統戰部黨支部2014年度工作總結(精選多篇)

第一篇：統戰部黨支部2014年度工作總結

過去的一年，在機關黨委的領導下，統戰部黨支部嚴格按照《中國共產黨基層組織工作條例》規定，以學習貫徹黨的xx屆四中全會精神為主線，不斷加強學習型黨支部建設，大力倡導迎難攻堅、創新實幹的精神，牢牢把握“兩個全體青年”的政治目標，充分落實書記處的各項決策部署，積極推動青年統戰工作的全面活躍，不斷提升黨支部的凝聚力和戰鬥力。

一、靈活形式，狠抓學習，強化學習型黨支部建設

通過學習型黨支部的建設，強調學習的極端重要性，強化幹部繼續學習、系統學習的意識，把加強學習作為青年幹部成長的緊迫任務。

1學習基本理論框架、研討熱點難點。組織學習中央會議、文件精神，積極落實書記處領導講話精神和重要論述。及時召開黨支部會議，傳達xx代表中央政治局向黨的xx屆四中全會作的工作報告和會議結束時的重要講話精神，學習中央經濟工作會議精神，組織全體黨員幹部認真學習黨的xx屆四中全會《會議公報》；以學習貫徹黨的xx屆四中全會精神為契機，充分結合團xx大以來書記處的一系列工作部署，採取集體學習、小組學習等多種形式，對書記處領導重要講話進行反覆學習和交流討論，進一步加深對當前團的中心工作重要性和緊迫性的認識。

2結合工作深入學習。依託全國青聯資源，舉辦專題講座和研討活動。一年中，組織支部黨員參加“當前我國宏觀經濟形勢”報告、“共和國60年外交和當前國際形勢”報告、“公立醫院的管理體制和運行機制”、“社會主義核心價值觀”研討會、“宗教與社會主義社會相適應”研討會、“科技興國、金融催化”主題報告會等。通過參加這些活動，同志們的知識結構進一步完善，部門學習氣氛進一步濃厚。同時積極督促年輕幹部參加機關組織的學習交流會，開展讀書活動。

二、大力開展成長觀教育

支部高度重視成長觀教育活動，圍繞陸昊同志提出的“為什麼當幹部、怎樣才能當好乾部”的論述展開思想大討論，查找不足、提高能力。

1認真學習、抓緊部署。黨支部召開專題會議，學習陸昊同志關於成長觀的講話精神，通過推進成長觀教育，充分認識到樹立正確的成長觀對於機關幹部成長具有極強的指導意義。在推進過程中，黨支部負責同志帶領全體幹部認真學習陸昊同志的講話精神，深入剖析思想、坦誠交換意見，進一步明確工作方向和奮鬥目標，提高理論修養、完善知識結構，不斷加深對共青團工作的理解，努力提高理論素養和業務水平，以更好地適應當前團的中心工作發展和新時期青年統一戰線工作的需要。

2以青聯換屆為契機，進一步提高統戰部的團隊合作精神和意識。通過參與全國青聯十一屆一次換屆會籌備工作，在部門全體幹部心中牢固樹立團隊整體概念。通過各項有針對性的工作安排，強化全體幹部的責任意識、奉獻精神，激發良好的工作狀態。黨支部每月召開1次部門黨員會議，分析情況、總結經驗，逐步提高，力求個人團結協作能力和團隊效率再上新台階。

3以強化學習作為推進成長觀教育的動力。一是嚴格執行每月集中學習不少於2個半天的要求，並督促部門全體黨員保證按時參加機關統一集體學習；二是舉辦推薦1本書活動，目前支部正在推動幹部深入結合青年統戰工作實際和自身成長髮展，每季度向部門全體幹部推薦1本自己閲讀過的書；三是舉辦讀書交流會，要求部門全體幹部抓緊利用業餘時間學習，個人要明確學習目標、制定學習時間表、撰寫讀書筆記，在部門學習時進行成果彙報。

4加強對青年幹部思想的引導。一是定期召開主題黨日交流會，結合當前青年關心、社會發展遇到的重大問題開展座談交流；二是每季度召開1次部門民主生活會，請處室各派1名代表，結合自己的工作情況，圍繞在成長道路上的經驗、思考發言，部門全體同志開展大討論；三是舉辦半月談活動，每位部門負責同志每半個月與1位部門幹部談心，各處室負責人每半個月與處內1位同志談心，發現和查找不足，幫助年輕幹部成長。

