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瞄準短板 實戰練兵 鍛造“強硬”紀檢監察鐵軍

瞄準短板 實戰練兵 鍛造“強硬”紀檢監察鐵軍

瞄準短板  實戰練兵 鍛造“強硬”紀檢監察鐵軍

瞄準短板  實戰練兵 鍛造“強硬”紀檢監察鐵軍

近日,按照習近平總書記“把隊伍建強、讓幹部過硬”及中央紀委全員培訓要求,區紀委監委舉辦全區紀檢監察幹部業務培訓班。在開展自身建設專項督查、隊伍建設專項調研基礎上,針對基層紀檢監察幹部履職本領不足和實踐經驗欠缺的問題,進行為期一週的“大學習、大練兵”。

在內容設置上,該區紀委監委按照“缺什麼、設什麼、補什麼”原則,安排信訪舉報、監督檢查、審查調查、案件審理等理論講座,專門設計談話函詢辦理、初核方案製作、案件卷宗審理3場實戰演練,突出實戰練兵。

在培訓方式上,該區紀委監委改變以往“灌輸式”“單向式”“理論式”培訓模式,在互動性、針對性、實效性上下功夫。培訓開始前,每名參訓人員至少準備1個問題,課前統一交授課老師彙總。培訓開始後,學員帶着自己準備的問題聽課,動手撰寫談話函詢、初步核實方案,遇到問題隨時提問,授課老師現場指導,“點對點”講解、“面對面”傳授,學員實現由“被動聽課學習”到“主動思考學習”的轉變。培訓結束後,授課老師集中講解學員課前提出及實踐演練中存在的問題,做到發現問題、現場整改、隨即銷號,培訓實效大大提升。

“老師手把手教我們做‘第一種形態’處置、初核方案製作、案件卷宗材料,面對面指出其中容易犯的問題,最後還進行集中點評講解,讓我對案件辦理程序、方法有了更深理解。”參加完實戰演練的丁夥鎮紀委書記汪溢感覺收穫很大。紀檢監察“新兵”杭宇則坦言,“對‘門外漢’的自己而言,幾輪實戰演練就像攝入了一套營養餐,讓自己強勁壯骨,學到的東西也能即學即用。”

除此之外,該區紀委監委注重搭建結對幫帶、以老帶新、跟班鍛鍊的實踐平台,讓年輕紀檢監察幹部在實戰中補齊短板、提升素質、得到重用。據介紹,該區紀委監委連續3年創新開展“青藍工程”,先後培養幫帶年輕紀檢監察幹部41名,提拔重用年輕幹部18名。

該區區委常委、區紀委書記、區監委主任朱娟表示,今後,該區紀委監委將繼續以實戰練兵、補齊短板、建強隊伍為導向,按照全員培訓要求,突出實戰化、互動性、研討式培訓方式,着力鍛造一支本領高強、業務過硬的紀檢監察鐵軍

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