領導班子黨風廉政工作總結

一、落實黨風廉政建設責任制情況

（一）領導班子履行職責情況。

一是加強組織領導。及時調整由黨工委書記任組長的落實黨風廉政建設責任制工作領導小組。二是認真落實四個親自要求。定期召開專題會議，由黨工委書記親自主持，研究確定街道反腐倡廉建設工作思路、目標和重點任務，分析我街道反腐倡廉建設形勢，就有關重大問題進行安排部署，保證黨風廉政建設各項任務落到實處。三是明確責任分工。年初制定《五里崗街道2016年黨風廉政建設實施方案》和《黨風廉政建設責任落實分解表》、《黨風廉政建設任務目標考核》等把工作層層分解落實到班子成員、各工作部門、保證每項工作有人抓、有人管、有人負責。四是加強黨風廉政建設與重點工作相結合。把黨風廉政建設貫穿於街道各項重點工作當中，真正做到與經濟發展、黨建工作、等同計劃、同安排、同考核、同落實。

（二）一把手履行職責情況

一是每月主持召開專題會議聽取各班子成員和各社區街道各部門反腐倡廉建設情況彙報，分析單位黨風廉政建設形勢，研究部署工作。二是強化對幹部的監督管理和制度建設，親自督促制定和完善辦事處的規章制度、考核辦法等，進一步加強了對幹部的管理、監督、考核。三是堅持重要項目、重要信訪問題都親自協調、親自過問、親自接訪、親自督辦。四是堅持廉政談話制度。堅持一把手分層次開展廣泛的交心談心活動。堅持重大工程項目開工前與項目負責人廉政談話、幹部擬任前廉政談話，做到防腐拒變的實效。五是堅持一把手上廉政黨課制度。我街道2016年黨工委書記上廉政黨課4次，黨政領導班子上廉政黨課16次，受教育的黨員幹部達600餘人次。

（三）班子其他成員履行職責情況。一是班子成員實行“一崗雙責”。把黨風廉政建設與分管工作業務同佈置、同檢查，督促抓落實，將危房（土坯房）改造、拆遷、環境整治、“一事一議”道路修建和行政審批等敏感領域作為廉政建設的檢查和防範重點，實行責任到人抓落實。二是認真開好民主生活會。正確對待批評，虛心聽取意見，積極主動報告個人有關事項，自覺置身於黨內監督、羣眾監督、法律監督和輿論監督之下。三是班子成員間能夠開誠佈公，大膽地開展批評與自我批評，班子成員對分管責任範圍內的幹部可能會誘發的苗頭性問題能早打預防針，勤提醒，達到防微杜漸，未雨綢繆的效果。四是班子成員責任範圍內未存在黨風廉政方面的突出問題。

二、貫徹中央八項規定和省、市相關規定情況

一是認真執行中央八項規定和省委、市委十項規定以及縣委相關規定，認真學習領會，嚴格遵照執行，堅持高標準嚴要求。同時嚴格要求自己，生活簡單，不講排場，不浪費，帶頭嚴格遵守黨員領導幹部廉潔自律的各項規定。二是深化廉政教育學習。廣泛開展談心促和諧，凝心謀發展和《廉政準則》專題學習活動，累計開展專題學習和講黨課12次。三是突出思想教育重點。教育全街道黨員幹部以身作則帶領羣眾出實策、鼓實勁、辦實事、不圖虛名、不務虛工把各項工作落到實處，大力整治慵懶散奢等不良風氣。

（一）開展專項活動情況。

一是嚴格執行民主集中制。涉及“三重一大”工作，我街道重大決策都經黨政聯席會議研究決定，重大項目都嚴格按照相關程序實施，凡是涉及大額資金的撥付都必須經會議研究。並且執行好“一把手”不直接分管制度。二是落實公開制度。進一步規範公開形式和內容，健全相關督查制度，每季度對各村（社區）進行督查；同時加強網上政務公開和信訪工作，我街道通過街道各部門網站為平台，及時更新信息，及時受理辦結羣眾來信來訪。三是完善懲防體系建設。我街道完善包含組織領導、預防腐敗、整治腐敗、檢查考核等四大體系和拒腐防變教育、權力運行監督、源頭治理預防、從嚴治腐懲戒及糾風治亂長效機制等四大機制的懲治和預防腐敗體系建設制度建設，全年無一例幹部職工違紀違規事件發生。四是切實踐行羣眾路線。帶頭改進工作作風、密切聯繫羣眾，深入開展調查研究，積極協調、及時解決羣眾反映突出問題。五是認真貫徹落實廉政講堂建設工作。依託廉政大講堂平台積極開展道德講堂、廉政文化進社區和會員卡清退等活動，紮實做好公車管理和辦公用房清理等工作。今年我街道開展道德講堂4場，參與羣眾達200餘人次，全街道幹部職工會員卡做到了零持有。

