中共XX局XX總支部委員會2022年黨建工作總結及2023年工作計劃

2022年，XX局XX黨總支以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在市局黨委的正確領導下，深入學習貫徹黨的二十大會議精神，堅持穩中求進的工作總基調，持續推進基層黨組織“三化”建設，着力提升黨員幹部的黨性修養，增強宗旨意識，把全面從嚴治黨各項工作與稽查主業、文明創建等工作相融合，同謀劃、同部署、同落實、同考核，做到黨務與業務兩手抓、兩不誤、兩促進，為推動高質量發展貢獻XX力量。現將XX黨總支本年度黨建工作總結報告如下：

一、黨建工作總體情況

（一）“講政治 嚴紀律 優作風 勇爭先”集中教育活動

1.積極動員部署，凝聚思想共識。XX黨總支領導班子把做好此次集中教育活動作為一項重大的任務來抓，召開了全體幹部大會，在會上組織大家集中學習了《方案》，以“講政治嚴紀律優作風勇爭先”為主題，引導全體幹部職工提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，堅決捍衞“兩個確立”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，成立了以總支部書記為組長、其他支委班子成員為副組長的集中教育工作領導小組，領導小組下設辦公室，負責日常具體工作。

2.以支部為單位，組織集中學習研討。在XX黨總支擴大會、下屬11個支部的支部黨員大會及科（股）務會上組織黨員、幹部和職工（共計XX人）重點學習了《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、《習近平談治國理政（第三卷）》、《習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100週年大會上重要講話》、《習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上重要講話》及習近平總書記在十九屆中央紀委六次全會上重要講話精神；《中國共產黨章程》、《中國共產黨紀律處分條例》、《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨廉潔自律準則》、《中共中央政治局貫徹落實中共八項規定的實施細則》；《全國税務系統黨的建設工作規範 （試行）》、《關於進一步落細落好“縱合橫通強黨建”機制制度體系有關工作的通知》及2021年以來總局、省紀委和全省XX系統通報的相關案例等。在全局上下牢固樹立“抓作風就是抓發展，抓發展必須抓作風”的理念，積極營造愛崗敬業、履職盡責、遵規守紀的良好氛圍，將工作目標、工作內容、方法步驟和工作要求傳達到每一位幹部職工，要求各支部（股室）嚴格按照《方案》要求的工作進度展開工作，在面對面交流研討套和實踐錘鍊中進一步提升了大家的思想認識和政治站位，切實將集中整治工作推向深入。

3.落實惠民舉措，紮實推進“我為羣眾辦實事”。根據《XX局關於開展“萬名XX訪萬企”實踐活動的通知》、《關於印發XX市推進雙“一號工程”和全面深化改革攻堅行動（2022-2024）實施方案的通知》，以支部為單位，堅持以XX為中心，結合“我為羣眾辦實事”活動，深入開展辦XX春風行動，以主題黨日的形式，推出日常工作中便民措施，不斷深化“放管服”改革，全面落實便民、利民措施，先後派出XX餘人次到XX社區參加志願服務活動，並主動上門對XX企業開展XX宣傳工作，輔導XX年度彙算清繳，切實為羣眾辦實事辦好事。

（二）聚焦紀律作風建設，打造守規矩的模範機關情況

一是壓力傳導到位，推動“兩個責任”落實。組織全體幹部開展“作出承諾、公開承諾、踐行承諾”的簽字活動，先後簽訂《嚴禁酒駕醉駕承諾書》《廉潔過節承諾書》XX人次，壓力傳導到位，人人做出承諾。二是嚴規肅紀加強黨員管理。堅持“傳統節假日、喜慶婚喪、崗位談心、任免談話” 四個必提醒以及“節假日遵規守紀、領導幹部外出、婚喪喜慶、公車使用”四個必報告；年初以來，共發送傳統節假日廉政提醒短信提醒XX次；嚴格執行節假日期間科級以上主要負責人節假日遵規守紀情況報告XX次；對幹部進行廉政談心談話XX人次。三是紮實開展“紀檢幹部進支部”活動。XX黨總支於XX月XX日召開支委會，選舉出11個黨支部的“紀檢員”，並於XX月XX日開展了“市局紀檢幹部進支部”主題活動，組織全體黨員幹部集中觀看警示教育片《“一張票”帶來的“不歸路”》和《“酒”違的代價》，學習了《XX局幹部使用微信傳輸工作祕密有關情況的通報》、《中共XX市紀委關於我市3起損害營商環境典型問題的通報》等反面典型案例，並上了一堂專題黨課，結合近年來查處的、通報的案例提示風險。四是嚴肅工作紀律，不定期開展作風紀律明查暗訪。今年以來，局領導帶股室負責人進行不定期作風紀律明察暗訪XX次，通報共計XX人次，進一步強化了幹部的擔當意識、責任意識。五是拓寬言路，築牢“四風監督網”。在辦公大樓的公佈了違法舉報電話和舉報電子郵箱，着力暢通舉報途徑。為了加大對税收執法行為的全面有效監督，在抓好《幹部職工婚喪喜慶事宜報告制度》的同時，繼續優化《廉政監督卡制度》和廉政回訪，截止12月底共收到婚喪喜慶事宜報告XX人次，做好了XX户企業的廉政電話回訪和實地走訪工作，切實把好税收執法最後一道關口，持續保持作風建設的高壓態勢。

