公司黨支部黨風廉政建設工作總結

2018年，XXXX公司黨支部在所黨委的正確領導下，深入學習黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實省、廳和所黨委黨風廉政建設和反腐倡廉工作精神，嚴格執行中央八項規定，狠抓黨風廉政建設責任制落實，全面加強公司黨風廉政建設和黨員幹部廉政教育，堅持一手抓經濟發展和工作任務的完成，一手抓黨風廉政建設和反腐敗工作的落實，各項工作順利推進，領導班子及成員黨風廉政建設責任制落實到位，黨員幹部員工廉潔自律意識明顯增強。

一、公司貫徹落實黨風廉政責任制情況

（一）加強黨風廉政工作的領導。依據所黨委《2018年省蠶茶所全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作要點》文件精神，黨支部制定了《鳳凰溝產業公司黨支部2018年黨風廉政建設工作計劃》。將廉政建設責任進行了逐一分解落實，責任到人，分工明確，建立了黨支部書記負總責，班子成員“一崗雙責”的廉政工作機制。為將黨風廉政建設責任制落到實處，由黨支部書記與班子成員，班子成員與分管部門負責人及關鍵崗位人員，層層簽訂了黨風廉政建設目標責任書，使廉政責任細化到人，分化到崗，進一步明確了班子成員及各部門負責人對黨風廉政建設應負的責任，為落實責任奠定了基礎。

（二）公司班子做廉潔自律的表率。班子成員嚴格執行《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等各級關於廉潔自律的各項規定及制度，始終做到嚴格要求自己，不斷增強自身的免疫力和抵禦腐蝕的能力，堅持做到在工作上向高標準看齊，生活上向低標準看齊，做遵紀守法、乾淨幹事的模範，營造了風清氣正的公司發展環境。

（三）把好選人用人關。公司招錄人才，由綜合管理部統一進行網絡公開招聘，截止2018年10月，公司公開招聘新進員工共計5人，均通過實習1-3月後再簽訂正式勞動合同。對幹部的任免，實行競爭上崗制，經過民主推薦、公司班子會集中討論後，召開班子辦公會共同討論決定，2018年以來公司共任免中層幹部2人次，通過以上方式方法規範行使選人用人權，防止出現選人用人上的不正之風和腐敗問題。

（四）把黨風廉政建設納入年度考核。2018年公司實施新的績效考核制度，並與新的薪酬體系掛鈎，通過每月的績效考核對各部門落實黨風廉政建設責任制的情況進行檢查，年終對各部門落實黨風廉政建設責任的情況進行考核，並將考核結果納入年終目標考核等次、職務職級晉升，做到了月月有檢查、年終有考核。增強了各部門分管領導抓好黨風廉政建設的責任性，進一步健全和完善了黨風廉政建設工作責任機制。

（五）貫徹落實中央八項規定。公司班子及成員能帶頭執行中央八項規定、以身作則、率先垂範、廉潔自律，堅持降低公務活動成本，嚴格控制經費支出，堅持公開透明，自覺接受黨內監督和羣眾監督。所有公務接待按公司制度規定的流程進行；公務用車方面，在所部調撥一部專車給公司後，本着能用公司車就不外請車、外請車儘量拼車的原則，控制用車，儘可能地節省用車費用，節約公司運營成本。

（六）堅持民主集中制。強化“三重一大”機制，進一步規範領導幹部的權力運行，強化監督制約機制。通過完善班子成員分工負責方式、班子議事規則和班子成員表決辦法等機制來落實集體領導和個人分工負責相結合的制度。凡屬公司重大決策、重要幹部任免、重大基建工程項目安排和大額度資金使用事項，嚴格按規定程序進行操作，最後由公司班子集體作出決定。尤其是在今年公司推進的眾多基建工程項目建設上（木屋、遊客服務中心、田園綜合體等），嚴格遵守公司基建管理制度和所基建管理辦法，5萬元以上的工程項目立項必須要經公司辦公會決議並形成會議紀要，10萬元以上的基建項目按所基建管理辦法執行，3萬元以上工程項目必須採取詢價比價或邀標方式進行確認施工隊，工程現場監管必須按照工程圖紙和工程質量要求對每道工序進行查驗，現場必須經兩人或兩人以上檢驗，並拍照留底。為了使各項基建工程項目建設順利實施，工程保證質量，公司班子成員都各自分擔了至少一個工程項目，做到全程參與，對主要工程項目還召開專門的班子辦公會（每月至少兩次）進行集體討論研究，保證決策的科學化、民主化。