（四）監督檢查工作情況。

一是推行黨風廉政督查制。通過自查、他查、巡查等方式，重點檢查村公共服務資金使用情況。二是建立各村（社區）主要負責人及街道各部門負責人公開承諾、公開述職制度。三是加大違紀違規黨員查處力度。今年，我街道紀委根據線索掌握違紀案件，查辦案件4件。四是廣泛開展民主測評。組織全體幹部職工及村（社區）幹部、邀請街道人大代表及羣眾代表對黨政班子廉潔辦公進行滿意度測評。五是強化責任追究。對未按規定履行責任制，對下屬失教、失管造成嚴重後果和不良影響及被羣眾舉報違紀經查實的，要堅持原則，一查到底，從嚴追究，給予組織處理和黨紀、政紀處分，堅決維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性。

二、亮點工作

（一）推進領導接訪工作形成常態化。

一是明確分工，健全領導幹部接訪制。建立領導幹部矛盾糾紛排查台賬，實行主要領導負總責，分管領導為第一責任人，案件涉及部門、村（社區）及各辦公室負責人為直接責任人，對轄區內重要信訪事項親自主抓、協調、研究落實息訴罷訪措施。二是開門納諫，健全訴求表達機制。設立信訪舉報電話、網上舉報郵箱、意見收集箱等羣眾訴求渠道。開展好幾位書記下基層活動，變上訪為下訪，深入羣眾，融入羣眾收集羣眾意見建議。三是重心前移，健全紀檢信訪排查機制。做好信訪苗頭隱患排查工作，準確處理信訪信息，及時將傾向性、苗頭性信訪問題解決在萌芽狀態，有力推進預警機制深入開展。四是迅速反應，健全限時辦結工作機制。針對上訪人特點，多措並舉嚴格按照辦理時限，及時化解各類矛盾，做到事事有迴音，件件有着落。

（二）廉政風險防範體系建設成效明顯。

為有效預防和減少黨員幹部在執行公務或日常生活中發生腐敗行為，進一步加強從源頭上防治腐敗工作，我街道認真清理了行政職權範圍，並採取各部門、崗位自查和街道紀委複查的方式，查找在執行公務中有可能產生腐敗的廉政風險點，根據擁有財物權、人事權、審批權、執法權等重要權力的集中程度，分別對廉政風險進行評估定級。結合廉政風險點及風險等級評估結果分別簽訂《五里崗街道風險防範承諾書》。

三、存在的問題

近年來，雖然黨風廉政建設工作取得了一定成效，但仍存在不足。

一是黨風廉政建設方面的宣傳有待進一步加強。特別是對基層黨員、幹部的廉政知識培訓需進一步加強。

二是黨風廉政建設業務培訓有待進一步加強。農村黨風廉政建設是一項系統工程，實施過程中有本身內在要求，需要一定的相關專業知識如：財務審計、工程建設等方面。

三是制度執行和落實的檢查上還需要加強。工作講得多、要求多、佈置多、檢查少，缺乏後續跟進，還差最後一步，最後一把勁。

四、下一步工作打算

（一）注重學習，提高思想認識。

開展一系列學習領會黨的十八大，三中、四中全會精神專題活動，把反腐倡廉教育貫穿於黨員幹部培養、使用、管理各個環節。加強業務知識學習培訓，不斷提高街道幹部適應新形勢、解決新問題的能力。加強廉政文化建設，鞏固擴大廉政文化建設成果。積極創建廉政文化中心和廉政文化建設示範點，開展豐富多彩的廉政文化活動。

（二）健全機制，落實工作責任。加強落實監督檢查，通過督促自查、重點抽查、專項檢查、定期通報等形式，推動工作的落實。加強督查過程新情況、新問題的分析，及時研究對策措施。加強領導幹部廉潔自律工作，進一步完善實施細則，探索建立領導幹部廉潔自律工作長效機制。、

（三）立足實際，加強案件查辦。堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，堅決查辦違紀違法案件，嚴肅查辦發生在重點領域和關鍵環節中的案件，嚴重違反政治紀律和組織人事紀律案件。認真做好案件審理工作，堅持和完善公開審理制度，全面落實黨紀、政紀處分決定執行工作制，不斷拓展信訪舉報渠道，探索建立紀檢監察信訪協調工作機制。

（四）勤於督查，強化幹部管理。一把手要管好各分管領導，分管領導管好辦公室，層層管理。在日常工作中，經常開展巡查督查，嚴格工作時間的考勤及管理，上班時間嚴禁做與工作無關的事情，強化紀律保障，確保工作落到實處。同時對工作不力或者走過場的，造成惡劣影響的，要進行嚴肅處理，問責到底。