企業車間黨支部工作總結及明年工作計劃

企業車間黨支部工作總結及明年工作計劃

一年以來，**黨支部在廠黨、政的正確領導下，緊緊圍繞年度責任目標，團結拼搏，開拓進取，創造性地開展工作，承和諧務實之傳統，樹守職盡責之廉風，揚奮發向上之作風，立勤奮踏實之學風，深入貫徹落實黨的十九大精神，以夯實支部基礎工作，發揮黨員核心作用，營建和諧發展氛圍，創建“六型”黨支部和黨員“四亮四有四對標”工作為抓手，充分發揮基層黨組織戰鬥堡壘和共產黨員先鋒模範作用。現將支部一年的工作情況進行總結。

一、支部組織機構建設

**黨支部現有黨員18人（女黨員3人），其中預備黨員2人。車間黨小組成員較年輕化，40歲以下黨員佔車間黨員總數的55%。支部分為兩個黨小組,第一黨小組由**、**班共9名黨員組成，組長xxx；第二黨小組由車間、**班9名黨員組成，組長xxx。全年培養預備黨員兩名，積極分子兩名。支部在兩個小組的努力下正在不斷培養新人，認真建立黨員及黨員積極分子電子檔案，組織隊伍不斷髮展壯大，為組織不斷增加新鮮血液，為永葆黨員先進性打下基礎。同時，支部按時組織開展“三會一課”活動，增強支部黨員溝通，組織開展“兩學一做”專題教育，深入貫徹學習黨的十九大精神，提升支部黨員素質。支部應上級要求按時繳納黨費，全年共收繳黨費2305元。

二、支部活動

（一）“兩學一做”“三會一課”教育活動相輔相成共促思想提升

“兩學一做”面向全體黨員，強調學黨章黨規，明確基本標準，樹立行為規範。**黨支部定期組織開展“兩學一做”專題教育活動，就是讓黨員幹部切實發揮好先鋒模範作用，努力成為知行合一的合格黨員，更好的服務企業、服務發展、服務羣眾。全年多次組織車間黨員和羣眾觀看系統內勞模先進的事蹟，同時，以主題黨日為契機，組織兩次車間道德宣講活動，共同學習車間職工呂賀、劉曉峯同志先進事蹟，在車間營造一種學習勞模、爭做勞模的良好氛圍。活動繪聲繪色、主題鮮明，其中呂賀同志道德宣講視頻作為我廠年度評比申報材料報送集團公司。

“三會一課”制度是黨基層支部長期堅持的重要制度，也是健全黨的組織生活，嚴格黨的管理，加強黨員教育的重要制度。車間每個季度制定一次“兩學一做”學習計劃表，按照計劃規定將“兩學一做”與“三會一課”活動有效融合，深入貫徹學習黨的十九大精神。

（二）標準化、“六型”黨支部齊頭並進夯實支部基礎建設

**黨支部從實際出發，按照“學習是前提、安全是基礎、效益是關鍵、節約是重點、廉潔是保障、服務是根本”的工作發展思路，按照班子建設標準化、制度建設標準化、活動組織標準化、基礎資料標準化等準則，提出黨建工作新思路，即：爭創‘六型’黨支部。

學習型黨組織，在培訓中出業績。在省公司及廠組織的各項技能競賽及技術培訓中，**黨支部的黨員積極參加，認真學習，以實際行動為青年職工做表率。在10月16-18日全省發電企業職工技能競賽中，經過與省內各家發電公司參賽選手激烈角逐，**黨支部同志榮獲PLC競賽三等獎。在2018年第四季度**黨支部舉辦的“冬季強化培訓”活動中，**黨支部通過自發上報形式徵集培訓課題34堂，並由車間培訓專工安排日程逐一開課。

創新型黨組織，在發掘中出成效。**黨支部積極響應廠制訂的班組創新文化樣板間創建工作實施方案，創建過程中牢牢把握“六進”總體要求，**黨支部**按照實施方案開展創建工作。班組確定了自己的文化宣言、建設目標，對應“務實，奉獻，創新，奮進”的**精神分別建立了文化落地清單。在班組中開展了以“9+1”為主要內容的創建活動，持續推進**精神落地生根。

