黨工委今年以來工作進展情況總結

今年以來，黨工委深入學習貫徹新時代黨的建設總要求，認真落實縣委、縣政府及省、州業務部門決策部署，把系統黨建同各項中心工作任務緊密結合起來，以“12345”黨建工作思路為抓手，狠抓思想政治教育，強化“四抓兩整治”，重視黨員發展培養，落實落細各項組織制度，進一步激活黨建引擎，實現了黨建工作和業務工作兩手抓、兩促進，以高質量黨建促進了全縣衞生健康事業穩步發展。現將黨工委今年以來工作進展情況總結：

概括起來“12345”：

“1”，就是貫穿“一條主線”。黨工委把深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨建工作的主線，要求下屬各黨支部全力推廣運用“甘肅黨建”、“學習強國”學習平台，並及時督促跟進，確保學習效果。同時，各黨支部結合工作實際，通過專題學習研討、觀看愛國主義教育影片、參觀紅色教育基地、警示教育基地、重温入黨誓詞等活動，組織黨員深入系統學、聯繫實際學、示範帶動學，引導黨員幹部進一步領會把握精神實質，並付諸於具體行動中。

“2”，就是帶好“兩支隊伍”。首先，帶好黨員幹部隊伍。充分推行“三學”模式，打造戰鬥力強的黨員隊伍。一是注重“三原”學。各黨支部先後組織黨員學習通讀了習近平總書記系列講話、《黨支部工作條例》、十九屆四中、五中全會精神等重點內容，教育黨員幹部靜心讀原著、學原文、悟原理，談體會，找差距，補短板。二是靈活方式學。在開展“三原”學習的同時，抓好典型教育、形勢教育和警示教育，切實增強學習教育的針對性、實效性。各黨支部採取專人授課、“黨課開講啦”等多種形式，引導黨員帶頭講黨性、抓工作、做奉獻、當典範。三是強化督導學。黨工委定期查閲幹部在甘肅黨建、學習強國等手機APP中的學習積分，及時進行通報，保證了學習進度和效果。同時，抽調人員深入27個黨支部開展督查指導，防止黨員教育形式化、走過場。其次，帶好黨務幹部隊伍。結合“四抓兩整治”工作，我們對工作後進的黨支部班子納入軟弱渙散重點整治提升，選舉產生10名政治過硬、業務精通的同志擔任黨支部書記，使其能充分發揮“雙帶頭人”作用。組織黨務幹部到税務系統開展黨建觀摩學習交流，學習借鑑黨建工作的好經驗好做法。同時，以黨的最新理論、黨務知識、基層黨組織建設等為培訓內容，舉辦黨支部書記及黨務幹部業務培訓班2次，協同縣教育局舉辦入黨積極分子黨建知識培訓班1次。不斷提高黨務幹部履職能力，努力打造高素質、專業化的黨務幹部隊伍。

“3”，就是建立“三項制度”。一方面，建立黨建責任制。黨工委堅持履行黨建工作責任，牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的思想，先後4次召開專題會議研究黨工委各項工作，年初與各黨支部簽定黨建工作責任書，使各黨支部書記履職有了“緊箍咒”。黨工委委員認真履行“一崗雙責”，督促落實好所包抓黨支部的標準化建設及日常黨建工作。另一方面，建立黨支部“雙述雙評”制度。每年年底，各黨支部書記向黨工委和黨員大會述職，並接受評議。第三，建立常態化督導考核制度。黨工委採取抽查、隨機檢查的方式，圍繞黨支部建設標準化、黨員學習、發展黨員、資料規範等方面對各支部工作進行督導。對亮點工作進行宣傳推廣，對後進支部書記隨時約談。同時，把黨建工作納入各單位年度綜合考評中，實現黨建工作與業務工作同安排、同部署、同考核。

“4”，就是推進四個融合。黨建工作與疫情防控、健康扶貧、基本醫療、作風建設相融合。一是疫情防控工作中，我們狠抓黨員先進表率作用發揮，在預檢分診、卡點檢測、物資供應、信息報送等環節由黨員主要負責，擔負重任，全系統有800名黨員參與疫情防控工作情。二是在健康扶貧工作中，各單位成立了黨員服務小分隊，由黨員帶頭開展家庭醫生簽約、入户隨訪等服務工作。三是各醫療單位開展了爭創黨員先鋒崗、優質服務示範窗口等活動，把黨員的先進性落實到醫療衞生工作崗位上。四是結合民生領域專項整治、醫療醫藥領域專項整治行動，全系統狠抓幹部作風建設，通過專項督查、明查暗訪等形式，發現和整治了作風方面的一些問題，共向縣紀委監委移交線索3條，2名幹部受到通報批評和誡勉約談處理，3名幹部受到了黨紀政紀處分。

“5”，就是狠抓五項重點工作。一是全力推進黨支部建設標準化工作。各黨支部緊扣黨支部建設各項標準規範，認真推進落實各項工作，有效地提升系統內黨建工作水平。二是抓好黨員發展工作。按照縣委對黨員發展的要求，我們堅持“成熟一個發展一個”的原則，對發展對象從對黨的認識、入黨動機、政治覺悟、思想品質、本職工作等方面進行綜合考評，嚴把黨員入口關，今年，共有135名幹部向組織遞交了入黨申請書，接收預備黨員29名。三是抓好示範點合創建工作，對照衞生健康系統黨建示範點建設工作要點，在組織建設、制度落實、黨員教育等方面打造典型示範黨支部。四是狠抓陣地建設。近三年來，黨工委先後投入資金10萬元用於各鄉鎮衞生院黨支部陣地建設和氛圍營造。五是狠抓組織制度落實。各黨支部嚴格落“三會一課”制度，抓實“黨員活動日”，規範黨內組織生活，推動“三會一課”常態化，提高黨內組織制度的政治性、嚴肅性和實效性。認真落實責任激勵、日常激勵和年度激勵，對優秀黨員、困難職工、老黨員經常性開展慰問活動，今年以來，在疫情防控、節日慰問、評先評優等工作中150多名黨員受到關懷激勵。