三、加強支部戰鬥堡壘作用，推動部門在研究部署共青團統戰工作中切實履行“思想庫、作戰部、風向標”的重要職能

1加強青聯組織建設。圍繞黨和國家中心工作，打造主題性、品牌性活動，充分發揮青聯組織對青聯委員的凝聚力和青聯委員對普通青年的影響力。以座談會、研討會、委員活動日、志願服務、學習考察等形式，服務委員成長，挖掘青年人才智力優勢，組織委員圍繞當前社會發展重大問題開展深入探討、碰撞思想，加強思想引導，引領青聯委員在促進社會和諧的過程中做貢獻。

2加強港澳台青少年交流。着眼於培養愛國愛港、愛國愛澳人士，增進台灣青年與大陸青年的之間感情和友誼。重點加強了與港澳地區社工等專業人士的接觸和聯繫，加強與台灣普通青年的交流。同時為服務團的中心工作，為基層社區青年幹部、基層青年社團幹部創造赴港澳地區學習社區工作先進經驗的機會。

3實現黨團組織在團屬青年新社會組織中的全面覆蓋。以第三批學習實踐活動為契機，將指導團屬新社會組織學習實踐活動作為當前重要政治任務對待，從鞏固黨執政的青年羣眾基礎的高度認識這項工作，在學習實踐活動中全部建立黨團組織，並以學習實踐活動為契機在全國團屬新社會組織中掀起“加強黨團建設、吸引凝聚青年”的主題活動熱潮。

4服務科技與海外人才，促進經濟社會發展。圍繞科技和海外學人兩塊陣地，通過開展“博士服務團”， “xx海外學人回國創業周”，“科技之光”等服務和團結科技工作者和海外學人，探索如何在凝聚、服務的同時滲透黨的要求、社會的需求，紮實有效地開展工作。

5推動民族宗教工作新發展。把握民族、宗教工作的重要性、特殊性和緊迫性，積極探索新途徑，研究新舉措，推動工作取得新的突破。

四、聯繫部門工作實際，全力加強黨的建設

1加強組織及隊伍建設。按照穩定隊伍、優化結構、提高素質的要求，加大考核力度，不斷提高執行力，進一步健全和改進黨組織自身建設，增強基層黨組織的活力，切實發揮黨組織的政治核心、戰鬥堡壘、監督保障作用和共產黨員的先鋒模範作用。

2加強幹部作風建設。重點學習中央有關廉政工作的重要講話和文件，着力加強思想作風、學風、工作作風、生活作風建設，廉潔務實，注重黨性修養。

3注重發揮優秀黨員幹部的模範帶頭作用。支部注重選樹典型、表彰先進，積極調動黨員積極性，動員組織黨員在業務工作大顯身手，爭作貢獻，充分發揮先鋒模範作用。

4藉助黨內民主生活會及時對思想動態進行總結。一年來，黨支部多次專門組織民主生活會和務虛會，針對個人狀況和部門工作，大家暢所欲言。

五、加強人文關懷，營造和諧支部氛圍

一年來，黨支部多次到部門生小孩家庭、在基層駐點工作的家庭探望，送去黨支部的關懷和温暖。及時瞭解他們的困難，解決好他們的後顧之憂。

多年來，支部在關心幹部生活方面形成了許多好的傳統。每當黨員幹部生活上遇到困難，支部都及時給予關心和幫助。舉辦部門黨員幹部和家屬的聯誼活動，溝通情況，爭取理解和支持。對於部門幹部家中生小孩的情況，支部一方面給予關心慰問，一方面協調其他黨員同志在工作和生活上互相支持，營造温暖互助的良好氛圍。

以上是統戰部黨支部自去年7月份以來的工作總結。在今後的工作中，統戰部黨支部將按照機關黨委的要求，進一步發揮戰鬥堡壘作用，帶領黨員幹部深入學習貫徹黨xx屆四中全會精神，大膽進取，勤奮拼搏，努力推動青年統戰事業不斷實現新發展，書寫新的篇章。

第二篇：xxx縣委統戰部黨支部2014工作總結和2014工作計劃

2014年，統戰部支部在縣委和縣直機關黨工委的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會及省委七屆十次全會精神，緊緊圍繞縣委和統戰部門的工作部署，認真開展保持共產黨員先進性教育，加強黨的思想、組織制度和作風建設，加強社會治安綜合治理和精神文明建設，完成了縣委和上級統戰部門的各項工作目標任務，發揮了基層黨組織的戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用。

