公司黨建暨黨風廉政建設工作情況和明年主要任務

公司黨建暨黨風廉政建設工作情況和明年主要任務

為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實黨的十九大精神，貫徹落實中央紀委十九屆三次會議、省紀委十四屆四次會議精神。現對2018年建影公司黨建和黨風廉政建設工作情況作回顧總結，並部署2019年主要工作任務。

一、2018年工作回顧

過去的一年，在集團黨委的領導下，建影公司黨總支以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和省第十四次黨代會精神，進一步加強學習、加強組織建設、提升黨建工作實效，創新活動載體，以黨建促發展，主要開展並完成了幾個方面工作：

（一）加強政治理論學習

1、堅持政治理論學習不放鬆。公司黨總支始終把思想政治建設擺在首位，全年黨總支及下屬三個支部組織全體黨員共召開支部委員會42次，先後傳達學習了十九屆二中、三中全會，習近平總書記在中紀委全會、全國組織工作會議、全國宣傳思想工作會議等中央、省委、省主管部門會議文件40餘篇。公司黨總支書記全年為全體黨員上黨課2次，其他各黨總支委員全年分別上黨課1次。

2、“兩學一做”教育常抓不懈。根據集團黨委相關部署，公司黨總支下發了2018年度黨建工作重點任務，定期以專題學習、黨課形式開展主題黨日活動，積極組織全體黨員參加集團黨委組織的“五四憲法陳列資料館”等載體活動，持續推進“兩學一做”常態化制度化教育。

3、嚴格規範黨內組織生活。嚴格黨總支抓黨建的主體責任，加強對三個支部的管理。一是督促做好基本的支委會工作和三會一課工作，做到了會前討論、會中紀錄、會後總結並上報；二是注重方式創新和工作實效的提升；三是結合各個時期的政治熱點與實際情況按時學習；四是做好積極分子的培養和黨員發展工作；五是做好黨費收繳工作，全年沒有出拖欠繳納黨費現象。

（二）落實中央八項規定，注重作風建設

1、實行了公車改革。根據集團統一部署，制定出台了《浙江時代電影公司股份有限公司公務出行及商務用車制度改革實施方案》並上報集團批准後實施。

2、開展三公經費檢查和整改工作。落實巡視整改措施，規範三公經費的開支和管理，根據集團部署，按季度上報三公經費的使用情況，全年三公經費有了較大幅度的下降。

3、形式主義、官僚主義自查自糾“回頭看”整改工作。根據集團部署，對照4個方面12類問題進行自查自糾，梳理了4個具體問題，制訂整改措施、責任部門和完成時限，並要求從黨總支委員、各黨支部、職能部門做好整改。

4、建立健全相關制度。經全面梳理並相繼完善、出台了《浙江時代電影公司股份有限公司影院投資項目評估論證管理辦法》《浙江時代電影公司股份有限公司影片投資評估決策辦法》《浙江時代電影公司股份有限公司財務管理制度》《浙江時代電影公司分有限公司外出差會管理辦法》等規章制度和管理辦法40多條。

5、整治幹部違紀違規苗頭。去年，我們發現有及少數中層及管理者，對於廉潔自律不以為然，通過各種途徑撈好處，還有個別幹部公私不分，把公司當作揮取好處的生意夥伴，還有一些中層管理者，違規違記，認為只要好處沒進自己的腰包，就可以違規操作。我們對此高度重視，處理了一批違紀違規幹部，辭退2名中層及管理者，並對2位幹部作降職降薪處理，同時還通報一批違規違紀人員和事例。通過一系列措施，把狠抓黨風廉政建設和從嚴治黨推向更深更遠。

6、牢記警示教育工作。全年重要的節假日，及時轉發並強調廉潔過節的通知要求，做好文明廉潔過節的提醒。同時向全體黨員幹部下發各類違紀違反典型安全的反面警示案例，提醒全體黨員引以為戒。

（三）堅持開展內部審計監督，防控風險

一是完成公司2017年度內部審計整改工作會議。全年完成離任審計項目1項、管理審計項目1項，另有離任審計1項正在進行中。其中離任審計報告從六個方面提出12項問題點，管理審計報告從六個方面提出19項問題點。針對審計發現的問題點，審計部積極與被審單位溝通，幫助被審單位直面問題、防範風險、改善管理，並共同探討對存在的問題如何進行整改，促使被審單位認真提出相應地整改措施與整改時間，取得了良好的審計效果。二是開展崗位風險防控機制建設“回頭看”工作。三是對工程招標等重要環節進行監督管理。