（七）深入推進黨務公開。將幹部選任情況、黨風廉政建設情況、黨員公開承諾等信息進行公示，形成全公司共同監督，公開、公正、透明的良好氛圍，有效地從源頭上預防各種腐敗行為的發生。

（八）加強作風建設。一是強化對權力運行的制約和監督，從源頭上防治腐敗，把權力關進制度的籠子。2018年，結合正在開展的服務標準化創建工作，公司對財務管理制度、基建工程管理辦法、採購制度等相關規章制度進行了修訂，進一步形成了以制度規範各項工作開展、管人管事，形成便於遵循、便於落實、便於檢查的制度體系，制度執行力和約束力得到明顯增強。二是在7月25日，黨支部召開加強作風建設專題組織生活會，會議圍繞加強作風建設主題，領導班子和個人深入查擺“怕、慢、假、庸、散”等方面的問題，嚴肅認真開展了批評和自我批評，並針對問題提出了切實可行的整改措施。三是在今年重大節假日尤其是中秋國慶雙節期間，通過節前專題會議、黨員微信羣等方式，提醒公司領導幹部過好“廉節”、把好“廉關”，堅決杜絕公款互相宴請、贈送節禮、違規消費等問題發生。

（九）強化學習教育。一是黨支部在6月分批組織公司黨員及骨幹赴餘江烈士紀念館、金溪烈士陵園和弋陽方誌敏紀念館參觀學習，重温了老一輩革命先烈的艱難、光榮的革命征程，每人上交一篇學習心得；二是黨支部在7月初組織全體黨員觀看省直機關紅色家書誦讀會，並分享心得體會；三是黨支部在7月下旬開展“學典型 讀紅書 踐初心”主題黨日活動，讓全體黨員傳承紅色基因，與時代同行，從先進典型、革命故事和紅色家書中汲取精神力量，築牢信仰之基；四是黨支部在8月21日開展“遵規守紀 乾淨做事”主題黨日活動，傳達省、廳黨員幹部警示教育會議精神，並組織觀看警示教育片《守住第一次》，使黨員幹部在思想上始終保持高度警惕,樹立底線意識,做到知畏止行，堅決守住“第一次”；五是黨支部在9月13日召開“堅決全面徹底肅清蘇榮案餘毒 持續建設風清氣正政治生態”專題組織生活會，會議圍繞“堅決全面徹底肅清蘇榮案餘毒 持續建設風清氣正政治生態”主題，公司班子、個人和支部黨員深入查找“肅清蘇榮案”五個方面餘毒的問題，嚴肅認真開展了批評和自我批評，並針對查找出來的問題制定了整改措施。

二、存在的問題及整改措施

儘管今年公司黨支部在黨風廉政建設方面開展了一些積極的工作，但仍存在一些問題：一是雖然對公司綜合管理制度進行了修訂，但員工反映有些工作程序過於複雜，導致工作效率不高，拖拖拉拉；二是黨支部在黨員管理上還存在寬鬆軟現象，存在理論學習深度不夠、力度不強、學用不緊問題；三是工程項目監督檢查的力度還有待進一步加強。

整改措施：一是繼續加強公司新修訂制度的宣導，充分利用部門晨會活動，力爭讓每位員工都清楚瞭解財務報賬、採購等標準程序，針對員工集中反映的部分工作程序問題，在科學、有序的基礎上進行適當簡化；二是加強黨內管理和黨員學習教育，創新學習方式，提高黨員學習積極性；三是加強基建工程監督檢查力度，不但公司領導、分管項目的班子成員要經常進行督查，還鼓勵發動公司員工對基建項目進行監督，及時發現問題、解決問題。

下一步，XXXX黨支部將嚴格落實廳黨委和所黨委有關黨風廉政建設工作的相關要求，以公司服務標準化建設為契機，以學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為重點，強化學習教育，堅持不懈糾正“四風”，增強風險防控意識，以更高的要求、更嚴的標準推進黨風廉政建設，持續營造風清氣正的政治生態，為公司健康發展提供堅強紀律保障。