黨支部四季度黨風廉政建設工作總結報告

一、工作開展情況

（一）深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，學習貫徹黨的十九大精神，抓好紀律教育。

部門（中心）開展黨紀企規學習教育情況。

1、黨支部書記為全體支部黨員講述開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的具體目標黨課，傳達學習習近平總書記：努力實現理論學習有收穫、思想政治受洗禮、幹事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的具體目標要求。

2、黨支部書記向全體黨員傳達《公司黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育實施方案》）內容，要求每位黨員根據“守初心、擔使命、找差距、抓落實”總要求，對照黨章黨規找差距，形成問題清單，並對存在的問題一項一項按期整改到位。確保每位黨員明白自己要做什麼，如何去做。

3、10月份，部門全體員工以自學的形式在紀檢系統完成黨紀、企規及警示教育等15篇學習任務，學習內容涵蓋“中國共產黨章程”、“中國共產黨廉潔自律準則”、“中國共產黨紀律處分條例”、“企業員工內外部交往紀律”、“關於認真貫徹落實中央八項規定精神 堅決糾正“四風”問題的若干規定實施細則”及“關於五起形式主義、官僚主義問題查處情況的通報”等。

（二）加強制度建設，強化權力制約和監督。

1.落實黨內監督情況。

（1）每月持續開展“三級監督”中14大專項開展自查，在省公司在費用使用抽查中，對發現的19年有5筆費用存在列支不規範問題已開展了整改，列支不規範的已重新列支項目，採購物資不規範的已組織人員進行了學習和郵件通報相關責任人。

（2）開展2019年內控檢查，針對內控中政企8個方面的潛在風險點，根據自評要求進行檢查，並提交了檢查結果。

2.廉潔風險防控工作推進落實情況。

①成立以副總經理為組長、部門經理為副組長的業務管理提升及廉潔風險防控專項工作組，聚焦三個重點領域：業務專項整治、渠道社會代理商管理提升、營收資金管理，各項業務室室主任作為專項負責人，落實專項工作推進。

②開展欠費追繳工作，四季度追回欠費85萬。對欠費時間超1年及以上且達欠費達10萬及以上的客户開展司法追繳程序，目前已對陳欠1年以上的單位提交的相關材料到辦公室進入訴訟提交前的準備工作。

（三）持之以恆抓好作風建設。

1、11月，支部書記開展 “堅決破除形式主義 官僚主義 營造敢作為 敢擔當良好氛圍”黨課，通過典型案例剖析警示全體人員吸取深刻教訓，力戒各類形式主義、官僚主義問題。支部書記強調：整治形式主義、官僚主義是加強作風建設的重要任務，必須常抓不懈，馳而不息。全體黨員職工一定要從具有典型性、代表性的案例中吸取深刻教訓，從自身做起、改起，堅決避免類似問題再次發生。其次要牢記為人民服務宗旨意識，在日常工作中，要實事求是、態度端正，用實際行動踐行一名黨員為人民服務宗旨。最後必須強化實幹意識，不折不扣全面貫徹落實各級黨委和紀檢部門的安排部署，要真抓實幹，實打實推進工作，見底見效解決問題，堅持不懈推進作風建設。

（四）堅持廉潔從業，嚴守職業底線。

1.部門全體人員嚴格遵守《員工內外部交往12條紀律》及公司相關業務規範，嚴守職業紅線，未有違反廉潔行為發生。

2.開展員工或親屬自查並如實申報有關事項，暫未發現存在與企業發生業務來往情況。

二、存在的問題及原因分析

1、欠費問題：由於客户的資金流動或客户內部流程審批過長等原因，導致部分項目欠費回收不及時。

2、違約風險：業務管理不嚴，部分客户違約追繳不及時，導致公司成本受損，保險公司不同意續簽個人信用擔保協議，面臨部分業務流失。

三、下一步工作安排

1、持續加強員工的組織紀律教育、廉潔風險防控、作風建設及意識形態的學習，要求員工嚴格遵守黨風、企規，堅持底線思維，增強憂患意識，提高防控能力，着力防範化解重大風險。

2、根據政企“三級監督”專項工作的階段安排，繼續開展14項專項的自查整改工作。

3、全面梳理新型業務的錄入稽核環節，查找缺失流程進行補缺，增加稽核環節，杜絕出現由於稽核環節缺失導致虛增出賬的情況。