（三）聚焦文明單位建設，打造有活力的模範機關情況

1.稽查黨總支積極響應市局黨委號召，在我市文明典範城市常態長效創建期間，XX黨總支共派出XX餘人次參加；“喜迎XX博會文明志願行”活動期間共計派出XX餘人次；同時有XX名黨員幹部參加了全市11月至12月的疫情防控志願服務，切實為羣眾辦實事辦好事。

2.為幫助貧困學子圓夢，鞏固拓展脱貧攻堅成果，XX月XX日上午XX黨總支積極響應市委市政府發起的《關於開展“母親郵包”“春蕾計劃”愛心行動的倡議》，組織全局幹部職工積極線上募捐，捐款金額XX元。另外，向XX洪災捐款XX元，組織向市局困難幹部“愛心捐款”XX元,並於“七一”建黨日集中走訪慰問XX村困難羣眾、孤寡老人及留守兒童等XX人。

局於XX月XX日開展了無償獻血志願服務活動，據統計，本次活動共有XX人蔘加獻血，獻血量達XX毫升，充分展示了“奉獻、友愛、互助、進步”的志願服務精神。

二、存在的問題

（一）理論學習不夠系統深入。支部學習主要以開會學文件、上黨課為主，存在“照本宣科”“點到為止”的現象，專題研討、座談交流較少；由於工學矛盾突出，有的黨員幹部存在重工作、輕學習的思想，學習的自覺性、長期性、實效性與全面從嚴治黨管黨的新形勢、新要求尚有一定的差距，黨員幹部學以致用的效果不夠好。

（二）全面從嚴治黨監督問責有待完善。對幹部履職行為、工作作風、精神狀態、廉潔自律等方面情況的監督管理渠道相對單一，壓力傳導還有差距，8小時之外的“生活圈”“社交圈”如何進行有效監督涉及的方法舉措少。

（三）幹部擔當作為意識需要加強。有的黨員幹部抱着“不求有功但求無過”的消極“守攤子”思想；有的黨員幹部因為年齡大了、晉升無望、臨近退休，產生了“享清閒”的心態；有的黨員幹部抓工作缺少“釘釘子”精神，在解難題上缺乏主動性和創造性。

三、2023年黨建工作計劃

（一）深入學習貫徹黨的二十大會議精神。以支部“第一議題”學習和個人自學相結合，學習黨的二十大會議精神、習近平總書記系列講話精神，學習新的黨章黨規，着力增強黨員幹部的立黨為公、執政為民的理念，進一步提高公僕意識、服務質量，轉變工作作風，爭創一流工作業績，始終保持共產黨員的先進性和純潔性。

（二）利用“互聯網+”，豐富紀法學習教育新模式。把“互聯網 + ”作為推進紀法學習教育常態化制度化的主要途徑，建立網絡黨支部，探索建立動態學習教育管理服務機制，通過推送“反面典型案例”、黨史人物風采、警示教育記錄片等形式，開展學習研討交流，引導黨員幹部增強黨性修養，陶冶情操、振奮精神，強化紀律養成，將學習成果及時轉化。

（三）接續開展“我為羣眾辦實事，爭先創優”活動。在黨員幹部中持續營造爭當先進、學習先進的濃厚氛圍，組織好新的“我為羣眾辦實事”系列公益活動，根據2023年“雙創”任務，組織好黨員志願者服務隊，更好地發揮黨員先鋒模範作用和基層黨組織的戰鬥堡壘作用。

今年來，儘管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距。2023年，我們將進一步深化“三化”建設，狠抓工作落實，提高黨務幹部技能，為開創稽查黨建工作的新局面而積極奮鬥!

中共XX市XX局XX總支部委員會

2022年12月31日