司、河南公司會議精神，並對2020年黨風廉政建設工作作出部署，明確重點工作任務。二是通過黨委會、中心組學習會傳達學習十九屆四中全會精神、上級黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神、《政務處分法》和《防腐密鑰》典型案例，推動會議精神落實，增強廉潔意識。三是起草下發《紀檢工作行動項》《貫徹落實黨的十九屆中央紀委四次全會精神行動項》《黨紀黨規宣傳教育行動項》將上級精神部署分解為具體行動內容，抓好行動項落實落地。四是通過開展廉政教育專題黨課強調紀律意識，強化作風建設，通過開展“尋訪紅色印記 點亮紅色初心”主題黨日活動，鼓舞黨員幹部傳承艱苦樸素的工作作風，自覺抵制“四風”問題。五是組織全體員工關注國家電投廉之聲公眾號，每月整理最新發布上級文件解讀、典型案例、《政務處分法》和《防腐密鑰》等學習內容督促各黨支部、各部門通過“三會一課”和部門學習等方式不斷深化廉潔教育，引導幹部員工知敬畏、明規矩、守底線。

（二）主動履職擔當，持續落實監督主責

一是在疫情防控期間，公司紀委制訂疫情防控監督方案及檢查清單，開展定期檢查和不定期抽查，有效督促疫情防控各項措施落實到位；在全面復工復產後，周口燃機聚焦常態化疫情防控，通過不定期抽查車輛、人員進出廠登記台賬和出入境人員登記情況，做好假期外出防疫提醒等工作落實監督職責。二是梳理18、19年下發的共性問題清單和根據《巡察指導提示》共開展兩次共性問題自查自糾，全面檢視在黨建、黨風廉政建設、羣團工作、選人用人、物資採購、“三重一大”制度執行情況、中央八項規定精神落實等方面存在問題，督促問題整改，取得一定的成效。今年七月，開展政治巡察，紀委辦堅決配合工作，協助巡察組落實巡察各項任務。三是不斷推進紀檢監察體制改革，根據紀檢監察體制改革方案和批覆，成立紀委辦公室，根據工作職責完善制度建設，截至目前，完成10項制度制訂修訂。

（三）嚴格正風肅紀，持續抓好作風建設

一是堅決落實形式主義、官僚主義走訪調研發現問題整改。走訪調研發現形式主義、官僚主義反饋問題26條。公司紀委對發現問題進行分解，監督相關部門制定整改措施，並對整改完成情況進行公示，目前問題整改已完成24項。通過走訪調研，有效解決公司內部數據重複報送問題，精簡了部分會議和檢查，明晰各部門、人員崗位職責，提升了公司運轉效能。二是開展中層幹部車補情況摸底和領導幹部履職待遇專項監督檢查，對企業負責人2019、2020年第一季度的公務用車費、通信費、業務招待費、差旅費、培訓費使用情況開展專項檢查；開展“小微權力”專項監督工作，根據“小微權力”問題清單，抽查相關部門，開展問卷調查，將監督延伸至最後一公里。三是對5名新提拔中層幹部進行任前廉考、任前廉談，以考促學，談話助廉，通過多種方式，築牢拒腐防變的思想防線。讓新提拔幹部進一步加強自身黨性修養，增強廉潔意識，振奮幹事熱情。四是持續關注關鍵節點，對歲末年初、傳統節日等問題易發多發時段，早提醒，早預防，在中秋、國慶節前集中觀看專題片《作風建設永遠在路上》、開展廉潔談話，開展厲行勤儉節制止餐飲浪費行為專項監督，堅決防止“四風”反彈回潮。

（四）加強組織建設，持續提升監督能力

一是紀檢幹部參加紀委會學習十九屆中央紀委四次全會精神解讀，黨章黨規黨紀和紀檢幹部應知應會知識，不斷提升理論素養，強化法治意識、程序意識，規範履職。二是在梳理修訂制度的同時開展制度學習，對新修訂重點制度做到熟知精通，同時對有關公司治理、幹部人事、經營管理等方面的全面性、長遠性、原則性制度進行學習為工作開展奠定基礎。三是充分利用資源開展學習培訓，參加河南公司紀檢系統培訓和考試，開展以考促學，督促紀檢幹部學習最新制度文件，適應紀檢監察體制改革的新要求，提升業務素養和監督執紀能力。

對照年度工作計劃，紀委辦將繼續完成形式主義、官僚主義整改情況問卷調查、新能源發展專項監督、認真做好巡察發現問題整改、監督組織生活會召開和問題整改完成情況，落實幹部述責述廉，做好廉潔檔案更新等工作。

二、存在問題及原因

一是紀檢隊伍建設有待加強。紀檢監督人員能力素質需要進一步提升，在夯實黨紀法規和制度的知識儲備之餘，還需要根據發展的新要求不斷更新知識體系，提高業務技能和監督水平。二是大監督體系尚未形成。2020年是紀檢監察體制改革的開局之年，制度保障機制還不夠完善，大監督體系的建立還有待進一步推進。

三、2021年重點工作計劃

一是認真落實巡察整改監督責任。加強對巡察發現問題整改監督，與職能部門強化溝通協調，關注整改進展情況，促進整改工作紮實、深入開展，進一步規範各項管理工作，夯實管理基礎。

二是不斷強化政治監督。嚴明政治紀律和政治規矩，監督貫徹落實河南公司和公司黨委決策部署情況，堅決做到決策部署到哪裏，監督檢查就跟進到哪裏，着力提升監督執紀本領，延伸監督觸角，抓住關鍵少數，運用好監督執紀“四種形態”，特別是第一種形態，強化對權力運行的制約監督，推動監督具體化、規範化。

三是加強紀檢監察體制改革後的監督責任落實。在公司內部構建“大監督”格局，定期組織召開“大監督”聯席會議，聘請基層黨風廉政監督員，督促黨支部、各部門落實監督責任，充分調動黨員幹部職工參與監督工作的積極性，統籌強化內部監督力量的協作配合，提升監督質量和效率，促進長效治理。

四是不斷推進作風建設常態化。強化執紀監督，做深做實形式主義、官僚主義的整治工作，將防止克服形式主義、官僚主義融入到公司發展建設的各項工作中去，形成思想自覺和行動自覺。嚴防“四風”問題反彈回潮，通過經常性開展廉潔教育，廉潔提醒，強化制度的執行力和約束力。