支部黨建工作總結及下年度工作計劃

支部黨建工作總結及下年度工作計劃

今年，華通黨支部在物流集團黨總支、物流金屬黨委正確領導下，繼續以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，落實貫徹黨的十九大會議精神，緊密聯繫工作實際，積極發揮基層黨支部戰鬥堡壘作用和全體黨員的先鋒模範作用，有力的促進了公司各項工作發展。下面就華通支部全年工作情況總結如下：

一、全面開展黨建工作。

1、強化理論學習，持續抓好思想引領和黨員教育。

華通黨支部通過紮實開展理論學習、專題黨課、現場培訓、學習強國等方式，組織廣大黨員幹部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，截止11月，累計開展黨支部理論學習5次，專題研討會2次，黨支部書記黨課學習2次，累計參加75人次，培養積極分子轉預備黨員2人，預備黨員轉正式黨員1人，組織黨員按時彙報理論知識學習積分和學習內容，督促黨員加強理論學習。通過多種形式的理論學習，黨員同志學習熱情踴躍，黨建知識得到有效加強，形成了良好的學習體系。

同時按照企業黨委統一安排，積極參加主題教育，黨員們談認識、拿舉措、提建議，支部委員主動參與到支部大討論中，通過亮家底、交實情、擺事實，號召和動員黨員同志們齊心協力、真抓實幹、積極進取。

2、加強班子建設，發揮黨員領導帶頭和模範作用。

黨委成員嚴格落實組織生活制度，積極參加所在小組和基層聯繫點的組織生活會和主題黨日活動，加強黨逐步中心組理論學習，建立黨委領導班子集成調研和黨建聯繫點制度，以身作則落實實地調研。通過約談、調研等形式加強下屬黨員幹部的教育、管理和監督，加強對選人用人工作的領導和把關。

3、互聯網+黨建及多樣性學習教育形式，營造良好發展氛圍。

通過公眾號、黨建信息化平台學習強國平台等前有力抓手，不斷增強新時代黨建工作的時效性、現實性，把學習從會議室延伸到手機裏，從8小時以內，擴展到8小時以外，構建黨員日常學習交流的新常態，開展在線知識答題，檢驗黨員學習效果，促進學而信、學而用、學而行。運用信息化軟件開展教育學習、組織線上活動、開展監督考核，成為黨委工作的風向標、黨務工作的有力助手。同時組織支部成員積極參加上級黨委組織的各項活動，例如多次集中觀看愛國主義教育影片、扶貧攻堅晚會直播等，積極參加單位組織的登山徒步、員工運動會等活動。

二、黨建工作中查找到的問題和整改措施。

華通支部黨建工作雖然取得了一定的成績，但還存在一些不足和問題，支部全體成員立足實際，查擺了自身問題和不足，總結梳理，提出了整改措施，主要體現在：

一是團結協作大局意識不強。針對這項，黨支部加強領導成員價值觀教育，增強責任意識、擔當意識、強化理想信念，牢固樹立敬業精神，通過每月開展一次內部溝通會，形成團結協作、謀事立業的大局意識。

二是工作創新能力有待加強，支部活動再形式、內容、深度等方面創新不夠。據此支部在建立和完善競爭公平、監督公開，考核公正的運行機制上下功夫，體現機制活力，形成朝氣蓬勃、富有成效的良好氛圍，通過開展黨小組對標等喜聞樂見的活動，創新支部工作方法。

三是個別人員工作態度不認真，戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用有待加強。支部在日常開展黨員意識、責任意識、工作意識、學習意識、表率意識的學習教育活動，開展助人為樂相關活動，支部書記也在工作中多次與支部黨員交換思想，聽取意見進行談心，調動工作及參與活動的積極性。

三、下年度黨建工作重點。

1、提高思想認識，增強責任感和緊迫感。基層黨支部作為作為黨的基層組織，處在改革發展、生產經營建設的第一線，直接擔負着團隊代訂黨員和職工羣眾改革創新發展和生產經營任務的重要責任和使命，在新的形勢下，進一步加強和改進基層黨支部建設是鞏固黨的執政基礎，保持黨的先進性的要求，是構建和諧社會、和諧企業的需要，是促進企業創新創業的重要保證。

2、明確當前基層黨支部的職責任務，轉變思想觀念。緊密結合黨委中心工作開展活動，保證本單位改革和生產經營建設任務的完成。充分維護好、實現好、發展好職工羣眾的根本利息，調動職工參與企業改革和搞好經營的積極性。加強支部自身建設，維護和保障黨員權利，強化黨員教育管理和服務，增強凝聚力。

3、細化量化基層黨支部的職責和任務，實施和強化黨支部目標化管理。進一步明確考核標準，突出重點工作目標考核，建立爭創機制，激勵黨員比學趕超，爭創一流，抓好樣板，典範引路，保證各項工作的順利進行。