（四）創新活動載體,找準黨建工作與公司發展結合點

1、重視黨建活動的開展，創新黨建活動的形式。

2、把工會、共青團等組織的活動融入到黨建工作中去，進一步激發工會會員和青年團員的工作積極性。

3、將黨建工作與公司部分項目的實施、攻堅克難的任務結合起來，充分發揮黨員先鋒模範作用。

4、積極開展工作督查。去年，公司督查小組以公司重點工作和各中心工作督查為重點，以創新督查工作方式方法為抓手，紮實做好各項督查督辦工作，全年共出具督查報告36項，有力推動了公司各項工作。

（五）強化幹部人才隊伍建設

通過抓作風、抓督查、抓考核、抓企業文化，提升了公司黨員幹部職工隊伍的整體素質。特別嚴格執行幹部選拔任用制度和監督管理機制，加強幹部選拔任用過程監督。

回顧2018年，公司黨建工作和黨風廉政建設工作在集團黨委的領導下和公司全體黨員幹部職工的共同努力下取得了一定的成效，為公司公司的健康發展提供了有力的思想和紀律保障，但是仍存在一些不足之處。

一是黨風廉政建設工作主體責任落實不夠，個別黨員領導幹部對這項工作認識不夠深入，壓力傳導不到位；二是仍有部分黨員幹部職工思想認識不夠統一，還存在着認識不清,存在着傳統發展的慣性與思想的顧慮壓力；三是未能處理好規範和敢於擔當的關係。不敢擔當、不願擔當或者胡亂擔當行為也時有發生。這些都需要在今後工作中加以改進。

二、2019年主要工作任務

2019年，建影公司黨總支要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實全面從嚴治黨要求，在省文投集團黨委和東海電影集團黨委的領導下，深入學習貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神和黨的十九大精神、十九屆中央紀委二次全會精神，進一步加強黨員幹部教育，努力提高幹部隊伍素質，層層壓實責任，規範權力運行制約，持之以恆糾“四風”，同時強化監督執紀問責，深化標本兼治，紮實有效地推進建影公司的黨風廉政建設。

2019年建影公司公司黨建工作要點和黨風廉政工作要點如下：

一、重視思想政治學習

1、抓好理論學習。持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神等重要理論，及時學習貫徹黨中央新思想、新觀點、新論段和省委十四屆四中全會等會議精神。始終把抓好意識形態工作放在首位，以黨的政治建設為統領，把講政治的要求貫穿於全面從嚴治黨全過程。

2、開展“不忘初心、牢記使命”教育，推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化，推動黨員幹部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，落實“兩個維護”。堅定執行黨的政治路線、嚴格遵守政治紀律和政治規矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平為核心的黨中央保持高度一致。

二、加強組織建設

1、嚴格公司黨總支抓黨建的主體責任，加強對三個支部的管理。

2、做好基本的支委會工作、三會一課工作，黨員發展工作、黨費收繳工作，注重方式創新和工作實效的提升。

3、結合各個時期的政治熱點與實際情況按時開展各項學習活動，會前討論、會中紀錄、會後總結並上報。

4、做好入黨積極分子的培養工作。

5、充分發揮工青婦作用，創新開展工作。

三、狠抓黨風廉政建設

1、深入落實“主體責任”，強化責任擔當。

一是認真落實黨風廉政建設主體責任，把黨風廉政建設工作納入黨總支工作的重要議事日程，結合公司實際，確保黨風廉政建設工作任務落到實處；二是定期召開會議研究黨風廉政建設工作，聽取黨風廉政責任制落實情況彙報，解決責任制落實中存在的困難和問題嚴肅查處違紀違規事件。三要切實保持層層壓實的工作態勢，堅持“黨總支書記負總責，黨總支委員各負其責”的領導體制，進一步細化責任、健全制度、強化措施，全力推進黨風廉政建設各項工作的落實。　