服務型黨組織，在傾聽中謀發展。開門納諫聽真言。**黨支部通過開展職工談心活動，利用每次支部大會結尾時間，充分了解職工近期疑難問題，支部會結合現有情況盡全力着手解決，無法解決的問題及時反饋，等待條件成熟再予以解決。全面掌握職工生產生活情況，進一步建立健全職工幫扶機制，通過走訪慰問，幫扶困難職工。及時有效地解決職工工作、學習、生活及家庭等方面的困難和問題。全年共計進行職工談話、家訪達5人次。

廉潔型黨組織，在管理上嚴黨紀。支部按時組織學習黨章黨規，明確基本標準、樹立行為規範。敦促支部黨員嚴格遵守《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規，學習黨的歷史，學習革命先輩和先進典型，從李立國、竇玉沛等違紀違法案件中汲取教訓，發揮正面典型的激勵作用和反面典型的警示作用，引導黨員牢記黨規黨紀，牢記黨的優良傳統和作風，引導黨員尊崇黨章、遵守黨章、維護黨章，堅定理想信念。

規範型黨組織，在制度上強把控。根據《中國共產黨章程》和上級組織相關規定，結合黨支部工作實際，建立健全創崗建區、組織發展、換屆選舉、民主評議黨員、黨費收繳等相關管理制度。在這一年裏，應州黨委要求，全面落實長白山e支部軟件在支部黨員之間的普及應用，完善黨建信息；按照規定規範黨建工作園地各項欄目，為黨支部建設理順方向。

活力型黨組織，在技術上要效益。隨着車間近年來的發展及人員的變動，**黨支部逐漸向年輕化轉型，同時支部平均文化、技術水平也得到有效提升，2018年車間共完成兩項大型改造、多處設備換型，其中4號爐1號磨煤機、4號磨煤機熱風執行器換型移位有效降低設備故障率，提高機組運行效率；4號爐管壁温度前置機移位及管壁温度元件更換確保測温元件指示準確，有利於提高機組的熱效率，節能降耗，有效為運行人員提供調整參數，防止超温爆管。2018年9月，**班面臨的重要工作項目是4號機組超低排放改造工作，為保證4號脱硫DCS及CEMS系統設備準確、可靠的投入備用，不影響4號機組按時啟動併網，在施工隊伍全部離廠的情況下，**黨支部組織各班職工克服了時間緊、困難多、任務重等難點，放棄了中秋和十一的雙節休息機會，在繁重的檢修工作面前，加班加點，默契配合，積極尋找解決的辦法，使改造過程中所面對的問題得到圓滿的解決，不留任何隱患，在規定的時間內完成了整個改造施工，為廠4號機組超低排放技術改造項目竣工及環保驗收通過打下良好的基礎。“三亮三當三滿意”及“四亮四有四對標”的行為準則在**車間黨員身上得到了很好的詮釋。

（三）監督、考核雙向把控促達標。

匯聚安全正能量，夯實效益基礎。**黨支部將“人身安全、設備安全”作為實時監督的基礎和重點考核的目標，有效執行安全生產考評機制、健全風險防範、流程管控機制，抓好隱患排查、設備綜合治理及文明生產工作。加大對隱患的整改監控力度，根據排查出的隱患制定切實有效的治理方案，確保處理問題及時、準確、高效，全力將不安全事件消除在萌芽狀態。建立健全考核制度，往嚴抓、往深揪、往實做、往遠想。認真完成各項指標規定內容，未出現不達標項目。

截止2018年12月21日為止，發生設備缺陷153項，處理153項，消缺率 100％，相比去年同期缺陷共降低41項，消缺率相比去年同期提升4個百分點。

（四）價值思維、效益導向雙向指引收效益

發揮攻堅正能量，抓住效益源頭。在車間全員中樹立“一切用業績説話”的理念，全面發揮區域預警作用，對影響機組穩定運行的設備缺陷，以班組為單位深入開展缺陷分析，掌握設備劣化趨勢和缺陷發生規律，實施可靠的解決辦法，使缺陷發生率持續下降。進一步強化制度的嚴肅性，切實將紙面上的制度規範細化、執行、監督在工作中，確保有效閉環，促使車間職工上下同欲，信心滿懷，共同應對嚴峻挑戰，攻堅“扭虧增盈”。