一、開展保持共產黨員先進性教育，提高黨員素質。

支部先進性教育活動嚴格按照縣委先進性教育領導小組辦公室和縣委第六督導小組的要求，按時保質保量地完成規定動作，並結合部門工作實際，較好地完成了先進性教育活動的各項工作任務，達到了先進性教育活動的要求目的，提高了黨員素質，加強了基層組織，服務了人民羣眾，促進了各項工作。統戰支部的保持共產黨員先進性教育活動，從2月4日正式啟動後，按照縣委先進性教育活動的總體部署和要求，結合本支部實際，切實做到了加強領導、精心組織、科學安排、突出關鍵環節、形式多樣、講究實效。通過全面動員、抓好學習培訓、開展主題實踐活動、廣泛徵求意見、開展談心活動、撰寫黨性分析材料、開展民主生活會和組織生活會、提出評議意見、紮實整改、解決問題、建立長效機制等形式，統戰部支部高度重視統戰系統的政治理論，堅持把保持共產黨員先進性教育作為黨員思想政治素質教育的首要任務來抓，不斷提高黨員的理論政策水平和思想道德素養。通過抓先進性教育，進一步增強廣大黨員幹部的宗旨意識、發展意識、責任意識和服務意識，提高了工作效率，樹立了統戰部門的良好形象。

二、健全制度，規範管理。

針對機關幹部工作作風存在的突出問題，我支部結全共產黨員先進性教育活動，從健全相關工作制度入手，加強機關幹部職工的管理，首先組織制訂了崗位職責制度、會議制度、學習制度、機關財務管理、固定資產內部管理、車輛管理、公務接待、崗位職責等各項規章制度，堅持從嚴治部，從嚴帶班子，強化日常管理，引導幹部講政策、重程序、守規矩、用嚴格的制度來規範工作運行。其次是紮實開展縣委關於建立和完善反腐倡廉“六個機制”的意見，把貫徹落實“六個機制”與本單位各項工作緊密結合起來。三是認真開好領導幹部廉潔自律民主生活會。同時對支部各單位建立了工作月報、季度彙報工作制度，全面把握基層統戰工作動態，及時發現典型，總結推廣。通過規範制度管人管事，促進黨員幹部轉變工作作風，提高了工作效率，增強了統戰支部的凝聚力和向心力。

三、立足本職，認真履職。

支部能緊扣縣委工作大局和統戰系統的工作重點，充分發揮服務，協調和參謀作用，確保了統戰各項工作的順利開展。一是認真貫徹全省統戰工作會議精神。二是加大了統戰宣傳力度，開設統戰理論宣傳欄，縣鄉黨校把統戰理論列入幹部培訓必修課，300多人次受訓，下發統戰理論政策宣傳材料1000多份。三是加強黨外人士的合作共事，促進社會發主政治建設：完善了黨外後備幹部隊伍，調整充實了50名黨外幹部為科級後備幹部，加大了黨外幹部實職安排力度；召開黨外人士座談會、通報會、協商會5次，引導黨外人士為**的全面發展和建設海峽西岸經濟區建設建言獻策；進一步加強黨外知識分子工作力度，在縣農業局、教育局、衞生局等黨外知識分子集中的部門聘請了１２名黨外知識分子工作聯絡員；健全完善了“特約六員”制度，向縣人事局、環保局、教育局等特約人員聘期到期單位推薦12名特約人員，加大了發主監督力度，增強了司法透明度，有效地促進國家機關工作人中員的工作作風的轉變，提高工作效率和服務質量 。四是做好非公經濟人士的思想政治工作，堅持“團結、幫助、教育、引導”的方針，在重點非公企業中聘請非公企業黨建工作聯絡員，在非公經濟人士中開展了“致富思源，富而思進”教育活動以及“為下崗工人送崗位，幫扶結對農村貧困户活動”等光彩事業，全年為下崗工人送崗位 個，幫扶結對農村貧困户

户。五是繼續開展專項治理亂濫建寺觀教堂工作，進一步規範了全縣宗教活動場所管理。六是海外聯誼工作得到進一步加強，寄送《**文史資料》、《**鄉訊》、《招商指南》、《千年古縣—**》等宣傳材料5000多份，廣泛團結和動員旅外鄉親智力支鄉、信息支鄉、項目支鄉，為家鄉建設獻智出力。此外，統戰幹部隊伍建設也得到了進一步的加強，全縣各支部都配齊配強了統戰

委員和宗教工作聯絡員。

一年來，支部雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：雖然機關學習的風氣加強了，但是刻苦學習、鑽研精神還不夠；雖然圍繞中心、服務大局的意識增強了，但是還不到位；雖然機關工作精神比較振奮了，但是爭創一流、開拓進取的意識還明顯不足；雖然制度比較健全了，但是真正用制度管人管事還有待加強。這些問題和不足，有待在今後的工作中進一步改進。