2、有效落實“一崗雙責”，深化責任意識。

一是層層簽訂黨風廉政建設責任書，公司黨總支與各分管領導分別簽訂了黨風廉政建設責任書，明確責任目標和任務，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局，落實好黨風廉政建設和反腐敗工作。二是堅持“誰主管、誰負責”的原則，要求領導班子成員認真履行“一崗雙責”，切實承擔起分管中心的黨風廉政建設“第一責任人”的責任，並將分管業務工作與黨風廉政建設工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

3、進一步加強領導班子作風建設。

深入貫徹習近平總書記關於宣傳思想戰線增強“四力”即“腳力、眼力、腦力、筆力”的重要指示精神，結合公司實際，制訂加強公司領導班子作風建設的實施辦法。

一是持續深化作風建設，進一步改進工作作風，落實中央八項規定精神和省委36條規定，持之以恆地落實其他相關規定。加強對幹部作風狀況的評價和考核，保持作風建設常抓的韌勁和長抓的耐心，形成作風建設的新常態。

二是圍繞作風建設中存在的“怕、慢、懶、散”等突出問題，以問題為導向，敢於較真碰硬，集中發力，堅決整治當前幹部隊伍中的作風問題，切實把壞風氣破除掉、把好作風立起來，使全體黨員幹部作風全面過硬起來。

三是增強全體黨員幹部職工的紀律意識。加強對黨員幹部職工在履行職責、遵守紀律等方面的教育，從領導班子開始，落實好上下班打卡考勤制度和請銷假制度、外出報備等制度，使工作人員的服務態度、工作水平不斷提高，工作作風明顯改觀，努力實現公司公司黨員幹部作風的進一步好轉。

4、抓好黨風廉政教育

一要讓黨支部組織黨員幹部認真學習十九屆中央紀委二次全會精神，學習貫徹《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》等法律法規，教育引導黨員幹部對黨的法規制度心存敬畏、模範遵守、堅守底線。

二要加強全體黨員幹部廉潔自律教育，提高政治站位，增強“四個意識”。要從預防、監督、警示入手，建立健全反腐倡廉教育的長效機制，把廉潔自律教育貫穿於黨員幹部成長的全過程，實行黨總支與幹部進行任前廉政談話。

三要開展政治紀律教育和法制教育活動。組織黨員幹部學習上級黨委和紀委有關黨風廉政建設和反腐敗工作重大決策部署及會議精神，並通報學習各種典型案例，從而起到警示作用。

5、加強風控管理、深化“清廉國企”建設

一方面要繼續構建並完善現代企業內控制度，有效支撐公司可持續發展。加強日常預算管理，推行月季度週期財務分析和資金收支管理，加強投資預算管理，增強投前分析決策能力和投後管理能力，防範風險，提高效益。發揮好各項制度的長效機制作用，加強制度的執行和落實，堵塞管理漏洞。

另一方面，要嚴格按照《中共東海電影集團有限公司委員會關於推進“清廉集團”建設的實施意見》，持續深化“清廉國企”建設全面對照檢查工作。對檢查發現的問題要及“補短板”“限時改”。

6、推進內部審計、加強監督執紀

一是着力推進內部審計監督，加強以財務收支審計為基礎，以內部控制管理審計為中心，以提升效能和效益為目標，開展預算執行情況審計、經濟責任審計等，通過提升審計效能防範源頭風險。二要推進工程項目結算審計，加大制度執行和程序完備性監督，規範與效率並重，把好結算關，守住廉政關。三要在公司開展作風問題專項治理工作，加大對風險領域監督執紀問責的力度，嚴格查處貪污侵佔、虛報冒領、截留挪用、吃拿卡要、優親厚友以及搞形式主義、官僚主義，弄虛作假等問題，對黨員幹部職工中存在的違紀違規問題要及時處理、嚴厲懲治，發現問題，要及時上報並嚴肅處理。

2019年，公司公司面臨的機遇與挑戰並存，任務艱鉅而繁雜，需要依靠黨建工作和黨風廉政建設工作為抓手，提供有力的紀律保障和風清氣正的政治生態環境。更需要我們以新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨的政治建設為統領，全面推進黨的建設，確保將上級黨委的決策部署堅決貫徹落實到位，推動公司公司健康穩定發展。