傳遞挖潛正能量，增強效益意識。**黨支部號召車間成員積極參與到“我為增效獻一計”活動中，以突出價值思維、效益導向為重點，積極開展降本增效活動。**“我為增效獻一計”，通過對廢舊Hiewell與Rotork執行器雙合優化利用和修繕工作完成，一次性為我廠成功節約購買備件成本28.8萬元。同時，此項成果榮獲省公司“我為增效獻一計”評比一等獎！

（五）思想政治宣傳工作

2018年**黨支部圍繞熱點，積極配合思想政治工作，作為思想政治宣傳工作的主要力量，在**黨支部的帶領下，截止到12月21日**車間全年發表稿件390篇，上報省公司9篇。車間個人多次獲得優秀宣傳報道員稱號及徵文評比一等獎、二等獎。

（六）支持指導工會、共青團工作

回首2018年，在**黨支部的帶領下，**團支部和**分工會成績斐然：

2月13日組織開展換髮凝聚，綻放青春！**車間春節聯歡會

2月21日依依**佳節欣，濃濃暖人送温情

3月2日瑞犬迎春鬧元宵”燈謎會

3月8日紀念“三八”國際勞動婦女節108週年活動

3月19日參加團委組織賞雁活動

3月21日廠工會舉辦蛋糕製作培訓

3月29日廠工會舉辦“巧手達人”微競賽

3月29日工會組織女職工觀看維權教育影片及答題活動

4月9日廠工會關於開展“輝煌中國電影周”觀影活動

5月4日觀看電影《紅海行動》

5月21日工會召開管理制度宣貫會議

6月14日****發電廠“萬粽一心、提質增效”包粽子活動

8月15日開展女職工書香讀書活動

8月28日參加團委“五小成果”評比

9月29 日砥礪前行、奮進琿電”徒步走活動

10月16日參加省公司系統團幹部培訓班

11月19日積極參加工會組織趣味運動會

11月29日參加團委組織**發電廠“電力陽光”志願者服務隊

12月14日工會組織開展2018年職工健康體檢

三、存在問題及改進

在即將過去的2018年中，**黨支部嚴格按照上級黨組織的工作要求及部署，積極配合，較好的完成了各項任務，但由於支部黨員佔車間總人數比重較大，黨員隊伍年輕化，現場工作任務緊等原因導致黨務工作仍存在一些問題。如政治理論學習不夠，強調客觀原因或忙於現場工作，部分黨員放鬆了學習要求，導致理論根底不深，洞察力和敏鋭性較差，考慮問題的高度不夠，運用理論解決實際問題的能力不強。在2019年**黨支部將靈活運用兩個黨小組，將支部活動靈活化，加強對政治理論的學習，從而提高支部的綜合水平。

四、2019年的工作計劃

1.積極做好發展工作，推薦積極上進大學生黨員積極分子，上半年爭取發展一名預備黨員；

2.積極開展形式多樣的形式教育、警示教育、思想教育活動，使全體黨員明晰當前電力生產緊張的市場形式，從自身做起、點滴做起帶頭開展節約、節能、增效活動；、

3.計劃2019年組織一次黨員紅色教育郊遊活動；

4.積極配合廠工會、團委、思政開展形式多樣的活動，凝心聚力，與企業共克時艱謀發展；

5.積極配合車間做好2019年生產及經營各項工作計劃，確保目標實現；

6.加強支部成員技能培訓，提升車間整體技術實力；

7.繼續大力開展宣傳報道，宣傳優秀、鼓舞士氣；

8.繼續深入開展“兩學一做”活動，加強黨的十九大精神《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》和黨的十九大精神的貫徹落實。

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