2014年工作打算

2014年，統戰黨支部工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，在縣委和縣直機關黨工委的領導下全面貫徹落實黨的十六屆五中全會和縣委十屆四次全會精神，按照“團結、民主、文明、務實”的家風和以“堅定的立場、民主的作風、廣博的知識、創新的精神”為主要內容的統戰幹部的基本素質要求，圍繞縣委工作部署，為海峽西岸經濟區建設，為全面建設小康社會，努力完成縣委和上級下達的各項工作任務，充分發揮統戰支部應有的職能作用和全體黨員的先鋒模範作用。

本新聞共2頁,當前在第1頁12

第四篇：xxx縣委統戰部黨支部2014工作總結和2014工作計劃

2014年，統戰部支部在縣委和縣直機關黨工委的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會及省委七屆十次全會精神，緊緊圍繞縣委和統戰部門的工作部署，認真開展保持共產黨員先進性教育，加強黨的思想、組織制度和作風建設，加強社會治安綜合治理和精神文明建設，完成了縣委和上級統戰部門的各項工作目標任務，發揮了基層黨組織的戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用。

一、開展保持共產黨員先進性教育，提高黨員素質。

支部先進性教育活動嚴格按照縣委先進性教育領導小組辦公室和縣委第六督導小組的要求，按時保質保量地完成規定動作，並結合部門工作實際，較好地完成了先進性教育活動的各項工作任務，達到了先進性教育活動的要求目的，提高了黨員素質，加強了基層組織，服務了人民羣眾，促進了各項工作。統戰支部的保持共產黨員先進性教育活動，從2月4日正式啟動後，按照縣委先進性教育活動的總體部署和要求，結合本支部實際，切實做到了加強領導、精心組織、科學安排、突出關鍵環節、形式多樣、講究實效。通過全面動員、抓好學習培訓、開展主題實踐活動、廣泛徵求意見、開展談心活動、撰寫黨性分析材料、開展民主生活會和組織生活會、提出評議意見、紮實整改、解決問題、建立長效機制等形式，統戰部支部高度重視統戰系統的政治理論，堅持把保持共產黨員先進性教育作為黨員思想政治素質教育的首要任務來抓，不斷提高黨員的理論政策水平和思想道德素養。通過抓先進性教育，進一步增強廣大黨員幹部的宗旨意識、發展意識、責任意識和服務意識，提高了工作效率，樹立了統戰部門的良好形象。

二、健全制度，規範管理。

針對機關幹部工作作風存在的突出問題，我支部結全共產黨員先進性教育活動，從健全相關工作制度入手，加強機關幹部職工的管理，首先組織制訂了崗位職責制度、會議制度、學習制度、機關財務管理、固定資產內部管理、車輛管理、公務接待、崗位職責等各項規章制度，堅持從嚴治部，從嚴帶班子，強化日常管理，引導幹部講政策、重程序、守規矩、用嚴格的制度來規範工作運行。其次是紮實開展縣委關於建立和完善反腐倡廉“六個機制”的意見，把貫徹落實“六個機制”與本單位各項工作緊密結合起來。三是認真開好領導幹部廉潔自律民主生活會。同時對支部各單位建立了工作月報、季度彙報工作制度，全面把握基層統戰工作動態，及時發現典型，總結推廣。通過規範制度管人管事，促進黨員幹部轉變工作作風，提高了工作效率，增強了統戰支部的凝聚力和向心力。

三、立足本職，認真履職。

支部能緊扣縣委工作大局和統戰系統的工作重點，充分發揮服務，協調和參謀作用，確保了統戰各項工作的順利開展。一是認真貫徹全省統戰工作會議精神。二是加大了統戰宣傳力度，開設統戰理論宣傳欄，縣鄉黨校把統戰理論列入幹部培訓必修課，300多人次受訓，下發統戰理論政策宣傳材料1000多份。三是加強黨外人士的合作共事，促進社會發主政治建設：完善了黨外後備幹部隊伍，調整充實了50名黨外幹部為科級後備幹部，加大了黨外幹部實職安排力度；召開黨外人士座談會、通報會、協商會5次，引導黨外人士為**的全面發展和建設海峽西岸經濟區建設建言獻策；進一步加強黨外知識分子工作力度，在縣農業局、教育局、衞生局等黨外知識分子集中的部門聘請了１２名黨外知識分子工作聯絡員；健全完善了“特約六員”制度，向縣人事局、環保局、教育局等特約人員聘期到期單位推薦12名特約人員，加大了發主監督力度，增強了司法透明度，有效地促進國家機關工作人中員的工作作風的轉變，提高工作效率和服務質量 。四是做好非公經濟人士的思想政治工作，堅持“團結、幫助、教育、引導”的方針，在重點非公企業中聘請非公企業黨建工作聯絡員，在非公經濟人士中開展了“致富思源，富而思進”教育活動以及“為下崗工人送崗位，幫扶結對農村貧困户活動”等光彩事業，全年為下崗工人送崗位 個，幫扶結對農村貧困户 户。五是繼續開展專項治理亂濫建寺觀教堂工作，進一步規範了全縣宗教活動場所管理。六是海外聯誼工作得到進一步加強，寄送《**文史資料》、《**鄉訊》、《招商指南》、《千年古縣—**》等宣傳材料5000多份，廣泛團結和動員旅外鄉親智力支鄉、信息支鄉、項目支鄉，為家鄉建設獻智出力。此外，統戰幹部隊伍建設也得到了進一步的加強，全縣各支部都配齊配強了統戰委員和宗教工作聯絡員。

一年來，支部雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：雖然機關學習的風氣加強了，但是刻苦學習、鑽研精神還不夠；雖然圍

第五篇：統戰部黨支部半年總結

統戰部黨支部半年總結

`

一、主要工作

1、創建“學習型機關”和“學習型黨組織”建設活動不斷深入。學習貫徹十七大、自治區第十次黨代會及市、縣第十二次黨代會、縣十二屆五次全委擴大會議和區市縣統戰民族宗教工作會議精神，進一步解放思想，振奮精神，紮實抓好各項工作的落實。今年以來全體黨員參加報告會6次，上黨課4次，專題講座2次，專題研討2次，開展形勢政策任務教育2次，知識競賽1次，交流學習心得體會2次。

2、解放思想大討論和“轉作風、抓落實、鼓幹勁、促發展”活動取得實效。一是完成讀書筆記1.5-2萬字，撰寫心得體會2篇以上，調研報告1篇以上。納金紅論文《淺析新時期機關黨員先鋒模範作用發揮的途徑和方法》獲得市級一等獎。二是召開了組織生活會，開展了批評與自我批評，制定了整改措施。三是修改完善了各項制度。四是圍繞縣委實施“十大工程”，確立了在民主黨派中開展“圍繞中心、服務大局、為實施十大工程建言獻策做貢獻”活動；在非公有制經濟組織中“開展一企幫一村光彩工程”活動；在民族鄉(鎮)村、隊開展“加強民族團結，促進經濟社會發展和諧鄉(鎮)村、隊建設”活動和在宗教界開展“為建設和諧永寧做貢獻” 四項重點活動，找準了工作的結合點，提升了統戰工作水平。

3、“講黨性、重品行、做表率”以及“乾乾淨淨幹事”活動注重實效。一是以“乾乾淨淨幹事”為主題，結合本部門實際，部長給黨員上了一次黨課。二是制定了“講黨性、重品行、作表率”及“乾乾淨淨幹事”公開承諾書。三是黨員幹部參加“乾乾淨淨幹事、促進廉潔從政”知識測試，平均成績98分。

4、深入貫徹落實“五種機制”，切實加強作風建設。一是通過學習教育活動，使黨員在提高思想認識、轉變工作作風、增強服務意識、抓好工作落實和解放思想、開拓創新上取得突破。二是抓好目標責任管理，實施機關黨建“八八工程”，積極推進和諧機關建設。2014年我縣統戰工作全市考核評為一等獎。

5、黨支部常項工作落實規範。一是開展好一年2次的黨日活動。5月份，組織黨員到所包王團村開展“黨員奉獻日”活動，捐款2014元，支持村黨支部黨建工作；6月份，組織黨員觀摩我縣“十大工程”建設情況。二是開展好一年一次的民主評議黨員工作。規範程序，建立個人檔案，評出格次。三是開好一年2次黨支部民主生活會，認真開展批評與自我批評。四是堅持“三會一課”制度，確保黨支部活動正常開展。五是積極開展創建“五個好”黨支部活動和“文明機關”活動，積極創造條件，在2－3年內達到創建標準。

二、存在的問題

一是黨員目標責任制明確不夠；

二是黨員教育陣地建設不夠。

三、今後努力方向

努力抓好黨員目標責任管理，加強黨員教育陣地建設，進一步創新工作機制，積極開展創建“五個好”黨支部和“文明機關”活動，推進黨建工作的活力。